在日常學習、工作或生活中，要用到事蹟材料的情況還是蠻多的，事蹟材料可以起到引導良好風氣、推動工作、激勵後進的作用。那麼什麼樣的事蹟材料才是規範的呢？以下是小編收集整理的護士青年崗位能手事蹟材料，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
護士青年崗位能手事蹟材料1
夏xx，xx縣人民醫院醫共體總院婦產科護士長
自1996年參加工作至今，夏xx在婦產科崗位已奮鬥了25個春秋。25年來，她懷揣著對護理工作的熱愛，懷著高度的責任感和事業心，始終忙碌在病床前，穿行在病房裡，以高超的技藝療愈傷口，用愛心、耐心、精心、細心、責任心為新時期“白衣天使”寫下了最好的註腳。
每天一大早，總能在醫院裡看見她忙碌的身影——病房裡，她仔細地詢問產婦產後身體恢復的情況，指導新手媽媽如何應對哭鬧的寶寶，評估母乳餵養，糾正不恰當的餵養方式；檢視術後的病人護理落實情況，對發現的護理缺陷及時解決；產房裡，她輕聲安撫著緊張焦躁的產婦，叮囑護士注意產婦的休息飲食，多鼓勵產婦，給產婦陪伴與支援；監護站裡，她仔細翻閱護士的產程觀察記錄，檢視護士對胎心監護的判讀及處理是否正確，以確保每一位產婦的安全。
這便是她二十幾年如一日的忙碌清晨，其中也會遇見一些緊急情況。有一次，一位精神異常TPPA陽性的產婦被緊急送入產房，產婦不配合，連從推車轉移到產床上都困難。她生怕產婦跌落受傷，就緊緊握著產婦的手，耐心安撫其激動的.情緒，直至產婦順利分娩後，她才發現自己手臂上已是產婦的道道抓痕……產婦大出血、新生兒窒息搶救、突發緊急的時刻，總能看見她有條不紊指揮協助的身影，即使深夜的一個電話，她便火速趕到……
除了科室臨床護理及管理工作，每年的院內新護士崗前培訓及護士分層培訓的講課總少不了她的身影；孕婦學校的母乳餵養知識授課你總能被她的聲音所吸引；週末時間她會與科室姑娘一起走進社群開展義診及健康知識宣講；時不時看見她待在VIP產科病房指導裝修……
25年的深耕細作，25年的敬業愛崗，25年的溫暖無私，她多次被評為院、縣級先進個人、十佳護士，並協同科主任帶領科室護士獲得了溫州市分娩技能比賽獲得二等獎、溫州市第二屆婦幼健康技能競賽團體三等獎等榮譽。今後她依然會在自己熱愛的崗位上繼續堅守，彰顯白衣天使的責任與擔當！
護士青年崗位能手事蹟材料2
她是一名普通的護士，以飽滿的熱情、溫暖人心的言語、真摯的眼神、悉心的護理為患者排憂解難，送去溫暖的愛心。她對工作、對病人認真負責的行動，贏來了病人、家屬及各級領導的讚譽，先後獲得了“優秀護士”、“最滿意護士”、“先進工作者”等榮譽稱號。她愛崗敬業，關心集體、關心同事，關心病人，是醫生的好幫手，是護士姐妹的好榜樣，更是病人及家屬的生命天使。
一、改變排班模式，加強責任護理
1、根據工作需要實行責任護士包乾患者，確定了四個責任護士，每位責任護士分管8—11位患者，實行責任護士8小時在崗，24小時負責，負責病人的生活護理、病情觀察、治療、康復、健康指導等，為患者提供連續、全程無縫隙的護理。
2、鼓勵彈性排班，根據科室實際情況靈活掌握，我們增設了整理班，輔助班等。
3、增加薄弱時間段的護理人員，主要處理中午補液及晚間護理。
二、夯實基礎護理
在優質護理服務內涵上狠下功夫作為友誼醫院的“優質護理示範病房”，剛開始，種種困難擺在她的面前。但憑著對護理工作的熱愛，孫婉香護士長根據護理部部署的“優質護理示範工程”開展的方案和具體指導思想，利用每天晨會時間，反覆強化每一位護士的服務意識，轉變護士“重專業、輕基礎，重技術、輕服務”的理念，組織進行《基礎護理服務工作規範》、《常用臨床護理技術服務規範》的技能培訓，並安排全體護士分參加護理部組織的優質病房基礎護理技能的再培訓。為了先從晨、晚間護理工作做起，並真正做紮實，做到實處，她身先士卒，每天早上七點半就到病房，詢問病人睡眠情況，協助病人洗臉、漱口、梳頭、進餐，整理、更換床單元，逐步制定了規範的晨、晚間護理流程。由於科室有很多年輕護士，溝通能力欠缺，不知道怎麼和病人交流。接受不了為病人洗臉、洗頭、擦浴等生活護理。於是，她以身作則，帶領著年輕的護理團隊一頭扎進了病房，每天親自為病人洗臉、梳頭、剪指甲等，並時時教導年輕護士們做這些基礎護理的意義就是在觀察病人，瞭解病人的病情。科室有很多大便失禁的病人，孫婉香護士長不怕髒，不怕苦，她帶領管床護士，一起為病人清潔、更換患服和床單，並指導護士怎樣做。達到節力、快速有效清潔。在她的影響下，病區的護理姐妹們也都欣然的轉變了護理觀念，加強了晨晚間護理，固定週二為病人剪指甲，雖然病人比較多，但各項護理規範，獲得了患者的一片讚揚聲。
三、規範護理服務
在護理部的大力支援下，在全科室護理人員的共同努力下，在孫婉香的帶頭和影響下，為了給病人提供更貼心的服務，她及她的護理團隊不斷深化護理服務內容。她積極開動腦筋，將每週二定為了“基礎護理日”，規範了需每週落實的基礎護理時間，如剪指甲等，自開展優質護理以來，工作主動熱情，溫馨護理，微笑服務，接待患者做到“五主動”：主動起立、接物、問候、自我介紹、入院介紹。耐心解釋做到“四個不”：不直呼床號、對詢問不說不知道、對難辦的事不說不行，患者主訴不說沒事。統一規範著裝、儀表行為，做到微笑服務，舉止端莊。使用文明禮貌用語，在接聽電話、接待病人或做護理操作時，主動用“您好！”、“請問您有什麼需要幫忙嗎？”、“對不起，請稍候！”、“謝謝您的合作！”等文明用語，做到有問必答，隨叫隨到。溫馨的人性化服務，良好的行為儀表，使病人感到親切和溫暖，樹立起護理人員良好的外部形象。晨間護理時，護士都會問候患者“昨晚睡得好嗎？今天看起來氣色不錯！”、“今天怎麼樣？”開始一天的治療護理工作。輸液了，護士詳細地告訴患者每一瓶藥水的功效和使用目的，消除患者心中的茫然。檢查前，護士把檢查的目的、配合等注意事項一一告知，患者內心的恐懼及不解減輕了不少。責任護士每天主動巡視病房，減少患者的呼叫次數，及時發現問題，及時總結，及時改進。改變對病人的稱呼，從過去的直呼其名到現在的“阿姨”，“爺爺”、“王姐”。除此，率先開展了病人出院電話回訪制度，將優質服務延伸到出院病人，主動詢問出院病人的康復情況，指匯出院病人用藥、胰島素注射、飲食、運動等，如有需要，還上門為患者進行測血糖、健康教育，讓患者真正享受到了全程的優質護理。
