在人們愈發重視契約的社會中，合同的使用頻率呈上升趨勢，合同是對雙方的保障又是一種約束。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧，以下是小編為大家收集的企業經營合同4篇，歡迎大家分享。
甲方(出租單位)：__________________
乙方(承租人)：__________________
經協商，雙方達成以下協議：
第一條甲方同意乙方的要求，將原__________________門市部租給乙方經營使用。
第二條原__________________門市部共有固定資產__________________元，其中房屋建築面積________平方米，經營面積________平方米，貨架________個，櫃檯________節，保險櫃________個，辦公用具若干。乙方每月按固定資產總額________%的比例向甲方交納固定資產佔用費。乙方每月向甲方交納佔用國家流動資金使用費________元。
第三條原________________門市部屬微利企業，近________年來平均盈利額千元左右，經乙方充分考慮，同意每月向甲方上繳實現利潤的________%作為統籌基金，每月一般不低於________元。
第四條本租賃合同有效期為________年，自________年____月____日起至________年____月____日止。
第五條合同履行期間，甲方對乙方的經營方向進行監督，負責對乙方的業務指導，組織乙方參加各種政治活動，保障乙方在不違反國家政策的規定的前提下自主經營。盈利除足數繳納租金外自主使用。乙方要及時向甲方彙報業務經營情況，按月足數向甲方繳納租金，未能按月繳納時，按應繳金額每月罰________%的滯納金。
第六條乙方在租賃經營期間，身份不變，各種政治待遇不變，擁有自主經營的權力。
第七條乙方向甲方繳納的租金總額為________元。每月前五天內向公司財務科繳納，一般繳納轉帳支票，如沒有在銀行另立帳戶，也可以繳納現金。
第八條本合同正本三份，甲乙及鑑證機關各一份，副本五份甲方三份，乙方兩份，分別交有關部門備查。
第九條違約責任：
第十條雙方當事人在履行本合同過程中發生爭議時，應當協商解決;協商不能解決的由廈門仲裁委員會仲裁。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
法定代表人(簽字)：_________法定代表人(簽字)：_________
________年____月____日________年____月____日
企業經營合同 篇2企業資產所有者：__________市經濟委員會（以下簡稱甲方）
經營責任者：__________________________（以下簡稱乙方）
根據__________市人民政府辦公室《__________市人民政府辦公室關於試行企業經營責任制的通知》檔案，為了進一步增強企業活力，探索所有權與經營權分離的新路子，現決定將__________公司全權委託__________負責經營，經雙方協商簽訂《企業經營責任合同》。
一、委任年限
企業經營責任期限訂為__________年（____年____月____日至____年____月____日）。
二、自本合同簽訂生效之日起，乙方對____________公司負責經營，是法人代表。
三、乙方承擔的具體指標
1．利潤指標：經營期間的基期利潤核定為____萬元，分年度必須實現的利潤指標為：____，____萬元；______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元。
2．固定資產更新指標：從年起到年止，在原值的基礎上，企業自籌新增固定資產______萬元。分別為：______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元；______年，______萬元。合計為______萬元。
3．技術進步指標：
