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青年崗位能手事蹟

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青年崗位能手事蹟1

我叫**,**年進入**分廠工作,先後擔任羰基合成崗位操作員、執行工程師、工藝員,**年1月應聘擔任研究所產品改性研發室主任。在這裡,我要感謝企業對我的培養,使我在短短几年內迅速成長為一名青年技術人才;要感謝領導對我的信任,使我能夠在工作中盡情發揮專長。下面我向各位領導、同志們彙報我的工作經驗和心得體會,不足之處敬請大家批評指正。

青年崗位能手事蹟

一、紮根企業,為實現夢想努力學習

剛進入分廠工作的時候,我被分配到了#4執行班組,負責現場巡檢及裝置操作工作。倒班的工作性質和現場的工作環境都與我預期的理想工作相差甚遠,加之身處他鄉,每逢節日倍加思念父母妻兒,使我無法安心工作和學習,研究生畢業時許下的雄心壯志好像離自己漸行漸遠。

就在我迷茫不前的時候,分廠領導察覺出了我的思想負擔並及時與我談心交流,其他老職工們也格外關心我,在工作中將經驗毫無保留的傳授給我,在生活上更是對我噓寒問暖,領導和同事們對我的這些關懷恰似雪中送炭,讓我感受到了企業這個大家庭的溫暖。

人就是這樣,一旦感受到了溫暖、看見了希望,行動起來也就充滿了力量。為了不辜負領導對我的關懷和期望,我決定要充分發揮自己的優勢和專長,將學校中學到的理論知識進行昇華,積極的與實踐相結合,努力解決工作中遇到的難題,為企業的發展貢獻自己最大的力量。

通過那段時間的學習和積累,我總結出了大量的經驗,並將這些經驗撰寫成學術論文,先後在國內外及廠內期刊上發表。其中3篇被美國工程索引EI收錄,一篇獲得**化工協會軟課題研究二等獎,一篇獲得**年**鹼廠科技論文二等獎。通過撰寫這些學術論文,不僅極大地提升了自己的理論水平,也為日後攻讀博士奠定了基礎。

二、合力攻關,為穩定執行提供保障

美國鋼鐵大王卡耐基曾說過:“將我所有的工廠、裝置、市場、資金全部奪去,但是隻要保留我的技術人員,不久以後,我仍將是一個鋼鐵之王。”由此可見,科技創新、人才培養是一個企業持續發展的不竭動力。我們的企業始終重視技術創新和人才隊伍培養,為我們青年人才搭建施展才華的舞臺。

**年11月下旬,由於**1#號裝置中的催化劑母液經過3年多的連續使用,基本達到了設計值的使用上限,裝置內催化劑的活性突然下降,致使生產負荷驟然降至40%以下,同時丙烯、氫氣、一氧化碳分壓明顯上升,如果不能及時處理就會造成重大的損失。在公司領導的帶領下我們成立了**羰基合成催化劑再生攻關小組,我被任命為專案負責人,這既使我感到巨大的壓力又給了我無限的動力。為了完成工作任務,我們克服了缺少技術參考和時間緊、人員少等不利因素,與分廠和相關部門緊密配合,迅速組織進行相關試驗。

在實驗的初期階段,我們採用戴維催化劑再生技術進行實驗,由於該技術對實驗儀器、裝置和環境的要求過高,反應時間過長,導致實驗無法進行,這讓專案組幾乎陷入了困境。看著大家在實驗室裡不知所措的樣子,我深知作為專案負責人此時此刻絕不能輕言放棄!

於是我組織大家進行頭腦風暴,決定將之前的實驗方案徹底推翻,利用現有條件和技術研發一套全新的試驗方案。在我的帶領下,大家重新振奮起了精神,通過大量採集資訊資料,科學分析實驗過程,對每一個環節進行嚴格的監控,最後在專案組全體成員的不懈努力下,我們終於研發出了具有自主智慧財產權的**羰基合成催化劑再生技術。

通過化學再生,銠催化劑的活性從原來的36%提高到了60%左右,並且隨著再生反應的進行,催化劑活性比例還將持續上升,目前**分廠生產負荷也已提升至原有水平。試驗證明,通過化學再生後,催化劑的活性明顯提高,僅此一項每年可為企業節約催化劑更換及重組分流失費用一千餘萬元。目前,我們就此技術已向國家專利局申請國家專利。

