在日常學習、工作或生活中，許多人都寫過事蹟吧，事蹟以先進物件的先進事蹟為主要內容，以敘事為主要表達方式。那麼擬定事蹟真的很難嗎？下面是小編幫大家整理的青年崗位能手先進事蹟，僅供參考，歡迎大家閱讀。
青年崗位能手先進事蹟1
同志xxx在安全工作中，敢抓敢管，時刻牢記安全第一的思想，在20xx—20xx年度中，同志xxx為圓滿完成公司安全環保的總體目標，為全面完成公司的安全生產任務而做出了突出貢獻。
一、遵守各項規章制度，認真工作，使自己素養不斷得到提高。
愛崗敬業的職業道德素質是每一項工作順利開展並最終取得成功的保障。一年來，他能遵守公司的各項規章制度，兢兢業業做好本職業工作，用滿腔熱情積極、認真地完成好每一項任務，認真履行崗位職責，平時生活中團結同事、不斷提升自己的團隊合作精神。
二、完善制度的修訂工作
按照公司的安排20xx年度要將《安全一崗一責制》重新改版，為了有崗必有責，xx他深入車間、工段、班組，細化了每個崗位，在原《安全一崗一責制》基礎修改了483個崗位，重新編制了51個崗位。新的《崗位hse職責彙編》已於8月份印刷成冊下發到公司每個崗位。為全廠職工責任制的落實打下了基礎。
對照中石化安全生產監督制度修改了公司安全制度中的有關技術內容，完善了臨時用電制度、動土作業制度、高溫作業制度等。另外還對公司hse體系檔案、hse管理手冊有關內容進行了修改，草稿已印刷成冊。
三、加強現場管理，及時糾正違章行為。
20xx年度他加強了對公司所有的現場檢查管理工作，除積極參與了公司的年檢、季檢、月檢、周檢和上級單位的各項檢查外，他還時常到車間瞭解情況，檢查現場，發現問題及違章及時糾正，特別是對在乙烯、罐區、聚乙烯、水氣、成品、丁烯車間施工的外來車輛及人員的違章，都及時給予教育和嚴肅批評，有嚴重違章者就給予一定的經濟處罰。這使外來施工人員的違章行為有所收斂。另外，他還積極參與各車間的班組安全活動，與大家共同探討加強現場管理的辦法和建議，開拓了思路，增加了管理方式，又能促使大家在進入現場工作時都自我約束，起到表率作用，從而有效地遏制了現場混亂的現象。
四、結合《職業病防治法》的要求，加強了職業衛生的管理。
一是重新規範了職業衛生檔案，特別是對公司新的丁烯裝置安全和職業衛生驗收的材料進行了重新整理，報省市安全、衛生等部門審批，現公司已得到了省衛生廳職業衛生驗收批覆。二是堅持做好職業衛生監測工作，20xx年積極配合市職防所對公司職業衛生現狀進行了監測評價，確保了職業衛生監測率100%，合格率大於95%的目標。
五、嚴格動火程式及審批權限制度，凡現場動火作業都是親自到現場落實措施。
20xx年，共審批動火65次，都確保了動火安全。
六、加強教育，促進安全管理工作。
要確保安全，根本在於提高安全意識、自我防範和自護自救能力，抓好安全教育，是化工廠安全工作的基礎。
1、認真做好安全月、百日安全活動的開展工作。在安全月期間，xxxx參與組織全廠職工學習安全教育檔案，升安全旗儀式，組織人員參加濮陽市舉辦的“平安濮陽安全生產法律法規知識電視大賽”，安全板報、安全徵文的評比等工作。
2、對廠內重點部位保護、工作薄弱環節、現場施工及各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深入全面的檢查消除隱患，有針對地紮實地開展教育和防範工作。
青年崗位能手先進事蹟2
XX，男，35歲，中共黨員，大學學歷（在職研究生在讀），現為寶鈦股份銷售部一科銷售員。
XX20xx年5月調入寶鈦股份銷售部工作，任新品一科銷售員負責新品航空西南片區業務工作，該片區20xx年全年實現鈦材訂貨量529.9噸（同比增長24.5%），實現銷售673.1噸（同比增長46.5%），出色地完成了各項銷售指標，深受本部門領導和相關業務部門人員的一致好評。
