在現在的社會生活中申請書與我們的關係越來越密切，我們在寫申請書的時候要切忌長篇大論。你還在為寫申請書而苦惱嗎？下面是小編精心整理的員工個人辭職申請書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
員工個人辭職申請書1
尊敬的__：
感謝您閱讀我的離職信！
經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎。我決定上交這封無奈的離職信，重新定位我的生活狀態。
首先要感謝的是這2年多工作以及來培養我、幫助我，支援我的各級領導和兄弟姐妹們，這份感情是無法用言語來表達的。
20__年9月9日，我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心裡，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。
記憶猶新的是20__年年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大夥談談對社會新聞的看法，並隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由於種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大夥都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。
再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生並上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支援。
我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：
你為什麼活著？你活著有意思嗎？這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧於我心。
往復迴圈的日子，同樣的工作、同樣的工作內容、同樣的採訪物件、同樣的選題、同樣的為人處世原則、同樣的商業性質、同樣的用酒精揮發著自己的假面、同樣的處理無端、無聊的事情、同樣的沒有時間去捫心自問：“你為什麼活著？你活著有意思嗎？”
或許可笑、或許可悲，或許無知、或許無聊，但這是我作出離職的依據。該如何正確定位我的人生目標呢？去年12月中旬的時候就開始考慮這個問題了，隨著時間的推移，問題迎刃而解。首先是家人的支援，其次是兄弟姐妹們的鼓勵，仔細想想，現在是該我離開的時候了。
不經歷風雨，怎麼見彩虹？年輕是需要付出代價的，年輕是有希望的，年輕是銳氣的，希望當我老的時候還能笑看這一切！
感謝所有培養我的人，支援我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領導理解並給予批准！
此致
敬禮！
申請人：署名
__年__月__日
員工個人辭職申請書2
尊敬的領導：
我很遺憾的是在這個時候向公司提出辭職。
首先致以我深深的歉意，懷著及其複雜而愧疚的心情寫下這一封辭職信，純粹是出於個人的原因，不能在貴公司繼續發展了…
非常的感謝這幾個月在貴公司工作，在這幾個月中我學會了很多，也讓我懂德了很多，很榮幸成為了貴公司的員工。
屈指算來，我到貴公司有x個月了，在這x個月裡，雖然我的工作不是盡善盡美，但我對於每項工作都是用十二分的努力去對待，認真做事。但猶豫再三，我還是下手寫了這封信。
我要離開公司了。
離開本單位，離開這些同事，確實有些不捨，但我覺得我的年紀還很小，還有很大的發展空間，為了不讓自己以後有遺憾、有後悔，所以我懷著十分沉重的心做出了這個決定。去努力探索自己的能力、去發展自己，所以我墾請單位原諒我的離開，批准我的辭職申請書。
同時，很榮幸曾身為x公司的一員，有機會讓我待在這工作學習，不勝感激!衷心祝願貴公司步步創輝煌、辛勤工作的員工工作順利，事業有成!
此致
敬禮！
申請人： xx
xxxx年x月x日
員工個人辭職申請書3
尊敬的領導：
您好!
我很遺憾地在此向您遞交這份辭職，作為xxx國小的一名教師，我也很希望自己能繼續在xxx國小繼續自己的教育事業。但如今，我自身卻出現和很多情況和問題。我實在無法擱置這些生活中的瑣事，恐其影響今後的教育工作，為此特來向您辭職。
作為一名教師，我對自己的這次的辭職感到非常的慚愧。都說：“人民教師是太陽下的最光榮的職業”。而我也非常以自己的作為一名xxx國小的教師感到自豪，驕傲!但如今，當生活中發生了很多的改變和問題，我才明白，有這麼多事情是沒沒能考慮到，沒能做好準備的!這些問題，不僅僅會影響到我的生活，甚至還會對我今後的工作也同樣造成影響!
