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老員工辭職申請書

書信函 閱讀(2.79W)

在當今社會生活中,用到申請書的地方很多,申請書可以使我們的願望得到合理表達。我們該怎麼寫申請書呢?以下是小編為大家整理的老員工辭職申請書,歡迎大家分享。

老員工辭職申請書

老員工辭職申請書1

尊敬的xx總經理:

非常遺憾地,我思考了很久,還是決定寫這份報告書給你。對於我的辭職,原因是多方面的。作為一名公司老員工,我也非常熱愛這個大家庭,特別您對我五年來的栽培,我在這裡對您說聲謝謝。

在這五年裡,我收穫非常多,從工作內容到為人處事,都讓我有了與從前截然不同的眼界,學到了很多東西,領悟到了很多道理,讓我迅速地成長成熟起來。

五年裡,我各種大錯誤小錯誤都犯了不少,加上自己性格上的一些缺陷,有很多事情並沒有處理好,在這一方面,要表示我誠摯的歉意,同時深深感激領導對我的寬容!

五年的時間已經不短了,對於離開,我也是做了長時間的思想鬥爭後才決定的,如果這個決定讓大家失望或傷心了,我表示萬分的抱歉。

在離開之前,我還是有許多一直想講但是沒有講的話要說出來,因為我雖然走了,但是我希望xx是能越來越好地發展下去的,在這裡就提幾點建議,希望領導們能慎重考慮!

1、整頓公司風氣。

公司若想長久持續地發展下去,必定需要一批優良的人才,不管從工作能力還是個人素質,都要有一定的修養,一個公司是一個集體,重視的是團隊合作精神,而不是個人表現。

2、改善領導作風。

作為領導,不可偏袒任何一方職員,同事之間,亦不得勾心鬥角。多疑猜忌是管理工作中的大忌諱,用人不疑,疑人不用,是一句老話,誰都希望能夠被信任,被器重,在管理工作中,建議以支援鼓勵為主,加以適當的批評引導,尊重員工,才能得到員工的尊重。

用人方面,能力是關鍵,高矮胖瘦只是一個參考方面。一個公司真正的財富不是老闆今年賺了多少錢,而是公司的人才資源是否穩定牢固,並且充滿鬥志。一個將軍,有再大的能力,他都是沒有辦法把一場仗打下來的,所以戰爭的勝利並不是將軍的勝利,而是所有人的勝利,他的兵才是他真正的財富!所以一個將軍在考慮該如何把仗打好之前,首先要考慮的是如何穩定他的軍心!

3、穩定職員。

自我進公司那一天起,來來去去換了好幾批的同事,這並不是一個正常現象,如果公司是沒問題的,領導是沒問題的,待遇是沒問題的,那他們是不會離開的,所以,這中間必定是有一條是有問題的,希望各位領導能夠重視並改善這個情況。

我個人提出的拙見是:提高福利待遇。對於外地員工和本地員工,我認為,本地員工的穩定性一定要比外地員工強,本地人對福利待遇這一方面比較器重,簡單舉個例子,本地人基本都會在本地買房,這方面,如果公司能夠在除了交納社保外另幫助交納住房公積金的話,對他們來說就是一個很好的福利,解決了他們貸款買房的一個難題,用錢不多,但是很實在,在很多公司,這都是一個最基本的福利待遇。

對於外地員工,流動性比較大,福利待遇也許他們並不計較,但工資或提成部分要提上去,就我所瞭解,我們公司的工資部分這兩年並沒有很大的浮動,現在物價上漲得這麼厲害,不提高是不行的。

目前就我們公司還剩下的職員中(xx方面),我的建議是:xx幫她交納公積金,並把工資提上去,一個單證員在xx年薪基本都有3萬左右,她是最有可能長期穩定的一個員工,實實在在地做事,公司需要這樣的人,穩定才有發展。