（1）質量指標：
a．綜合廢品損失率為______%；
b．一級品率：不低於______%；
c．主要零部件項抽檢合格率______%；
d．主要產品按行業標準和國家標準組織生產，與國外合作製造產品採用國際標準。
（2）新產品開發：每年新產品開發數不少於一種。
5．能源消耗指標：萬元產值綜合能耗，不高於______噸標準煤。
四、甲方的權利和義務
1．有權對乙方的經營方針、政策的執行進行監督和檢查；
2．積極運用國家、省、市搞活企業各項政策，提高經濟效益。在經營期間、甲方應會同有關部門幫助企業落實各項政策和合同的執行；
3．維護乙方正當權益，不干預企業內的正常經營。乙方如有違法亂紀、損害國家利益行為，甲方有權按組織或法律程式，提出處理意見。
五、乙方的權利和義務
1．在委託經營期間，充分行使企業的經營管理全部決策權，嚴格遵守國家的方針、政策及法律、法規，有權使用、管理全部資產、組織好企業的生產經營活動，按期完成經營合同所規定的各項指標，並要承擔保證企業行為符合國家利益和巨集觀控制要求的責任；
2．有權對工資基金、消費基金，自主選擇內部的分配製度和分配形式（無論採取哪一種分配形式，都須在職工檔案中保留職工的套國家統一工資級別，並按照國家規定相應調級、升級、以用為職工調出或退休時的依據）；
3．在提高經濟效益的前提下，逐步提高職工收入，改善福利設施，並保證按期交納離職、退休人員的統籌金。
六、在經營期間內實行的經濟政策
1．完成基期利潤，國家和企業按第二步利改稅進行分配，超過基期利潤的增長部分，所得稅減為______%，少上交的______所得稅，作為職工的獎勵基金（不計獎金稅）職工的福利基金和企業的發展基金。
2．企業法人代表（經營者）的收入與企業經營的效益浮動掛鉤，其獎懲辦法：
（1）獎勵規定：
a．企業完成和超額完成經營合同規定實現的經濟技術指標收入，獎經營者原工資額的______%，職工獎金水平人平均______元；
b．企業實現利潤超過合同規定指標的______%，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______%，職工獎金水平年人均______元；
c．企業實現利潤超經營合同規定指標的______%以上，其他指標全面完成，獎勵經營承包者原工資的______，企業職工獎金水平年人均____________元；
d．企業實現利潤超過經營合同規定的______%以上，並完成出口創匯指標，技術改造、資產增值取得突出成績，企業管理升級達到規定標準，獎勵經營者原工資的____________%，企業職工年人均獎金____________元。
（2）處罰規定：
a．企業基期利潤未完成，其他指標全面完成，扣年工資的____________，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣年工資的____________，其餘指標每少完成一項扣____________；連續______年未完成基期利潤扣發年工資的全部，只發給生活費，並撤銷委託經營證書；
b．企業利潤未完成經營合同規定指標，每少完成______%，扣發
年工資的______%，其他指標中質量指標未完成扣______%，其餘指標每少完成一項，扣______；
c．企業利潤超額完成，其他指標中的質量指標未完成，酌情扣發獎勵工資中的____________，其餘指標每少完成一項，扣獎勵工資的______。
3．本合同除執行武政辦____________號文《______市人民政府辦公室關於試行企業經營責任制的通知》精神的各項規定條款外，國家、省、市制定擴權的各項優惠政策，企業仍照章執行。
七、合同的變更與解除
1．在委託經營期間，由於國家政策或客觀環境發生不可預料的重大改變，使企業經營出現異常現象，確需變更合同時，甲、乙雙方可以經過協商修改合同。
2．甲方違背合同規定，嚴重干擾乙方的自主經營、乙方可以提出修改，調整或解除合同。
3．在經營期間，由於乙方的決策失誤和重大過失造成企業嚴重損失，甲方可以提出修改、調整或解除合同。