青年崗位能手先進事蹟3
XX，男，29歲，大學學歷，工程師，20xx年參加工作，現為寶鈦集團管棒廠五車間副主任。
XX業務熟練紮實肯幹，勇於創新，參加工作以來，參與多項研發和試製工作，具體如下：核動力管材的生產工藝研發及流動酸洗、噴砂、扭筋矯直工序的工藝改進；參與五車間LG55冷軋管機噴淋改進工作；參與LG60H軋機軋製大規格外貿管材的試製；參與LG60H軋機軋製Φ38規格薄壁管的試製工作；參與了大量的新產品研發工作。同時他每年根據分廠在生產中遇到的瓶頸積極申報六西格瑪專案，帶領團隊攻堅克難取得了可觀的收益。
由於業務出色，XX多次被評為分廠年度先進工作個人，20xx年度當選寶鈦集團優秀團幹，20xx年度獲得寶鈦集團質量先進工作者稱號。通過不懈的努力，XX已由一名大學生成長為了一名青年崗位能手。
青年崗位能手先進事蹟4
XX，男，漢族，28歲，研究生學歷，中共黨員，現為寶雞鈦業股份有限公司板帶廠技術員。
XX專業基礎知識紮實，科研能力突出，處理現場工藝技術問題思路清晰，技術資料處理分析能力強。主要完成的工作有：TC6板材首次研製，並順利交貨，開創了該牌號合金板材的生產；參與並完成了《鐳射成型基板用TC11合金厚板加工技術》專有技術，總結了該產品生產的技術要領和關鍵要點；Ti-70板材彎裂分析和再結晶溫度測試研究，解決了Ti-70板材彎曲開裂和熱處理組織不均勻的問題；TB5板材板型處理工藝改進、TA15板材固溶時效研究、高強TC4板材組織均勻化等工作。20xx年至今共發表學術論文4篇，技術總結3篇；被評為20xx年度“板帶廠先進工作者” ；20xx年獲寶鈦集團第二十屆學術年會優秀論文“一等獎” ；20xx年獲得寶雞市科學技術學會二零一五年學術年會優秀學術論文“三等獎”；20xx年10月獲寶鈦集團團委“青春·成才”演講一等獎；20xx年獲寶鈦集團“公司優秀專兼職培訓教師” 。
青年崗位能手先進事蹟5
XX，男，漢族，26歲，大學學歷，現任線材廠維修車間技術員、鉗工班副班長。
XX自20xx年進入線材廠，一直工作在維修一線，任勞任怨，積極上進，團結同事，以嚴格的標準要求自己。為保證粗軋機拆裝的穩定性及效率性，參與對550粗軋機側滑板、液壓螺母吊裝裝置進行了設計和改造。參與中軋、預精軋區空過導槽的設計安裝和除錯，以及連軋線裝置優化和改造，保證了連軋線裝置的穩定性，為生產和工藝提供了穩定的裝置支援。通過積極向老師傅請教、查閱資料，在進口輥模拉絲機調整方面有了自己獨到的方法和心得，保證了輥模拉拔工序的產品的穩定性，為線材廠生產經營任務順利完成貢獻自己的力量。20xx年被評為優秀共青團員。
青年崗位能手先進事蹟6
XX，男，33歲，本科學歷，稀有公司深加工車間技術員、製作班組班組長。
XX自20xx年入職以來，始終能以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全身心的投入到工作當中，圓滿完成了公司交給的各項工作任務。先後被授予稀有金屬材料公司“優秀新員工”、“先進生產工作者”、“質量先進個人”榮譽稱號，被授予寶鈦集團“安全先進個人”、“質量先進個人”、“優秀兼職培訓師”榮譽稱號。
XX作為非標裝置製作產業鏈的技術負責人，在20xx年的工作當中，主要完成了以下工作：通過反覆試驗、摸索，完成“特殊鉬板鉚接工藝的研究”、“掛片式隔熱屏新工藝的研究” 等科研專案，為後續生產奠定理論基礎；完成公司裝置技改專案3項，其中100KW真空電阻爐爐膽結構的技改專案獲得稀有公司創新專案三等獎；自主設計的高溫鉬料架結構得到客戶的充分肯定，前期使用效果良好，客戶增加訂貨量；作為製作班組班組長，該同志嚴抓班組安全工作，注重產品質量，控制工序節點，注重成本，注重員工技能培訓，根據班組生產實際情況，制定班組獎金考核制度，順利完成公司下達的生產、安全等各項生產經營指標。
