在日復一日的學習、工作或生活中，大家都經常接觸到事蹟材料吧，根據範圍的不同，事蹟材料可分為集體事蹟材料和個人事蹟材料。大家知道事蹟材料的格式嗎？以下是小編整理的青年崗位能手事蹟材料，希望能夠幫助到大家。
青年崗位能手事蹟材料1
小張，男，31歲，大學學歷，現為質量部五站從事無損檢測工作。
小張在探傷崗位上，能嚴格執行探傷檢查規範，認真完成本職工作，自覺履行產品質量探傷人員的重要職責。積極參與波音、古德里奇、SNECMA等公司或機構的特殊過程現場稽核認證、編寫探傷操作規程；取得有色、國防科工委、EN410等不同認證機構的探傷2級證書；提出老大棒自動探傷裝置改造方案，最終使這套裝置通過認證，為公司節約大量改造經費；鑽研探傷原理，領悟操作要領，成為第一個通過外方新大棒自動超聲探傷系統考核認可的操作手；曾多次解決重大探傷質量異議，為公司挽回大量損失。20xx“西航杯”陝西省首屆無損檢測技能競賽個人特等獎、團體二等獎。撰寫的論文“大規格鈦及鈦合金棒材超聲波自動檢測分割槽掃查技術研究”獲得陝西省第十三屆無損檢測年會優秀論文獎。
青年崗位能手事蹟材料2
孫xx，卜莊鎮卜莊國小教師，現擔任英語教研組長、班主任以及五、六年級英語教學工作，從事農村國小教育工作6年。在工作中，她積極肯幹，用心做好教育中的每一件小事，耐心處理班級裡的每個問題，用全部的愛呵護著每一顆幼小的心靈。
為調動學生居家期間學習英語的積極性，真正做到“停課不停學”，她通過線上英語“三步教學法”，從線上授課、多樣性作業以及全方位評價三方面著手，進行英語線上教學，學生們對英語學習產生了濃厚的興趣，學習效率不斷提高，學習效果顯著。作為班主任，她經常通過線上“雲家訪”，和孩子們、家長們一起親切地交流。她積極向家長宣傳疫情防控知識，指導學生提高學習能力，豐富課後生活，增強體質。
課餘時間，她經常用微信和同學、家長們交流線上學習中的問題和困惑，瞭解同學們在家裡的生活情況，並每天提醒同學們要保持良好的衛生、作息習慣。作為一名青年教師，她一直走在學習的路上，勤奮苦幹，提高自己的師德修養，提升教學技能，努力做一名優秀的人民教師!
青年崗位能手事蹟材料3
XX，女，26歲，2018年7月參加工作，現任江陰市第三人民醫院檢驗科副主任，現掛職於江陰市衛健委醫政科，獲評2020年江陰市科學技術協會“最美抗疫科技衛士”；2020年度江陰市衛生健康工作先進工作者、江陰市婦女聯合會“最美巾幗抗疫先鋒”。
自參加工作以來，XX一直保持著優良的工作作風，服從命令，嚴守紀律，踏實認真地履行著自己的工作職責。
在2019年，剛剛踏入工作崗位一年的她響應衛健委號召，主動赴陝西省延安市延川縣第二人民醫院檢驗科開展為期半年的援陝工作。新冠疫情的爆發，她剛從延川回來，隔離期滿就向醫院申請回檢驗科工作，承擔了新冠病毒核酸標本的採集和轉運工作，每天為隔離病房發熱病人採集核酸樣本並送至江陰市疾控中心。
2020年6月，國家衛健委釋出要求加強二級以上醫院實驗室建設，達到新冠病毒核酸檢測條件。醫院立即決定加快改造基因擴增實驗室，XX與其他檢驗科的同事們一起加班加點進行實驗室的各項軟體建設，完成了新冠核酸檢測預實驗。在院部領導的大力支援下，在後勤、採購、裝置、資訊等行政職能科室的支援下，基因擴增實驗室於2020年7月1日，獲得了省臨檢中心釋出的技術合格證書。從實驗室開始執行以來，基因擴增實驗室已經完成新冠病毒核酸檢驗超八萬人次。
身為一名預備黨員，在生活和工作中，她堅持黨的全面領導，增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，牢記“國之大者”，聽黨話、跟黨走，立足崗位，盡心盡責，以實際行動為社會主義添磚加瓦。
青年崗位能手事蹟材料4
xx,是她一名街道會計工作人員，她從事財務工作近二十年來從無出現過一絲一毫的差錯，她始終認為從事財務工作的人員必須精打細算、斤斤計較，她是這樣想的也是這樣做的。她的財務個人先進事蹟報告如下：
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質
她做為一名共產黨員，她時刻不忘自己是一名共產黨員，始終把“三個代表”重要思想和十六大精神做為自己的行動指南，加強對黨的知識的學習，進一步堅定自己的理想信念，增強自身修養，為做好財務工作打牢政治基礎，做為一名財務工作者她努力學習業務知識，學習會計法，財務人員工作制度，財經條例、規定，財務人員職責一系列專業知識。近幾年來計算機運用較為廣泛，xx為提高業務水平，克服重重困難，經常利用八小時以外的時間加班加點學習計算機操作技術，公司財務部先進事蹟一遍不會兩遍、兩遍不會三遍，只到學會為止。記得200x年市會計局、財政局等要求日常報表、工資等都必須在計算機上列印上報審批，這次可愁壞了xx，因為她的漢字輸入速度極慢，如果將這項工作完成，只少得三、五天的時間可上報，業務部門要的又急，於是她四處求人，但終無結果，於是她暗下決心想通過這次工作任務，徹底提高自己的漢字輸入速度，於是她加班加點，又是用五筆輸入法、又是拼音輸入法，經過一天一夜的努力，終於保質保量的完成了上級交給的任務，從這以後她為自己買了許多的關於計算機知識方面的書籍，財務先進事蹟報告還為自己制定了計算機知識勤練打字速度，刻苦鑽研計算機知識以便更好地掌握計算機操作技術，提高業務素質，更好地為廣大群眾服務。
二、謙虛謹慎、盡職盡責，當好領導的財務參謀。
xx雖然很年輕，但可以稱得上是一個老會計，雖然這樣她本人不驕不燥，不擺資格，顯資歷，平時非常注重日常的學習並經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，她就虛心向他人請教。她認為不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以我們經常可以看到她為了一個難題與別人一起討論，交換思想的情景。
xx認為財務工作人員必須具備小心謹慎和高度負責的工作態度，財務工作不同於其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中她處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理帳務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入帳，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回重新開票，她如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，財務領導先進事蹟尤其對單位工作不利的問題她及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動讓她拿預算方案時她總是把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。單位領導曾開玩笑地對她說：“你算單位的錢可能比算家裡的錢還要細”。在日常記帳處理帳務中她總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中她更是做到仔細、細緻、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。
