在當下社會，報告十分的重要，通常情況下，報告的內容含量大、篇幅較長。一聽到寫報告就拖延症懶癌齊復發？以下是小編收集整理的參觀類的實習報告3篇，供大家參考借鑑，希望可以幫助到有需要的朋友。
班級：08經濟學三班 姓名：林長程 學號：xxxxxxxxxx
實習時間：20xx年11月8日
實習地點：廣州立白企業集團番禺廠區
實習內容：參觀立白企業集團番禺廠區
一、實習單位簡介
廣州立白企業集團有限公司創建於1994年，總部位於改革開放前沿的廣州市，主營家居民生離不開的日化產品，產品範圍涵蓋“衣物洗滌、衣物護理、洗潔精、個人護理、口腔清潔、家居清潔、紙品、消殺”等八大類一百多個品種。在國家的改革開放政策和各級黨委、政府、社會各界的關心、支援和幫助下，立白集團如沐春風，如魚得水，業務發展突飛猛進，近年來均保持每年30%以上增長的發展速度。現如今，立白集團的綜合實力雄居中國洗滌行業前三強。立白集團在全國各地擁有八大生產基地，並擁有“立白”、“藍天”兩個“中國馳名商標”、四個“中國名牌”，立白集團已發展成為代表民族日化工業的標杆企業和旗艦型企業，並得到了政府和社會各界的廣泛認可及信賴。 20xx年立白集團銷售總額達100億元人民幣，完成利稅3億多元。
我們這次參觀實習的地方是在1997年開始建設的番禺生產基地，番禺生產基地嚴格實施清潔生產、環保生產、節約生產和迴圈生產，已成為乾淨整潔、綠樹成蔭、無汙染、無粉塵、無噪音、水資源迴圈利用的“花園式工廠”，經政府有關部門嚴格評估後被定為“廣東省環境保護示範工程”。
二、實習過程
20xx年11月8號上午，08經濟學2班和我們班的同學們帶著那顆早已激動很久的心踏上了前往立白集團番禺廠區的實習之行，這一次可以到立白集團的番禺廠區進行參觀實習我們班真的還得多虧指導老師喻老師的支援與幫助。
我們的車很快就到達了目的地，我們一下車就看到了公司為我們這一行打出的歡迎語：歡迎華南農業大學經濟學同學來我公司參觀交流。我頓時感到立白公司的熱情以及對我們一行的重視，感覺第一次這麼正式的被歡迎，心裡十分激動。
公司副總經理封偉豪先生親自接待了我們，公司專門為我們這次參觀學習安排了一位工作人員負責解說。在這位工作人員和封總的帶領下我們開始了我們的立白實習之旅。
工作人員首先向我們詳細介紹了立白集團的基本情況，廣州立白企業集團有限公司創建於1994年，至今已走過了十五個年頭。在國家的改革開放政策和各級黨委、政府、社會各界的關心、支援和幫助下，立白集團如沐春風，如魚得水，業
務發展突飛猛進，近年來均保持每年30%以上增長的發展速度。如今，立白集團綜合實力雄居中國洗滌行業前三強。在她的指引下我們看到了兩張長長的大合照，她說那是立白集團這兩年全國經銷商的大合照，彰顯了立白集團強大的營銷團隊，同學們都不禁驚歎。
在工作人員的帶領下，大家繼續穿過大廳繼續往裡走，出現在我們眼前的是一面高大的牆上面寫著：立信、立質、立真、立先、立責。
立信：對企業講誠信，對員工講誠信，對客戶講誠信，對社會講誠信； 立質：產品品質好，員工品質好，工作質量高，管理質量高；
立真：真心為企業的安全和發展，真心為員工的進步和發展，真心為客戶的
成長和發展，真心為社會的穩定和發展；
立先：理念領先，技術領先，營銷領先，管理領先；
立責：對企業負責任，對員工負責任，對客戶負責任，對社會負責任
工作人員說，“五立”是立白集團的企業核心價值觀，把它放在這麼明顯的地方也是為了提醒每一個立白人要時刻謹記這“五立”，並把他運用到日常的生產和工作中。
隨後，我們一起參觀了生產車間和產品生產線。在參觀過程中，同學們對立白企業的生產中心以及製作生產線充滿了好奇，他們認真的觀察，並留意身邊的製作機器和生產成品。好學又善於提問的同學們除和身邊的同學交流看法和感悟外，還不時地向封偉豪副總經理提問有關日化品生產、產品製作以及技術等相關問題，封總都很樂意去解答這些提問，都給到同學滿意的答覆。