銷售部:xx提高工資底薪,對於業務成績好的,除了提成外給予適當的獎勵,不管是錢還是物,對於員工來說,需要得到的是公司的肯定。

另外,就我離開後,我的工作做一個如下安排:

1、單據整理,報關方面。xx完全可以接手這些事情,不必有太多的憂慮。

2、合同的擬訂、整理以及催款。合同基本都是銷售合同,xx那邊都有樣本,只需要填寫就可,若是其他類的合同,x經理代勞即可。催款方面,催款需要技巧,這方面我做得也不太好,若領導需要考慮有專門一個人在做這個事,我也覺得未嘗不可。

3、展覽會的宣傳。

這方面基本都是xx先生幫我們在做,我們只需要配合他的需要,給他提供他需要的材料即可。另外,在木材雜誌上投放廣告,我覺得是有百利而無一害的事情。

廣告是一個長期投資,不能看它的短期效益,如果不做這方面的投資,那麼打響品牌只是一個空喊的口號,打響品牌,銷售跟上,公司才能日益壯大起來,若領導有其他方面的考慮,比如說是縮小公司規模,那也是一種策略,我們確實需要穩紮穩打,而不是一味地喊口號而已。

此致

敬禮!

  辭職人:xxx

  20xx年x月x日

老員工辭職申請書2

尊敬的領導:

您好,首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職申請。我是懷著萬般不捨的心情寫這封信的,我在這裡工作了________年的時間,已經愛上了這裡的一桌一椅,愛上了與我快樂相處的同事和領導。非常感激公司給了我這麼一個大氣的環境讓我在方方面面成長成熟,非常感謝領導和同事對我缺點的包容和理解,在這裡,我由一個懵懂的憤青變成了一個心態平和的人。入職之初,我不適應這裡的環境,曾幾度想過離開這裡,是領導的耐心指導讓我放棄了抱怨環境的念頭,轉而從自身找原因;當“為什麼別人可以適應這裡,我就不能”這個問題深入我腦海的時候,我發現不是環境的問題太多,而是我個人有待進步的地方太多。

當我不再抱怨環境,轉而從自身找原因的時候,我發現這是個底蘊很大氣的公司,雖然她是個國企,身處其中,時時處處都可感覺到領導層的智慧靈活及高瞻遠矚,公司發展的生機勃勃,員工精神抖擻朝氣十足;轉念之間,我的精神面貌也發生了翻天覆地的變化:由原來的冷漠消極到現在的熱情真誠;跨部門溝通時親身體驗了公司各部門經理的通情達理和良好的配合精神,在此特別感謝:高明鎖、胡毅、高繁榮、米全林、全本慶等經理對我工作的支援和理解,讓我收穫了工作被認可之時的滿滿一胸膛的快樂。享受快樂工作的同時,我也被幾個默默奉獻於普通崗位的同事所感動,被他們的專業敬業感動,他們是開發管理部的潘丹,財務部的董倩,工程部的徐曉丹和許晶晶。感謝這些優秀的部門經理和普通員工在這裡營造的積極向上,豁達專業的工作氛圍。他們的存在,讓那些心態積極努力進取的各階層同事都感受到了陽光般的溫暖和鼓舞鼓勵的正面力量。

因家庭原因,我不得不忍痛割愛,暫時離開這個讓我成長給我經驗的工作環境。因為我現在所從事崗位的特殊性,我離職後,很可能我處理過的檔案還有一些疑問;所以我很樂意:景工在必要的時候將我的手機號碼告訴需要找我的同事;如果有同事對我以前的工作有疑問,我將及時作出答覆。

因為我的家人和一些同學朋友大都工作在通訊行業,我也在這個行業工作了近________年,就算離職我也不會放棄對這個行業的瞭解和關注,我期待著幾年以後我的家庭負擔減輕了,自己依然可以迴歸職場

再次感激感謝領導對我成長過程的指導和委以重任的信任,我為自己的離開給領導和相關同事的工作帶來的不便致以歉意。這段經歷對我來說無比珍貴,我為自己曾經是這個充滿前途的公司的一員而倍感榮幸!