寫下這份辭職申請，我真的考慮了很久很久。我是從20xx年的x月加入xxx國小的，至今為止，我都還清楚的記得自己當初來到xxx國小的時候，是一種怎樣激動而又緊張的心情!那是我難以忘懷的，真正踏上講臺的一刻!如今，轉眼已經過去了這麼久了，作為一名教育者，在教育工作中，我一邊全心全意的去教導自己的學生們，一邊，在自己的學習道路上也在不停加強著自己。並在各位同事和領導的鼓勵下，積極的提升了自己的成績。如今，在不知不覺下來，竟已經過去了x年的時間了。
我捨不得這裡，真的很難與自己過去努力與回憶告別!更為重要的是，班上還有這麼多的孩子，這麼多的學生!如今我離開，又怎麼對得起他們的在xxx科目學習上的奮鬥和努力!但是，我也從這件事情上學到了一點。很多事情不是靠努力和奮鬥就能拿到的!
如今，儘管經過了長時間的考慮和準備，但我仍然改變不了要離開的命運。為此，才寫下了這份辭職申請。
但如今，雖然很艱難，但我還是做出了最終的決定。這也讓我感到自己的心情好受了許多。當然，對於不能繼續完成字自己的教育事業，不能迴應您的期待，我依舊感到很抱歉。但在做出了選擇之後，我也下定了自己的決心。只有解決好現在的問題，才能對未來進行規劃!我會盡早解決自身的問題，今後期待能回到教育事業的那天!
此致
敬禮!
申請人：
xxx年xxx月xxx日
員工個人辭職申請書4
尊敬的領導：
您好！
我懷著十分複雜的心情寫下了這份辭職申請。作為一名xx酒店的員工，儘管沒有其他一些同事們久，但這也已經是我來到酒店的第x年了。
這些年來，我一直都將xx酒店當做是自己的第二個家一樣。而身邊的同事和領導們，就像是我的兄弟姐妹和長輩們。在你們的指揮下，我們共同努力，共同建設。為xx酒店的發展和進步，貢獻自己的一份力量！在x年來，我總是在工作中收到你們的照顧。您教會了我在工作中的方式和技巧，其他前輩們也總是鼓勵我，指點我。在這個團體中，我感到了自己的存在和價值，感受到了我們這個團隊的溫暖！
但如今，當我寫下這份辭職申請的時候，就已經做出了要離開這裡的決心！如果因為我的離開給您和其他同事帶來什麼麻煩，還望您能原諒。
我很遺憾，這本不是我想要的結果！作為xx酒店員工的這些日子裡，我真的很開心，也很有收穫。如果可以，能夠長長久久的留在這裡，也未嘗不是我的一個心願。但美好的時間，往往也是過去的最快的。如今，因為一些生活中的問題，我漸漸對自己的工作感到力不從心起來。工作有太多的問題需要處理，但在酒店的工作上也離不開身。這樣的糾結讓我很是苦惱。近期來，甚至還因為在工作中的心不在焉，導致了領導和顧客的不滿，對此，我很抱歉。
如今，經過再三的考慮和糾結，我最終還是打算像您上交這份辭職申請。因為生活中的問題不是一時半會就能解決的，這必然會給我今後帶來影響。儘管如此，但我不能讓自己的影響給工作，給大家帶來麻煩！我明白，自己現在的情況，以及不適合繼續在xx酒店工作下去了，為此，還望您能諒解我的情況，儘早打斷這惡性迴圈。
我很遺憾，我曾以為自己能在xx酒店一直工作下去，但沒想到，離開的時候會這麼的突然！這給我留下了很多的遺憾，也還有很多苦惱。
但我相信，生活不會停下自己的腳步，我的工作也同樣不會！在今後的工作中，我也會帶著自己從xx酒店中所學會的收穫，在其他地方，繼續為社會的發展和個人的未來不斷的拼搏努力！相信在未來，xx酒店與我都能變得更加出色！
最後，祝願xx酒店財源滾滾，事業輝煌！
此致
敬禮！
辭職申請人：xxx
20xx年x月x日
員工個人辭職申請書5
尊敬的公司領導：
您好！
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我因經濟危機的影響以及家庭原因，無法在繼續工作下去，只能提前回國，希望公司能諒解我們的處境。經過慎重考慮之後，特此提出申請：我自願申請辭去在公司的一切職務，敬請批准。
來到公司大約二年了，公司裡的每個人對我都很好。我衷心感謝各位領導以及各位同事對我的照顧與錯愛，在這近二年裡，我學到了很多以前從未接觸過的知識，開闊了視野，鍛鍊了能力。
工作上，我學到了許多寶貴實踐技能。生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助；思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。這近二年多的工作經驗將是我今後學習工作中一筆寶貴的財富。感謝所有給予過我幫助的同事們。
望領導批准我的申請，並請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
離開這個公司，我滿含著愧疚、遺憾。我愧對公司上下對我的期望，愧對各位對我的關心和愛護。遺憾我不能經歷公司的發展與以後的輝煌，不能分享你們的甘苦，不能聆聽各位的教誨，也遺憾我什麼都沒能留下來。結束我來_的第一份工作。
最後，衷心祝願公司健康成長，事業蒸蒸日上！
祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福！
此致
敬禮！
申請人：__
20_年_月_日
員工個人辭職申請書6
尊敬的XX公司領導：
您好!我帶著複雜的心情寫這封辭職信。由於您對我的能力的信任，使我得以加入公司，並且在時間裡獲得了許多的機遇和挑戰。經過這XX月在公司從事的工作，使我在等領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激!