4．甲、乙雙方商定合同變更或解除時，須經公證處公證後方能生效。
八、本合同公證費由乙方支付
九、本合同未盡事宜，由甲、乙雙方隨時協商解決。
十、本合同正本存留：____________市經濟委員會、經營責任人。____________公司、市公證處。
副本報送：____________、____________，____________、
甲方： ________________ 乙方： ________________
代表： ________________ 經營責任者：___________
________年____月_____
企業經營合同 篇3第一章總則
第一條訂立合同雙方：
甲方：（以下稱出租方）：________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
乙方：（以下稱承租方）：________________________
地 址：____________ 郵碼：____________ 電話：____________
法定代表人：____________ 職務：____________
第二條根據出租人的公開招標和承租人的投標與答辯，經過評標委員會的最後評標，________及其合夥人被確定為中標承租人。出租人和承租雙方依據招標標底所確定的基本內容，特訂立本合同。
第三條租賃雙方表示，租賃經營是一種新型的社會主義經營方式，願意在搞活企業、提高經濟效益的前提下，創出企業租賃經營的新經驗。
第四條租賃經營後，仍然是國有企業性質。
第五條租賃經營後，必須堅持社會主義方向，貫徹執行黨和國家的各項方針、政策、法律、法規和法令，依法經營。
第六條經營範圍和產品方向，原則上應符合本行業的特點和發展規劃。
第七條租賃經營後，應成為獨立核算、照章納稅、自主經營、自負盈虧、具有自我改造和自我發展能力的人。
第二章租賃期限、財產和租金
第八條租賃經營期限為____年，即____年____月____日起，至____年____月____日止。
第九條本廠共有財產____元，其中；國家資產____元，流動資金____________元。租給承租人的自主經營。
第十條租金定為____元，為____年繳納。其中：________年度________元；________年度________元；________年度________元；
第十一條租金於應交年度的年後日內，由銀行劃撥，一次付清。
第十二條出租人為了本廠發展需要，將租金收入返回承租人，作為擴大生產的資金，應當相應增加租金。承租人應做到專款專用。
第十三條承租人對租賃的固定資產，應提取不低於____%的折舊基金和____%的大修理基金，必須做到專款專用。
第十四條本廠租賃經營前的債務，由出租人清償。
第十五條承租人用個人所得對本廠投資，產權歸承租人所有，租賃期滿後，可以帶走，也可以折價給下一個承租人。
第三章承租人的權利和義務
第十六條承租人的權利
1.承租人是本廠租賃經營期間的法定代表人和當然廠長。合夥租賃的承租代表人為法人代表和副廠長。
2.承租人對租賃的財產有完全的使用權。
3.承租人對本廠的經營有完全的自主權。
4.承租人對本廠經營管理有機構設定權；人事任免權；專業技術人員的聘任權；獎懲、招用和辭退職工權。
5.自選工資形式、自定工資標準和資金分配權。
6.本廠納稅後剩餘的利潤，由承租人自主支配，分配的辦法，承租人可以和職工商量決定。
7.承租人從租賃之月開始，停發工資、獎金，但保留原工資級別，並享受國家統一的晉級權。檔案工資允許計入成本。
8.承租人在租賃期間，享受國家規定的全民所有制企業職工的勞保福利待遇和公費醫療待遇。
9.承租人對租賃的裝置中閒置無用、技術性能落後的舊裝置，可以提出處理意見，經出租人同意，辦理手續，進行更新改造。
第十七條承租人的義務
1.承租人必須按照有關規定繳納各種稅、費和統籌基金，其中包括國家能源交通重點建設基金。
2.承租人必須近期如數繳納租金。