隨後我們參觀了立白集團的很多的生產技術裝置，封副經理很自豪的為我們介紹說：“立白的生產裝置自動化水平及汙水、粉塵、廢氣、噪音等處理裝置在全國同行業中均處於領先水平，擁有世界上最先進的一條液體洗滌劑自動灌裝生產線。這種先進的生產線全世界只有兩條，一條在美國，另一條就在中國的立白。”同學們聽了都點了點頭，都對立白的先進裝置技術發出了肯定的感嘆。
隨著工作人員的帶領，我們來到汙水處理點。在介紹立白的汙水處理技術時，封總用堅定的語氣說：“毫不誇張地說，立白的汙水處理水平是全國一流的。你看汙水進去時黑色的，出來的卻是可以見底的清水，裡面的魚兒可以生活的自由自在。現在立白排到珠江的水，比現在的珠江水水質還好。是對珠江水的‘正影響’。”說到這裡，大家都笑了起來。此外，封總還說，在立白的生產過程中很注意保護好周圍的環境，努力做到不影響周圍農戶的正常生產生活，這些年來得到周圍農戶的一致好評。的確，多年來，立白致力於環保建設和生態環境保護，嚴格控制三廢排放，努力實現人、企業、環境、社會的和諧共處，立白集團番禺生產基地嚴格實施清潔生產、環保生產、節約生產和迴圈生產，已成為乾淨整潔、綠樹成蔭、無汙染、無粉塵、無噪音、水資源迴圈利用的“花園式工廠”，經政府有關部門嚴格評估後被定為“廣東省環境保護示範工程”。
在參觀實習的最後，封總還特地為我們在會議室舉辦了一個小型的交流會，進一步為我們展示立白集團成立至今的成長曆程，以及立白集團自己獨具魅力的企業文化和社會責任感。同時也給了同學們準備了提問的時間，同學們積極的各抒己見，並提出自己的在參觀過程中的一些疑問還有就是關於立白未來發展的一些問題和建議。面對同學們的積極發言，封總有問必答，而且很肯定同學們的一些看法。在談及立白的未來發展時，封總說，立白以“創世界名牌，做百年立白”為歷史使命，以做專做強做大、振興民族日化為己任，圍繞主業發展，發展規模化，規模核心化，進入大日化行業的各個領域，在日化行業做一個多品牌和多產品的運營商。為了實現巨集偉和遠大的發展目標，立白正在全力打造和提升自主創新能力和技術研發能力，決心 “不做跟隨者，要做領先者”。封總的每一次講話完畢同學們都會報以熱烈的掌聲，是給封總的，更是給立白集團的。
最後，封總以及隨行的立白工作人員和我們一行一起合影留念，我們也送給
出了我們的錦旗，錦旗上寫著：中國優秀企業。表示我們對立白集團的深深謝意。
三、實習收穫與體會
在這次參觀廣州立白（番禺）有限公司的實習過程中，使我對立白集團有了更深一層的瞭解，同時也對立白集團有了一份深深的敬意。
首先我覺得自己印象最深刻的是立白集團以“立信、立責、立質、立真、立先”為核心的文化價值觀，並把這些價值觀條文細化，作為重要的企業文化去落實、去踐行。我覺得立白集團自己獨具魅力的文化價值觀是每一個立白人的精神財富，是他們努力做好自己本分工作的精神動力，有了精神的共同目標和動力，才使得整一個立白集團上下同心可以取得一個又一個目標的成功，獲得一個有一個的榮譽。
此外，立白集團在生產過程中隊環境的保護投入讓我十分感動。在競爭壓力越來越大的環境下，能像立白集團這樣堅持不懈把保護環境和節能減排放在自己生產的重要位置的中國企業可以說為數不多。立白集團在廠區的設計建設之初，就從各個環節充分考慮環境保護的目標和要求，引進最先進的裝置，採用最先進的工藝，從設計源頭到生產流程及至最終的廢物處理都強調降低汙染，以最終達到徹底解決工廠的環保問題的目標。據工作人員透露，僅廣州立白（番禺）有限公司在環保專案上的投資就已達到600萬元以上。所以我不得不說，如果每一箇中國的企業都可以像立白集團一樣在一開始就這麼認真對待自己所可能產生的一系列汙染問題的話，那中國的環境問題覺得可以得到根本性的緩解了。