四、言傳身教，確保護理質量和護理安全
護理工作中僅有微笑和體貼入微的關懷是遠遠不夠的，要達到溫馨優質護理服務的標準還需要有精湛的護理技術護航。孫婉香為了提高護理組的護理水平，工作中她時時處處以身作則，言傳身教。除了與同事們共同探討臨床專業知識和技術，她還總是毫無保留地給年輕護士們介紹自己多年來的工作經驗教訓和與病人交流溝通的技巧。除了定時組織護理查房、進行護理理論及操作考核外，還積極鼓勵護理參加自學考試，加強英語、電腦知識的學習，以增強臨床知識應用能力。給護士們分任務、壓擔子，在實踐中培養他們的護理工作能力。
針對科室聘用護士和年輕護士多的特點，分層次加強臨床護理三基、三嚴的培訓和護患溝通培訓工作，指導把和病人溝通及病人的宣教工作巧妙的融入臨床治療護理工作中，在完成大量的臨床護理治療同時能做好每一位病人的健康教育工作和心理指導工作。內二科室重病人多，護理任務重，每次搶救危重病人，她總是先到現場。一天下午要下班時，一位支氣管哮喘的患者忽然發生病情變化，她立即協助當班護士建立靜脈通路、採集血樣標本、實施心電監護、吸痰，帶呼吸機，組織現場搶救護理工作，上特護一直忙到晚上九點多，飯都沒有顧上吃一口，直到病人病情趨於平穩，她才下班休息，早上她又早早來到病房照常上班。每逢節假日，她總是照顧同事們閤家團圓，而她卻堅守在工作崗位，她以無言的行動感染和帶動著年輕的護士們，日常引導護士以誠相待、和睦相處，讓每位護士在群體中有歸屬感、親切感，維持良好的情緒狀態，使護理組保持一種積極向上的良好風氣，從而提高了護理組的凝聚力和工作效率。科室整體護理水平也不斷提高，病人對護理滿意率達93%。
用心去服務，用愛去服務，把我們的感情融入我們平凡的工作中，把我們滿腔的熱情奉獻給我們熱愛的護理事業，把我們的愛心送到每一位患者的心中，願我們優質護理服務工作越來越貼近臨床、貼近社會、貼近病人。
護士青年崗位能手事蹟材料3
蘇xx，xx縣中醫院醫共體總院放射科護士
蘇xx從事護理崗位已經三十多年了，但當蘇xx談到三十多年來的護理工作時，她只是說“踏踏實實做好本分”。這句輕描淡寫的背後卻是無數個隨時待命的夜晚，是隨叫隨到的無怨無悔，是衝鋒在前的義無反顧。
現在，她是一名放射科護士，說起放射科，大家腦海裡的第一印象就是拍片的科室，“拍片子”很簡單，無非就是躺著或者站著，然後“咔嚓”一拍就好了。而事實上，患者身上的飾物、衣服上的拉鍊、體位的擺放，都會對影象產生很大影響。她總是能夠耐心地和每一位患者及家屬溝通，詳細介紹檢查專案、過程、注意事項等，指導患者擺好體位，確保檢查的順利進行。
忙碌是她的常態，尤其在剛搬新院期間，每天CT病人超一百多人次，她一個人要登記、列印報告、膠片分類裝袋，每天都要將膠片全都裝好了才能下班，晚上常常叫她老公過來幫忙裝，好讓患者能及時獲取檢查結果。
沒有從天而降的英雄，只有挺身而出的凡人。作為一名放射科護士，面對突如其來的新冠肺炎疫情，蘇xx義無反顧地投入到疫情防控阻擊戰中。對於放射科CT機房護士來說，工作的特殊性與必要性眾所周知，會接觸到新型冠狀病毒患者，這就會增加職業暴露的潛在風險。儘管如此，蘇xx仍然堅守在戰“疫”一線。
在這場疫情防控阻擊戰中，蘇xx在醫院與隔離居住點間兩點一線，每天穿著密不透風的防護服上班8個小時，臉上被口罩勒出的傷痕，舊傷好了又長出新痕。每天冒著遇到疑似和確診病例的風險直接進機房指導患者擺好體位，一直堅持了42天，個人安危早就置之度外。當時我縣有一例新冠肺炎確診病人僅10歲，初期收治在縣中醫院隔離病房，由於年紀小，父母又不能在身邊陪伴，做CT檢查時，他既害怕又緊張，一副委屈想哭的模樣。蘇xx見狀耐心安撫小患者的情緒，陪他聊天，給予他關心和關愛，小患者慢慢地配合完成了各種檢查。這期間，蘇xx共接觸確診新冠患者10人，同時為了我縣重點工程的全面復工復產，參與了近3000人次外地返工人員體檢。
護士青年崗位能手事蹟材料4
翁xx，xx縣人民醫院醫共體總院助產士
“醫生！醫生！有人要生了！”一個男人焦急的聲音劃破了冬夜的寧靜。xx縣人民醫院婦產科病房的走廊裡響起了急促的腳步聲。
“現在人在哪裡？”正在值守的助產士翁xx看見走廊裡只有一個男人的身影。
“現在在車上，剛剛在車上生了！”
“好，你等一下，我馬上跟你下去。”翁xx立即起身衝到產房拿好產包和手套，快速推著平車準備到樓下接產婦，想到現在是寒冷的冬夜，產婦和新生兒都需要保暖，她又多抱了兩床被子。
這一路上，她發現這個男人只是產婦的鄰居，並不瞭解產婦的基本資訊和身體狀況，她的腦中迅速閃過幾個急產產婦可能會發生的併發症和應對的基本流程。
當她趕到停車場見到產婦時，眼前的一幕更是讓她心裡咯噔了一下。就著昏暗的燈光，她看到產婦的身下已經溼透了，車內有大量的血跡混合著羊水，新生兒已經出生，但是沒聽到明顯的哭聲，臍帶沒有斷開，胎盤還未娩出，產婦身邊只有一個年邁的婆婆正手足無措地給新生兒簡單保暖，場面一片狼藉。翁xx來不及顧慮車裡的血汙，藉著微弱的燈光，快速給新生兒斷臍、檢查、保暖，隨著一聲響亮的嬰兒啼哭聲，她頓時鬆了口氣。
再次檢查產婦胎盤暫時還不能娩出，產婦也沒有繼續大出血的跡象，她迅速指揮家屬合力將產婦搬到了平車上送進產房。當回到明亮的護士站時，她這才發現袖子、衣服沾上了血跡，而就在迴護士站前這名產婦血液檢查結果顯示梅毒呈陽性。她仔細檢查了自己的雙手，所幸沒有破損。嚴格清洗和消毒雙手後，她換了身乾淨的護士服。
