為了確定工作或事情順利開展，我們需要提前開始方案制定工作，方案是有很強可操作性的書面計劃。方案應該怎麼制定呢？以下是小編收集整理的教師遠端研修實施方案，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
教師遠端研修實施方案1
一、指導思想
以“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發展觀，樹立“以人為本”的服務意識，以全面深入開展教師綜合素質培訓為工作中心，緊緊圍繞省市區三級培訓要求，樹立四個意識（即全域性意識、紀律意識、質量意識、合作意識），努力構建具有時代特徵、體現終身教育思想的教師培訓模式，全面提高我校教師實施素質教育的能力和水平。
二、研修目標
藉助遠端研修平臺，以中國小教師全員參與的“一師一優課、一課一名師”活動為主線，教師個性化自主選學課程資源，並完成每年不少於36學時的網路研修。同時，將網路研修與校本研修整合,按照“優課”的內容要求上好研究課，參加晒課、觀課、評課、研課活動,推動學習成果在教育教學中的有效應用，最終達到推進教師自主專業發展的目標。
三、實施過程及時間安排
1.登入
2.選課
（1）學校選專題（6月25日至7月2日）
學校根據學校特色發展需要、教師專業發展規劃及年度校本研修計劃，在充分調研教師需求的基礎上確定本校教師年度選修專題為“微課程的設計與應用”，由學校管理員在規定時間內登入研修平臺完成專題選擇操作。
（2）教師選課程（7月3日開始）
學校將選定的專題通知到每位教師，並指導全體參訓教師在學校選定的專題下選擇自修課程，不得漏選缺選，不得在學校選定專題之外另選課程。學習開始後，不能再進行調整。
3.課程學習
20xx年遠端研修的課程設定包括必修課和選修課兩部分，共36學時。
（1）必修課程（7月26日至8月1日）
必修課程一共22學時，包括四個方面內容，分別是：國家級“優課”課例學習專題（4學時）、有效觀評課的方法與技術（2學時）、學科課例點評專題（12學時）、教育政策與法律法規專題（4學時）。
研修開始後，必修課由研修平臺依據參訓教師所報學段、學科自動推送到個人空間。
（2）選修課程（研修平臺於7月26日常態化開放，即可開始選修課的學習）
學校選定專題“微課程的設計與應用”，參訓教師從該專題下自主選修不少於14學時。
四、參訓人員
包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、資訊科技、綜合實踐活動和心理健康教育15個學科的教師。
五、組織管理
1、加強領導
成立領導小組，由校長任組長，分管校長任副組長，教導處成員及全體參訓學科教研組組長為成員。培訓工作由校教導處具體組織，培訓過程中嚴格管理，以確保達到預期的培訓效果。（後附：xx中學教師全員遠端研修領導小組）
2、強化管理
（1）實行學科集中管理。將兩個微機教室按教研組進行固定位置管理，各教研組長為第一責任人，將學校統一安排的區域進行統一安排，分機到人。（後附：xx中學教師全員遠端研修教師座次一覽表）
（2）領導全員參與管理。我校中層領導全部在一線教學，涉及語文、數學、思品等多個學科，本次全員參加研修，學校在安排微機教室時，將這些學科合理搭配開，以便於管理。
（3）實行定時和不定時點名制度。教導處安排專職教師每天負責點名，要求中間休息時不得遠走；每天除上午、下午開始學習時及學習結束時進行點名，中間還將穿插數次不定時點名。對於未請假，擅自離開的一律作曠工處理，通報批評。（後附：xx中學教師全員遠端研修學習制度）
3、學分管理
（1）參訓教師能全程參加研修，則計36學時，36學分。
（2）被推薦的優秀作業，按照區級、省級不同推薦級別，計入學校教研考核積分。
六、保障措施
做好研修後勤保障：空調、大桶水、午餐供應到位，為參訓教師提供良好的學習環境。
教師遠端研修實施方案2
為切實做好我校20xx年暑期遠端研修工作，根據《xxxx年蓬萊市中國小幼兒園教師全員遠端研修實施方案》通知精神，結合我校教師隊伍建設的實際，特制定研修工作實施方案。
一、工作目標