青年崗位能手先進事蹟7
XX，男，31歲，大學學歷，現為質量部五站從事無損檢測工作。
XX在探傷崗位上，能嚴格執行探傷檢查規範，認真完成本職工作，自覺履行產品質量探傷人員的重要職責。積極參與波音、古德里奇、SNECMA等公司或機構的特殊過程現場稽核認證、編寫探傷操作規程；取得有色、國防科工委、EN410等不同認證機構的探傷2級證書；提出老大棒自動探傷裝置改造方案，最終使這套裝置通過認證，為公司節約大量改造經費；鑽研探傷原理，領悟操作要領，成為第一個通過外方新大棒自動超聲探傷系統考核認可的操作手；曾多次解決重大探傷質量異議，為公司挽回大量損失。20xx“西航杯”陝西省首屆無損檢測技能競賽個人特等獎、團體二等獎。撰寫的論文“大規格鈦及鈦合金棒材超聲波自動檢測分割槽掃查技術研究”獲得陝西省第十三屆無損檢測年會優秀論文獎。
青年崗位能手先進事蹟8
我叫張老師，女，1973年3月出生，1992年8月參加工作，中國小一級教師，現任教於信都區特教學校，曾先後被評為縣級優秀教師、市優秀輔導員、縣政府嘉獎等榮譽。從教二十多年來，我以飽滿的`熱情、求真務實的工作態度，圓滿完成了學校安排的各項教育教學任務，受到了領導、同事的一致好評，得到學生家長及社會的廣泛認可，多年年終考核被評為“優秀”等次。
一、熱愛教育，關愛學生
作為一名教育工作者，我始終遵守《中國小教師職業道德規範》，以教師職業道德標準嚴格自律，以師表形象規範自己的言行，以教好書育好人為天責，熱愛教師職業，熱愛教育事業，自覺貫徹黨的教育方針，忠誠於人民教育事業，有強烈的事業心、責任感，思想端正，作風正派，盡職盡責，以身作則，積極奉獻，以校為家，埋頭苦幹，勤奮敬業。工作上，勇挑重擔，任教二十幾年來，長期擔任班主任工作，在教學崗位上默默奉獻，辛勤耕耘，把全部精力都用在了教育、教學和學生身上。
全面實施素質教育，關注學生的終身發展，關注學生的點滴成長進步，是教師工作的重心，也是體現教師價值之所在。為此，我能夠面向全體學生，用心關愛教育每個學生，視生如子，樹立服務育人的理念，民主平等地對待每位學生，從不歧視學困生和紀律差生。面對這些特殊兒童，常常給予他們更多的關愛，把“一切為了學生，為了學生一切”這一思想融入到工作當中，和學生打成一片，融為一體，替他們排憂解難，疏導思想。以師表作風，示範行為，高度負責的人格魅力去關愛、感染和啟迪每一個學生，收到了良好的教育教學效果。“一分耕耘，一分收穫”，出色的教育教學工作和無私奉獻精神，贏得了同學們的尊敬，同事們的讚賞，校領導的賞識，社會的認可。
二、更新理念，投身教改
作為一名一線教師，我能夠認真學習教育教學理論和新課程標準精髓，研究時代教育發展規律，以嶄新的教育理念豐富自己的頭腦，提高自己的理論素養和專業理論水平，提升自己的專業業務能力，樹立終身學習意識，關注自己專業成長。我在學到教改理論，掌握《新課標》的基本精神後，努力探尋適合各類學生的課堂教學方法，因材施教，學中有變，方法靈活，全面調動了學生的學習熱情。
在學習先進教學理念的同時，在教學業務上，勤於動腦，銳意進取，敢於創新，大膽實踐，運用新課標及現代新的教學方法，紮實做好備教批輔考等教學環節，精心備課、認真上課，耐心輔導學生，適時檢測，掌握反饋資訊，瞭解學生學習中存在的問題。對學生嚴而有度，與學生真誠相處，用愛與學生溝通，民主對待學生，讓學生“親其師，信其道”。同學們都認為我既是值得信賴的教師，又是親密的好朋友，值得尊敬的`人。因為有了愛和喜歡，同學們都喜歡上我的課，我也因此受到了學生及學生家長的好評。在工作中我始終按榜樣教師來要求自己，認真鑽研教材，注重翻閱各種教學刊物，將好的經驗與構思用於自己的教學實踐。我還積極參加教學改革，努力嘗試分層教學，使每個層次的學生都能“吃飽吃好”。在分組教學時，通過採取組內合作，組間競賽，增強學生的競爭意識，合作意識，上進意識，提醒優秀生尋找不足，激勵學困生不畏困難、迎頭趕上。