xx在對待日常的財務處理中，認真分析每一筆業務，並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需資料和帳務，在日常收支、往來帳務中，及時準確地為領導彙報收支情況和往來情況。並監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證集體資金使用到位，做到專款專用。在使用集體資金時她總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金髮揮無限的作用。
三、熱情耐心的服務，樹立機關良好形象
核算中心做為單位的視窗部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，所以xx做為核算中心的一名會計非常注重加強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。她經常說只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。她無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、稽核、普調工資、漲工資等一系列業務中，她深知工資關係每一位幹部的切身利益，所以對每一個幹部的工資情況都非常清楚，哪一個人到什麼時間該調什麼工資她專門用一個小本記在上面清清楚楚，幾年來她沒有將一個人的工資調錯過，醫院財務科長先進事蹟在遇到機關幹部詢問工資增減或其他情況時她總是熱心細緻地為其解釋，有時為了一個人的工資她要銀行、單位、審批部門幾頭跑幾趟，但她從沒有推辭過，都是自己掏腰包買票坐車，為機關幹部辦理好工資。
對待外來辦事人員，她總是先對辦事人員請清核算中心的辦事程式和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真稽核每一張票據，認真檢查每一鄉鎮票據上要求辦事人員簽字，蓋章的專案，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的她能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。有時既使遇到自己心情不好，她也強忍著筆臉做好一天的工作。
青年崗位能手事蹟材料5
微笑服務換真情—記三十三團醫院優秀護士小玉。
時光中會不會有永恆的感動?很多人都在尋找這個問題的答案。有這樣一位護士，她沒有創造出什麼驚天動地的奇蹟，但她用青春書寫著生命的感動。她用真摯的愛心，為患者拂去滿身的傷痛;她將樸素的笑容綻放，為患者增添繼續前行的信心與勇氣;她將青春定格在燕尾帽下，用奉獻丈量著生命的長度……
她，就是新疆生產建設兵團農二師33團醫院護士——小玉。
有人說“一滴水可以折射出太陽的光芒，一粒沙可以驗證大地的蒼桑。”小玉是一名普通護士，在醫療行業無數護理人員當中，她就像大海中的一滴水。憑著對醫療衛生事業的滿腔熱情，在15年的護理生涯中，無怨無悔地追求當代白衣天使的使命，她用理想的信念、勤奮的態度和病人的沮喪、絕望做著交換，用自己的微笑撫慰病人傷痛的心靈。她就是這片大海中湧蕩的浪花。
小玉是1996年從北疆塔城嫁到33團，成為了該團醫院的一名護士。那時的小玉剛從護校畢業。她懷著滿腔的`熱情，履行著白衣天使的諾言，融入到33團醫護工作的行列中。位於塔克拉瑪干沙漠邊緣的33團醫院，缺醫少藥，且醫療條件差，住院的患者既有團部的，也有連隊的，但對她來說，都是一樣的面對，一樣的執著，一樣的專心。她用熾愛溫暖著病榻上的疾病患者，用滿腔真情感動著每一位病人的心靈。
今年7月份，一名86歲的男性患者張書孟，由於年老胃腸功能失調，數天未排大便，腹脹、肛門墜脹折磨著這位老人。為解除老人的病痛，醫院安排由小玉護士行灌腸術，灌腸中堅硬的糞團阻礙導管匯入，小玉護士就用手指摳出堅硬的糞團，然後灌腸成功，患者排出很多淤積的糞便，老人很高興，悶悶不樂的心情頓時放鬆。
幾天後，又一名3連的84歲女性患者孫惠民，亦由於年老胃腸功能失調，急需醫院行灌腸術，當時坐臥不安的老人，異常痛苦。為儘快解除老人的病痛，又是小玉護士為其灌腸成功，但由於老人不能下蹲，排糞便時排了一地，奇臭無比，但小玉護士卻攙扶著老人足足20分鐘。老人排便成功後，面容顯得平靜而安祥，連聲道謝。小潘卻說“不用謝，這是我的工作，是我應該做的。”隨後又將地上的糞便清掃拖地乾淨為止。她的一舉一動，感動著醫院裡的每一個人，而小潘護士卻面帶微笑地說：“我們的灌腸工作取得收效，我們沒有白忙活。”
作為一名護理人員，如果說她沒有顧慮，那是不真實的。畢竟她已為人妻、人母。但是，她沒有選擇退卻，卻選擇了堅守。她深知：救死扶傷是每一位醫務人員的神聖職責。今年4月，她的父親因突發的車禍去逝，這給遠在33團的小玉以沉重打擊，原本約定在今年春節回家探親的小潘，卻因工作需要沒能在父親生前最後盡孝，而留下了終身遺憾。
時光如白駒過隙，一晃，小玉在醫院工作15個春秋了。這15年的光陰裡，長長的病房走廊、寧靜的病室，到處都留下了她的汗水和足跡。每天給病人測體溫、打針、發藥、鋪床、輸液，給重病患者翻身，常常超時工作，但她從不言苦，她在苦中感受呵護生命的快樂，在累中體會自身價值的意義。她覺得全心奉獻才是她最美麗的時刻。
工作中的小玉還是一個有“心”的護士，她認為選擇了醫護職業首先要具備和病人溝通的技藝，那就是“微笑”服務。工作中的她總是面帶笑容，無論進病房給病人治醫學，還是平日閒暇，只要面對病人，她始終以笑相迎，認真詢問，耐心解答，並與同事們一起克服工作中遇到的各種困難。從患者的生理、心理、社會適應能力等各方面進行全方位、多層次的優質服務。有不少患者風趣地說：“看見潘護士的微笑我們的病痛似乎也減輕了許多……”
默默的奉獻和辛勤的努力，總會換來大家的認可。在小玉熱心投入自己本職工作的時候，勤勉奉獻得到了領導和同事的好評，她多次被評為33團醫院“優秀護士”。面對榮譽，她總是淡然一笑，她將榮譽化作了對護理工作的摯愛，對患者的關愛，對醫療衛生事業的熱愛，她用自己的青春年華書寫出更多感動生命的樂章!