3.承租人必須保證租賃的廠房、裝置的完好，按照裝置管理的有關規定，對裝置進行定期維護保養。不經出租人的同意不得轉租、轉包他人經營。
合同終止時，承租人應當保證租賃的固定資產淨值不減少。
承租人應當對租賃的廠房、裝置進行財產保險。
4.承租人要自覺接受黨組織的監督，尊重職工的民主權利，向職工報告工作，聽取職工的意見和合理化建議。
承租人要支援基層黨組織、工會、共青團的工作，解決所需人員的工資及必要的活動經費和活動場所。5.承租人必須保障本廠職工的合法權益，應當在提高經濟效益的前提下，不斷提高職工的平均收入，不斷改善職工的勞動條件和福利待遇。
6.承租人應當有價值____元的財產作抵押，抵押物在租賃經營期間只有使用權，無處分權。抵押物應申請家庭財產保險。抵押金應交出租方存入銀行，利息歸承租人所有。
第四章出租人的權利和義務
第十八條出租人的權利
1.有權按時如數向承租人收取租金。
2.有權監督租賃財產不受損害。
3.有權監督本廠的產品方向。
4.對本廠財務有監督、審計權。
5.對本廠的產品質量有檢查權。
6.有權維護本廠職工的合法權益。
第十九條出租人的義務
1.根據承租人的請求，積極協助解決經營活動中的困難和問題。
2.不得違反合同規定，干涉承租人的經營自主權，干擾承租人的經營管理活動。
3.不得平調本廠的裝置和特資。
4.應當按照合同規定保障承租人的合法權益。
第五章合同的變更、解除和終止
第二十條合同生效後，即具有法律約束力，任何一方不得隨意變更或解除，需要變更或解除合同時，應雙方協商一致，達成書面協議。
第二十一條合同履行期間，如果國家政策與合同簽訂時發生較大變化時，受影響的一方可以提出變更或解除合同。
第二十二條因承租人經營管理不善，或者重大決策失誤，給工廠造成連續一年以上虧損或重大損失時，出租人可以解除合同，不負違約責任，保留向承租人要求賠償損失的權利。
第二十三條由於出租人違反合同規定，干擾承租人的經營管理活動，使承租人無法繼續經營，或者承租人的合法收入得不到保障時，承租人有權解除合同，並要求出租人承擔違約責任。
第二十四條由於不可抗力的原因，使合同無法完全履行或者無法履行的時候，經過雙方協商，可以變更或解除合同。
第二十五條租賃期滿，合同自行終止。
租賃期滿前 日，承租人將本廠的固定資產和流動資金評估表和債權、債務平衡表交出租人稽核，出租人會同財政、稅務、銀行、審計等有關部門代表進行稽核，稽核無誤後，經租賃雙方代表簽字後，承租人可以離職。
第二十六條租賃期滿後，本廠仍要租賃經營時，承租人在同等條件下，有優先承租的權利。
第六章違約責任
第二十七條租賃雙方應全面、實際履行合同，不履行或不完全履行合同的應負違約責任，按照《中華人民共和國合同法》有關條款處理。
第二十八條承租人不能按期繳納租金的，應承擔違約責任，支付當年租金____%的違約金，並按每日萬分之____支付滯納金。
第二十九條承租人無力支付租金的，應當用風險保證金支付，風險保證金不足繳納租金的，承租人應用抵押物或抵押金（保證人的保證金）折抵租金。
合夥承租的合夥人負連帶責任。
第三十條承租期滿，承租人不能按質量交還租賃的財產，承租人應賠償損失並支付缺少數量價值____%的違約金。
第三十一條出租人違反合同規定，應承擔違約責任，給承租人造成經濟損失的，應賠償直接損失，並支付當年租金____%的違約金。
第三十二條租賃雙方發生糾紛以後，應當協商或調解解決，協商或調解不成的，可到人民法院起訴。
第七章附則
第三十三條承租代表人發生意外事故，由合夥人根據合夥協議另行推選承租代表人。
第三十四條出租人的《租賃經營方案》、《招標書》和承租人的《投標書》、《答辯材料》均為本合同的組成部分，與合同正文具有同等法律效力，如與合同正文有矛盾之處，以合同正文為準。
第三十五條本合同由出租方代表、承租方代表簽字並經公證處公證後生效。
出租方代表：（簽字）________________年____月____日
承租方代表：（簽字）________________年____月____
企業經營合同 篇4甲方(委託方)：
地址：
法定代表人：