從入職以來，我一直都很享受擁有這份工作。誠然，論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都十分滿意。但是，因為某些私人的理由，我最終選擇了開始新的工作。
在過去的時間裡，我在公司工作的很開心，感覺公司的氣氛就和一個大家庭一樣，大家相處的融洽和睦，同時在公司裡也學會了如何與同事相處，如何與客戶建立良好關係等方面的東西。並在公司的過去XX月裡，利用公司給予的良好的學習時間，我學習到了一些新的東西，充實了自己，擴充套件了我狹窄的知識面，並增加自己的一些實踐經驗。對於公司這XX月以來的照顧，在此我表示真心的感謝!
在這XX月的時間裡，公司給予了我很好的機會，讓自己學習方面的運做，但由於自己缺乏等方面的經驗，自己沒能很好地為公司做好新的市場開發，自己身感有愧公司XX月的培養。
由於我個人感覺，在過去的一段時間裡的表現不能讓自己滿意，感覺有些愧對公司這XX月的照顧，自己也感覺在過去XX月裡自己沒有給公司做過點貢獻，也由於自己感覺自己的能力與公司的各方面要求還相差甚遠。所以，經過自己慎重地考慮之後，為了自己和公司考慮，自己現向公司提出辭職，望公司給予批准。
能為公司效力的日子已不多了，我一定會把好自己最後一班崗，做好屬於自己的所有工作，盡力讓專案做到平衡過渡。
離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。
我感謝公司和您給我機會，為xx公司工作;我亦感謝您和其他在公司工作的同事，在過去XX月來對我的一切支援和指導。我有信心在您的領導之下，公司定能在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願公司興旺發達!我衷心希望有一天，能夠在世界的每一個角落都能看到字樣。
辭職申請人：xxx
員工個人辭職申請書7
尊敬的x廠長：
我因xx原因向公司提出辭職申請，並希望能於下個月x號正式離職。在次感謝各位領導的信任、栽培及包容，也感謝各位同事給予的友善、幫助和關心。
望領導早日批准我的申請，在此非常的感謝！
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
員工個人辭職申請書8
尊敬的店長：
你好!
我是髮型設計師__，今天是向您提出辭職申請的，辭職實屬無奈之舉，但也別無選擇，下面是我的辭職信內容：
在__已經工作五年，我已從當初的學徒工成為一名合格的髮型設計師，這個首先要感謝店長一直細心的培養，再者感謝同事們的幫助，除了感謝外就是愧疚了，因為這幾年都沒有幫店裡多賺點錢，這讓我感到很遺憾。其實辭職的原因還是因為家裡的要求，我別無選擇，家裡一直讓回家結婚，我都拖了兩三年了，現在實在是沒有辦法再拖下去，因此請原諒我的辭職。
還有就是隨著經濟的發展和生活條件的改善，人們對美髮需求是越來越大，所以化妝品的種類和成分也越來越多越來越搞不清楚咯，一些無良商人更是大量加入許多許多的開始效果好以後不好說的物質。結果我長時間曝露在高濃度不知名物質的空氣中，導致急.慢性呼吸系統障礙疾病發病率上升，面板乾燥
開裂無光澤。肺結核以及鼻、咽、喉和肺癌等疾病都有開始發作的跡象。
最後祝願店裡生意越來越紅火。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工個人辭職申請書9
尊敬的領導：
您好!