青年崗位能手事蹟材料6
青春的美麗在於對事業的不懈追求。負責公共行政服務中心財政視窗的我，參加工作14年來，始終兢兢業業、甘於奉獻、精於鑽研、善於合作，在平凡的崗位上作出了不平凡的業績。
勤於學習，思想素質過硬。
學無止境一直是我的追求。參加工作以來，我總是在不斷學習鑽研，不斷積累知識。1997年至20xx年進修了遼寧財貿職工大學財務會計專業，20xx年在中共遼寧省委黨校本科班會計專業學習，並取得本科學歷。通過不斷學習，我的業務素質有了較大提高，為進一步做好財政工作，服務經濟發展打下了堅實的基礎。
在思想上始終做到嚴格要求自己，時刻不忘“與時俱進，開拓創新”的時代責任，立足本職工作，認真學習“十七大”精神，善於思考和總結，並在實踐中綜合運用。思想積極要求進步，認真自覺地學習和貫徹黨的各項方針政策。工作中處處以黨員的標準嚴格要求自己，任勞任怨，從不計較個人得失，廉潔自律，克已奉公。
認真負責，業務水平突出
在工作中始終堅持“幹一崗、愛一崗、精一崗”，在不同崗位上都作出了突出的成績。在財務科工作期間曾擔任撥款、記帳員、預算外總會計。經過幾年的努力，取消收入過渡帳戶90餘戶，加強核算，完善管理，使財務工作高效準確。正是由於突出的表現和較高的綜合素質，20xx年通過競聘擔任財務科副科長，負責公共行政服務中心財政視窗工作。
幾年來，與中心及各部門視窗進行良好溝通，對1998至20xx年的建築檔案進行整理存檔。與中心共同起草了“一個視窗”收費的相關檔案並以市政府檔案形式下發。與市財政局綜合制定了土地招、拍、掛的相關收繳程式。與公共行政服務中心研製中心內網的收費程式等，為公共行政服務中心發展做出了突出貢獻。
默默奉獻，提高服務技能
在工作中要求自己樹立大局的意識，打造“保姆式”服務品牌。鐵嶺市財政局駐公共行政服務中心視窗面對的是全市幾十家相關部門和單位，自身形象的好壞直接影響著整個行業形象。為同志們樹立榜樣，遵守公共行政務中心的各項規章制度，積極參加公共行政服務中心組織的各項活動。為繳費義務人提供優質服務，把好建設工程專案收費的稽核關，嚴格執行收費標準，杜絕隨意減免，杜絕吃拿卡要現象的發生。
還和部門同事一起，不斷探索創新服務方式。在學習先進地區經驗後，對視窗所有審批專案進行時限上的壓縮，由以前的視窗業務單一化逐漸走向多元化，促進了視窗收費事業的又好又快發展。
不斷進取，崗位建功立業
我有顆永不知足的進取心，喜歡挑戰自我。在“青年文明號”建立過程中，以身作責，發揚“有理想、有道德、有文化、有紀律”和“自尊、自信、自立、自強”的精神，始終堅持把搞好服務與計劃管理相結合，不斷總結經驗，進一步完善收費制度，為圓滿完成全年的費用收繳工作提供了有力保障。
正是這種熱情服務，頑強拼搏，不斷改革創新的精神，帶領的團隊創造出了一流的工作業績，獲得多項榮譽。20xx年至20xx年連續7年被鐵嶺市政府授予進駐市公共行政服務中心先進集體及視窗稱號，我本人連續6年被市政府授予公共行政服務中心先進工作者。20xx年陳靖負責的團隊被鐵嶺市婦聯評為“三八紅旗集體”稱號，20xx年被授予“青年文明號”榮譽稱號。 我的好學好鑽的工作態度，耐心細緻的工作作風、持之以恆的奉獻精神、團結互助的滿腔真情，展現了年輕財政工作者卓越的精神風貌。
20xx年11月24日
青年崗位能手事蹟材料7
XXX，女，26歲，大專學歷，兒科NICU護士。其積極參加醫院各類活動和視訊宣傳剪輯工作，擔任醫院護理視訊剪輯組核心成員。工作上，她能夠始終堅持以患兒為中心，積極主動做好各項臨床護理工作，不斷提升服務質量。疫情防控期間，她堅守一線，參加發熱病房和醫療救治工作，並積極參加核酸取樣工作。在得知需要醫護人員支援吉林長春新冠肺炎醫療救治工作後，她主動報名，請求出徵，且積極向黨組織靠攏，在支援長春期間提交入黨申請書。同時，她多次獲得“優秀共青團員”稱號。
青年崗位能手事蹟材料8
孫xx，卜莊鎮僑鄉學區國小教師，現擔任學校班主任和語文教學工作。作為一名青年教師，在接到線上教學通知後，她利用僅有的一個雙休日研究、熟悉直播軟體的功能，希望更好地利用資訊化平臺和手段來提高課堂有效性。現在，她每天過得很充實：制課件，開直播，批作業，單獨連線輔導學生，“雲家訪”，安撫部分有焦慮情緒的家長，幫助她們有效的與孩子進行溝通，得到家長和學生的一致好評；作為一名志願者，她踐行初心和使命，積極響應學校號召，第一時間報名參加卜莊派出所的流調工作，認真排查、仔細錄入、從不馬虎，一天撥打幾十個電話，打到嗓子發炎也從不抱怨。
作為一名班主任，負責學生核酸檢測資訊錄入工作時，她不辭辛勞，化身防疫“大白”，認真核對每一位學生的基本資訊，盡心盡責築牢疫情防範安全牆。她就是用這樣的一言一行，擔當起了新時代青年教師的新使命。
青年崗位能手事蹟材料9
xx作為優秀的員工，自參加工作以來，十年如一日，抓住點滴時間加強學習業務知識，努力提高自身的業務素質。在工作中面對收費工作的瑣碎與辛苦，始終能夠做到愛崗敬業，抱著幹一行愛一行精一行的工作信念，在平凡的崗位煥發出光彩。
在齒少氣銳的二十歲，大學畢業後成為淇縣收費站的一名收費員。收費期間她撲下身心，從學習業務知識、理論知識入手，一步一步的從初學者成為了崗位能手，並積極參加了公司舉辦的各項活動，全面加強了業務能力，立足本職，體現價值。
在拼搏奮鬥的三十歲，她調整到內勤崗位工作。新的崗位新的挑戰，為了儘快掌握內勤日常業務，她犧牲每天中午的休息時間，仔細學習每個檔案盒裡每個資料夾的內容，對照考核標準把幾十個檔案盒的內容做好學習與統計，並熟記於心。一分耕耘,一分收穫，抱著勤勉而認真專研的工作態度，她在內勤的歷次考核中均取得了好成績，受到了領導和同事的一致好評。
xx作為我站學雷鋒青年志願者服務隊的成員，在關愛福利院兒童、文明勸導、文明祭祀宣傳等志願者活動中總能看見她積極忙碌的身影。她把對高速公路的忠誠，全部傾注在本職工作上，她平時不善於言談，但在工作中，從不講條件，默默奉獻。平凡的工作，有她無私的堅守，收費站內勤這項工作，能夠真正做好並不容易，她始終以嚴苛的標準來要求自己，在多方面提高自身素養，善於總結積累，改進不足，不斷提高自身業務水平和增強處理各種突發事件的能力。