最後，我覺得立白企業集團以“做專做強做大、振興民族日化”為歷史使命，以國內領先水平和國際先進水平為競爭標杆，努力“創世界名牌，做百年立白”，實現產業報國，為國家爭光，為民族爭氣。體現了立白企業作為民族品牌的社會責任感和民族使命感，讓他看到中國民族企業的真正逐漸強大，作為中國人，我由此而感到自豪。我覺得立白集團發展道路上的不懈努力的精神值得每一箇中國企業的學習，他無疑代表著中國企業未來的.希望。
參觀類的實習報告 篇2首先，感謝您對我這次短暫實習的指導，我覺得自己很幸運暑期能到貝格實習，因為我在學校每天接觸到的都是很枯燥和乏味的教條化理論知識，所以我沒有任何實踐與理論相結合的機會，這次實習讓我有了實踐自我的機會，使我將平時在學校學到的一點點理論知識與實際工作相聯絡，讓我更加了解人力資源管理專業將來所要做的工作。
我在人力資源部學到了很有用的知識，第二天實習，您就帶了我去人才市場招聘，我真的很開眼界，因為我平生第一次到人才市場，而且是以招聘者的身份去招聘，我感到很興奮，在人才市場我看見了形形色色的應聘者，我善於觀察人的言行舉止，您在與求職者交流的過程中，我細心的記下了您的語言技巧，心裡告訴自己hr要起到拋磚引玉的作用，運用語言技巧去循序漸進的引導求職者的說出自己的求職真相，其實這個理論知識我在上人力資源管理師三級培訓課的時候，培訓老師給講過面試的這種方法，但是隻是基於對理論的大概瞭解，那次招聘也間接的讓我將自己所學的理論知識與實際工作聯絡到了一起。而且我敢於與前來應聘的諮詢者交流，因為很多人在諮詢您，您也抽不出身同時跟那麼多人講話，所以我嘗試著解答求職者一些很簡單的問題，告訴他們耐心的等一下，人事主管會為他們解答，其實當我為應聘諮詢者解決他們簡單的問題時，我感到很有成就感，雖然我初到貝格實習，很多貝格具體的制度和福利我不瞭解，但是我還是可以巨集觀的說出貝格對工人的待遇，薪酬及福利，當時我就覺得自己很像一個真正的hr，當然我知道要成為一名合格的hr，我還有很長的路要走，在踏上那條事業路之前，我還要回學校多學習人力資源方面的理論知識，因為我相信理論指導實踐，在實踐中可以不斷地探索和發現新的理論知識。
在實習的第五天，您讓shiny帶我去勞動力市場招聘，我還是很興奮，因為我的好奇心很強，特別想去不同的地方去探索究竟。在勞動力市場，我的發現是很真切的，知識或許不能完全改變命運，但是沒有知識真可怕！勞動力市場的求職者跟人才市場的求職者真的大相徑庭，不管是從穿著打扮來分析，還是從言談舉止來分析，顯然勞動力市場的求職者的綜合素質比較低，那時我就比較慶幸自己還在求學，而非早早的踏上出賣廉價勞動力的道路。shiny在招聘求職者的過程中，問話很細緻，求職者的問題也非常的多，到頭來hr說的口乾舌燥，而收上來的簡歷卻少之又少，這是為什麼呢？shiny告訴我通過交流可以推斷出這些人哪裡不合格，所以不能要他們，去了趟勞動力市場我又長了些見識。
實習期間我幫jane和 grace去行政許可中心辦事，因為她們當時忙著開會，沒時間出去辦事，她們很信任我，委我以重任 ，我覺得自己不能出差錯，一定要好好辦成她們交給我的事，我自己去行政許可中心，自己去和那些國企事業單位的工作人員去交流和諮詢，我覺得自己的問話技巧也有了提高，而且國企事業單位的工作人員態度不良好，工作效率不太給力，去那裡和他們打交道真的很磨練我的耐力和定力，同時也讓我知道hr的工作不是一件容易的事，hr要和每一級的領導和員工乃至合作伙伴搞好關係，做好溝通的準備，精良去化解員工與領導之間的矛盾。
