旅遊業作為最近興起的朝陽行業，也解決了很多人的參加工作問題。下面是本站小編整理的旅遊管理專業就業前景，希望對你有幫助。
不錯倒是不錯，旅遊管理專業在全國是第2的 但是就業不大樂觀吧，畢業的話只有2種選擇，酒店，旅行社，在酒店英語必須要好啊，要是喜歡的話也可以，旅行社嘛，就是導遊，幹到尾自己開個旅行社，一般好像就是這個套路 (東北財經)
旅遊管理不怎麼好。但是如果你的性格比較適合這個行業，也可以考慮一下，旅遊管理在師大不是一個重點的專業，要是喜歡師大，可以考一下師範類的專業。不過現在哪個學校都不好找工作。(哈師大)
本科的這個專業不是很實用，出來找工作難，運氣好的在高爾夫作策劃，國際旅行社當計調，運氣不好的在酒店當服務員，當小導遊，個人認為這個專業太專業化了，考公務員都不好考。 專業的話自己喜歡是最好的，也要看畢業以後工作如何，現在還是建議讀理科，工作好找 我們學校的旅遊管理不是很好，本科文憑是文科管理學的，研究生有兩個方向，出來之後一個是管理學碩士，一個是理學碩士。 (南京師大)
這個專業在我們學校不是很好。這個專業的前景到是不錯的 如果是想讀這個專業，推薦：南開大學，東北財經大學和中山大學 (山西財經)
還好吧，應該是一個不錯的專業呢，前提是好好把握才行 (南京師大)
這個還得看他自己雪的怎麼樣，旅遊管理在商大是很不錯的，有自己的實習基地，可以考慮去那，而且旅遊的許多老師都是從國外回來的，都不錯，但主要還是靠自己!(哈爾濱商業大學)
東師的旅管不行!它屬於近幾年一批新興的學科，起步晚，我們學校的呢就很薄弱。不過，貌似一年比一年好一點。(到現在才第三屆畢業生)我倒是不看好這個行業，管理太亂! 看這樣你是文科?!我建議東師讀文科首選英語，其次中文。其他的，我覺得都差不多。歷史可能學科強些，但是就業有點問題。 (東北師大)
總體而言這個專業在我們學校還算是比較好的專業，師資，硬體方面都不錯，就業前景也很好，酒店管理和旅遊管理兩個方面，最近幾年這兩個方向發展前景都還算可以，學院領導在專業實習方面也很努力的聯絡南京，北京，濟南和當地的酒店，旅行社，為學生提供更好的學習和實習的機會，我作為一個旅遊管理的畢業生，總體對臨沂師範學院的這個專業還算滿意 (臨沂師範)
工作不是很理想 也學不到什麼好的東西 但是也不是絕對 只要用心,喜歡這個行業,將來還是有前途的 (合肥工大)
旅遊管理專業參加工作的樣式一、以大型景區為龍頭，形成了浩博的參加工作整體體系和參加工作形式，涵蓋住宿招待、餐飲、娛樂、旅遊購物、勞務服務等。
二、在旅遊城市、交通中心環節和集散基地，以住宿招待為核心，形成了綜合性的`旅遊服務整體體系，形成了酒店集中區等高疏密程度參加工作地區範圍。
三、以滿意市民休閒國假日為主，環城國假日帶已變成旅遊參加工作的關緊提高點，為市民休閒服務樹立了相應的參加工作整體體系，涵蓋旅遊國假日區、正題公園、農村樂、產業旅遊等。
四、沿著意要的旅遊交通幹線及空港、火車站、交通工具站等站口形成的旅遊參加工作關緊的提高軸線。沿交通沿線幫帶的參加工作整體體系主要有三種提高標準樣式;沿線的旅遊交通服務，如餐飲、車輛維修、商品銷行等;幫帶沿線旅遊勝地資源的研發;幫帶沿線城鎮的進展和參加工作整體體系的形成。
五、旅遊小城鎮及鄉下旅遊參加工作整體體系。近年來，我國顯露出來了古鎮旅遊、鄉下旅遊，這種旅遊標準樣式所萌生的參加工作整體體系，與普通的旅遊景區點相形，具備更高的參加性。
六、依託產業旅遊幫帶的參加工作標準樣式。隨著旅遊業的不斷進展，顯露出來了很多新的旅遊熱點，如工業旅遊、農業旅遊、體育運動旅遊、節慶旅遊、教育旅遊等。產業旅遊參加工作標準樣式的獨特的地方是，旅遊業依託其它產業，往往不是主業，在業者往往是兼職投身旅遊。
旅遊管理人材素質能力要求旅遊管理是一門綜合性很強的學科，首先，旅遊管理者必備浩博的專業知識主要涵蓋管理學知識、旅遊經濟學知識、旅遊法學知識、旅遊地理學知識、旅遊史學知識、旅遊文化學知識、旅遊計劃學知識以及國際旅求學知識。
其次，旅遊管理對在業擔任職務的人素質能力要求較高。如旅遊管理者要有較好的形象，有點院校在招收旅遊管理專業考生特殊情況在身板子方面提出具體要求，普通要求男生身高不低於1.70米(或1.65米)，女生不低於1.60米，有點院校還會要求考生做肝功能查緝。
再次，投身旅遊管理還務必技術純熟掌握英語，由於管理者在辦公中會常常處置英文的檔案，也常常會和一點異國人交道，並且眾多旅遊公司在誠聘面試是全英文的，英語好的人便會很佔優勢。
這個之外，旅遊管理擔任職務的人要能技術純熟運用計算機，計算機是一種基本的工具，在辦公中離不開計算機的運用。同時溝通協調有經驗、團體有經驗、團隊神魂也很關緊。
旅遊業在2005年對管理類結業生的需要也將增加。進入了21百年往後，旅遊業一直都被許多人覺得是“朝陽產業”。儘管此前的應屆生參加工作狀態不夠理想，但2005年是國家放開外資旅遊公司進入了大陸地區市場的一年，裡外資公司對人材的需要將大幅度增加。知道得清楚電腦操作、旅遊專業畢業的管理人材、帶領遊覽擔任職務的人、研發謀劃人材、營銷人材，都是公司搶奪的物件。不過，投身旅遊業的人材都需求有有關證明，如帶領遊覽資格證、領隊證等。