我因為諸多個人原因，經過深刻冷靜的思考後，鄭重的向幼兒園高層提出辭職要求。
首先，在貴幼兒園工作的這幾個月以來，我收穫良多，在領導以及同事的幫助下使我掌握了很多非本專業的知識，開闊了眼界，增長了閱歷。
其次，幼兒園的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在幼兒園感受到了家的溫暖，無奈之下提出辭職，客觀原因是我家將遠遷至__市__區，工作上班實在是不方便，每天將近1個半小時的路程，如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且如果加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。
除了客觀原因外，主觀原因則是我覺得自己的能力有限，對因此給幼兒園造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍，我對於幼兒園的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿，我特此提出辭職。
此致
敬禮!
申請人：
20__年__月__日
員工個人辭職申請書10
尊敬的公司領導：
我於20xx年x月到xxx酒店上班，擔任前臺工作。經過這段時間，我覺得和我原來設想的個人職業規劃相差太大，因此我不得不向公司提出辭職申請 ，並希望能與x月x日正式離職。
希望公司能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮並批准為盼。
此致
敬禮！
申請人：XXX
XX年X月X日
員工個人辭職申請書11
尊敬的**領導：
您好!
很遺憾在這個時候因為個人原因向公司正式提出辭職。
到**公司是我大學畢業後的第一份工作，在這裡我正式踏入社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。一個好的開始至關重要，而我很慶幸選擇了**公司作為自己踏入社會的第一個工作單位。在公司工作的四年多時間裡，我得到了許多，成長了不少：感謝公司領導對我的關心和培養，給予了我足夠的信任和一個能充分發揮自身能力的平臺;感謝各位同事對我的幫助和指導，幫我從一個懵懵懂懂的大學畢業生走到今天。在**公司的四年多時間裡，平等融洽的人際關係讓我常常有家的感覺，也由於這份不捨，讓我這份辭職報告遲遲無法落筆。但我深知天下無不散之筵席，經過慎重考慮，我還是不得不因為個人原因向您提出辭職。
工作四年多，我歷經了國際結算員、產品經理直至**主管等數個崗位，每一項工作我都盡力地去做到最好，也得到了各位領導和同事的認可，而自己更是從中學到了很多東西。每次完成一項工作能幫到同事的時候我就會特別有成就感，但這種成就感隨著公司文化的改變逐漸地在消逝，而自己也陷入了迷茫之中。在經過慎重考慮之後，我決定正式向公司提出辭職。辭職後也許會休息一段時間，好好思考自己的未來該如何走：是繼續從事銀行工作還是到企業就職。
本著對公司、對自己負責的態度，我在此正式向您提出辭職，請您批准。我承諾在接下來的工作交接中，我一定會站好最後一班崗，保證工作的順利過渡。離開**公司，離開曾經一起同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得同事之間的那份真誠和友善，也為不能再聆聽各位領導的諄諄教誨感到遺憾。
最後，衷心祝願**公司業務蒸蒸日上!祝願各位領導與同事：健康快樂，平安幸福!