乙方(受託方)：
地址：
法定代表人：
鑑於：
1、 年 月 日， 公司(即甲方，以下簡稱公司)董事會通過《關於 的決議》，決定對公司實施整體(或業務)託管經營。
2、乙方是依據中華人民共和國法律設立的 公司，具有簽署和履行本協議的獨立法人資格和權利，願意接受甲方委託對公司實施整體(或業務)託管經營。
為進一步提升公司管理水平，提高公司經營效益，實現公司跨越發展，甲方同意授權乙方對公司實施整體(或業務)託管經營。為明確甲、乙雙方的權利和義務，根據《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國公司法》等法律、法規的相關規定，甲、乙雙方經自願、平等協商一致，就公司託管事宜達成協議如下：
第一條 託管標的
1.1 本協議項下託管標的名稱為： ，成立於 ，地址： ，
法定代表人： ，註冊資本： ，企業性質： ，經營範圍： 。
1.2 根據《 審計報告》的.記載，截止到? 年?月?日，公司總資產為人民幣? 萬元、總負債為人民幣? 萬元、所有者權益(淨資產)為人民幣??萬元;職工人數為?人，其中離退休人員? 人。
第二條 託管期限
本協議項下乙方對公司的託管經營期限為 年，自乙方整體接管公司之日起算。
第三條 託管事項
3.1 本協議託管經營期限內，乙方全面負責公司的生產、經營、管理(或業務)。具體包括：
3.1.1 主持公司的生產經營管理工作，組織實施公司董事會決議;
3.1.2 擬訂、組織實施公司年度經營計劃和投資方案;
3.1.3 擬訂公司的年度財務預算方案、決算方案;
3.1.4 擬訂公司內部管理機構設定方案;
3.1.5 公司董事會授予的其他職權。
3.2 乙方託管經營期間，公司的產權隸屬關係保持不變，公司資產依法歸公司所有。
第四條 託管經營目標
4.1 乙方承諾：在乙方託管經營期內，公司淨資產應保持不低於 萬元，稅後利潤年平均增長率不低於： ，負債率小於 。
4.2 本協議生效後 日內，乙方應組成不少於 人的託管組，具體負責本協議項下託管經營工作。乙方託管組人員名單應當報公司董事會備案，否則甲方有權不予接收。
4.3 本協議生效後 日內，乙方應當向公司董事會提交企業託管經營方案。託管經營方案經公司董事會審批同意後，由乙方負責組織、實施。
第五條 託管經營擔保
5.1 本協議生效後 日內，乙方應當向甲方提交金額為人民幣_________元整(大寫： )的託管經營保證金(或由國有或股份制商業銀行省級分行出具的擔保金額為人民幣_________元整(大寫： )的履約銀行保函)，作為乙方履行本協議項下託管經營義務的擔保。
5.2 乙方違反本協議約定或給甲方造成損失的，甲方有權直接從託管經營保證金中扣收違約金或要求擔保銀行在擔保金額範圍內支付違約金。
5.3 託管經營期限屆滿或本協議提前終止，乙方應當將扣除違約金後的託管經營保證金餘額或履約銀行保函返還乙方。
第六條 託管費用及支付
6.1 本協議項下託管費用為人民幣 元(大寫： )。
6.2 甲方分 期支付託管費用，其中第一期託管費用於 年 月 日向乙方支付，第二期託管費用於 年 月 日向乙方支付，第三期託管費用於 年 月 日向乙方支付……
第七條 甲方(董事會)的權利和義務
7.1 甲方依法對公司資產享有法人財產權。
7.2 對乙方提出的公司年度經營計劃、重大經營決策、重要資產處置等重大事項享有審查、否決權。
7.3 有權對乙方的託管經營活動進行監督、檢查，有權向乙方提出書面整改意見。
7.4 有權對乙方進行經營目標考核，有權委託專業機構對乙方的託管經營活動進行審計、評估等。
7.5 有權任命公司主要財務負責人，公司會計部門直接對公司董事會負責。
7.6 負責辦理本協議項下公司託管事宜的審批手續，確保乙方託管經營合法、有效。
7.7 按照本協議約定向乙方支付託管費用。
7.8 按照本協議約定協助乙方組織、協調有關託管經營工作。
7.9 不得非法干涉乙方正常的生產、經營、管理活動。
第八條 乙方的權利和義務
8.1 有權按照本協議約定接管公司，有權以公司名義開展對外經營活動。