長期以來，她恪守著“奉獻不言苦，追求無止境”的人生格言，在工作、學習和生活中，她嚴於律己，加強學習，為河南高速公路的高質量發展奉獻自己的光和熱。
青年崗位能手事蹟材料10
xx自擔任機關服務中心財務科負責人以來，工作上紮實穩健、銳意進取，在短短的時間裡取得了令人矚目的成績，用自己的兢兢業業為青年人做出榜樣，用自己的勤政務實和不畏艱難書寫著機關服務中心改革創新道路上的新篇章。她秉承幹一行、愛一行、專一行的宗旨嚴格要求自己，在工作中取得了突出成績。
一、重學習、強自身、努力提高政策水平和業務素質
xx是一名財務工作新兵。幾年來，為打牢財務工作的基礎，她努力學習業務知識，學習會計法，學習財經條例、規定等一系列專業知識。發揮自己在計算機方面的優勢，努力提高業務水平。克服重重困難，經常利用業餘時間，對財務業務知識進行自學並積極參加培訓。通過學習會計電算化知識和財務軟體的運用，掌握了財會電算化技能，提高了實際動手操作能力。
二、關鍵時刻勇擔重任，努力當好領導的參謀
年初，原財務科長調入其他部門工作。機關服務中心財務科是一個十分重要的部門，群龍不能無首，在這個關鍵時刻誰來擔起這個重擔呢？經過中心領導班子慎重考慮，最後決定由xx來擔當這個重任，主持財務科全面工作。為適應新的工作，xx每天都加班加點，經常很晚才回家，她平時嚴格按照財務制度辦事，強化會計監督職能，為領導把好關，做好參謀，當好助手。每月按時編報財務分析，認真總結一個月的財務工作，實事求是地體現財務狀況、資金狀況以及在管理過程中存在的問題，為領導的決策提供重要的參考依據。
機關服務中心在人員少、業務量大、預算資金不足的情況下，xx把有限的資金使用在刀刃上，精打細算、合理安排使用資金，為中心後勤工作提供了資金保障。
在專項經費的支出上，xx認真領會中心的相關政策，嚴格執行預算，不擠佔、不挪用，保證專款專用。按局財務處計劃科要求每月編制上報財務報表，為領導做出相關決策及時提供了財務資訊。
在資金運用上做好合理安排、統籌兼顧，今年對車輛費用進行了初步監督、管理，每季隨車管科的xx一起到修配廠進行結算。由於今年10月已公佈每臺車輛費用，及時分析超支原因，並總結經驗教訓。並將在20xx年1月設定車輛費用維修審批單，對每項支出都要事前審批，事後不予核銷的管理，xx經常與局財務處溝通，及時上報月報，反映機關中心資金運轉情況，在經費不足的情況下，編寫了機關服務中心執行預算中存在的困難，主動向領導反映實際情況，會同局財務處一同解決困難。
作為一名財務工作者xx不驕不燥，不擺架子，她平時非常注重日常的學習並經常與辦公室其他財務人員共同交流工作中遇到的難題，當遇到自己吃不準的問題時，能虛心向他人請教。xx認為：不論是年輕的，還是年長的只要能解決難題就是老師，所以他經常為了一個難題與別人一起討論，交換思想。
xx作為一名財務工作人員，具備了小心謹慎和高度負責的工作態度。財務工作不同於其他工作，在財務工作中如有一絲一毫的差錯，將會給單位和集體帶來巨大的損失，所以在日常工作中xx每處理一筆業務都是看了又看、審了又審，嚴格按財務制度的有關規定處理賬務，如遇到財務手續不全或與財務制度規定相違背的違規票據她堅決不準入賬，如遇到單據、票據與實際發生不符或無票據現象她不怕得罪人堅決打回不予報銷，如果發現在日常業務往來中有什麼問題的，尤其對單位工作不利的問題她都是及時如實地向單位領導反映並提出自己的處理意見和建議。單位每次搞活動都讓她拿出預算方案把費用降低到最低限度，從不多計算一分錢，想方設法為單位節約資金。中心主任曾開玩笑地對他說：你算單位的錢可能比算家裡的錢還要細。
在日常記賬處理賬務中，xx總是將單據和票據仔細審查，將每一筆收入、支出，每一個數字，每一個小數點都審查的仔仔細細，直到發現無任何差錯才將其裝訂成冊。在對帳的過程中xx更是做到仔細、細緻、嚴格按財務有關要求力爭做的更好。
在對待日常的財務處理中，xx認真分析每一筆業務，並與出納人員及時溝通了解業務的性質和情況，正確做好會計處理，及時編報各類報表，為單位領導提供所需資料和賬務，在日常收支、往來賬務中，及時準確地為領導彙報收支情況和往來情況。並監督每一筆款項是否按實際需要準確運用，保證資金使用到位，做到專款專用。在運用資金時xx總是為領導提出合理的使用方案，使有限的資金髮揮最大的作用。
為適應財政國庫集中支付制度改革的需要，加強財政性資金的管理與監督，今年使用零餘額用款額度科目進行會計核算。自從使用零餘額賬戶，財政資金管理更加科學規範化，xx每次都按財政部零餘額賬戶有關規定按時申報用款計劃指標，定期與銀行對帳，並按資金支出進度合理使用資金。
在年度預、決算編報工作中，xx按照全年的工作安排，分析全年經費的使用、分配情況，確保服務中心人員經費、收支預算，不出差錯，準確無誤。同時年末認真做好決算工作，確保年度決算能夠忠實體現預算執行情況，保證整體財務穩健執行。
三、健全各項規章制度，狠抓基礎工作規範
一年來，xx從健全各項規章制度入手，與財務人員邊摸索邊實踐，相繼制定了財務收支審批制度、內部牽制制度、稽查制度、財產清查制度、固定資產管理制度、會計檔案管理制度、物資驗收出入庫制度、車輛維修費用結賬制度、食堂借用現金管理制度和服務中心財務管理辦法。小到憑證的貼上、數字的修改，大到會計核算方式方法、財務內部制度等等均予以詳細制訂，確保了會計人員能夠有章可循有據可依。在落實基礎工作規範方面，xx認真抓好業務學習，從各項基礎工作做起，嚴格要求並按照會計基礎工作規範辦事，並建立了學習記錄，利用空閒時間進行業務學習，xx從原始憑證的取得、貼上、製作等等，均按照會計基礎工作規範的要求進行處理，會計人員根據稽核無誤的原始憑證進行填制記賬憑證，會計記賬憑證、會計賬簿的保管、修改、存檔等都依據各項工作程式逐項落實。各項規章制度的建立，為會計人員做好會計工作發揮了重要作用。
四、加強外部聯絡，力爭得到最大支援
為了保證各項工作的正常運轉及大家的切身利益，xx還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心等相關單位的關係，並做好協調工作，以保障大家的社保資金及時到位。
財務科配合中心主任多次與局領導和局財務處溝通想辦法，為集體人員辦理了住房公積金，解決了他們的實際困難，解除了他們後顧之憂。
