幼兒園“雙高雙普”驗收工作彙報 我園自“雙高雙普”工作開展以來，在縣教育局、縣督導室的大力支援和正確領導下，取得了一定的成績。現將有關情況彙報如下：
一、幼兒園基本情況
我園建於2017 年,位於屋安鎮前街壩樑下面，錄屬於武安教育局的一所名辦幼兒園。本園佔地4000平方米。現開設7個教學班，現有幼兒224名，教職工22人。現設有多功能室、寢室、保健室及圖書室等，設施完備，機構健全。
二、各專案標達成情況
1、師資水平
我園專任教師17人。本科1人，大專7人，高中7人，中專2人。學歷全部100%達標。所有教師都能勝任本職教學，專業技能合格。都能自覺遵守師德規範，關愛幼兒，不體罰和變相體罰幼兒。
2、辦學條件
我園佔地面積4000多平方米，建築總面積2086多平方米，綠化面積1294多平方米。各教室配有電視機、VCD機、飲水機、降溫取暖等各種教學裝置和生活必備用品。室內外地面鋪有紅色地毯，全部軟化，室外有遮陽網，安全舒適。室外活動場地寬敞並配有各種大型玩具。廚房配有電冰箱、和麵機、切面機、消毒櫃、留樣櫃等設施；排氣排煙良好，上下水通暢，防鼠防蠅設施齊全；取得了衛生許可證，炊管人員能持證上崗，符合衛生要求，食品採購管理規範，自制和外購食品符合幼兒飲食特點，做好48小時食品留樣。還建有一塊蔬菜
和花卉種植園。
3、教師培訓
我園園長1人，多次接受崗位培訓、研修提高培訓，培訓率100%。 我園教師能積極參加省市縣教育主管部門組織的各級各類培訓，開展各種包教科研活動。
4、保教經費：教職工工資能按時足額發放；各類經費使用合理，管理規範。
5、保教質量
我園能根據教育部《3-6歲兒童學習與發展指南》的要求，圍繞健康、語言、社會、科學、藝術等五大領域開展保教活動。消除“國小化”和“保姆化”傾向，不以任何形式教授國小教育內容和強化訓練，不給幼兒佈置家庭作業，不要求家長統一購買各種幼兒教材和教輔資料；不亂收費，嚴格執行收費標準，建立收費公示制，接受家長和社會監督。
6、幼兒園管理 園長熱愛幼教事業，具有改革創新精神，樹立素質教育新理念，認真履行工作職責；領導班子結構合理，團結和諧，職責明確，職能作用得到充分發揮；堅持以人為本，尊重教職工，關愛幼兒，建立了平等、規範、健全、高效的管理制度，堅持常規管理，按時進園、離園，按時遊戲、用餐，按時休息、睡眠，確保幼兒上午、下午各1小時戶外活動；建立健全教職工代表大會和家長委員會制度，接受社會監督。
7、安全管理：我園建立健全各種安全、衛生保健制度，制定突發事件等安全預案；按規定配備專職安保人員1名，配置安保器材和技術裝置，嚴格門禁制度；加強幼兒體質監測和食品衛生管理檢查，消除各類安全隱患；建立幼兒園傳染病防控和資訊報送機制，確保無安全責任事故。
8、落實素質教育：園長和教職工能認真學習中央、陝西省關於素質教育的檔案及領導講話，開展素質教育理念大討論，形成了素質教育辦園理念，全體教職工在保教工作中認真貫徹落實；把保護幼兒生命安全和身體健康放在首位，堅持以遊戲為基本活動模式，寓教於樂，促進幼兒快樂生活、健康成長；合理安排和組織幼兒一日生活，分別制定詳細科學的大班、中班、小班保教工作方案，明確遊戲活動和吃飯、喝水、午睡、休息等具體要求，且實施效果良好；注重全面發展，兼顧個體差異，形成正確導向。
三、貫徹落實“雙高雙普” 工作具體做法
1、長遠規劃、分段實施、逐步完善，不斷改善辦學條件： 近年來我們本著長遠規劃、分段實施、逐步完善的工作思路，不斷 改善辦學條件。多方籌措資金更換文化櫥窗、報欄、文化標語，綠化園所環境，校園文化氛圍得到提升；2011 年9月，為幼兒更換桌凳 床鋪150套，活動室面貌煥然一新。
2、抓學習、促作風，不斷加強師德師風建設： 結合縣有關師德師風建設的檔案精神，教育全體老師開拓進取，無私奉獻，勇於創新、關愛幼兒，熱愛教育事業。除了個人自學政治理論外，幼兒園定為每
週二於週四為學習日。集體學習與個人自學的師德師風建設相結合，再次學習《幼兒教師職業道德規範》、《教師法》、《教育法》 、八榮八恥等法律法規和檔案等，樹師德、鑄師魂。要求每師每學期期寫 5000 字政治學習筆記及 4 篇學習心得並上牆公佈。近年來，有1人獲縣優秀教師；1人獲得縣級優秀家長；6人次獲幼兒園優秀教師光榮稱號。
3、堅持質量立校，狠抓保教常規管理。 幼兒園始終圍繞“保教並重”這一中心開展工作，強化服務意識，並與全體教師簽訂《保教目標責任書》 ， 對兩教一保的工作等各環節和方面制定出科學而規範的量化標準， 並提出了可操作的考評要求，定期與不定期檢查，及時公佈檢查結 果並予以通報，保證了保教工作各環節的落實到位。制定《招安新華幼兒園目標管理考核辦法》 ，用科學機制調動教師的積極性、主動性和 創造性。
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