首先投資人要對這個行業進行全面的考察，要從早教機構的設施、環境、教學、師資等等方面去了解。應當適合當地消費者教育需求能力，打造可持續發展的早教機構。然而當今中國各大城市早教中心呈現群鹿爭雄的局面競爭激烈，也有很多早教加盟中心經營不善或各種原因紛紛面臨倒閉甚至跑路，所以投資早教事業要慎之又慎。
首先分析下加盟品牌盈利模式：主要來源加盟商的品牌使用費、課程使用費、管理培訓費用，合作期限一般式5至10年。其次通過蘭妮教育近幾年的市場調研結果來看：未來5至10年早教中心招生物件是80、90後新生代家長，他們不迷信權威、不在意教育費用更注重教育體驗和教育品質，如果加盟品牌不能很好適應當地新生代家長對孩子教育品質的需求，其發展前景可想而知。
教你如何選擇早期教育加盟品牌 [篇2]
教育理念
通過早教教育加盟機構的宣傳資料來了解他的教育理念是否尊重孩子個性的發展，是否有紮實的理論-功底和長期的教育實踐經驗。
環境舒適
要實地考察。看看環境，是否把寶寶的安全考慮得比較周到，要有基本的安全通道和針對孩子的安全措施，玩具、教具要安全、衛生，環境要舒適、明快、整潔。玩具、教具品種的數量、質量，也能表現出早教機構的專業性。
應該有孩子課前、課後活動的場地，孩子畢竟小，好動是天性，不可能讓孩子在等待的時間裡安安靜靜地坐著，必須有足夠的`能夠吸引孩子的活動場所。
一般來說，現在的早教教育加盟中心都是小班教學，每個班最多有10個寶寶和家長共同參與學習。但是如果課室面積小於50平方米的話，孩子自由活動的空間就有些小了。因此教室面積的大小、佈置的溫馨與否也是早教機構實力的表現。家長最好選擇那些充滿家的氣息，桌椅圓角無毛邊，電源設定在安全位置的早教機構，給孩子一個好的學習環境。
師資力量
在選擇早教教育加盟中心的時候，師資水平是最重要的衡量標準之一。專家指出，一場講座或一本書是解決不了問題的。由於給父母和孩子上課的是中心的老師，所以師資水平很重要。專業的事情應該由專業的人員來做，所以每個早教機構目前都聘請了專家做自己中心的顧問，參與中心教師的培訓和教學的指導工作。
家長在和老師接觸時，只要提幾個專業的問題或就自己孩子目前發展的特點進行交流，就會檢驗出老師的水平。同時，還需考察的是早教中心對寶寶的關愛程度、工作人員對孩子是否有愛心。
課程設計
可以與老師進行交談，向老師瞭解這個月齡的孩子教學內容及安排，考察課程編排是否考慮了孩子個性化發展的需要，是否適合孩子月齡發展。在課程編排上要有連貫性，由淺及深，隨著孩子的成長，有針對孩子年齡的特色課程。同時家長也要了解自己的孩子，選擇符合孩子個性發展的單項特色課程，有針對性地選班能挖掘孩子的潛力。
定期活動
好的早教教育加盟機構應該能夠定期舉辦屬於孩子的聚會，給孩子提供一個展現自己、表現自己的舞臺，給孩子參加團體活動的機會，得到家庭以外的交往訓練。大型的表演機會還能培養孩子的自信心。還應該創造家長與早教專家溝通的機會，把育兒當中遇到的難題向專家提出，並能夠得到專業的解答。
價格合理
其實，早教教育加盟機構的價格應該適中，要考慮自己家庭的承受能力，並非越貴越好，只要適合自己的孩子就是最好的。關注各家早教中心是否有優惠活動，在優惠期間報名，可以省下一些學費。
交通便捷
上早教課的孩子都比較小，如果路途比較遠，在路上耗費孩子太多的體力，會影響上課的效果，在同等條件下應該選擇一個離自己家相對比較近的早教教育加盟機構。如果能有接送寶寶的車，就更好了，免去了嚴寒酷暑的折磨。
實踐經驗總是最可靠的，要相信自己的體驗。現在的早教教育加盟機構很多都會提供免費體驗課程，爸媽可以先帶小寶寶嘗試一下。在進行充分的比較之後，再做出選擇。