xxxx年我省中國小教師全員遠端研修以幫助教師“研究課、上好課”為目標，與我省中國小教師資訊科技應用能力提升工程規劃及“一師一優課”和“一課一名師”活動整合設計，按照“重心下移、分級指導、以校為本”的原則推進全員遠端研修向常態化、校本化轉型，建立與之相適應的組織管理架構和業務指導模式，努力提升研修質量。
二、研修專案
國小教師全員遠端研修：以“資訊科技優化學科教學”為主題，以“優課”案例為載體，進一步深化資訊科技的學科應用，提升教師研究課、上好課的能力和水平。國小研修物件包括語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術、品德與生活（社會）、資訊科技、綜合實踐活動10個學科教師。
採取先分散研修後集中研修的形式。分散研修階段與國小“優課”活動省級晒課、賽課環節整合，全員參訓教師對各市推送的“優課”進行線上觀課、評課（評分）和線上線下研討，並撰寫提交觀課報告。集中研修階段採取全省統一時間、省-市-縣-校共同組織的方式，利用山東省教師教育網，完成資訊科技學科應用專題學習，並在分散研修階段全員觀評課基礎上，由專家指導團隊結合典型課例，對各學科“優課”進行點評、梳理，對下一學年度“優課”活動進行指導。
三、研修時間及學時安排
目記入“xxxx年山東省中國小幼兒園教師遠端研修專案”學分。xxxx年11月，中國小教師完成分散研修和集中研修兩個階段學習任務後，進入下一學年“優課”活動創課、晒課和賽課等環節。
四、研修組織
（一）學員學習
1、登入。在山東省教師教育網上參加過遠端研修的教師可憑已有使用者名稱和密碼登入。首次參加遠端研修的參訓教師以預設賬號（身份證號碼）和密碼（姓名的全拼<小>）登入山東省教師教育網研修平臺，並及時修改密碼。
2、學習。登入山東省教師教育網研修平臺個人空間，完成研修平臺上規定的學習、觀課、評課等任務；閱讀省、市專家團隊的課程簡報和指導教師團隊的學習簡報，參與話題討論；參與線上線下互動交流和專題研討；進行學習反思，學以致用。
（二）組織建設
1、成立劉家溝國小研修工作領導小組
組長：劉xx
副組長：xx
成員：王xx
技術保障：陳xx
2、責任分工
主管領導：校長全面統領、管理學校的遠端研修工作。
分管領導：召開培訓會議，組織所有參訓教師全員參加培訓，併為參訓教師提供必要的學習條件，對本校教師學習進度的跟進指導，組織本校學員的線下學習活動；嚴格按照課程進度播放視訊，督促、引導教師按時收看視訊、完成作業和積極參與網上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。協調、解決教師在遠端研修中遇到的相關問題；及時向學校領導小組彙報本校學員培訓情況；密切與區域領導小組職能小組的聯絡，加強校際間的交流。分散研修期間，結合校本教研活動，嚴格監督管理，保證分散研修落到實處，做好研修記錄。
技術負責人：提供相關技術支援，各位教師研修期間客戶端瀏覽器建議使用IE9以上、火狐瀏覽器、谷歌瀏覽器、360瀏覽器等，保障網路暢通，順利完成培訓期間的技術保障工作。
3、各學科成立學科研修小組
以學科教研組為單位組成研修組，為確保研修指導活動順暢、有序進行，建立QQ 467835844群，參訓教師和研修組長建立明確、穩定、順暢的溝通聯絡和指導機制。研修組長要負責帶領學科組成員，認真學習，按時完成學習任務。
五、工作流程
（一）參訓教師報名
6月15日——6月30日，完成教師資訊採集和報名工作（校級網管負責完成，報名由教師自己選擇）。報名國小20xx年研修學科和20xx年國小教師遠端研修補修2個任務。每位教師只允許填報一個學科，只能以一種身份參與研修。未參加20xx年遠端研修的或研修成績不合格的國小教師可報名參加補修，同時報名參加xxxx年研修專案。
（二）召開會議部署
6月30日上午，召開xxxx年全省中國小幼兒園教師遠端研修視訊會議，部署xxxx年遠端研修工作。
（三）課程資源下載與發放