因材施教，因人而異，對教學從細從嚴，向教學要質量，向課堂要效益，使不同層次的學生都得以充分發展，順利完成了學校的教育教學任務。
三、帶頭教研，搞好引領
作為學校教研組成員，我自覺加強專業知識和理論知識的學習，不斷對自己“充電”，提高教學水平和管理水平，提升專業能力。自己能夠長期利用課餘時間，從事教學方面的課題研究，堅持寫教學心得體會，這樣更方便用先進的教學理念，科學的教學理論，奠定因材施教的基礎。學校的教科研工作是一項系統而繁雜的工作，但在實際運作過程中，我始終能夠抓住重點，抓實環節，積累小的經驗，彙集大的成果，從而使自己的工作乾的有聲有色。同時，我切實履行了自己的職責，側坐指導年輕教師學習業務，耐心幫助他們進行課改，解決他們教學知識上的疑難，彌補他們教學方法上的不足，疏通他們心理上的障礙，使他們的工作起色較大，進步較快，效果顯著。
工作中，我還認真組織教研組教研活動的開展，每次活動主題鮮明，內容豐富，形式靈活。為進一步造濃學校科研氛圍，真正實施科研興校、科研興師的發展戰略，認真做好“三個結合”，即理論與實踐相結合，課題研究與日常教研相結合，教育科研與培養創新型教師、爭做名優教師相結合，讓科研成為提高教師水平、推動學校科學發展的不竭動力。活動中，全校教師積極參加，踴躍發言，反思交流教學中的得與失，努力鑽研教材，立足學校實際，提高校本教研水平，探索教與學之間的最好銜接，極大地提高了教師的專業水平和施教能力，為我校教學整體上水平作出了一定貢獻。
四、排除萬難,做好送教
送教工作也是教務及學校的重點工作之一，所以在做好學校及教務處安排的其他工作之外，努力按要求完成學校的送教上門工作。我注意加強個人修養，以嚴要求、高標準來衡量自己言行舉止，舉手投足起到示範作用，把自己當做學生的一面鏡子，處處以身作則，時時為人師表，從日常生活的點滴小事入手，給學生以感染和薰陶，努力爭創學校先進形象。由於細心備至的工作，家長及社會對我們的送教上門工作給與了高度評價，我經常進行與科任教師之間的工作進行協調，使得班級教學工作和其他工作有序和諧開展，為教育教學整體上質量奠定了良好基礎。
總之，自參加工作以來，我全身心地投入到教育教學當中，領悟了超前的教育理念，先進的教學思想，掌握了靈活的教學方法，獨特的教學思路，形成了自己鮮明的教學風格，在教育教學工作中取得了優異的成績，也獲得了榮譽和信任。但我深深知道成績只代表過去，今後，我將更加信心百倍地投入到自己所深愛的教育事業當中，爭取在自己的崗位上做出更大的成績，再創新的輝煌。
青年崗位能手先進事蹟9
XX，女，28歲，寶鈦股份實驗中心金相組員工，實驗中心團支部組織委員，自20xx年7月進入公司，一直從事金相檢驗工作，20xx年開始參與課題研究和實驗室比對，20xx年在單位組織的課題研究裡擔起重任。
XX工作中始終保持刻苦努力和艱苦奮鬥的精神。堅持把最本職實驗工作抓緊抓好，把努力工作作為一名共青團幹部起到模範帶頭作用的首要任務。努力掌握專業知識和實驗技能，積極探索實驗的新方法、新途徑力求做到精於專業。在20xx年被評為優秀團員、20xx年度被評為優秀團幹；工作數年間得到了同事和領導的一致好評。
青年崗位能手先進事蹟10
XX，男，31歲，大學學歷，助理工程師，現為裝備設計研製所自動化部電氣設計員。