祝公司領導和所有同事身體健康,工作順利!

此致

敬禮!

  申請人:

  申請日期:

老員工辭職申請書3

尊敬的領導:

在公司工作的兩年匆匆而過,恍惚間並不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這麼大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡,即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝公司這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那裡我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在公司的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子裡一起並肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

由於個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰鬥史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到公司文化帶給我的衝擊,此刻我想說有機會我們再共事!

由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願公司在未來的日子裡蒸蒸日上,巨集圖大展。

  申請人:

  日期:

老員工辭職申請書4

尊敬的領導:

我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。

我從xx年進入公司,到現在已有XX年了,在這XX年的時間裡承蒙公司各位領導的關心支援和厚愛,在此表示衷心的感謝。

這十二年的工作對我本人的幫助非常大,學到了很多東西,充實和豐富了自己。同時,我也很幸運,能夠有機會在這樣一支團結向上,優秀的團隊裡學習,更重要的是,學到了公司精湛的管理與作為企業家超脫的認知,認識了這麼多好朋友和同仁,而且呢,與公司諸位同仁的合作又是那麼的愉快和默契。正是在這裡我開始踏上了人生的轉折。當然了,奮鬥中有過苦,有過累,有過艱辛,有過開心與歡笑,但更多的是收益了奮鬥中的收穫與得到。

公司平等的人際關係和開明的工作作風,一度讓我有著找到了依靠的感覺,在這裡我能開心的工作,開心的學習,受益匪淺,衷心感謝公司領導和同仁們對我的關心愛護、信賴幫助和大力支援。

當然了,我很清楚,在這個時候提出向公司辭職,離開自己奮鬥拼搏了十二年之久,既熟悉又心愛的公司,並非我所願,實屬我人生的無奈。目前,公司正值用人之際,而春季又是各個專案即將啟動之際,所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。而我呢,在正值事業發展騰飛的時期,卻因家族公司而要放棄自己理想的事業,去從事雖說關係家族利益但卻陌生的事業,憎恨家族公司的法人這樣無情地毀滅了自己的理想,在這個關鍵時期撤股辭職自立門戶!讓家族公司面臨無人照管和無法正常運轉與存亡的危機中。同時,也讓我置身於這兩難的處境裡,一面是家族公司的存亡,一面是自己目前所在公司的發展。唯一之路就是犧牲我的理想,擔起家族負於的重任。留下我人生最大的遺憾與無奈。

我實在是難以呈上辭呈。離開灑下汗水和付出心血打拼了XX年之多的公司,離開朝夕相處了XX年之多的公司領導和同仁們,實在無法接受。無奈,為了家族公司的存亡與發展,為了我所在公司的發展和考慮到對公司今後早做合理的安排。本著對公司負責的態度,我經過深思熟慮,鄭重地向公司提出辭職。而做出這個決定對我個人而言是相當困難的,作為公司的一名部門負責人,我的離去,不會對公司及一些正在進行的專案有所影響。我會在剩下的工作時間裡,盡力在專案還未正式啟動開始之前,完成好自己份內的工作,並交接好手頭的工作,以確保各項工作正常順利運作。

誠然,遺憾的是在3月份的工作結束後,我將離開這個公司,離開這些曾經同甘共苦的同仁們,很捨不得。捨不得領導們的譐譐教誨,捨不得同仁之間的那片真誠和友善。能為公司效力的日子不多了,我會把好自己最後一班崗,做好專案開始前屬於自己的所有工作,盡力讓專案做到平衡過渡。為了家族公司的發展,現向公司提出辭職,望公司給予批准。

最後,祝願公司在今後的工作中發揮優勢,揚長避短,公司的業績一如既往,一路飆升!興旺發達!