這個冬夜讓翁xx印象深刻，產房，是迎接生命的“第一站”，而助產士則是這一站的“守望者”，在這裡，她無數次用自己的雙手托起一個個新生命，成為這些新生命的第一個擁抱者，她慶幸自己能為他們順利誕生鋪下坦途。
護士青年崗位能手事蹟材料5
陳xx，xx縣中醫院醫共體總院內科護士
猶記得入行以來前輩們的諄諄教導，陳xx深刻認識到護理責任的重要，從事護理崗位7年多來，不敢有絲毫懈怠，從身邊的點點滴滴開始做起，先後在縣人民醫院兒科、內科以及縣中醫院內科等多個護理崗位鍛鍊。同時，她還格外注重個人業務能力的提升，通過個人自學和集體學習的方式，認真學習護理崗位相關知識及各項護理操作，如Picc護理、留置導尿、留置鼻飼、氣道溼化儀的使用等；積極參與每月科會學習、每月的公休座談會，同時向科室同事分享交流了糖尿病及慢阻肺等相關課題。“只有具備紮實又精湛的技術，才能更好地服務群眾，才能不負自己，不負年華。”每當想要放棄或出現畏難情緒時，她總是這樣不斷自我激勵。
“合抱之木，生於毫末；九層之臺，起於累土。”庚子年初，面對著突然襲來的新冠肺炎疫情，作為定點隔離醫院，縣中醫院上下全力投入疫情抗擊中。她積極響應號召，毅然放棄春節期間與家人相聚的機會，投入隔離病房護理工作，連續在隔離病房和隔離賓館開展醫護工作達一個多月。這期間，雖然工作氛圍緊張、護理作業困難，每日穿著厚厚的防護服，但她堅決克服各種困難，從身邊點滴事情做起，耐心對病人開展安撫、疏導和護理工作，最終圓滿完成了上級安排的各項任務，得到了病人和領導的充分認可。
呼吸內科主要以老年患者為主，急重症患者較多。雖然臨床護理工作繁雜而瑣碎，她卻甘之如飴，不辭辛勞地奔波在一線，為患者的康復而不停地忙碌著。有次夜班期間，一位支氣管擴張穩定期的患者在如廁時突然出現大咯血且意識不清。當時這位患者患有血液傳染病，面對這樣危重又特殊的患者，她沒有絲毫猶豫，全身心地投入到搶救，協助患者平臥頭偏向一側、開放靜脈通路、吸痰、吸氧……最後患者順利得到救治。在臨床一線，她經常要處理諸如此類的事件，每次看見患者轉危為安都感覺幸福感滿滿。
護理工作是平凡的，沒有轟轟烈烈的輝煌，卻為患者寫滿了簡單而又平凡的愛。作為一名普通的護士，她始終堅守以奉獻為宗旨、以病人為中心的服務理念，在護理工作中用心做好每一件事，認真對待每一天，用滿腔的真情感動每一位患者，做一個敬業、無私、合格的護士。
護士青年崗位能手事蹟材料6
藍xx，xx縣中醫院醫共體總院婦產科護士
藍xx從事護理工作28年，現於xx縣中醫院醫共體總院婦產科工作。工作以來，她一直堅持奮戰在生命的一線，記不清楚護理過多少孕產婦，迎接過多少新生命。雖然只是眾多醫務人員中平凡的一位，但她深愛著這個職業，通過不斷的努力，逐步成長為一名基層護理管理者，帶領著她的團隊繼續奮戰在生命的一線，感受著新生命到來的感動和幸福。
護理專業技能是衡量護士的重要標準之一，也是為病人提供優質服務的基石。在工作中，藍xx不斷地精進自己的專業技能，積極參與院內外相關專業培訓，於2016年通過高階衛生資格考試，並獲得“健康管理師”資格，多次獲得“優秀護理工作者”以及“衛生系統先進”稱號。
疫情就是命令，白衣就是戰袍。2020年初，當疫情肆虐神州，當患者需要醫治，由於有參與抗擊“非典”的經歷與經驗，藍xx將所有顧慮拋諸腦後，主動請纓，前往xx抗疫前線，於當年2月12日進入隔離病房護理病人。為了降低感染風險，藍xx甚至剪去心愛的長髮。
隔離病房需要長時間近距離接觸病人，做各種治療與護理。隨時觀察病人病情，及早辨識病情危重訊號，爭取搶救時間，積極配合搶救，同時會有大量的治療護理工作要完成。特別是由於護目鏡起霧，再加上戴著幾層手套，打針有時靠摸著血管打，平時可能幾秒鐘的穿刺，現在要多花幾倍甚至幾十倍時間去完成。
除了巨大的工作量，病人的心理狀況也不容忽視。不少病人初入隔離病房，情緒不太穩定，深陷焦慮著急。其中有位老奶奶因為一家人都進入隔離病房，擔心其他家人的身體狀況，情緒波動較大，聽不懂普通話，也經常不配合醫護工作。藍xx不厭其煩地用方言跟她耐心解釋，每天都會特意關注老奶奶家人們的身體狀況，再將瞭解的情況轉告老奶奶。久而久之，她用耐心換來老奶奶的理解，用鄉音撫慰老奶奶的心情。老奶奶逐漸開始配合醫護人員的工作，也不再提出要去其他病房看家人。
護士的職責是盡力提高護理之標準，慎守病人家務及祕密；竭誠協助醫生之診治，務謀病者之福利。在平日的工作裡，藍xx堅持用飽滿的工作熱情以及嚴謹的職業思維對待每一位病人，一切以病人為中心，專業護理病人，耐心解答病人的問題。用認真有愛的態度對待每一位病人，把繁忙的工作寫作綺麗的篇章。
“只要自己以真心待病人，病人也將以感恩饋自己。每每看著病人逐漸好轉直至出院，聽見病人的感謝，看見病人的笑容，就能感受到護士這份職業的偉大和意義。”藍xx表示，她將繼續堅守職責，不斷提升護理技術，得到更多病人的認可和尊重，為守護護士這份職業的使命和初心而繼續前行。
護士青年崗位能手事蹟材料7
沒有牡丹的富貴，沒有玫瑰的奪目，也沒有百合的香氣襲人，卻氤氳著淡淡的清香，無聲的瀰漫著周圍，久久、久久的，如荷花，如蘭草……她就是武漢市婦女兒童醫療保健中心的護士，骨科護士長——小紅。
小紅像蠟燭一樣，燃燒著自己照亮別人，幾十年如一日，默默辛勤付出。
護理工作在人們看來平凡、瑣碎、簡單，在小紅眼裡卻是一項偉大的事業。她把平凡的護理工作當作事業來奉獻……尤其是兒童護理，既要精心、細心、耐心，更要用心！對待患兒她像慈母，又像幼兒園的阿姨。為了減輕護理操作過程中兒童的恐懼，她日思夜想，苦心捉摸形象生動的編制出許多的故事或取一些活潑的小名稱：如小朋友最懼怕打針，她會把輸液描繪成“捉蟲子”;離開家長去手術室的小朋友哇哇大哭的事情，她會逗小朋友說“你表現的很棒！可以去樓上參觀照相”;測體溫被她描述成“獻愛心，溫暖行動”。她把兒童護理，當著一門精美的藝術，用心拓墾著、學習著、付出著！在這個平凡的崗位上，小紅獨特的對美的理解傳播著善良與愛心的關懷，折射她人性中的真善美。