集中研修階段課程資源分學段、分學科由縣（市、區）管理員按要求下載，確認課程資源完整性，並下發到參訓學校。視訊課程的著作權屬山東省教育廳，課程資僅限於參加xxxx年山東省中國小教師遠端研修專案使用。分散研修階段的“優課”資源由省研修平臺提供線上點播。
（四）教師自主選課
在集中研修開始之前，國小“優課”課例資源由研修平臺推送至個人空間。
六、學習要求及考核評價
（一）各位參訓教師要高度重視本次遠端培訓工作。為保證培訓工作順利進行，各研修組長明確自己組員，要高度重視此項工作，做好教師研修的組織、指導與測試，避免走過場、流於形式，做好研修工作的過程管理及資料積累。研修培訓期間，研修人員必須按時完成任務。本著“凡報名必參加，凡參加必合格”的原則。
（二）學習期間，按正常工作日進行嚴格考勤。要樹立“研修就是正常上班”的意識，嚴格請假制度。分散學習期間以能否及時完成相關研修工作作為考勤，不能及時完成當日任務的就視為請假一天來計。考勤將計入本學年的千分考核中，同時作為優秀學員考評的重要依據。
（三）參訓學員要嚴格按照學員學習手冊的要求，完成省教育廳規定的學習任務，不合格學員不能登記學分。
（四）對於沒有按時完成學習任務的教師，特別是被教育局通報批評的教師，除不能登記繼續教育學分之外，本學年考核不能納入優秀等級。
（五）嚴肅學風、學紀，提倡真實研修的理念。堅決禁止發表涉及政治宗教等不良言論以及抄襲作業、貼上評論等現象，一經查實，要作為研修事故，嚴肅處理。師德考核不得評為“優秀”。
（六）教師遠端研修將與我校教職工千分考核與績效工資掛鉤，相關條件參照相關檔案。
教師遠端研修實施方案3
一、工作目標
20xx年我省中國小教師全員遠端研修以幫助教師“研究課、上好課”為目標，與我省中國小教師資訊科技應用能力提升工程規劃及“一師一優課”和“一課一名師”（簡稱“優課”，下同）活動整合設計，按照“重心下移、分級指導、以校為本”的原則推進全員遠端研修向常態化、校本化轉型，建立與之相適應的組織管理架構和業務指導模式，努力提升研修質量。
二、研修專案
（一）高中、國小教師全員遠端研修。
以“資訊科技優化學科教學”為主題，以“優課”案例為載體，進一步深化資訊科技的學科應用，提升教師研究課、上好課的能力和水平。高中研修物件包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康、技術學科（資訊科技、通用技術）和綜合實踐活動14個學科教師。國小研修物件包括語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術、品德與生活（社會）、資訊科技、綜合實踐活動10個學科教師。
採取先分散研修後集中研修的形式。分散研修階段與高中、國小“優課”活動省級晒課、賽課環節整合，組織全員教師對各市推送的“優課”進行線上觀課、評課（評分）和線上線下研討，並撰寫提交觀課報告。集中研修階段採取全省統一時間、省-市-縣-校共同組織的方式，利用山東省教師教育網，完成資訊科技學科應用專題學習，並在分散研修階段全員觀評課基礎上，由專家指導團隊結合典型課例，對各學科“優課”進行點評、梳理，對下一學年度“優課”活動進行指導。
（二）國中教師全員遠端研修。
以“用技術改變教學”為主題，按照《中國小教師資訊科技應用能力培訓課程標準（試行）》開設培訓課程，推動國中教師在課堂教學和日常工作中有效應用資訊科技，並與“優課”活動整合，提升教師研究課、上好課的能力和水平。研修物件包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂、美術、資訊科技和綜合實踐活動14個學科教師。
採取先集中研修後分散研修的形式。集中研修階段，按照教育部《中國小教師資訊科技應用能力提升工程》要求，完成資訊科技應用理念篇、熱點篇、資訊科技學科應用指南與策略等必修課程的學習。分散研修階段，完成資訊科技應用自選技術篇課程的學習，並與國中“優課”活動省級晒課、賽課環節整合，組織教師全員觀評課，完成“優課”典型課例點評等課程的學習。
（三）幼兒園教師全員遠端研修。
以“幼兒園園本教研活動的有效設計與實施”為主題, 提升教師園本教研和可持續專業發展能力，提高學前教育質量。研修物件為取得教育行政部門頒發的學前教育機構辦園許可證的幼兒園在職教師。