此致
敬禮
申請人：**
員工個人辭職申請書12
尊敬的領導：
您好！
經過這幾天的考慮，主要從未來個人技術發展的方面，我決定辭去目前的工作，以下是我誠懇的辭職報告，因為我已經接受了一個朋友的邀請，去另外一家公司從事__部門技術經理的工作。
我非常重視在__公司這半年的工作經歷，也很榮幸自己曾經成為__公司這個充滿活力團體的一員，我確信我在__公司的這段經歷和經驗，將會給我以後的職業發展帶來非常大的幫助，很感謝_總經理當初給我一個__公司工作的機會，我將以在___公司工作過而感到榮耀和自豪。
由於離職的時間比較緊，我希望會在短時間內完成離職的手續，我的工作在公司內也比較特殊，既是比較專門的一面，目前和公司的主要研發工作又沒有涉入太深。對於我曾經開發的.系統，如果公司願意，我仍然可以在短的時間內兼職為公司維護這些東西，隨時幫助公司進行這些系統的後續開發和維護，直到公司另外招到適合此職位的人，如果需要，同時我也會抽時間幫助公司對新來的同事進行職位培訓。
希望在20__年裡，__公司的業務蒸蒸日上，祝我的同事們在事業上獲得更大的成功。
此致
敬禮！
辭職人：___
20__年_月_日
員工個人辭職申請書13
尊敬的領導：
您好！
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，此次申請，純粹是個人興趣的原因，非其他原因。
我非常重視我在x廠內的這段經歷，也很榮幸自己成為x廠的一員，我確信我在x廠裡的這段經歷和經驗，將為我今後的職業發展帶來非常大的利益，對此，我表示衷心的感謝，感謝廠裡領導為我提供這個的機會，我很遺憾自己在這個時候向廠里正式提出辭職。
來到x廠也已經3—4年多了，正是在這裡我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。廠裡平等的人際關係和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這裡我能開心的工作，開心的學習。嫣然一個大家庭。然而工作上的毫無成熟感。管理上老是跟不廠裡的節奏，思想上總是給廠裡難以統一。有時候感到彷徨無助。
經過多方面的考慮，我決定辭掉目前所從事的工作，我知道這樣做辜負辛苦養育我的父母，辜負王長廠的信任和栽培~更加對不起我自己~以後想在有這樣的機遇就很難了
可能是因為還太小，太不懂事，太不懂去珍惜擁有的。或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬於自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很不順，這曾讓我無奈，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向廠裡對於自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的工作在x廠上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到廠裡今後在這個專案安排的合理性，本著對廠裡負責的態度，為了不讓廠裡因我而造成的決策失誤，所以我決定自己離開。或許這對廠裡對也是一種解脫吧。離開工作3—4年的x廠，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的譐譐教誨，捨不得同事之間的那片真誠和友善。更加不會忘記王長廠對我的知遇之恩。
也願廠裡在今後的工作中發揮優勢，揚長避短，祝願新光廠前程似錦！王長廠、趙廠長身體健康~工作順心！同事們工作順利！
辭職申請人：x
20x年x月x日
員工個人辭職申請書14
xx總：
您好！
思考良久，還是打算提筆寫下這封辭職報告。
很感謝能有機會與您共事，也是基於對您的認同，無論周圍的壓力有多大，無論其他人說什麼，我不辯解，抗著，只希望努力是有結果的，是能幫助到您的，只希望有一天能看著廣居民生逐步長大，成長為參天大樹，只希望能有機會在樹下納涼。