XX自參加工作以來愛崗敬業,勤學上進。在新裝備設計研製中業績突出，有的屬國內首創，填補國內空白；有的屬於國家重點科研專案，助力科研攻關；有的出口國外，開拓海外市場。非標準裝置的研製解決了生產工藝難題，為新材料、新工藝的研發提供了最重要的平臺。20xx年最新研製的7T自耗電弧爐控制系統，很好的滿足電弧爐生產的工藝要求，7T自耗電弧爐PID自動控制精度高、人機操作介面清晰明瞭、電源和伺服採用Profibus-DP通訊抗干擾能力強，通訊速率高。最新研製的金屬鋰真空鑄錠生產線，將溫度、真空度、PLC數字/模擬量清晰直觀的展現給操作手，便於操作手實時監控裝置執行狀態，澆鑄採用步進電機控制，最高可達到36細分，精度高、步進平穩。XX工作表現突出，被評為20xx年度,20xx年度設計研製所先進個人。
青年崗位能手先進事蹟11
小強，男，27歲，回族，大學本科學歷，中共黨員，現為中國建設銀行新疆和田分行營業部掛職副總經理。20xx年小強同志隻身一人來到新疆的最南端和田。在這裡，面對惡劣的自然環境他沒有退縮、面對和田的特殊性他沒有畏縮、面對離家鄉上千公里的距離他沒有退卻。從網點櫃員到客戶經理，從公司部客戶經理再到營業部掛職副總經理，小強同志用自己的實際行動踐行著“奉獻、擔當、實幹、創新”的和田建行精神。工作中，他始終以“道雖通不行不至，事雖小不為不成”為人生信條，堅持“幹一行、愛一行、鑽一行、精一行”的工作態度和職業精神，用自己的勤奮和智慧取得了優異的成績。20xx年榮獲建設銀行總行“信用卡營銷能手”、20xx年榮獲區分行“大愛建行十大感動人物之一”、20xx年榮獲區分行“向黨標兵”、20xx年榮獲區分行“兵團債務承接轉換先進個人”、20xx年榮獲總行級“中國建設銀行優秀共青團幹部”、總行級“青年崗位能手”、20xx年榮獲區分行“旺季營銷先進個人”、20xx年榮獲區分行級“ETC優秀管理者”等榮譽稱號。
一、用心用情服務贏得市場客戶
眾所周知，和田處於塔克拉瑪干大沙漠的腹地，在這樣一個邊遠的少數民族聚集區，極端乾旱的荒漠氣候，每年浮塵天氣220天以上，其中濃浮塵（沙塵暴）天氣在60天左右。和田地區經濟較為落後，是深度貧困地區。20xx年建行和田分行上線普惠金融業務，小強同志作為和田分行團委書記，積極踐行以黨建帶團建促進業務發展的理念，認真思考並積極探索如何結合實際開展普惠金融業務，他發現每週社群都會組織轄內居民舉行升國旗儀式，前來參加的居民大多數為個體工商戶，這不正是目標客戶嗎？於是小強通過多次協調、多方溝通，克服重重困難，帶領團青成功舉辦了第一場“一週一社群普惠金融進社群”活動，通過進社群，向居民送金融、送服務。此項活動一經開展受到了社群書記、居民乃至監管機構的高度認可，“一週一社群普惠金融進社群”活動累計開展十四期，累計培訓人員3600餘人次，累計營銷小微快貸42戶，累計授信金額715萬，成功營銷他行賬戶14戶，對公結算產品14套，營銷商戶24戶，存款900餘萬元。20xx年在他的帶領和推動下，和田分行普惠金融業務蓬勃發展，小微企業授信客戶達300戶，計劃完成率218%，系統內排名第一位。普惠金融新增0.35億元，計劃完成率系統內排名第四位。
二、打造專業團隊爭創一流業績
面對激烈的市場競爭，20xx年小強同志組織和田分行團委成立了“青年營銷先鋒隊”，凝聚青年力量積極投入到業務營銷和突擊攻堅中。為了打造和田夜市金融生態圈，小強帶領青年營銷先鋒隊，主動放棄週末和下班休息時間，下午一下班，他們就前往夜市向商戶介紹我行聚合支付產品及優勢，通過持續一個月的努力，成功營銷夜市聚合支付商戶100餘戶，佔夜市整體商戶的近70%，交易12筆以上活躍商戶活躍率達80%以上，交易筆數上萬筆，成功打造了以我行聚合支付為主的和田夜市金融生態圈，並在和田日報社發表題為《和田夜市再升級，這次實在是太方便了》的通訊稿，受到一致好評。
青年崗位能手先進事蹟12
XX，男，32歲，大學學歷，工程師，現為公司科技部標準化科科員，20xx年進入公司，先後在板帶廠熱軋、冷軋、技術科實習和工作，20xx年調入科技部工作。