在經過不斷努力後，辦理了機關服務中心事業單位法人證書、組織機構程式碼證的年檢，哈爾濱興檢服務部門的稅務登記證及組織機構程式碼證的年檢。為機關服務中心的事業發展，合法運營，加強監督管理機制打下了基礎。
與此同時，努力擴大對外服務。年初經過財務人員努力與貴州局及地方有關部門聯絡，為職工訂購和發放國檢的特供酒，滿足廣大職工及局裡對外接待工作的需求。得到局領導及全體職工的充分肯定和讚賞。
五、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展
xx在抓好年度預、決算編報工作，保證整體財務穩健執行的基礎上。根據上級主管部門關於開展小金庫專項治理的通知，及時組織實施機關服務中心小金庫專項治理清查，已完成了自糾自查階段的工作，向上報送了自糾自查報表和報告。
為保證全域性職工午餐吃好，提供後勤服務的保障，午餐伙食補助由5元上調至8元，提高了伙食質量標準，得到了廣大職工的好評。同時，興檢勞務服務部與局機關財務處簽定了《關於省局機關和駐外單位食堂管理協議》。
為了規範工資卡管理，財務科xx動腦筋、想辦法主動跟銀行溝通，為廣大職工著想，把工資折進行了重新調整，減少了個人費用，更方便廣大職工取錢、用錢。
六、熱情耐心服務，樹立機關良好形象
機關服務中心財務作為單位的一個視窗部門，個人的言行舉止將會影響整個單位的形象，xx作為一名會計非常注重增強自己的服務意識，努力塑造廉政、勤政、務實、高效的機關人員形象。她經常說：只有服務提高了才能得到外來辦事人員對我們工作的認可，單位良好的形象才能得到維護。xx無論是對內還是對外業務管理過程中，都非常熱心耐心地對待每一位辦事人員，並做到快速、仔細、保質、保量的處理每一筆業務。在日常工資晉升、稽核、普調工資等一系列業務中，她總是做好記錄，對每個職工的工資調整做到了如指掌，同時對待大家工資諮詢不厭其煩，總是熱心解答，耐心解釋，受到同事們的一致讚許。
對待外來辦事人員，xx總是先對辦事人員講清核算中心的辦事程式和單位的一些財務規章制度，以杜絕外來辦事人員人情事。在處理業務中為使辦事人員一次辦完，不跑回頭路，她總是認真稽核每一張票據，認真檢查票據上要求辦事人員簽字，蓋章的專案，避免給辦事人員造成不必要的麻煩，對辦事人員詢問情況的總能夠做到熱情禮貌，耐心聽取，詳細介紹，不厭其煩。
xx就是在這樣平凡的工作崗位上，任勞任怨，兢兢業業地做好份內和份外的每一件事請。在她的努力下，中心財務管理到位，資金動作順暢。她的工作得到了中心領導和同事們的一致讚譽，年度考核時一致推選她為優秀。這是她努力工作的回報，也是對她工作態度和工作能力的認可。
青年崗位能手事蹟材料11
河北分公司認真貫徹落實總公司和魯偉鼎董事長指示精神，堅持經營管理和黨建創先爭優活動“兩手抓”，堅持建立“五好”、“五帶頭”型企業，以高度責任心和求真務實精神抓黨建，把黨的建設和團隊建設、業務發展相結合，“圍繞中心抓黨建，抓好黨建促發展”，使創先爭優活動有聲有色，促進了基層組織建設，進一步夯實了業務基礎，為發展提供發了動力。
一、堅持圍繞中心抓黨建推進爭先創優
1、學習“萬向”向萬向人那樣“兩手抓、兩手硬”
小安同志被任命為分公司黨委書記後，迅即組織召開黨委班子會、爭先創優動員會，傳達上級黨委指示和魯偉鼎同志重要講話精神，引導大家提升認識統一思想。在組織參觀萬向集團之後，再次向黨內外宣導萬向集團黨建工作和企業文化建設經驗，使大家耳目一新和為之一震。廣大黨員骨幹紛紛表示，要學習“萬向”，像“萬向”人那樣抓黨建、幹事業，把民生公司做大做強，為民生服務。
2、制定黨建工作和爭先創優規劃
分公司黨委責成組織資源部，進一步研究，通過上上下下的結合，集思廣益，制訂了《分公司黨建工作規劃》，細化了《爭先創優活動規劃》。對搞好學習教育、落實組織活動、健全黨的基層組織、強化黨員幹部教育管理和監督，評述表彰先進等工作進行了具體安排部署，以此作為分公司黨建工作的指引，使得黨建工作和爭先創優活動有了依據和遵循，從此組織活動、學習教育更加經常化，黨的基本知識得到普及，黨的影響力、黨員的自律意識和先鋒模範意識顯著增強。
濃重的黨建氛圍的形成，黨組織作用和黨員形象的亮化，催生員工積極要求加入黨組織，一批又一批入黨申請書紛至沓來，求上進、講貢獻蔚然成風。
3、多種形式強化宣傳教育
為營造濃厚的黨建氛圍和推進創先爭優活動，分公司黨委將早會作為宣傳和推動工作的陣地。多次舉行黨建特別早會學習董事長講話精神，傳達總公司黨委的檔案指示。分公司總經理、黨委書記小安同志親自主持和主講，向黨員和員工宣導黨建工作的重要性和必要性，明確創先爭優活動的意義，闡明精神文化建設在公司長期發展的重要作用，強調黨建工作和業務發展相得益彰，並行不悖。通過多次特別早會的舉行，普及了黨的基本知識，營造了黨建文化、創先爭優氛圍，增強了黨員幹部的責任感，為深入推動黨建工作和搞好創先爭優活動打下了堅實的群眾基礎。
4、黨員轉關係、亮身份，掛牌上崗做模範
分公司黨委下大力度將黨員同志的組織關係轉移到公司，明確組織歸屬，集中統一管理。為了突出黨員員工身份，增強使命意識和自我約束作用，分公司統一訂製了黨徽、“共產黨員示範崗”桌牌和共產黨員榮譽證胸牌。12月30日，分公司機關舉行共產黨員授牌儀式，黨委書記小安同志為每一位黨員佩戴黨徽和胸牌，嚴格要求共產黨員佩戴黨徽、掛牌上崗。通過這種樸素莊嚴的形式，亮出黨員責任身份，彰顯榮譽和信仰，在激勵黨員發揮先鋒模範作用上收到了良好成效。
5、推動職場文化建設
黨的宗旨和公司的企業文化是凝練和沉澱下來的精粹，微言大義，志存高遠。分公司黨委研究決定將其作為公司職場文化建設的中心內容，製作標語展板，廣為公示。分公司機關和三四級機構職場均懸掛了黨旗和文化展板，以資明志。“為民生服務”、“講真話幹實事”、“有目標、沉住氣、悄悄幹”、“五好”、“五帶頭”和“兩個務必”等展板和標語熠熠生輝，映射出創先爭優和公司文化的精神要義，鮮明的標識提示大家牢記工作指導思想和責任，引導大家作為行動指南。
6、組織黨員到西柏坡重溫入黨誓詞