而在眼下經濟危機的形式下，大多數的地產公司的日子都很難過，市場的情形也不太樂觀！結合公司現專案的情況，是不是還需要養這麼多的人？是否該考慮人力成本的壓縮了（xx年度截止XX月份人事費用達XX元，年人均數按XX人計，人均人力成本XX元/年，很恐怖的資料了，如果再算邊際貢獻，極有可能會遠遠的低於行業類公司的邊際貢獻了）？從與各分管部門領導溝通的情況來看，建議如果在目前僅是xx專案的話，結合現在的工程進度安排與開發體量，人力需要大大的壓縮，建議逐步進行減員計劃（在目前而言，員工的合同將大量的於XX月XX日到期，對於確實不符合崗位要求的可以不再續簽，這樣可降低之後裁員的難度與裁員成本），對於函大專案而言，因為也是分期啟動的，實際可根據分期計劃實行階段性的人才擴充準備，當然這都只是我的建議而已，具體的還需要您再仔細的斟酌確定。
另外，在與各部門溝通的時候，中高層對公司未來的發展基本都感到迷惘，公司的戰略目標不清晰，他們對自己的發展也感到迷惘，如果僅是山房專案而言，他們普遍認為僅需要十多二十人足亦（現在有XX人），對於現在的人力感覺到甚是浪費，現在支撐他們留下的更多的在於您個人的人格魅力，但對於企業而言，這雖然是一種留人的方式，但卻不是最好的方式，還是需要有企業的發展，企業的文化氛圍來留人，這才是長久之計，尤其對於中高層管理人員而言，薪酬福利都是次要的，他們要的是發展與自我價值實現！對於企業的戰略是需要您和高層討論後確定的，對於企業的文化氛圍我想這應是xx年度人事行政的工作重點吧。
同時，各部門還感覺到公司內部的流程不太暢通，這可能跟授權與部門職責切分有關吧，這個在諮詢顧問來後會有好的解決方案了，就不多說了。
公司的組織架構與基本的管理制度在顧問焦老師的幫助下相信能很快的定下來了，雖然只有短短的二天，但xx老師的能力基本上可以說是獲得了所有人的認可。之前所列的有關XX月份的工作計劃，特別是有關xx年人力規劃、招聘培訓計劃都跟公司發展、組織架構、部門崗位職責劃分、現有人員的現狀息息相關，我想這部份的工作也需要顧問的諮詢成果出來後做出來的規劃、計劃才是具有針對性的，具有實操性的；有關薪酬績效管理的辦法，也需要在部門與崗位職責的劃分清楚的情況下，崗位評價與績效指標的設定才是科學有效的，所以這也需要基於顧問的結果來進行確定，但公司行政類的基本管理制度是可以先行的，畢竟這與公司的架構、職責劃分的關係並不大，但卻是規範日常行為的必須的法寶。
一直以來都在思考自己的發展與定位，因為地產，因為對您的認同，離開了所熟悉的it企業，從去年八月進公司算起，已經一年有餘了，雖然努力著，卻一路跌跌撞撞，工作沒有任何的起色，人力資源的工作也沒能推動，曾以為自己在hr領域還算專業，但現在看來卻是真的非常失敗。從人力到做您的祕書到再兼做人力與法律事務聯絡，工作內容在不斷的變化增加著，攬的事兒越來越多，卻一樣都沒有做好。自己也在思量，到底應該做什麼，迴歸人力？但人力的工作卻沒能推動，失敗！專門的從事祕書工作？卻感覺自己的性格並不適合做祕書，也是非常的失敗。為此看來，我於公司而言並不是合適的人選，是時候該有決定了，是時候離開尋找更適合的人來幫助您了，當然在走之前會先把接班人給找好，在新的人來之前我會盡量的把工作做妥當。
祝願：xxxx，傳承百年！
此致
敬禮！
辭職人：
20xx年xx月xx日
員工個人辭職申請書15
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，雖然是有點突然，但實屬必然。
來到四季鮮也近一年半了，有過歡笑，有過收穫，也有過淚水和痛苦。本來，進入四季鮮就是一個美麗的偶然，當時考上本科的我本想在這裡領兩個月的薪水，籌夠回去海南的路費，然後大請一餐就滿足了!來到這裡感覺真的能學到許多許多，所以連合同都沒有籤的我能一直工作至今!然而本人至今還沒有確定好自己是屬於哪一行業，所以現在開始要去追尋了。
現在四季鮮已經是國家扶貧龍頭企業了，實力又上一臺階了，人力資源也相對充裕;試驗證明鄙人這個生產部主管也是不夠稱職的，公司可以很快就能招一位專業人士任職，把四季鮮的生產質量方面實實在在地搞上去!
現在我手頭上的專案也基本上搞好了，綠色食品荔枝續展、綠色食品龍眼乾申報、gap、qs等等，都已經明朗了，我想我這方面的任務基本上完成了，也可以安心地去了……
在此，希望領導批准本人的辭職申請!
此際，感謝三位蔡老闆的信任與厚愛，在四季鮮的日子裡您們給予了我足夠的發展空間，讓我成長與自信了許多，也感謝各位同事在工作生活中給予我的寬容與真誠，我會記住你們的!我愛你們!
離開四季鮮，離開這些曾經同甘共苦的同事，很捨不得，捨不得領導們的諄諄教誨，捨不得同事之間的那片赤誠和友善。
祝願“四季鮮，日日鮮，時時鮮，鮮四季!”
此致
敬禮!
申請人：署名
__年__月__日