杜寶寶——“車禍後：右下肢粉碎性骨折，面板脫套傷術後”。入院當天，孩子身上散發著一股難聞的氣味，小紅看在眼裡急在心上，“不行，這樣下去，非得壓瘡不可。”於是她帶領著她的團隊，為孩子翻身擦澡，更換體位、衣物，運用新型防壓用具，確保孩子時時舒適、刻刻清潔，她常常累得滿頭大汗、直不起腰，但卻成功避免了併發症的發生。在豔紅偉大的事業中，她從來沒有“髒”“累”二字。有的是“認真”與“堅韌”。
一長期臥床患兒，出現了便祕狀況，經過飲水、吃蔬菜水果、開塞露塞肛、腹部按摩等手法都不見效，患兒下腹部鼓鼓的不停的哭鬧，家長束手無策。豔紅一聲“我來”硬是一粒一粒替孩子將乾燥的大便摳了出來。
一個女孩潘貝貝“左脛骨骨折後肢體畸形、短縮”。14歲的年齡入院時一臉的驚恐、默然，和誰都不說話，豔紅每天來到貝貝身邊，拉著她的手給她講故事，唱貝貝喜歡聽的歌。孩子漸漸的走近了李阿姨，有一天她悄悄告訴李阿姨：“她不想失去另一條腿”。原來多家醫院得出的治療結論——“截肢”。這對正值花季的女孩是多麼可怕殘酷的一件事情。貝貝沉浸在自己的恐懼中，豔紅一邊痛在心裡一邊安慰家長，一邊積極向主任彙報及管床醫生溝通並查詢相關文獻資料，經過醫患溝通後最終通過主任、管床醫生及大家的共同努力確定了最佳手術方式“骨折斷端復位+肢體延長術”因為醫護家長共同的信任與努力。手術取得了出乎意料的成功！出院那天，貝貝說：“阿姨，長大了我也要當一名和你一樣的白衣天使。”一句話，感動了在場的每一個人，也感動了豔紅所帶領的團隊。貝貝出院後，豔紅一直和她保持著聯絡，每次複查，貝貝也會來看李阿姨。她們成了無話不說的好朋友。
豔紅還拿出自己的部分工資作為年輕護士的教育基金，鼓勵大家學習。她所做的點點滴滴，時刻影響和激勵著她的團隊。她是她們的好老師、好姐妹，在她的影響下下科室好人好事層出不窮，有主動為患兒服務的，有為經濟困難的家長提供援助的。她。一份耕耘一份收穫。她的團隊先後獲得了“武漢市青年文明號”“省健康教育示範科室”“優質護理示範科室”等榮譽稱號。
豔紅對自己也從沒放鬆過學習上的要求，這是一個資訊知識更新特快的時代，她常常利用自己有限的休息或短暫休假的機會去參觀其他行業的服務理念或學習同行的所長。她曾以帶5歲女兒旅遊為由，從武漢出發，利用五天的休假時間，參觀了無錫市兒童醫院、蘇州市兒童醫院、南京市兒童醫院等。她的肯學、付出、奉獻、感動著大家也帶動著大家。
2019年，豔紅響應省衛生廳“萬名醫師支援農村衛生工程”的號召，隻身來到咸寧市通城縣人民醫院，近半年的時間裡，她一心撲在基層衛生事業上，用自己的言行展示著現代護理的品質，用先進的護理技能傳播著護理文化，用周到的服務詮釋著護理的內涵，她的勤奮、她的.睿智、她的熱情感染著每一位認識她的護理姐妹，她為提高基層醫院的護理服務水平貢獻著自己的一份力量。
在生活中，她還向身邊需要幫助的人伸出援手，她走進社群看望出院的孩子，她常常救濟和幫助弱者，她還以獨特的人格魅力感染著周圍的每一個人。
去年豔紅的女兒會考三天，正值暑期醫療提前來臨，豔紅一心撲在科室工作及護理患兒上。鄰里自動承擔起照顧女兒會考飲食起居的任務，鄰里之間和睦相處就如一家。多少年如一日，豔紅總是利用自己少有的休息時間清掃樓道、關愛他人。鄰人看在眼裡感動在心裡。贈人玫瑰，手留餘香。豔紅就是這麼默默地傳遞著愛心、快樂！每次節假日豔紅要麼和姐妹們堅守在臨床護理崗位上，要麼她也放不下值班的姐妹們，每次的大節、小節、除夕她都會和先生準備好可口的好吃送到值班的姐妹手上。豔紅的先生是一個烈士後代，從小被養父母撫養大，豔紅過門後與養父母的一家相處和諧，其樂融融。養母病後臥床不起，豔紅給了她專業照顧，減輕了疼痛，養母常常握著她的手，慈愛的看著她，其臨終前硬是見到豔紅後才安詳地閉上了眼睛。用大家的話來說：“豔紅真的是一個好人，跟著她，心靈得到了淨化。”潤物細無聲勝有聲，豔紅是一個平凡的人，從事著最平凡的事業，她卻擁有一個女性最博大的愛、慈母心、姐妹情、兒女孝。她把愛撒向周圍，把溫暖帶給大家。她常說：“愛是我生活的全部，讓我周圍的人快樂是我最大的心願”“因為愛，所以愛……”。
護士青年崗位能手事蹟材料8
董xx，xx縣人民醫院醫共體總院急診醫學科護士
自20xx年於溫州醫科大學畢業，今年是董xx在護理崗位上的第14個年頭。從走上工作崗位的第一天起，她就暗自下定決心，要追隨她的榜樣南丁格爾的腳步，以一絲不苟、嚴謹求實的態度對待自己的護理事業。而作為一名急診科的護士，守牢這條“生死線”正是她當下的追求和目標。
在大眾的印象中，急診的工作最髒最累，只要有人求救就得打起十二分的精神，一絲都不能馬虎。確實，在急診科擔任護士以來，董xx深刻領會到了急診工作的“忙、急、雜”。尤其在面對危重急病人首診和搶救時，她更是要保持高度的專注力，快速調動所學的技能，全力配合醫生完成搶救。俗話說，任勞容易任怨難，但董xx卻很少埋怨。在碰到一些情緒激動的家屬無端指責時，她能夠耐心地解釋，取得家屬的信任和理解。或是一些對搶救措施十分恐懼的病人，她也能夠盡力安撫病人的情緒，鼓勵配合搶救。記得有一次，一位氣切的患者正在搶救。當時患者因咳嗽無力，痰液粘稠難以排出，需要護士利用吸痰器幫助吸痰。病人情緒不穩定，她便放輕吸痰的動作，同時不停地鼓勵病人不要害怕。因痰液較多加之病人激烈咳嗽，即使戴了口罩和帽子仍有大量的痰液噴射到臉上，她顧不上擦拭，繼續吸痰。
急診科就像一個沒有硝煙的戰場，急診病人往往病情不夠清晰明瞭但是變化速度快，因此過硬的本領和高超護理技術是守護這條“生命線”的有力保障。
在急診工作這幾年裡，董xx認真學習，虛心求教，從剛到急診的手忙腳亂成長為現在的有條不紊，熟練掌握了CPR搶救及配合、氣管插管術、呼吸及應用技術、洗胃機技術等急救技能，並能快速對急危重病人進行分診，迅速轉運病人到達指定科室，準確實施有效搶救措施。此外，她還擔任科室總帶教，分擔科室新人以及實習生的帶教工作，將自己紮實的護理基礎理論和豐富護理實踐經驗一一傳授給學員。