加強黨員教育，保持共產黨員和黨組織的先進性，是創先爭優活動的核心，也是黨建工作的主題。為切實加強對黨員的教育管理和監督，除了日常學習教育以外，分公司黨委利用靠近西柏坡的地理條件，多次組織黨員幹部到西柏坡學習和開展黨內活動，有意識的把一些會議和培訓安排到西柏坡進行。創先爭優活動開展以來，先後三次組織機關本部黨員、中層幹部和培訓骨幹到西柏坡參觀，回顧老一輩革命家的艱苦創業歷程。通過睹物思人、觸景生情、講解宣導，使大家受到了生動具體的革命傳統教育，艱苦奮鬥的精神得以弘揚。
7、開展創先爭優人物評比
在推進創先爭優活動中，注重評樹先進典型。特別是在業務一線和基層機構中大力發掘優秀集體和個人，弘揚先進，營造了積極向上的氛圍。一是在全省徵集“開門紅優秀人物事蹟稿件”，在分公司內網掛網宣傳；二是在分公司早會安排“感動民生人物分享月”，由部門長表事蹟，講先進，使得一大批優秀員工事蹟得以展示，他們中間既有入司多年、兢兢業業的老員工，又有年富力強敬業奉獻的壽險新銳。通過此項活動的開展，有效的調動了廣大黨員和員工的積極性。近日分公司還將舉行爭先創優“感動民生”先進模範事蹟報告會，進一步弘揚爭先創優精神。
8、結合年終總結述職、合規檢查開展找差距活動
為正視差距，檢視自身，分公司黨委組織黨員幹部結合年終總結和述職會以及迎接合規檢查，總結查詢自設缺點、經營管理中的不足，引導黨員以黨章、準則和保險法規要求作尺度，衡量工作中的成敗得失，高標準嚴要求，展開自我剖析和自我批評，對照保險法規和民生人壽合規手冊自查自糾，先後梳理了各條線內控缺陷和風險點200多個，使大家找到了差距，增強了依法合規經營理念，明確了改進方向和措施。
9、組織開好會
遵循總公司黨委部署要求，結合河北實際，分公司黨委及時作出安排。為確保會議效果，達到統一思想的目的，組織資源部做了認真的會前準備，收集了多方面的意見建議。黨委書記小安同志帶頭開展批評和自我批評，出席和列席的同志積極發言，自我剖析，集思廣益，使得與會同志人人受到了一次觸動和教育。在會上，總公司黨委創先爭優活動聯絡人黃敏同志作了重要講話，對河北分公司黨建和經營管理工作提出了要求，為分公司建設進一步指明瞭方向。
10、引導黨員在開門紅戰役中打先鋒
開門紅戰役對於公司年度經營計劃達成有著極為重要的作用。為順利達成各條線任務，再創業績新高，分公司黨委號召全轄黨員同志充分發揮先鋒模範作用，成立“黨員突擊隊”，要求黨員營銷員率先開單，黨員經理人率先達成，完成任務不講理由沒有藉口，各條線戰場上爆發出空前的戰鬥意志，嶄新的業績一路重新整理。輝煌的戰果表明，十大中支、十強縣、十強營業部等集體的優異業績與黨員的先鋒模範作用密不可分，成為我們攻堅克難的利器。
11、開展百萬客戶大回訪
切實落實“為民生服務”的使命，分公司決定結合春節放假和農閒時節，在全轄開展為期三個月的“百萬客戶大回訪”活動，真誠服務老客戶，並在《河北日報》披露了資訊。主要是通過領導拜年慰問、組織業務員登門拜訪老客戶、邀請客戶參加“公司開放日”活動，召開各種座談會、聯誼會，廣泛聽取客戶意見，具體為客戶進行保全服務，解答問詢釋疑解惑。以此體現公司以客戶為中心，為客戶服務的經營理念，塑造民生人壽保險品牌和行業形象。活動開展以來受到社會廣泛好評，續期繼續率進一步穩定攀升。
二、黨建工程和創先爭優活動促進了團隊建設和業務發展
河北分公司深刻領會黨建工作的重要性，貫徹實施紮實有效，公司使命和黨員責任意識深入人心，創先爭優氛圍積極高漲，為業務發展注入了不竭動力和鮮活的思想，將精神力量轉化為了現實生產力。
在沒有投入過多銜接資金、沒有新的聘才方案、沒有新增機構的情況下，河北分公司各條業務線均超額完成任務，達成率明顯高於往年。優異的戰績絕非偶然，是分公司黨委和總經理室堅強領導的必然結果，是黨組織戰鬥堡壘作用和黨員先鋒模範作用的帶動效應，充分顯示了向管理要效益，以精神促發展理念的強大生命力。
20xx年開門紅首日個險業務速報標保1400萬，全月承保3126。9萬，較之去年同期增長了105%，各關鍵性指標均大幅度增長。銀保躉交業務全月完成4493。4萬元，同比增長了125%。中介業務1月份標保271。57萬元，達成率108。2%，保費總量佔全系統三分之一強。團險綜拓業務首日爆發高點，即完成313。38萬元，佔全系統的83。7%。續期條線完成綜合續期保費7544萬元，達成率115。7%，生命指標13J和25J分別為90。53%和94。34%。
3月富貴金生新產品的前期運作工作已取得階段性成果，專門舉辦新產品培訓班，統一傳承行銷策略，啟動銷售願景，產品轉型難題。舉辦大型產說會56次，預簽單573萬，為首日起爆先聲奪人，各機構風起雲湧掀起了搶富貴，奪金生的熱潮！
在顯著促進當前業務發展的同時，黨建工作對於統一思想、凝聚人心、增進團結、改良作風、強化監督、提高解決自身問題的能力和整體戰鬥力也發揮了重要作用。在分公司黨委的領導下，河北全轄團隊日趨和諧，風氣日趨好轉，步調日趨一致，經營管理日趨合規。人人思奮進，個個求提升，為公司健康、持續發展積澱蘊蓄了精神文化和良好環境。
三、進一步研究細化和努力做到“兩手抓、兩手硬”
在實踐中我們深深體會到，總公司黨委大力推進黨建工作，在全轄深入開展爭先創優活動，既是落實保監會黨委對直管公司的規定動作，更是契合公司健康持續發展的自身需要。作為第一家以民營資本為投資主體的股份制壽險公司，搞好黨組織建設和創先爭優活動，不僅有利於構建企業精神和凝聚團隊，為業務發展和公司建設提供精神動力和文化支撐，也有利於員工形象和企業品牌塑造。由此我們深刻領會了魯偉鼎同志關於把黨的主張、把黨建“寫在民生人壽旗幟上”的厚重意義。一個組織，一個國家，如果沒有科學技術，一打就垮；如果沒有精神文化，不打自垮！在推動公司創新發展的過程中，我們把黨的建設和企業文化建設緊密結合起來，必將在基層團隊煥發勃勃生機，公司建設展現新的氣象。
立足當前，放眼長遠，黨建工作是貫徹公司發展規劃的必然舉措，是提高公司全面競爭力的內在要求。，河北黨建聯絡人黃敏總對河北黨建工作提出了寶貴指導意見，並給予殷勤期望。20xx年是河北黨建工作必須緊緊抓住並且可以大有作為的戰略機遇期，分公司縝密籌劃黨建工作思路，制訂了年度黨建規劃，以期為業務發展和機構建設提供精神動力和智力支援。
主要措施和活動安排有：
1。加強黨的基層組織建設，建立健全三級機構黨支部