此致

敬禮!

  辭職申請人:

  20xx年2月28日

老員工辭職申請書5

尊敬的各位領導以及親愛的同仁:

此時我正懷著十分複雜的心情在寫這封辭職信。回想過去×個月的點點滴滴,我不禁思緒萬千。

在應聘階段,正是各位領導對我個人的肯定,才讓我順利地從千百人的激烈競爭中脫穎而出,從而走進我一直嚮往的××有限公司。在此,我滿懷感恩的心,謝謝各位領導對我的垂青和厚愛。

在培訓階段,正是各位親愛的同仁不厭其煩的諄諄教導,才使我在短時間內掌握了勝任本職工作的知識與技能,並讓我逐步融入了業務處的大家庭。

在工作崗位上,正是各位領導的不斷督導、各位同仁的耐心幫助,我才得以在不斷的試錯糾錯的過程中進一步錘鍊自己的知識和技能,從而逐步勝任本職工作。 在此,一併感謝!

“良將擇主而侍,良禽擇木而棲”,隨著工作的深入,我感到現任工作與個人預期和我的職業生涯規劃漸漸偏離。在新進同仁培訓中,我記得吳執行長曾敞開心扉對我們說:“水泥企業最大的特點就是穩定,從事水泥行業,就可以過上買房買車、娶妻生子的安穩生活。” 但這樣的生活並不是我所期望的。某雖不才,略有微志。進入金融行業是我一直以來的'夢想,如今,萬事俱備,只欠東風,職計劃在××月××日前完成離職及交接手續,希望和各位領導及同仁在最後相處的日子裡能有一段美好的回憶!

此致

敬禮

  職 ×× 敬呈

  辭職人:羅**

  20xx年 5月1 日

老員工辭職申請書6

尊敬的領導:

首先,我想感謝xx給我的工作機會,感謝在xx工作的時光。我對這寶貴的時光充滿著感情。

進入xx是我第一份正式的工作,從20xx年1月進入公司,到此刻已經十年有餘,一直還記得最初面試,複試,實習的點點滴滴。正是這十年多的時間,讓我完成了從一個學生到一個社會人的轉變,正是這是你年多的時間,讓我學到了太多終身受益的知識,鍛鍊了自己多方面的能力,也正是在這十年多的時間裡,我真正成長和成熟起來。同時,也正是因為這是成長的十年,整個過程有成績也有遺憾,這些遺憾,才是我真正學東西的地方,但是這些遺憾不可避開地阻礙了我的發展,對此,我深感惋惜。

繼續下去,我怕自己會丟掉原有的激情和‘責任’感,這對於公司和我個人的發展都是不利的。因此,我決定離開,雖然我依然懷念著這個團隊。但我堅信,沒有了我,會有更優秀的人才補充上來,這個團隊依然是充滿了活力與拼搏。

我也願意把這種離開看做是一次失敗,失敗並不完全是一件壞事,因為惟獨失敗才幹夠讓人學到足夠的東西,也惟獨失敗,才有能力把人最終引向成功。我會重新調整自己,繼續以後的生活和工作,我會用我的時代青春和熱血去追求每一縷屬於理想的陽光。

最後,我想感謝同事們的關懷和幫助,感謝領導的提攜和照顧。沒有你們,我不可能有這麼豐富和美好的一個回憶。

祝願公司在以後的日子裡穩步發展,祝領導和同事在以後的日子裡工作順利。

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  20xx年x9月30日

老員工辭職申請書7

敬愛的公司領導:

您好!