三、科技創新,為企業發展注入活力

作為產品改性研發室的負責人,努力做好科研專案的開發工作,為企業研發出高科技含量、高附加值的產品是我責無旁貸的責任。

增塑劑作為塑料製品的主要助劑之一,與聚氯乙烯混合後可產出具備耐熱、耐寒、耐強光照射的優質工程塑料。目前,我國已成為亞洲地區增塑劑產量和消量最大的國家,該產品極具市場開發價值。在前期開展大量可研調查的基礎上,我們決定及時把握住市場脈搏,以公司現有產品為原料,進行環己烷二酸酯類環保增塑劑的研發工作。由於是新產品,在研發過程中,我們沒有任何可供參考的'經驗,這給實驗帶來了前所未有的挑戰。

在困難面前,我們沒有低頭,整個專案研發小組人人埋頭苦幹,積極借鑑其他同類別產品研發成功的經驗,科學的彙總實驗資料,在全新的知識領域中不斷摸索前行。功夫不負有心人,在經歷了無數次失敗後,我們終於成功的研發出了環己烷二酸酯類環保增塑劑的實驗室製法,現階段正著手研發該產品的工業化生產方式,相信不久之後新產品就能問世。

這一系列研發專案的成功,極大地鼓舞了隊員們幹事創業的熱情,同時也使我清醒地認識到只有具備了紮實過硬的專業技術,才能在成才之路上走的更遠;只有依託科技創新,才能為企業的發展注入新的活力。

“誰言寸草心,報得三春暉”,對我而言公司既是我的新家,又是我學習知識、增長本領、建功立業的舞臺,沒有企業的培養,就沒有今天的我。在今後的工作中,我要更加堅定自己的理想信念,找準自己的奮鬥目標和前進的方向,絕不辜負領導對我的信任,繼續在自己的工作崗位上盡職盡責,通過不斷的學習和不懈的努力來提高自己,用青春的智慧和汗水創造新的業績。

青年崗位能手事蹟2

尊敬的各位領導、同志們:

大家好!我叫**,**年畢業於太原理工大學化學工程與工藝專業,現任煤化工事業部煤氣化執行部部長,主管煤氣化執行部的日常生產執行工作。在企業的培養下,經過八年的錘鍊,我已從一名普通工藝員成長為負責煤氣化生產執行的中層幹部。多年來,我始終銘記自己的責任,堅持在實幹中體現青春價值,在自己的人生之路上留下奮鬥的足跡。今天非常榮幸能夠在此與大家一起分享我的工作體會,不足之處還望大家批評指正。

一、勤奮學習,刻苦鑽研,不斷提升個人能力

我於**年進入煤氣化專案組,不畏困難、敢於挑戰的我,一進專案組便被殼牌煤氣化爐那複雜的工藝流程和先進的工藝理念所深深吸引。那時,正值現場裝置和管線安裝階段,我每天上班就抱著工藝流程圖在現場熟悉管線和裝置,每安裝一臺裝置,每配完一條管線,我都清清楚楚的在工藝流程圖上進行標註,詳細記錄他們的作用,下班後還利用業餘時間學習工藝原理、邏輯控制和順控連鎖,一本PID圖,上面有我做的各類筆記及相關知識,甚至包括每個調節閥和取樣點的現場位置。**年12月,開始了裝置管道吹掃工作,第一次吹掃作業後就出現了棘手的問題。那時正值冬天,氣溫很低,空氣中的水分很容易在管道中冷凝下來,每次吹掃過後又形成了新的浮鏽,始終達不到吹掃的效果和目的,為了解決這一難題,確保開工進度,我索性住進了辦公室,整日整夜的進行鑽研。我制定了白天吹掃,夜晚放空的作業時間安排,同時進一步細化吹掃方案,採取單管道逐條吹掃的方法進行操作,極大的減少了水分在管道中的冷凝,最終順利的完成了磨煤系統的吹掃工作。之後,我又相繼完成了三查四定,煤迴圈,裝置和管線氣密,單機試車,聯動試車等工作,為後期裝置一次性點火成功奠定了基礎。