“護士必須要有同情心和一雙願意工作的手。”南丁格爾道出了護理工作者博愛的胸懷、無私的奉獻和執著的堅守，也鼓舞著她克服艱難困苦，無怨無悔地堅守在護理崗位上。
護士青年崗位能手事蹟材料9
小王，女，32歲，護理專業大專畢業，本科在讀生。於20xx年畢業於長春醫學高等專科學校，同年分配到鎮賚縣醫院工作，從事內科護理7年，在血液透析中心工作3年。
小王同志從事護理工作10年來，始終牢記黨的宗旨，模範踐行“三個代表”重要思想，視患者利益高於一切，她以高尚的醫德，優質的服務和勇於吃苦，忘我工作的精神贏得了身邊同行的尊敬，患者的信賴。她在平凡的工作崗位上以不平凡的工作事蹟得到了組織上的充分肯定。幾年來，先後榮獲醫院優秀護士、先進工作者。
一、轉變觀念，調整內涵，增強服務意識
從事護士工作十餘年來，她牢固樹立“一切為了病人，全程優質”的服務理念，轉變“病人圍著醫護轉的傳統觀念，堅持以高度的責任心，良好的服務態度為病人提供優質服務，把愛心獻給每一位患者，做患者的守護天使，為醫院護理工作的推動和發展起到了一個很好的視窗“作用”。
護理工作是繁雜而辛苦的。在內科工作的七年中，她針對內科疾病病情重、變化快的情況，及時準確地為病人做基礎護理，耐心細緻地為病人做病情觀察。“三查七對”從不含糊，熟練運用護理操作技能。真正做到了待患如親人。
在20xx年深冬的一個晚上，正是張豔紅值班時，一位年過七旬的老人，因突發“腦出血”被抬入病房。當時老人已陷入昏迷狀態，臉上和衣服上都是嘔吐物，大小便失禁，親人還未趕到，看此情景，張豔紅立即投入急救中，趕緊把老人頭偏身一側，擦掉臉上髒物，清除口腔分泌物，並把大小便洗乾淨，她很從容。從吸氧、靜脈輸液到留置導尿，動作輕柔、技術閒熟，每一項都認真地完成。並未因為晚上就簡化操作規程，觀察生命體徵，監視病情的進展，穿梭於老人與護理站之間。但最終老人因病情過重，天亮時搶救無效死亡。這時，只有他的老伴趕到了，正處於極度悲傷之中，怎麼辦？看著老人就無聲地躺在那，不行。她對自己說：“去世的人也是有尊嚴的”。於是她開始為老人擦身、擦臉、整理遺容。與醫生一起幫助老人穿戴整齊。事後，老人的女兒專程來到醫院感謝張豔紅護士。“謝謝你替我們盡了孝道，讓我父親安祥辭世，你是我們的大恩人，是我父親的又一個女兒”。這樣的例子很多，正因為她做的比說的多，做的比說的好，所以贏得了患者及家屬的讚譽，也受到科室領導及院領導的充分肯定。
二、加強業務學習，提高護理水平
她深知要想做了一名好護士，工作不能簡單地停留在打針、發藥、執行醫囑上，更重要地是豐富自己的理論知識和實踐經驗能力，為了提高自身素質，增強服務意識，培養理論強、技術硬的基本技能，她堅持理論指導實踐，實踐檢驗理論，注意融會貫通，學以致用。在內科的一些腦血管病人中常常會留下肢體功能障礙，她為了提高這類病人日後生活質量，最大限度提高肢體功能程度，她翻閱有關資料、找方法、並在學到的新理論應用到護理實踐中去，制定了偏癱病人康復計劃，取得了很好成效。記得病區一位40多歲的腦出血病人，右側肢體功能障礙，情緒不穩，她耐心向病人講疾病的病因及治療，使病人對疾病有了初步認識，又一次次做心理疏導，使病人慢慢平靜下來。在病人心裡狀態很好的情況下，進行治療與康復訓練，從大小便的控制訓練，到下肢肌力，關節活動度及感覺的恢復，每一步都很艱難，一次次手抬起放下，一次次腿抬起放下，患側肌肉按摩、翻身、扣背，每次訓練下來，都讓她大汗淋漓，氣喘籲呼。但就在這點滴訓練之中，病人慢慢下地，可做簡單事，大小便可以控制。自信心又重新回到病人的臉上，這位病人拉著張豔紅的手激動地說，感謝你又讓我重新迴歸生活。
她深知現代護理事業，不斷髮展，日新月異，對護理人員提出了更高的要求，所以她常聽來院的專家講座與有經驗的護士交流，提高自己，豐富自己。她已不滿足於專科學歷，又進行自學本科學習，吸取新知識，鑽研新業務。為更好為患者服好務，提高護理水平做出努力。
護士青年崗位能手事蹟材料10
王xx，xx縣中醫院醫共體總院血透室護士
在這裡，有這樣一群人，每天輕輕地進入，又悄然離開。他們活著，滿懷著對生命的渴望，他們就是平平常常卻又極其特殊的血透患者。而這裡有另外一群人——血透室護士，用愛呵護著血透患者，用心踐行著醫者誓言。在血透室護士群裡流行著這樣一種說法：“只要患者的血液一分鐘沒回到體內，我們的心就一分鐘不能放下！在病人面前，我們扮演著他們的朋友、家人，但是在心裡，我們永遠警醒著自己，我們是醫護人員，要永遠牢記我們的責任和使命。”王xx便是其中一員，她深刻明白話中分量，也時時警醒，努力踐行著。
警醒一：高度的責任心
作為血透室護士，王xx深知要具有比普通病房科室更為高度的責任心。透析患者的體外迴圈管路里，有200多毫升的血液，以平均280ml/min的速度不停地運轉四個小時，並且每個管路都有很多個接頭和側孔，稍有不慎，也許僅僅是一個夾子沒夾好，就會使患者丟失珍貴的血液，甚至導致更嚴重的後果。
眾所周知，每個腎功能不全的患者均有不同程度的貧血，所以，患者每丟失一滴血，她都感到萬分痛惜。另外，肝素的用量更是馬虎不得，用量大，會導致病人出血傾向；用量少，不但達不到防止凝血的作用，反而會讓病人丟失更多血液。因此，每次上機結束後，她總是一而再再而三地檢查透析機及透析管路是否存在安全隱患；透析過程中，她絲毫不敢怠慢，時刻監護著病人的生命體徵，注意著血流量、靜脈壓以及跨膜壓的變化，警惕一些透析急性併發症的發生，因為很多情況的發生，幾分鐘就可嚴重到不可挽回的地步。
警醒二：強烈的同理心