這短暫的實習讓我認識了辦公室裡的您，shiny ， jenny， jane grace ，我有不懂的問她們，她們都會告訴我，還會耐心的教會我幹好某件工作，很高興認識了她們，我將帶著這些收穫和工作中還未解決的問題回到學校繼續學習，把在實習階段遇見的難題帶回學校，去諮詢專業課的老師，最後，再一次感謝您在短暫的兩週內對我的指導和幫助。
參觀類的實習報告 篇3實習目的：通過這次對鋼鐵廠的認識實習，使我們對鋼鐵生產的主要裝置和工藝流程，工廠佈局，鋼鐵冶金企業的車間組成和總圖佈置，廠礦道路及車運輸，機械化運輸及裝卸裝置等，有一較全面的感性認識。 實習內容：
1、鍊鐵廠參觀實習
主要內容：高爐本體；原燃料系統；送風系統；噴吹系統；煤氣系統；煤氣系統；渣鐵處理系統；高爐強化冶煉。
2、轉爐鍊鋼廠參觀實習
主要內容：鍊鋼的金屬料、非金屬料；氧氣轉爐鍊鋼裝置；頂吹轉爐鍊鋼工藝；頂底複合吹煉法；電爐鍊鋼原材料；電爐鍊鋼裝置；電爐鍊鋼冶煉工藝；技術經濟指標；連續鑄鋼裝置；連續鑄鋼工藝；爐外精煉工藝；爐外精煉裝置。
3、型鋼廠參觀實習
主要內容：瞭解鋼鐵材料的軋鋼工藝過程的基本原理和裝置使用情況。鋼錠軋製前在加熱爐內的加熱工藝和主要裝置。加熱爐的作用，加熱制度，鋼錠的加熱溫度，加熱爐的型式與基本構造。鋼錠初軋(開坯)的工藝與主要裝置。
鍊鐵廠
鍊鐵廠以高爐為核心，我們主要看了高爐和其它附屬裝置。重鋼鍊鐵廠主要由三座大小不同的高爐構成。我們在 3 號高爐參觀實習，老師先帶領我們從物料傳輸的有關裝置的安全上進入重鋼，期間在物料帶上我們可以看見，燒結礦和天然礦經過篩分後不合格的反礦。然後經過一個和物料有關的主體建築，看到向高爐上料的傳輸帶，在傳輸帶上第一次看到加入高爐的各種原料。然後我們經過高爐的控制室，到達高爐，並參觀了高爐的其它附屬裝置。
鍊鋼廠及鑄造車間
鍊鋼基本流程為（混鐵車）鐵水--轉爐--鋼包--連鑄車。
在重鋼鍊鋼廠我們先繞過龐大的鍊鋼車間，從一個安全通道進入，以便只走一次就能把鍊鋼廠和連鑄車間看完，在到達通道途中，可以看到連鑄後的帶著巨大熱量的方坯，遠方閃爍的火花，和空氣中夾雜刺鼻的灰塵。給我們的感覺是鍊鋼的環境沒有鍊鐵的好。
上了安全通道後，出現在我們眼前的是，重鋼四個 80 噸轉爐以及相關的裝置，和匆忙的工作人員，想想以後這就是我們的工作，而我們要做多少年才能到達他們有的人的地位。 隨後我們到了控制檯，但由於人太多就沒有進入裡面，最後穿過一些黑暗的通道我們到達了連鑄車間，在通道上離那些炙熱的鋼坯很遠，依然能感覺到其巨大的熱量，由於天很冷，感覺還真溫暖。
高速線材廠參觀鍊鋼連鑄車間後我們就來到了重鋼高速線材廠，本來重鋼有十多個軋鋼廠的但由於我們時間有限以及可能的保密工作我們沒法參觀其他的，但我想參觀一個後我們大概亦能想到其他產品時怎麼生產的。
進入高速線材車間前就有兩個重鋼的前輩來給我們講安全，帶我們參觀的人也由以前的一個增加到現在的三個，我很感興趣如果我們進入重鋼造船板車間來帶我們的人是不是更多。在車間我們看見從連鑄車間送來的鋼坯在該車間經過一些軋機後逐漸變窄變長，最後就成了線材。在這個車間最讓我震撼的是軋鋼時，軋鋼的生產自動化。
心得體會；
通過這次實習使我對重鋼有了大體的認識，進一步瞭解了鋼鐵生產的主要設計及工藝流程、運輸和車間佈置、廠區路網。認識重鋼，這將對我們今後的工作產生重大的影響。我歸結為以下幾點：
1.鋼鐵業是一個巨大的行業，不管從其車間生產裝置，還是工作人員，還是其所關聯的行業；
2. 鋼鐵企業裡面分工明顯，裡面人才很多；
3. 最重要的是通過實地檢視鋼鐵企業，看到裡面的工作環境聽到裡面的一些事，然後對自己做個反省------自己是否決定從事鋼鐵行業；