我因為諸多個人原因,經過深刻冷靜的思考後,鄭重的向公司高層提出辭職要求。

首先,在貴公司工作的這x個月以來,我收穫良多,在領導以及同事的幫忙下使我掌握了很多非本專業的知識,開闊了眼界,增長了閱歷。

其次,公司的工作氣氛很好,同事們工作都很努力,領導也很體諒下屬。使我在公司感受到了家的溫暖。

無奈之下提出辭職,客觀原因是我家將遠遷至x市x區,工作上班實在是不方便,每一天將近1個半小時的路程,如果再遇到惡劣天氣以及交通堵塞,實在是很難保證上班的時間。並且如果加夜班、晚班,歸家路途也有諸多不便。除了客觀原因外,主觀原因則是我覺得自我的本事有限,對於劇本的寫作掌握的似乎還不夠火候,我從事小說、散文以及報導寫作多年,可是對於劇本是首次嘗試,所以給公司造成的諸多不便還請諒解。也許是天資愚鈍,我對於公司的工作操作方式很難跟上節奏,所以為了不再給領導新增負擔與麻煩、拖同事們的後腿,我特此提出辭職。

最終,祝公司生意興隆,發展越來越好。

此致

敬禮!

  申請人:

  xx年xx月xx日

老員工辭職申請書8

尊敬的領導:

您好!

x年x月x日我來到x,正式成為x的一員。對於這一點,真誠的感謝機緣。

截止到今天,已然過去了四年多。在這段時間,和很多優秀的人成為同事,讓我受益匪淺,並且我相信在將來也一定會深深的影響我,我誠摯的感謝大家,感謝這個企業中的每一位,因為你們讓我成長。我不喜歡誇大事實,也不喜歡太過謙虛,我會盡力去接近事實,惟其如此,才可能客觀。

在這四年之中,我付出了勞動,也得到了回報。但我想,我的付出不足以得到如此之多的回報,感謝x和所有同事的慷慨。遠的我不敢說,至少在x,x稱得上是慷慨大度,寬容有加。相信同事都瞭解我,我不會去拍任何人的馬屁,何況現在即將離開,更沒必要。所以,請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事,給了我很多幫助,謝謝大家。雖然我常常自求進步,但因為天性愚鈍,無法有力執行領導的工作安排,也不能按期完成銷售任務,辜負了領導和同事的期望,對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。關於現在手頭的工作,我會盡快處理完畢並完成交接,主要是x四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和x的客戶都很好,付款及時,彬彬有禮,從他們身上,我也學到了東西,在此示謝。

新招聘的四位同事,很不錯,尤其突出的是謝x,請相信這是我完全出於公心的判斷。雖然中國的法制不完善,守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同,辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信正式提出辭職。望領導早日批准我的申請,在此非常感謝!

此致

敬禮!

  申請人:xxx

  xx年xx月xx日

老員工辭職申請書9

尊敬的公司領導:

您好!首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職報告。

也許在您看到這些字的時候,會感到十分的震驚!是的,連我自己都覺得不可思議,我在公司中工作的不是好好的,一直以來不都是很好的嗎。可是事情總是有變化的,有時候一瞬間就能改變很多事物,我也是在看到很多的變化之後,我才意識到這個問題,我相信我卻是應該向您解釋清楚。

我是懷著十分複雜的心情寫這封辭職報告的。自我進入公司之後,由於您對我的關心、指導和信任,使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在公司的工作,我在工作中學到了很多知識,積累了一定的經驗,對此我深表感激。由於我自身能力的不足,近兩個月的工作讓我覺得力不從心,並時常出現不同狀況的錯誤為此,我進行了長時間的思考,覺得公司目前的工作安排和我自己之前做的職業規劃並不完全一致。

為了不因為我個人能力的原因而影響公司,經過深思熟慮之後我決定辭去目前公司的工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便,對此我深表抱歉。我已準備好在下週一從公司離職,並且在這段時間裡完成工作交接,以減少因我的離職而給公司帶來的不便。為了儘量減少對現有工作造成的影響,在短期間內我將不會變換聯絡號碼,如果有同事對我以前的工作有任何疑問,我將及時做出答覆。

非常感謝您在這段時間裡對我的教導和照顧。在公司的這段經歷於我而言非常珍貴。將來無論什麼時候,我都會為自己曾經是公司的一員而感到榮幸。我確信在公司的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。

我的離開只是自己的原因,沒有任何公司方面的原因,我想說的是,我會在今後的工作中努力做好我自己的,我相信自己可以做的更好,只是在現實情況下,我還要有更大的努力才行。現在的我有很多的無奈之處,不過我相信我可以做的更好的。在不斷的努力中,我有了更大的進步,我相信自己可以做的更好!