作為血透室護士，王xx認為對患者所具有的同情心、責任心以及關愛是不可或缺的。記得20xx年8月，她接收了一名35歲的新血透患者。剛接觸時，該患者神情焦慮、精神緊張；溝通後，她發現該患者無法理解自己年紀輕輕就得了尿毒症，對自己今後的生活失去了希望。因此，瞭解具體情況後，她便對症下藥，設身處地地從疾病發展、後續治療、生活習慣、生活影響和心理輔導等多方面對患者進行全面開導、經常性疏導，時時關心他情緒發展變化，鼓勵他積極配合治療。在王xx的不懈努力下，該患者終於安心接受治療，能夠坦然面對現下的處境，重拾生活的信心。
警醒三：精湛的技能
作為血透室護士，王xx很早便明白嫻熟精湛的操作技術是患者戰勝疾病的保障，尤其在血透室開展護理工作：在血透室，護理人員的操作是要與病人的血液接觸，必須嚴格遵守無菌操作技術。那粗長的內瘻針，那三米多長的血液管路，都是與病人血液直接相通的，有的插管直接暴露在外，如果無菌技術不嚴格或稍有不當，就會引起很多併發症，給患者帶來不必要的痛苦，甚至危及生命。除掌握基礎護理技術外，還要有紮實過硬的血透專科技術。有一次，一位高鉀心臟驟停的患者在她和其他醫護人員的全力搶救下，醒來後含淚道出“謝謝你們又給了我一次生命”。這肯定的話語是給她和其他醫護人員最高的褒獎。
“豐碑無語，行勝於言”，像王xx這樣醫護工作者的人格就在這點點滴滴的理解與關懷中得到昇華：
讓生命與生命更近些，讓愛傳得更遠些！
健康所繫，性命相托，我們無悔我們立下的誓言！
兢兢業業，勤勤懇懇，我們更要無愧於我們的誓言！
護士青年崗位能手事蹟材料11
季xx，xx縣人民醫院醫共體雅陽分院住院部護士長
南丁格爾曾說：“護理是一門藝術，從事這門藝術需要有極大的心理準備。”這既是對護理工作的最高讚揚，也是對護士工作的最高要求。季xx自2017年10月分配到雅陽分院護理崗位後，一直這樣要求著自己，並且秉承著對護理工作的精益求精和踏實負責的態度，在工作中全身心地付出，很快得到了醫院同事和患者的肯定，並於2018年7月起提任為住院部護士長。
雅陽分院是我縣第一家開展住院部的鄉鎮衛生院，沒有住院護士經歷的淺季xx深感壓力重大。“17年12月剛開展住院的時候，我是第一個上住院的護士，當時因為人力資源不足，也只有一個護士上住院的班，三查七對靠同科室在門急診的同事幫忙，病人不少，問題很多，讓我焦頭爛額。”季xx說，雅陽分院剛開展住院服務的時候，住院環境和各項條件都跟不上，作為新手的她沒有任何經驗，只有在實踐工作中出現各種問題的時候，才能不斷通過微信視訊、圖片、電話各種方式尋求縣人民醫院醫共體總院護理部的幫助。住院的開展帶來的.問題總是五花八門，從管理病人拒絕掛床開始，到嚴格規範病例提高病例質量，她們尋找本院的問題並結合縣人民醫院醫共體總院的要求進行多次整改。
鄉鎮醫護工作者總是一人多責，為了不斷提升自己的護理技能及業務素質，她積極向上級醫院學習住院管理及病例整理質控，從中摸索適合鄉鎮衛生院的住院模式，並且建立了一套適合本院的規章制度及考核方式。同時為了更好地服務群眾，她還抽空整理符合醫保規定的費用清單，規範醫院收費管理的同時，讓身患糖尿病等慢性病患者能夠更加便利地在鄉鎮衛生院購買到各種急需的藥物。
護理工作是繁雜而辛苦的。2020年初，新冠疫情來的猝不及防，當時防護裝置不足，老百姓防範意識不強，衛生院暫時關閉住院部，所有人員參與一線抗疫。在有限裝置的防護下，身懷六甲的她，一邊進行門急診工作，同時協助院感建立新制度，一邊給老百姓宣教疫情防控的重要性，並告知患者發熱的處置流程。中間困難重重，在全體同事的努力下，終於做好疫情防控。2021年新冠疫苗到來，這是目前預防新冠肺炎最有效的手段，接種數量多，達標率高，任務重，她又義無反顧地參與到疫苗接種中去。
參加工作這幾年，從開展住院開始，季xx和同事們整改了一遍又一遍的住院病歷，積極尋求幫助並轉化成適合雅陽的住院模式，現在所有護理崗位的護士都能獨立完成住院相關工作，並能適應一人多責的崗位職責。接下來，她將繼續在護理崗位上默默奉獻，在工作中磨練自己，一如既往地用最真誠的熱心、愛心、耐心為每一位患者服務。
護士青年崗位能手事蹟材料12
小萍同志沒有幹出驚天動地的偉業，卻以一件又一件的看似平凡的小事感動著身邊的人：在她工作的科室，曾有一名白血病病人，每次入院都要輸注大量血液，基本靠輸血維持生命，而每每到血站拿血血液都會告急，血站甚至要求病人家屬進行義務獻血，患者聽到要血非常困難的訊息後心裡非常焦慮，小萍同志聽到這一訊息後也很著急，她耐心勸導患者並主動請纓願意陪同病人家屬到血站獻血，自己也請求獻血。看著自己的血液能挽救病人的生命她顯得有些激動，心中產生無限感慨。小萍同志身材是矮小的，但人格卻是高尚的，她不光自己進行無償獻血，還鼓勵家人也去無償獻血。
地處昆明市東郊的航天醫院是一個地道的平民醫院，在她工作的外科，收治的病人大多數是來自農村的進城務工人員，小萍同志除精心護理病人外，還經常幫助病人買飯。記得有一個左下肢脛腓骨骨折的病人，黑心的老闆把病人送到醫院交了住院押金後，就再也沒有見著黑心的老闆工單位人員的蹤影，病人手術後需要臥床休息，不能下床，生活無法自理，小萍同志不怕苦不怕髒不怕累，經常給病人剃鬍須、打洗臉水、洗頭、剪指甲、打飯、端屎倒尿。小萍同志工作是忙的，她做不到每天照看人，但卻忘不了吩咐護士給病人買飯，在病人長達一個多月的住院期間，小萍同志用給病人打了二十多次飯。
小萍同志對工作是非常敬業，她沒有固定的上下班時間，即便回家後，只要一接到醫院病房的電話，就匆匆趕去醫院工作。儘管工作瑣碎又辛苦，常常顧不上家庭，但她無怨無悔，作為護士小萍同志是深愛她所從事的職業，但作為父母，小萍同志總是掩飾不住對兒子的愧疚，記得他兒子有一次扁桃腺發炎，高燒到39度，小萍同志在給兒子幾片消炎藥和簡單的對症處理後，第二天兒子燒還沒退就獨自把兒子留在家裡就上班去了，待小萍同志忙完醫院的工作回到家裡兒子高燒到40度，都燒糊塗了。作為子女，小萍同志深感對不起年邁的老父老母，每年除往家裡寄點錢略表心意外，從沒為家裡做點什麼，她因為工作的原因從沒有請假回家探望一次父母，每次思念父母的時侯都是打電話叫父母親來看她，可是當父母來了時，她卻沒有時間陪伴她們。她對工作的兢兢業業，無怨無悔是有目共睹的，她從沒因為自己或家裡的原因請過一天假。小萍同志是一個不知疲倦的求知者，她修完了護理專科的全部課程，為了提升自己的護理管理水平，曾參加過昆明地區護理管理崗位的培訓班和航天部護理管理崗位培訓班學習。小萍同志對護理知識的刻苦學習和對管理水平的不斷提升，不但豐富了她的業務知識和管理水平，更為重要的是她的學習精神給全科的年輕人起到了一個垂範作用，在她的示範作用下，全科6箇中專學業的護士修完了護理專科學業，她所在的團隊也因此而被授予20xx年度學習型先進集體的稱號。