二、技改革新,大膽實踐,實現煤氣化執行水平新突破

自煤氣化裝置**年投產至今,我先後完成了磨煤機擴能改造、石灰石系統改造、燃燒風系統改造、熱風爐系統改造、1200單元順控聯鎖優化、蒸汽系統伴熱改造等一批技改和革新專案,增強了裝置執行的穩定性,降低了生產消耗和廢氣、廢渣的排放量,逐步實現了生產裝置的長週期穩定執行。通過熱風爐系統改造和優化操作,一年便可節省柴油3000多噸,直接經濟效益達**多萬元。通過蒸汽系統伴熱改造,成功解決了現場管線水擊,冷凝液外排沒有回收的問題,使裝置中低壓蒸汽使用量由之前的每天400多噸減少到目前100多噸。通過對石灰石計量系統改造,結合渣口擴大,增加DCS預報警和二級報警,完善氣化爐負荷和13FI0047對應關係,參考合成氣甲烷含量控制,使氣化爐爐溫控制由單點控制向多點控制轉變。通過一系列的技術改進,最終實現了煤氣化高負荷連續穩定執行,1#爐最高負荷達到**%,2#爐最高負荷達到100%,並先後兩次實現單爐連續執行突破100天,雙爐連續執行突破60天的良好成績。

三、強化管理,明確制度,建立安全風險防範機制

強化基礎管理、明確職能分工是提升安全生產係數的有效途徑。**年初,為進一步提升煤氣化裝置執行水平,我們組織開展了“近學醋酸**,遠學岳陽雲天化”活動。活動中,我帶領部門職工通過借鑑榜樣單位的先進管理經驗,以技術培訓和案例學習為突破口,充分利用班前會、工藝例會等機會進行集中學習,同時結合煤氣化生產現狀,將一些非計劃性的檢修逐步納入統籌管理,讓突發性處理通過規律的預測,轉為預防性維護。我還組織相關人員制定和完善了《煤氣化執行部工藝指標考核管理規定》等十餘項以制度為基礎的生產管理流程,出臺了事故應急《排程響應制度》,重新制定了崗位說明書,進一步明確了大家的工作職責,實現了生產工藝的閉環管理,建立起了完善的安全風險防範機制。

四、率先垂範,以身作則,用實際行動當好團隊領頭羊

作為一個部門的管理人員,我深知自己的言行、能力、和態度都將深深的影響到每一位員工。在實際工作中,我充分發揮榜樣帶頭作用,事事衝鋒在前,用行動感染和影響著團隊的每一位成員。每次停工檢修,我都會親自鑽進氣化爐,仔細觀察爐內情況,做到心中有數;每次發現安全隱患,我都會親自到現場檢視,制定解決措施;每次出現生產工藝指標波動,我都會親自分析資料,查明引起波動的原因,制定調整方案。在我的帶動下,部門全體職工都能夠始終保持著旺盛的工作熱情。我還把自己的工作經驗與大家進行分享交流,只要大家在工作上遇到了技術難題,即便是在家休息,我也會通過微信平臺,進行耐心細緻的解答。久而久之部門內便形成了溫馨和諧的氛圍,在這個大家庭裡,生產裝置長週期穩定執行就是我們全體成員的共同願景。

成績屬於過去,榮譽歸於大家。我深知自己所肩負的使命與責任,今後,我將與事業部的全體成員共同努力,緊緊圍繞企業中心工作,統一思想、齊心合力,用自己的實際行動為企業的百年華誕獻禮!

謝謝大家!

青年崗位能手事蹟3

尊敬的各位領導、青年朋友們:

大家好!我叫**,**年畢業於**理工大學,現任**化工有限責任公司倉儲物流部部長,主要負責液體原料及成品罐區管理、物流運輸、備品備件庫及固體原料庫等管理工作。今天,與大家在此歡聚一堂,能夠代表許許多多辛勤耕耘、默默付出,為“紅三角”事業發展,奉獻青春和汗水的青年職工發言,令我感到無比榮幸。下面,我就向大家彙報我的工作心得與體會:

一、轉變思想,立足崗位創佳績

在國外留學的時候,我曾不止一次憧憬著自己未來的工作場景,一間寬敞明亮的辦公室、身著乾淨利落的職業裝,在辦公桌前安逸的喝著咖啡……但國內激烈的就業競爭壓力徹底粉碎了我這個幼稚的想法,如果沒有豐富的基層工作經驗,即使具備較高的學歷也不能找到一份滿意的工作。於是我決定轉變思想,從一名普通員工做起,通過持之以恆的奮鬥,朝自己的夢想不斷邁進。