XX在過去多年的工作中，完成了十餘項國家標準、國家軍用標準、行業標準的編制，完成了數十項企業標準的編制，並獲得中國標準化工作最高獎項“中國標準創新貢獻獎”二等獎1次、中國有色金屬工業科學技術獎二等獎1次，全國有色金屬標準化技術委員會“技術標準優秀獎”2次；獲20xx年度全國有色金屬標準化技術委員會先進工作者表彰，獲20xx年度寶鈦集團有限公司保密工作先進工作者表彰。
青年崗位能手先進事蹟13
XX，男，30歲，現為寶色特種裝置有限公司製造三部壓力容器焊工。
自20xx年7月參加工作以來，XX始終以高昂的工作熱情和積極的工作態度，全心全意的投入到生產工作當中，對壓力容器裝置製造事業的發展傾注了滿腔熱血。憑藉自己豐富的工作經驗和過硬的操作技術，他先後取得12項壓力容器操作資質證書，成為公司青工裡持證數量最多的壓容焊工，現已成為公司壓力容器焊接的骨幹力量，並享受公司每月200元的骨幹津貼。
20xx年，結合實際工作中的經驗，出色完成了重要用途裝置中所用的特殊材料鈦合金TA75焊接裂紋和裝置的焊接變形控制難題按時完成了該專案的生產任務；不等不靠，認真思考，自己動手製作氣體保護工裝，根據工藝引數，根據自身積累的經驗，優化焊接引數，使得T14029/30X的廢水處理器和導熱換熱器的生產任務射線拍片合格率達100%，經水壓試驗一次通過終驗收；在進行暖氣管道製作過程中，積極發揮自身的技術特長，勇挑重擔，經過一個多月的艱苦努力，順利完成生產任務，經過他手焊接的焊縫在終檢水壓試驗中未發生任何洩露，為集團公司的按時供暖作出了很大的貢獻。
青年崗位能手先進事蹟14
XX，男，漢族，30歲，中技，中共黨員，現任工業園綜合車間團支部宣傳委員、園區熱力站司爐代班長。
XX自20xx進入動力公司，一直從事園區熱力站司爐工工作，該同志認真鑽研司爐操作技能和裝置的工作原理及操作注意事項，熟練掌握了鍋爐操作規程，提出合理化建議和小改小革，解決了裝置故障和安全隱患10餘項；同時發揮自己主觀能動性和業務骨幹作用，帶領班組青年黨員、團員攻堅克難、盡職盡責，圓滿完成班組今冬的採暖任務；積極組織班站黨員及青年團員開展多項勞動競賽活動，解決工作中的難點熱點問題，為動能持續可靠供應提供有力保障。20xx-2014連續三年被評為動力公司先鋒崗黨員，20xx-2014連續兩年被評為集團公司優秀青年崗位能手。
青年崗位能手先進事蹟15
XX，男，30歲，大學學歷，工程師，現為原料廠團支部書記、裝置科機械執行員。20xx年08月進入原料廠鉗工組工作，20xx年2月至今，在原料廠裝置科先後負責備件管理、備件採購、無洩漏管理、車輛管理、工模具管理等工作。現擔任機械執行員，主要負責計劃檢修、裝置檔案、日常維修、修舊利廢具體實施，臨時檢修計劃制定並主持鉗工組日常管理工作。
XX時刻以嚴格的標準要求自己，積極要求上進，不斷進取，無私奉獻。在技術上勤奮好學，刻苦鑽研專業技能。作為一名年輕的骨幹，能夠和同事一起紮實工作、埋頭苦幹，為公司的發展做出了自己的一份的貢獻。該同志先後主持了YZ1758銑床動力箱潤滑系統改造、拋丸機防火改造、12臺CC61140車床潤滑系統改造及冷卻系統改造專案、磁選機改造專案、液壓電極捆紮機設計製造、12臺刨銑床搬遷改造、搖臂鑽保護裝置設計製作、參與了洗料生產線烘箱送料系統改造、BXM220C式銑床安裝除錯、鋯屑清洗機設計製造、真空焊箱及爐外焊冷卻水迴圈系統改造等眾多裝置搬遷、安裝、改造專案。
XX曾先後榮獲：20xx年陝西有色金屬控股集團有限公司優秀團幹部、20xx至20xx年連續六年寶鈦集團優秀團幹、20xx年寶鈦集團節能先進個人。所著論文《液壓助力電機捆紮機設計製造》《液壓裝置的故障診斷與維修》在寶雞市科協與寶雞市質量技術學會舉辦的“學術金秋”主題活動中獲三等獎。