小萍同志正是憑著她對病人無比關愛和高尚的人格魅力迎得同事們的尊重，她所在的團隊榮獲20xx年先進集體稱號，個人摘取的20xx年質量技術標兵的稱號，榮獲20xx年和20xx年連續兩年優秀護士長的稱號，在前進的道路的上，她是個不知道疲倦的戰士，她將帶領她所在的團隊在護理的崗位上繼續前行。
護士青年崗位能手事蹟材料13
張同志是一名普通的護士，一位在平凡的崗位上做出不平凡事情的人。她，以一個普通醫務工作者的職責和奮鬥精神，為病人奉獻出自己全部的愛，創造出護理事業“愛”的奇蹟。她工作兢兢業業，刻苦好學，將護理的新知識、新技術、新方法靈活運用於臨床實踐，使患者滿意、家屬滿意，得到了同行們的高度讚譽。她真心護理以身作則誰都知道，護理工作在整個醫療工作中，既普通，又平凡，但卻十分重要。作為護士，她是用真心、用汗水去認真履行“白衣天使”職責。
參加工作16年，在思想上、行動上與黨中央保持高度一致，始終堅定正確的政治方向，遵紀守法，遵守醫院及科室的各項規章制度，團結同事，平等待人。在護理工作中堅持一切以病人為中心，服從領導的安排，認真負責，嚴格要求自己，踏踏實實、兢兢業業，工作得到領導、同事和病人的認可，很幸運能被評為優秀護士。
護理工作中，負責檢查本病房搶救物品完備、齊全、規範。以臨床工作為重點，深入病房對科室護理質量進行定期或不定期檢查、督導，及時發現問題及時解決，保持護理質量持續改進。熟練掌握臨床護理技能操作，檢查護理人員認真及時書寫護理文書情況，防範由於護理檔案書寫誘發護理糾紛的發生等。熱愛自己的專業，以飽滿的熱情努力學習先進護理技術理念並應用於臨床實踐。不斷總結臨床護理經驗，努力提高自身綜合素質及科室各項護理質量。
一、加強護理管理，強化護理水平
加強護理管理隊伍建設，努力提高管理水平，在護理部三極體理體系的基礎上，科室制定護士長—責任組長—責任護士三級質控體系及十三個質控小組，充分發揮責任組長的主觀能動性，根據質控計劃每季度安排、月計劃、周重點對科室護理工作進行質控，每月召開護理質控小組會議，對存在問題提出原因分析、整改意見。一年來護理質量明顯提高。
二、繼續APN護理排班模式，彈性排班
為了提高專業內涵，把護士還給病人，改變排班模式，實行責任包乾制。將病人分為A、B2個大組，每大組分為3個小組。每大組各36張病床，每大組2個高年資護士各管11張病，1個低年資護士各管10張病床。高年資護士管的病人多，要求她們對低年資護士的工作進行檢查、指導；選出責任組長，每班對本班基礎護理工作進行檢查，找出存在問題，進行原因分析，提出改進措施並落實。
三、加強學習、落實護理部及科室培訓計劃，提高護理人員業務素質。
一是每月組織全科護理人員學習醫院護理核心制度及科室護理常規。
二是堅持每日查房制度，做到護理工作問題早發現，早解決。
三是安排科室帶教護士參加由護理部組織的每季度技能培訓，並及時組織科室護理人員學習培訓，進行考試。成績交護理部。
四是每個護士都能熟練掌握常見急救技術，如吸痰技術、心肺腦復甦術、除顫技術、心電監測及血氧飽和監測技術等。
五是各級護理人員基本按時參加科內、院內的理論學習考試、院感知識考試、技術操作考核。
四、加強科室培訓工作
共參加業務學習36次，業務查房12次，疑難病例討論12次，護理會診12次，技能操作考核24次。理論及操作均按規定培訓及考試，不合格者處罰金並進行補考。
五、規範護理文書管理
質控小組按各項護理質量考核評分標準依次對護理檔案書寫、急救藥品及物品、基礎護理及危重、一級護理、病房管理、消毒隔離、優質護理服務、護理安全進行每月各檢查四次，8月之後按護理部修訂護理質量檢查新標準，各組質量檢查體現了月覆蓋，周檢查，發現問題及時組織討論，提出整改措施並落實到位，按時檢查整改措施落實情況，並有記錄。
六、注重服務細節，提高病人滿意度。
堅持以病人為中心，以質量為核心，為病人提供優質服務為宗旨，落實護理人員行為規範，要求護理人員微笑服務，本年度仍有多名護理人員獲得患者及家屬的提名錶揚。每月召開公休座談會一次，作本科室常見疾病的知識宣教及入科宣教，收集病人及家屬的寶貴意見，作出整改，針對病人及家屬提出的合理要求給予最大程度的滿足。通過制定健康教育手冊，讓病人熟悉所患疾病的預防、治療、康復、護理及自我保健等知識。
七、規範病房管理
建立以人為本的住院環境，病房每日定時通風，消毒，保持病室安靜、整潔、空氣新鮮。對意識障礙病人提供安全有效的防護措施，落實崗位責任制，按分級護理標準護理病人，落實健康教育，加強基礎護理及重危病人的個案護理，滿足病人及家屬的合理需要。
幾次大的突發性公共衛生事件的處置中，她都是隨叫隨到，經常放下節假日休息，不分白天和夜晚的加班加點幹工作，勤勤懇懇，任勞任怨。從不計較個人得失，為此，有人說她是“工作狂”，也有人在背後議論她是“傻子”。工作中，“忍飢”、“捱餓”、“憋尿”等是常有之事。
護士青年崗位能手事蹟材料14
我叫小梅，33歲，本科學歷，護理師，20xx年畢業於陝西中醫學院，熱愛本職工作，8年來，沒幹出驚天動地的偉業，而是以自己的實際行動踐行了一名護士的天職。