8.2 有權按照本協議約定組織、實施公司的生產、經營及管理活動。
8.3 有權要求甲方按照本協議約定支付託管費用。
8.4 應當確保公司資產實現保值增值，保證託管經營目標的實現。
8.5 應當妥善保管甲方移交的各項檔案、資料，託管經營期滿後按照本協議約定移交甲方。
8.6 依法經營，按照工商、稅務等機關的規定和要求辦理公司年檢、依法納稅。
8.7 嚴格執行企業財務會計制度，遵守公司各項管理制度。
8.8 乙方應按季度向甲方董事會提交財務、業務報表和甲方要求提交的其它資料，定期報告 公司經營情況。
8.9 接受公司董事會的監督、檢查與質詢，按照董事會的要求進行整改。
8.10 未經公司董事會書面同意，不得以公司名義貸款、提供擔保，不得以出租、出借、贈與、轉讓、質押、抵押等任何方式處分公司財產。
8.11 按照本協議約定履行託管經營義務，不得部分或全部將公司交由他人託管經營。
8.12 不得為自己或者他人謀取屬於公司的商業機會，不得自營或為他人經營與託管公司同類的業務。
第九條 託管事項的交接
9.1 本協議生效後 日內，甲方負責擬訂企業託管移交清單，向乙方移交企業法人營業執照、公章及其它印鑑、銀行帳號、管理檔案、人事檔案、業務檔案、技術資料、財務賬冊、資產憑證等全部公司經營管理資料。
9.2 企業移交工作完成後 日內，甲、乙雙方共同對企業託管移交清單進行簽章確認，乙方實際接管公司。
9.3 乙方託管經營期滿前 日內，甲、乙雙方應當共同委託專業機構對公司進行財務審計。甲、乙雙方依據專業機構的審計報告制定移交方案。
9.4 託管經營期限屆滿之日起 日內，甲、乙雙方共同簽署《企業託管經營終結確認書》，乙方結束並退出對公司的託管經營。
第十條 公司債權、債務的處理
10.1 根據《 公司債務處置方案》，乙方接管前的公司債務由公司自行承擔。
10.2 本協議託管經營期間，乙方應採取有力措施、積極追償公司債權，債權回收所得歸公司所有。
10.3 乙方因履行託管經營義務形成的債務，由公司承擔。但因乙方過錯等原因形成的債務，由乙方自行承擔，與公司無關。
第十一條公司勞動、人事管理
第十一條 公司勞動、人事管理
11.1 經公司董事會批准，乙方有權根據業務發展情況決定公司崗位設定及人員配備。
11.2 乙方應依法進行勞動、人事管理，確保公司職工隊伍的穩定;未經公司董事會批准，不得隨意解聘公司職工。
11.3 本協議託管經營期限內，未經公司董事會批准，乙方不得擅自變更公司員工工資及各項福利待遇。
11.4 乙方應當依法為公司職工辦理社會保險手續，按時繳納各項社保費用。
11.5 乙方派駐的託管組人員的工資等勞動報酬由乙方自行支付，不得納入公司職工工資管理;
第十二條 重大事項的通知
12.1 發生下列情形之一的，乙方應當在3個工作日內書面通知甲方：
12.1.1 乙方名稱、住所、法定代表人、聯絡方式等發生變更;
12.1.2 乙方經營範圍和註冊資本變更、股東變動;
12.1.3 乙方發生改制、重組、合併、分立等重大事項或涉及重大經濟糾紛;
12.1.4 乙方被宣告破產、歇業、解散、被停業整頓、被吊銷營業執照。
12.2 上述情形影響乙方實施託管經營的，乙方應當妥善落實本協議項下託管經營責任並向甲方提交具體方案。
第十三條 甲方的陳述和宣告
13.1 甲方向乙方提供的一切檔案、資料均真實、準確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。
13.2 本協議項下的託管經營已經獲得必要的內部授權，並按照法定程式履行了必要的審批手續，乙方依據本協議享有的託管經營權真實、合法、有效。
13.3 甲方保證按本協議約定履行其在本協議項下的各項義務。
第十四條 乙方的陳述和宣告
14.1 乙方具有簽訂和履行本協議所必須的民事權利能力和行為能力，能獨立承擔民事責任，並且乙方已經獲得簽署本協議的所有必要和合法的內部和外部的批准和授權。
14.2 乙方向甲方提供的一切檔案、資料均真實、準確和完整，不存在遺漏、虛假、誤導性陳述。