祝公司領導和所有同事身體健康、工作順利!再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉,同時我也希望公司能夠體恤我的個人實際,對我的申請予以考慮並批准。

  申請人:

  申請時間:年月日

老員工辭職申請書10

尊敬的X總:

在海潤工作的五年匆匆而過,恍惚間並不遙遠,我還記得在畢業的時候,被石家莊的公司辭退,那時候我根本沒想過來北京,而且長這麼大也就來過兩次北京,大二的時候來過一次,大四的時候去過國展招聘會。我覺得北京好大好大,我肯定混不來。我不知道畢業後會去哪裡,即便當論文答辯結束後張小寧問我想不想去北京的時候,我依然猶豫自己夠不夠格。如果沒有小寧的介紹,有一點我可以肯定,那就是絕對不會來北京,想都沒想過。如果那樣我現在可能還會在石家莊遊蕩,可能會離廣告越來越遠,一邊走一邊迷茫在年輕的路上。

所以我很感謝公司,感謝艾總給了我這個機會,讓我一畢業就能步入純正的廣告圈。和那些同我一樣沒有社會關係的三本學生,我感到驕傲和幸運,當他們為了找到一份工作而拼命地投簡歷的時候,我已經初嘗拿下交行這個國內第五大銀行的做廣告的成就感。感謝海潤這個溫和的平臺。

感謝艾總、各位總監的教導和關懷,從你們那裡我學到了很多很多,工作上的技能和經驗,為人處事上的道理和方法。你們是我走進社會的啟蒙恩師,我很珍惜在這裡學到的每一點每一滴,這都會給我將來的工作和生活帶來無可限量的幫助和裨益。

在海潤的這段時間,同事們也給與了我莫大的幫助,他們把自身積累的方法和經驗與我分享,幫我提高,朝夕相處的日子裡一起並肩作戰,一起為了同一個目標奮進,同甘共苦,感謝他們!

由於個人的原因,我將在月底離職,帶著一份不捨和求索的矛盾心情我要離開我呆了兩年的飽含深情的公司,告別一起的戰鬥史,告別一起為成就的喝彩,告別一起的日日夜夜,此刻我深深地感到海潤文化帶給我的衝擊,此刻我想說有機會我們再共事!

由此對公司造成的不便我深表歉意。希望領導可以理解!祝願海潤在未來的日子裡蒸蒸日上,巨集圖大展。

此致

敬禮!

  申請人:XXX

  XXXX年XX月XX日

老員工辭職申請書11

尊敬的領導您好;

首先感謝你在百忙之中收閱我的離職書,我自20年11月進入貴公司,20年12月申請加入分公司,在這新老工廠工作感覺到幸福和開心,融入了大家庭,在這一年多時間裡,我深刻地體會到公司管理的規範性,培養性管理模式使我的能力得到了進一步的提高,與我所在其它工廠相比之下是一種創新型的管理方式,在此向栽培和指導過我的各位領導說聲感謝,向支援和幫助過我的同事說聲辛苦了。

人生總是在追求和實現自己的人生目標而努力奮鬥,我為了兌現我個人承諾,組建一個業務團隊,我已決定做一個專案:LED燈飾業務,由此特向尊敬的領導提出辭工書面申請,懇求得到領導的批准,盼!

順祝領導工作順利,身體健康,貴公司蒸蒸日上!

此致

敬禮!

  申請人:

  年月日