2。認真做好組織發展和組織關係轉接，改善員工隊伍黨員分佈結構，及時吸納符合條件的管理幹部入黨，使其成為“雙肩挑”幹部。
3。督導學習、會議、黨課制度落實，強化對黨員的教育管理和監督。
4。深入抓好創先爭優工作，樹立黨員幹部員工典型，召開創先爭優先進事蹟報告會，形成學先進趕先進的良好風氣。
5。改善活動形式，豐富黨內生活，增強組織生活的吸引力和凝聚力。
分公司黨委在推行上述工作的同時，還積極的通過“五好”和“五帶頭”活動啟用整個團隊的積極性和創造性。在早會、視訊會、司務會和其他場合反覆強調這兩項標準的意義，將其作為帶動工作風氣和團隊風貌改善的助推器，在績效考核和年終評優工作上，將其作為經營管理水平的衡量標尺。通過“五好”和“五帶頭”活動，廣大員工明廉恥，知方向，有標準，工作氛圍明顯改觀。
“兩手抓”和“五好”、“五帶頭”活動極大的促進了團隊思想建設，給業務發展帶來了新的動力和活力，依照目前團隊勢頭，我們有決心有信心，圓滿完成總公司賦予的各項年度任務，同時使基礎管理更紮實，在新長征路上書寫新的傳奇！
青年崗位能手事蹟材料12
在我們身邊，總有一些人值得敬慕。他們看似平凡，卻用超越平凡的力量奉獻自己，溫暖他人。
寧波慈溪市供電公司職工xxx就是這樣的人，他紮根基層一線23年，利用自己的一技之長，在業餘時間免費為殘障人士、孤寡老人等提供服務，被百姓親切地稱為“萬能電工”。
這兩天，xxx的事蹟登上《人民日報》、新華社、央視等中央媒體，讓更多人瞭解xxx23年來的愛心之舉，全國網友紛紛留言點贊，向xxx表達敬意。
5月6日，《人民日報》刊發人物通訊《xxx二十三年如一日堅持志願服務——用真情付出點亮千戶萬燈》，講述了xxx1999年至今，累計志願服務約2.5萬小時、結對幫助困難老人100餘戶的真情故事。xxx通過實際行動，帶動著更多人蔘與到志願服務中來。“海軍是我學習的榜樣，我們支援他。”妻子陳鼕鼕說。妻子從最初不理解，到跟隨丈夫加入幫扶老人的行動中來。在他們夫妻的影響下，女兒錢佳源也時常參與到志願活動中，一家人還先後資助了27名貧困學子。
《人民日報》評論《微光成炬 薪火相傳》中說：穿上工作服，他是埋頭苦幹、辛勤奉獻的“模範電工”；換上共產黨員服務隊的紅馬甲，他是孤寡老人身邊的“貼心人”。xxx二十三年如一日，如同一盞明亮的燈，為需要幫助的人們送去溫暖和光亮！
青年崗位能手事蹟材料13
XXX，35歲，男，中共黨員，現任集團公司審計法務部（公司律師事務部）業務副經理、公司律師，兼任集團本部第二黨支部宣傳兼紀檢委員。2019年獲評省屬企業優秀黨務工作者、集團“先進個人”。
作為沿海大家庭的一名青年員工，他堅決貫徹落實集團黨委、團委各項決策部署，牢固樹立“四個意識”，堅定“四個自信”，堅決落實“兩個維護”，大力弘揚愛崗敬業精神，紮實鍛造崗位技能，加強工作協同配合，努力踐行新時代青年的使命和擔當，把認真紮實履行崗位職責有效融入集團各項改革發展工作大局，把法律人的嚴謹務實精神融入每一項工作，做到細緻入微處理好每一件工作。
在本職業務工作中，他注重強化系統思維，努力提升工作質效。以三項法律稽核、訴訟案件管理、“七五”普法規劃落實等常規法務工作為抓手和切入點，積極參與到企業制度建設、合規管理、重大事項支撐、風險化解等工作中去，推動集團所屬12戶企業制度體系建設全面完成，集團合規試點工作順利啟動，通過訴訟手段收回應收款項創歷史新高，強力支撐海北“退漁還溼”、房地產企業清理等集團重大事項，為保障和推進集團戰略規劃落地持續發力。組織撰寫的2則普法案例獲評全省好案例，受到省司法廳、省法宣辦聯合通報表彰，佔到全省國資系統被表彰案例數量的“半壁江山”，集團普法工作連續二年獲得省級層面榮譽，顯著提升集團“普法”工作影響力。
今年1季度以來，面對突如其來的疫情防控，他在有效做好自身防護的同時，積極響應集團黨委、團委的號召，主動報名參加疫情期間無償獻血活動，助力疫情防控，同時結合崗位職責，積極投入集團統籌推進疫情防控和有序復工等工作中去，迅速採取有力行動，統籌內外法律資源，成立法律保障團隊，深入分析疫情對生產經營產生的影響，切實做好法律合規稽核，通過線上溝通、下發規範、推進普法等舉措，把防範法律合規風險作為疫情防控工作和恢復經營的重要內容，指導所屬企業積極應對疫情期間法律合規風險，為助推打贏疫情防控阻擊戰、保障企業有序復工貢獻專業力量，相關做法受到省國資委官網的轉載。
無論組織安排在何種崗位、從事什麼工作，XXX都是全力以赴、盡職盡責，這是XXX的自我要求。在紮實本職業務工作的同時，面對部門綜合性工作和支部的黨建日常工作，他都能夠自覺提高工作站位，積極熱情主動做好服務，提供支撐，自覺接受來自各方的監督，不斷提高統籌兼顧開展工作的能力，不斷培育過硬的工作作風。
青年崗位能手事蹟材料14
小郭，男，42歲，中共黨員，現任交通銀行河南省分行公司部高階產品經理。從事金融職業近20年，長期工作在一線，先後從事儲蓄、會計、公司業務等多項工作。該同志幹一行、愛一行，既有腳踏實地、任勞任怨的優秀品質，又具備較強的業務開拓和創新工作能力，在平凡的工作崗位上兢兢業業，虛心工作，甘於奉獻。他設計的客戶服務方案在系統內評比中榮獲第一名，他推動組建的銀團貸款榮獲中國銀行業協會"最佳交易獎"，他先後榮獲省分行"先進工作者"、總行"優秀教育培訓工作者"、"河南省金融勞動競賽先進個人"、"全國金融五一勞動獎章"等榮譽稱號，《河南日報》、《交通銀行報》等新聞媒體先後報道了其先進事蹟，《交通銀行黨的群眾路線教育實踐活動簡報》將其作為首批先進典型進行了重點宣傳。
一、服務社會，努力做好支撐
小郭牢固樹立服務一線、服務客戶經理、服務客戶的理念，經常下支行和客戶經理一起走基層、入農戶、解民憂，與企業、村民同吃同住打成一片，經常因一筆業務，在偏僻的鄉鎮一呆就是十天半月，被群眾視為"榮譽村民"。為更好更快地解決客戶的資金緊張，他和客戶經理一起加班加點，撰寫授信申報材料。一次週末，他的家人住院需要他照顧，而客戶又急需申報授信，為了趕時間，他甚至在病房的走廊上開啟電腦完成相關測算。近年來，他先後完成連霍高速洛陽三門峽段改擴建專案、河南省保障房建設專案、焦作燃氣專案、平原新區建設等一大批重點客戶、重點專案的授信申報工作，在支援民生工程、服務經濟建設的同時，也為業務發展做出了積極努力。