進入**公司工作後,我對公司業務範圍內的各類化學品知之甚少,不要說進行有效的物流管理,就連區分正丁醇、異丁醇、甲醇等類似產品的名稱都很困難,但國外的留學生活,培養了我獨立、自信和不服輸的性格。為了儘快進入工作狀態、早日具備獨當一面的工作能力,我每天除了在辦公室裡熟悉工作流程,還要穿著笨重的防靜電鞋,克服空氣質量差等不利因素,主動前往各生產車間學習相關產品的化學知識。幾個月後,我就熟練掌握了物流配送工作流程,並對各類化學品的性質、用途及危險性有了深入的瞭解,不僅滿足了自身工作的需要,還能夠幫助其他同事解決一些具體問題。

在庫房管理工作中,我對原有收、發、存流程進行重新梳理,嚴格控制出入庫環節,將ERP這套先進的管理系統充分利用起來,做到賬物一致。同時做好定期盤庫,階段性的對出入庫數量進行資料分析,並將分析結果反饋給各部門,從中得出備件的採購週期及採購數量,逐步實現了“黃金庫存”的管理體系。

二、追求卓越,開啟貨運新紀元

如果說煤氣化是企業的龍頭,合成氨是心臟,那麼我所從事的倉儲物流工作,就是企業的血脈。為了保障血脈的暢通,我每天都要做好統籌調配,使生產原料和成品的運輸、儲存工作能夠有條不紊的進行。

丙烯作為**裝置的主要生產原料,能否得到穩定供給直接影響著企業的經濟效益。進口航運是我們購入丙烯的一種途徑,船隻從日本或韓國工廠裝船,航行至臨港碼頭,通過4.5公里的長輸管線,直接將丙烯卸到我們北部原料罐區的儲罐裡。為了進一步提升航運丙烯的裝卸效率,公司對我委以重任,**年派我到一個韓國工廠進行參觀學習,詳細瞭解丙烯生產和裝船過程,並接受了辦理海關進出口手續的培訓。回到公司後,我立即著手組織相關人員進行業務培訓,明確職能分工、細化操作流程,使丙烯海上運輸線路暢通無阻,累計進口及倉儲航運丙烯約50萬噸,為企業的穩定執行提供了保障。

航運之外,汽運和鐵路運輸也是我們的重要運輸途徑,涉及原材料提貨、成品發貨、以及罐區裝卸車作業等工作。因運輸過程中存在很多不可控因素和突發狀況,汽運和鐵運也成為了公司下大力度進行管理的重要環節。**年夏天,從公司啟運的DOP鐵路集裝箱液袋在運輸過程中破裂,造成產品洩露,當時情況十分緊急,接到通知後,我第一時間組織相關人員趕到事故現場,查明原因,聯絡收貨客戶,在十幾個小時內將產品一公斤一公斤的卸到油桶裡,並將現場的洩漏產品清理乾淨,保證了客戶的收貨時間,將公司的損失降到最低。

三、真誠服務,實現雙贏共發展

“Great hopes make great men.”(偉大的理想造就偉大的人物。)是我非常喜愛的一句座右銘,其實一切偉大的理想,都源於一次次的辛勤付出,如果每位青年職工都能夠熱愛自己的工作,用心去完成各項任務,那麼他就已經踏上了通向成功的道路。

隨著公司業務的不斷擴大,罐區的貨物吞吐量也日趨增長,平均每天進出物資3000多噸,如此大的吞吐量,需要上百輛汽車才能完成運輸任務。在與貨車司機辦理業務的過程中,往往會因為排車、交通疏導等問題遭到他們的故意刁難,遇到那些野蠻粗暴的司機甚至會被惡語相傷,每當遇到這種情況,我首先會想到自己是一名服務人員,有天大的委屈也只能把眼淚往肚子裡咽,對這些司機要進行耐心、細緻的勸說,使他們服從我們的管理,保證罐區的正常秩序。

在我的帶動下,倉儲物流部的每一位員工都能做到真誠的服務,極大地促進了對外溝通聯絡工作。去年渤化石化PDH專案投產,我們罐區為該專案每年40萬噸產品提供倉儲及裝車服務,正是憑藉良好的聲譽和一流的管理水平,才為雙方搭建了共同發展的平臺。

歲月有痕,青春無悔。感謝企業為我們提供了這個施展才華的廣闊舞臺,在今後的工作中,我將揚長避短、充分利用所學專業知識,結合公司實際情況,不斷提高管理水平和服務質量,促進公司持續發展,為實現**化工與合資企業的互惠共贏、謀求共同發展而努力奮鬥,讓青春在奮鬥中閃光。

謝謝大家!