今年以來，我縣認真貫徹落實國務院、省、市關於民主評議行風工作的精神，按照市糾風辦的統一部署和具體安排，結合我縣實際，在總結推廣往年成功經驗的基礎上，精心組織，強化措施，加大督查力度，狠抓落實，各項工作取得一定成效。現將今年以來民評工作開展情況彙報如下：
一、 精心組織，打牢基礎
縣委、縣政府高度重視民主評議行風工作。去年我縣的民評工作在市糾風辦的精心指導下，取得較好成績，去年的四個重點民評單位都達到合格以上等級，其中有兩個單位獲得優良等級（全市共8個優良等級單位）。今年年初，省紀檢監察工作會議召開後，我縣及時傳達貫徹會議精神，縣委、縣政府分別召開民評工作專題研討會，認真分析新情況、新特點。今年民評物件從條管單位到塊管系統、從集中城區到分佈鄉鎮、從小區域到大面積，工作難度相對增大，操作複雜性提高。針對這種狀況，我縣及時調整充實了縣民評領導小組成員，由縣委副書記、副縣長親任組長，切實加強民評工作的領導。四個民評系統也相應成立領導機構和工作機構，確保了組織到位。同時，我們專門組織人員到今年民評系統的基層單位進行調研，制定下發《x縣2000年民主評議行風工作實施意見》，有針對性地開展民評工作。縣糾風 1
辦繼續聘請10名縣特邀監察員，四個民評系統聘請了行風監督員，進一步健全了監督機制。上半年共召開4次縣特邀監察員會議，並建立特邀監察員定期聯席會議制度，明確了今年民評工作的監督重點和要求。在開展民評工作中，我們注意抓好“三早”，即早動員、早部署、早整改，打好民評工作的主動戰。3月初我縣就召開全縣民評工作動員大會，把省、市的精神貫徹下去，把工作任務安排部署下去，形成有利於及早抓好落實、抓出成效的良好局面。今年四家重點民評系統也相繼召開糾治行風動員大會，作好動員部署。通過層層發動，精心部署，統一了幹部群眾的思想認識，增強投入行風整頓的自覺性。各單位還及早制定了民評工作計劃和目標措施，明確了階段重點和步驟，簽定《目標責任書》，為有條不紊開展民評工作打下堅實基礎。
二、 選好載體，推進民評
選擇有效載體是促進民評工作的重要手段，我縣採取形式多樣、富有成效的活動載體不斷推動民評工作的深入開展。一是在第一階段的宣傳發動工作中，縣糾風辦下文在四家重點民評單位組織開展行風建設“十比十看”競賽活動，從行風教育、宣傳氛圍、工作資料、糾風形式和效果等方面進行評比，並把競賽活動情況作為評先評優的重要依據，進一步調動了各單位抓好行風建設的積極性和主動性。二是繼續通過縣有線電視臺播出《行風點評》和新開設的《廉政訪談錄》欄目，對行風建設情況進行宣傳和教育，對存在問題大膽曝光，並把行風建設和黨風廉政建設結合起來，深刻揭示行風建設的重要性，讓社會各界清楚瞭解“廣大人民群眾 2
既是部門和行業不正之風的受害者，又是搞好民評工作的力量源泉”，宣傳民評工作是擴大基層民主，加強群眾監督的一項重要制度，使民主評議行風工作深入千家萬戶。縣糾風辦對每期《行風點評》和《廉政訪談錄》還進行詳細評析，鼓勵先進，鞭策後進，營造了民評工作的良好氛圍，深化了行風建設的宣傳效果。上半年共播出15期，每期播出都引起社會的很大反響，有力促進了行風的明顯轉變。編寫《x縣糾風工作簡報》13期，及時表揚先進，宣傳好的經驗、做法。各有關單位也緊密結合實際，充分運用有效載體，開展行風建設活動。如縣運管所開展民主評議行風知識競賽及徵文活動，並下文對取得較好成績的同志進行表彰，營造了民評工作的良好氛圍。編髮《x縣運管資訊[民評專刊]》5期，並組織運管人員在城區和到15個鄉鎮現場發動，出動宣傳車、懸掛標語、設定宣傳牌、分發宣傳材料進行廣泛宣傳，促進了運管民評工作的有效開展。縣公安局把民評工作與爭創“人民滿意派出所”活動有機結合起來，不斷促進行風建設深入開展。縣衛生系統開展評選“雙十佳”活動和實施“個十百千萬”工程，提高廣大醫務人員自覺投自行風建設的積極性。教育系統深入開展“強師德、鑄師魂、樹形象”系列活動，推動民評工作上新臺階，確保了行風建設的順利開展。
三、 建章立制，認真自查
制度建設是民主評議行風的基礎性工作。我縣注重把民評工作納入制度化、規範化管理，並要求各民評單位立足於工作作風的改變，立足於黨風政風社會風氣的好轉，認真抓
好建章立制工作。一是強化制度建設。如運管所進一步建立健全工作制度，彙編成冊，公佈服務社會承諾制度，規範文明服務視窗，做到“二看六有”，即：一看服務的規範性；二看群眾的'滿意率；有一條優質高效服務網路；有公開社會服務承諾制；有規範的文明服務用語；有嚴格的隊伍紀律和廉政制度；有便民、利民的服務措施和專案；有分開的文明服務公約。同時，還建立“十查十看、十公開”辦事制度，設立舉報電話、舉報信箱、政事務公開欄，規定所長接待日等，並及時調查處理11次的舉報件，做到事事有落實，件件有迴音，群眾非常滿意，使糾建並舉的方針落到實處。縣公安局用“鐵的紀律”來保證民評工作有效執行，把今年派出所民評工作列入本年度“領導抓隊伍促工作責任狀”的重要內容，作為考核政績重要依據，與評先評優掛鉤。公安局規定，若派出所被確定為民評“續評”的，直接認定其為“人民不滿意派出所”，該派出所的所長、指導員要引咎辭職。若城關派出所或全縣有三個以上基層派出所被確定為“續評”，局長、政委要辭職。嚴格規定的出臺，極大地調動了各基層派出所抓好民評工作的積極性。二是認真自查，深入整改。如縣交通運管所立足找準、抓住並解決好存在問題，堅持內外結合搞自查。他們在做好本單位幹部職工自查的基礎上，採取“走出去、請進來”的方式，如走訪鄉鎮、縣直機關、運輸業主，召開客戶座談會，發放《監督卡》和《運政服務聯絡卡》等，同時，他們還向全縣60多個單位和80名運輸線路司機寄出《行風評議問卷調查表》，誠懇徵求社會各界的意見和建議，對徵集到的問題，及時進行整理，逐
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