14.3 乙方保證在託管經營期內忠實、勤勉的履行本協議項下託管經營義務。
14.4 本協議項下乙方的一切義務對其繼承人、接管人、受讓人及其合併、改組、更改名稱等後的主體均具有完全的約束力，不受任何爭議、索賠和法律程式及上級單位任何指令的影響。
第十五條 保密義務
15.1 甲、乙雙方對因本協議的簽訂和履行而獲知的對方的商業祕密負有保密責任，未經對方書面許可，不得將前述商業祕密公開或以任何形式向第三方披露。
15.2 上述保密責任期限自本協議生效之日起至有關商業祕密成為公開資訊時止。
第十六條 協議的變更、解除和終止
16.1 本協議生效後，甲、乙雙方不得擅自變更或提前解除本合同。
16.2 甲、乙雙方經協商一致同意，可以對本協議進行修改或補充，但須簽署書面協議。
16.3發生以下情形之一的，甲方有權單方解除本協議：
16.3.1 乙方逾期30日以上仍未足額提交託管經營擔保的;
16.3.2 擅自處置公司資產或以公司名義貸款、提供擔保的;
16.3.3 部分或全部將公司交由他人託管經營的;
16.3.4 乙方未實現本協議約定的託管經營目標的;
16.3.5 乙方被宣告破產、歇業、解散、被停業整頓、被吊銷營業執照的;
16.3.6 乙方違反本協議約定義務，給甲方造成損失的。
16.4 發生以下情形之一的，乙方有權單方解除本協議：
16.4.1 甲方逾期30日以上未將公司交付乙方託管經營;
16.4.2 甲方逾期30日以上未足額支付託管費用。
16.5 本協議提前終止的，甲、乙雙方應當按照本協議第九條的約定辦理交接手續。
第十七條 違約責任
17.1 本協議生效後，甲、乙雙方均應全面履行本協議約定的義務。任何一方不履行或不完全履行本協議約定義務，應承擔相應違約責任，並賠償由此給對方造成的損失。
17.2 甲方逾期未將公司交由乙方託管經營的，應當按照託管費用總額日萬分之五的比例向乙方支付違約金。
17.3 甲方逾期未支付託管費用的，應當按照逾期託管費用日萬分之五的比例向乙方支付違約金。
17.4 乙方未實現本協議約定的託管經營目標的，應按照託管費用總額10%的比例向甲方支付違約金。
17.5 乙方逾期未將公司移交甲方的，應當按照託管費用總額日萬分之五的比例向乙方支付違約金。
17.6 因乙方或乙方工作人員原因給公司造成損失的，乙方應承擔賠償責任。
第十八條 爭議的解決
18.1 甲、乙雙方在履行本協議過程中發生的爭議，應首先通過協商解決。協商不成的，則按第 方式解決：
18.1.1 由 仲裁委員會進行仲裁，按照當時有效的仲裁規則進行仲裁，仲裁地點為 ，仲裁裁決是終局的，對甲、乙雙方均有約束力;
18.1.2 在甲方所在地法院通過訴訟方式解決。
18.2 在訴訟或仲裁期間，本協議不涉及爭議部分的條款仍需履行。
第十九條 附則
19.1 本協議如有未盡事宜，甲、乙雙方可另行協商簽訂補充協議。補充協議為本協議附件。
19.2 本合同附件是本協議不可分割的組成部分，與本協議正文具有同等的法律效力。
19.3 本協議任何條款或任何部分的無效或不可強制執行，不影響本協議任何其它條款或部分的效力或可強制執行性。
19.4 本協議自甲、乙雙方法定代表人或授權代表簽字、加蓋單位公章及乙方足額提交託管經營擔保之日起生效。
19.5 本協議正本一式 份，甲、乙雙方各執 份，具有同等法律效力。
附件：
1、公司董事會決議
2、公司財務審計報告
3、企業託管經營方案
4、乙方託管組名單
5、企業託管移交清單
甲方(蓋章)：_________ 乙方(蓋章)：_________
地址：__________________ 地址：__________________
授權代表(簽字)：_________ 授權代表(簽字)：_________
電話：__________________ 電話：__________________
傳真：__________________ 傳真：__________________
_________年____月____日 _________年____月____日