二、積極探索，創新金融服務
小郭長期工作在一線，瞭解客戶對金融產品和金融服務的真實需求。為適應市場發展，他努力在工作方法和金融產品上進行創新，積極探索金融服務"三化"協調發展的新路子。在經過多次走鄉入戶調查的基礎上，在河南省分行各級領導同事的大力支援和幫助下，他和客戶經理銳意進取、積極創新，為豫北肉雞養殖龍頭企業河南大用集團量身定做了"龍頭企業+養殖基地+農戶+農民專業合作社+銀行+擔保公司"六合一信貸產品，一舉解決了企業和養殖戶為擴大生產規模而苦於中長期資金不足的難題，保證了銀行信貸資金的安全。由於方案可行，很快通過了審批，河南省分行給予河南大用集團6億元授信額度，一次性給予330戶配套養殖農戶發放4.095億元中長期貸款用於建立現代化的肉雞養殖雞舍，使252個養殖小區5500多個農戶逐步步入小康社會，18000多個農民"變身"為大用集團的職工，間接帶動近6萬農民脫貧；河南大用集團也成功進入中國肉類食品強勢企業10強，入選全國農業產業化重點龍頭企業，實現了農民、企業、銀行"三贏"的可喜局面。
三、加強學習，不斷提高自己
小郭注重政治、經濟理論和業務知識學習，用先進理念和思想武裝頭腦，提高自己的政治思想覺悟和分析問題、解決問題的能力，認真貫徹落實黨的群眾路線，始終保持吃苦耐勞本色，牢記服務宗旨，以理論促工作、以思想促發展、以創新干工作。他通過自學先後考取了註冊投資諮詢工程師、註冊監理工程師、註冊一級建造師、註冊企業法律顧問四個執業資格，通過提高業務技能帶動業務發展。
他認真學習了黨的十八大報告、黨的群眾路線教育實踐活動、中原經濟區建設規劃、交通銀行河南省分行"七三規劃"等綱領性檔案，並結合實際開展工作，通過大量的調研實踐，先後起草了《銀行公司業務如何支援中原經濟區建設》、《河南新型城鎮化建設特點及金融業務發展機遇》等文章，並積極向總行申請新業務試點，制定操作細則，多次邀請總行赴豫與河南省政府專家、領導及重點企業座談，開拓業務發展領域，共商銀政、銀企合作大計，取得了很好的效果。
青年崗位能手事蹟材料15
初XX，女，本科學歷，主管護師職稱，2010年參加工作。自入職以來，她牢記南丁格爾誓言，在平凡的護理崗位上譜寫了一曲天使讚歌。
用青春譜寫天使奉獻之歌
“不怕苦、不怕累，敢於面對工作中的任何困難，讓患者滿意，讓家屬放心。”這是初XX剛參加工作時寫給自己的一句話。多年來，她恪守初心，愛崗敬業，展現出良好的職業操守。
要做好護理工作就不能怕髒怕累。科室曾收治一例消化道出血的患者，當初XX為其行靜脈穿刺時，隨著一聲咳嗽，一股鮮血從患者的口中直接噴到了初XX的身上，潔白的護士服霎時被鮮血染紅。初XX來不及多想，她怕患者發生嗆咳意外，立即置患者側臥位，幫他拍背，直到停止嘔血。看到這一切，患者既感動又歉疚，初XX卻微笑著對他說，“沒關係的，你沒事就好”。患者康復出院時對她說：“是你的微笑，給了我戰勝疾病的信心和勇氣。”
選擇護理職業就選擇了奉獻。2019年8月，手足口病在我地區流行。初XX剛生完孩子4個月，她本應該上辦公班避免接觸患者，但考慮到科室有個同事已經懷孕，她就堅持上責護班。家人都勸她休息幾天，也擔心她把病毒帶回家傳染給孩子。當看到同事們忙碌的身影和患兒痛苦的表情時，初XX便決定放棄請假，堅守工作崗位。幾天後，她的孩子被傳染上了手足口病，家人勸她照顧好自己的孩子要緊，她忍著淚水說：“病房裡還有很多患兒等著我呢！”。
初XX始終把患者放在第一位，把護理工作當成自己的事業，正是憑藉著這種精神，讓她贏得了患者的尊重和科室同事們的認可。
用愛心譜寫天使服務之歌
護士不僅需要練就過硬的操作技能，更需要有一顆仁愛之心。
曾有一位70多歲的腦梗後遺症患者，因“前列腺增生”出現排尿困難。初XX按醫囑為其留置導尿，解決排尿困難，但老人意識恍惚，躁動頻繁，常常將尿管扯脫。每一次扯脫後，初XX都不厭其煩地為老人再安上，沒有半句責怪的話語。這件事深深感動著老人和家屬，老人逢人便說：“她就像我的親閨女一樣，我在大醫院都沒有享受到這樣溫馨體貼的服務。”
感染科收治的患者大多有傳染性，患者心理壓力大，這也增加了護理工作的難度。
今年4月，科室收治了一位行動不便的老人。老人只有一個兒子還遠在國外，身邊沒有人護理。他入院時病情比較嚴重，持續高熱、咳嗽、精神差、食慾也不好。老人害怕得了新冠肺炎，每次為他測量生命體徵的時候，老人的情緒都比較低落，精神比較緊張，初XX就經常開導他。每當初XX值班時，總是給予老人更多照顧。協助他上廁所，給他物品整理消毒，幫他把飯菜擺放好，陪他聊天，緩解他緊張恐懼的情緒，鼓勵他用積極的心態面對。經過幾天的精心治療護理，老人病情日趨穩定，兩次核酸檢測後排除了新冠肺炎。老人出院時連連向初XX道謝，表達感激之情。
溫馨的服務，吹散了患者心頭的陰霾。初XX從事護理工作十個年頭，得到了無數患者的誇讚，卻沒有受到一次投訴和不良反應。
用責任譜寫天使擔當之歌
初XX總是為科室大局著想。今年科室本計劃選派她到北京302醫院進修學習，由於疫情防控工作繁重，科室護理人員不足，她就主動向科室領導請戰，放棄了這次難得的學習機會，承擔起發熱門診及病區護理的工作。
疫情初期，年紀小的護士經常偷偷地哭，情緒十分低落，初XX就經常利用休息時間與她們談心，答疑解惑，幫助解決工作和生活上的困難，使她們放鬆心情，全身心地投入到工作中。
在抗擊疫情的關鍵時期，廣大醫務人員響應醫院號召踴躍報名支援孝感。初XX也在科室第一個報名。她知道要想到一線，必須具備ICU護理技能，她就利用業餘時間觀看視訊，學習採集血氣、吸痰、帶雙層手套和護目鏡進行靜脈輸液和採血、上呼吸機以及核酸標本採集等技術。憑藉著過硬的業務素質，她多次作為培訓教師對醫院救治梯隊組成員進行穿脫防護服、採集核酸等業務培訓，為提高醫護人員的實戰能力發揮著積極作用。
患者在發熱門診隔離時都很恐慌，初XX就耐心與他們溝通交流，排解緊張情緒，幫助他們解決實際困難。曾有一位發熱患者在感染科隔離治療，因患者的愛人足部扭傷，行動不便，照顧患者很費力。初XX值班時就主動承擔起照顧任務，為患者訂餐、打水、送飯，細心地倒好熱水。直到患者出院，初XX還幫患者到視窗辦理出院結賬手續。體貼入微的關懷與照顧，拉近了護患間的距離，讓患者感受到了我院的人文關懷。