20xx年大學聯考的時候，我義無反顧的選擇了護理學這個專業，就是因為喜歡，不光因為純潔白大褂的誘惑，還因為能為患者解除病痛，多年來我具備了一定的專業知識，每天清晨迎著朝霞出門，我都懷揣著職業陽光心態，對這份工作傾注了熱情。
我院在院病人多為療養的老榮軍，平均年齡78歲，在年齡偏大又沒有家人陪伴的情況下住院，生活護理和治療全由護士承擔，每天的工作都很瑣碎，比如：冬季的晚上在大廳看電視，不停地囑患者要披上軍大衣，避免著涼;患者的手機開不了機;患者不會撥電話，每每這時候我都會以足夠的耐心和愛心去幫助他們，因為我想做病人心中“有求必應”的小王護士。我們科護患關係相處融洽，有位25床張爺爺，82歲，他看到護士每日很辛苦，當我們送藥到床旁時，在床上躺著的他會立馬起床，鞋都顧不上穿，光著腳丫下床拿住藥杯，儘管我們多次囑咐他不要下床，送藥到床旁是我們應該做的，他不聽，他說不想讓護士再多跑路，看著他慈祥和藹的臉，我感動過無數次，唯有更加努力的工作，我才能感恩生命。
當每天坐上上班的公交的時候，我的思緒就飛到了科室，今天有幾位病人該換床單了，天氣暖和了病人的軍大衣該收庫了，4床的王爺爺想住靠窗戶的床位，今天上班給他換床。走到科室，白大褂一穿，滿腦子都是病人。
記得過年的時候，病房27床王爺爺的家屬沒來接他回家過年，正好我大年三十值班，看著老人拄著柺杖在樓道等女兒，我就給遞一把椅子，說：“王爺爺，我陪您過年，咱一起看春晚。”老人眼眶溼潤，激動萬分，向我頭來感激的目光，我暗暗告訴自己，因為我的存在，我要讓每位患者有淚流卻不悲涼。病房近年來一直開展的優質護理服務，無論從治療到生活護理，護士們都以病人為中心，記得有一病人輸液，考慮保護病人血管，護士給用了安全留置針，液體完後，護士很是盡心，巡迴病房很勤，觀察患者的留置針是否有回血，儘管已經解釋的很到位，可病人依然要拔出當天留置的留置針，怕自己的了什麼嚴重的疾病，這種“秀才遇見兵，有理講不清”的場面也經常發生。應為年齡偏大，一個病人不光有外科病，也時常伴有內科病，經常是腰椎間盤突出、風溼、前列腺增生、高血壓、支氣管炎等等幾種病綜合，有時候突然發病，護士會整夜的守在病人跟前，無怨無悔，我亦是如此。說起病房的事情，我就像說撫養自己女兒的過程一樣，順手拈來，因為我親身經歷了，每件事情歷歷在目。
其實我院每位護士都很敬業，工作勤懇，不怕髒不怕累，都是最美的護士，我感謝同事對我工作的肯定，也感謝我的患者使我擁有這份榮譽，古人說“不可以一時之得意而自誇其能”我會把這當做自己的又一次起點，在自己白衣的道路上再去譜寫篇章。
護士青年崗位能手事蹟材料15
小李，女，1967年9月出生，現任方城縣婦幼保健院新生兒科護士長。曾多次獲得單位先進工作者、優秀護士稱號，多次被縣衛生局評為“十佳護士”，在多年的護理工作中，她始終牢記黨的宗旨，以身作則、率先垂範，以院為家，無私奉獻，不斷提高自己的政治思想覺悟專業知識水平，始終以“解除患者痛苦，挽救患者生命”為己任，在平凡的工作崗位上，紮實工作，以自己的實際行動向我們展示了“白衣天使”的良好形象。
小李同志時刻按照護士長職責，嚴以律己，勤懇做事，愛崗敬業，樂於奉獻，堅持以科室為家，每天堅持早來10分鐘，晚走半小時，按照操作規範，合理安排護士和護工的交接班，培養護理人員的全面素質，使她們都能很好地完成自己的本職工作，積極組織科室護理人員學習基礎護理技能，針對新生兒科患兒特點，研究、摸索出了一套行之有效的護理工作方法，並在實際工作中加以應用，發揮了積極作用；她牢固樹立宗旨意識和服務意識，在護理工作中創造性地開展工作，始終堅持以病人為中心，為患兒提供安全、優質、滿意的護理服務，科室全年沒有出現一次工作上的失誤，做到了讓領導和同志們滿意，讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”，患者滿意率基本達到100%。科室工作多次受到保健院領導班子的好評和表彰。
小李同志參加工作20多年來，以身作則，恪盡職守，樣樣工作走在前，她把自己大部分精力和感情全部投入到了工作中，時刻以身作則，模範帶領科室全體護理人員，有條不紊地開展護理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們不做的自己首先不做，堅持每天早來晚走，檢查督促值班人員認真搞好交接班，並做好護理記錄。為了科室工作，她常年堅持一天24小時保持通訊工具暢通，不論是節假日或禮拜天，甚至是凌晨一兩點鐘，只要電話一響，及時耐心地為值班護士解疑釋惑，特殊情況下，保證隨叫隨到。多年來，已經記不清犧牲了多少個休息天和節假日，反正是沒有休息過一個完整的禮拜天。工作中，時刻做到想為患者家屬之所想，急為患者家屬之所急，把患兒家屬當做自己的親人，始終讓患兒在這裡花最少的錢享受最優質的服務，並且發揮革命的人道主義精神，針對極個別患者家屬家庭極度貧困的實際，積極主動和科室主任商議，在條件允許的範圍內，給予降低收費或者組織科室人員捐款為患者籌集部分醫療費用，使患兒家屬感激不盡，同時也極大地提升了保健院的外部形象，樹立了保健院“白衣天使”救死扶傷的良好醫德和以實際行動抵制“一切向錢看”不良風氣的精神風貌。
小李同志業務理論紮實，深得領導和同志們的信任，她在認真做好自己值班工作的同時，適時抓好科室護理人員的業務學習和技能培訓，手把手地對新進人員和護工的業務知識和技能培訓，做好傳、幫、帶，經過不懈努力，科室全體護理人員能夠熟練掌握儀器操作技能和新生兒護理知識，人人都能夠勝任獨立上崗值班，個個成為新生兒科患兒護理的行家裡手。
20多年的風風雨雨，20多年的無私奉獻，20多年的微笑服務，她苦過、累過、彷徨過，但每次都沒有改變自己心中永恆的誓言，她說過：“幹護理工作，我既然選擇了它，我就要把它幹好，我說不出什麼華麗的語言，但是我無怨無悔！”這些年來，她以人性的光輝和自己的努力工作，在醫患之間搭起了一座理解的橋樑，也為白衣天使這個神聖的稱號，抹上了一道聖潔的光輝！