採取先集中研修後分散研修的形式。在集中研修階段完成對園本教研專題講座及園本教研優秀案例等課程的學習和研討。分散研修階段組織參訓教師對集中研修階段所學內容進行實踐應用，並至少完成一次園本教研活動。
（四）高中、國小教師資訊科技應用能力補修。
研修物件為高中、國小未參加20xx年遠端研修的教師和研修成績不合格的教師，研修內容為補修《中國小教師資訊科技應用能力提升工程》課程。山東省教師教育網開放研修平臺和課程資源。以縣（市、區）為單位開展，制定並提交補修方案，組織參訓教師報名，組建專家團隊進行研修指導。
三、研修時間及學習安排
說明：高中國小資訊科技應用能力補修專案，記入20xx年校本培訓學分；其他專案記入“20xx年山東省中國小幼兒園教師遠端研修專案”學分。
20xx年11月，中國小教師完成分散研修和集中研修兩個階段學習任務後，進入下一學年“優課”活動創課、晒課和賽課等環節。
四、研修組織
（一）學員學習。
1.登入。在山東省教師教育網上參加過遠端研修的教師可憑已有使用者名稱和密碼登入。首次參加遠端研修的參訓學員、研修組長和指導教師以預設賬號（身份證號碼）和密碼（姓名的全拼<小寫>）登入山東省教師教育網研修平臺，並及時修改密碼。
2.學習。登入山東省教師教育網研修平臺個人空間，完成研修平臺上規定的學習、觀課、評課等任務；閱讀省、市專家團隊的課程簡報和指導教師團隊的學習簡報，參與話題討論；參與線上線下互動交流和專題研討；進行學習反思，學以致用。
（二）組織建設。
1.學科研修組。分學科成立研修組，每個學科研修組以10人左右為宜。學科教師人數少的應跨校組建。設組長1名，原則上由學科教研組組長或學科備課組組長（幼兒園業務副園長）擔任。
2.學科指導小組。高中教師遠端研修以市為單位，國中、國小、幼兒園教師遠端研修以縣（市、區）為單位組建學科指導小組，選配組長1人，指導教師原則上按與參訓教師1:50的比例遴選配備。
3.市級專家團隊。國中、國小和幼兒園以市為單位分學科組建專家團隊，原則上每學科由3-5人組成，設組長1人，負責對遠端研修和“優課”活動引領和指導。
4.省級專家團隊。根據遠端研修常態化的需要，建立一支具有較高專業素養和奉獻精神的省級專業指導隊伍。分學段、分學科組建省級專家指導組，按與學科參訓教師1:1000的比例選配指導專家，負責全省全員遠端研修和“優課”活動的專業指導。
各級專家指導團隊在遠端研修的分散研修和集中研修階段，要保持統一的組織架構。省市專家團隊、指導教師與其所負責的學科指導組或研修組一一對應，建立明確、穩定、雙向順暢的溝通聯絡和指導機制。
（三）研修指導。
各級專業指導團隊全程指導“優課”活動和研修學習，把握研修動態。研修平臺開闢《學習園地》，作為研修指導和學習討論的主陣地。研修期間，省專家團隊、市專家團隊、指導教師分別建立《課程簡報》《區域課程簡報》《學習簡報》，作為分級梳理問題、解疑答惑、指導引領的重要工具。
各級指導團隊具體職責與考核辦法另行公佈。各級指導團隊要明確各研修階段、每位成員的指導任務與職責分工，並在平臺上進行公告。
五、工作流程
（一）參訓教師報名。
6月15日-6月30日，完成教師資訊採集和報名工作。報名分高中、國中、國小、幼兒園和20xx年高中、國小教師遠端研修補修五個批次進行。每位教師只允許填報一個學科（幼兒園不分學科），只能以一種身份（學員、研修組長、指導教師、市級專家、省課程專家）參與研修。未參加20xx年遠端研修或研修成績不合格的高中、國小教師可報名參加補修，同時報名參加20xx年研修專案。
（二）召開會議部署。
6月30日上午，召開20xx年全省中國小幼兒園教師遠端研修視訊會議，部署20xx年遠端研修工作。
（三）指導教師團隊培訓。
1.省級培訓。6月-7月，省專案辦利用20xx年骨幹教師高階研修班對高中、國中和國小省級專家和骨幹指導教師進行集中培訓，高中學段每市每學科培訓2人，國中和國小學段每市、每縣（市、區）各培訓2人。培訓時間另行通知。幼兒園省級專家和骨幹指導教師已經20xx年骨幹教師高階研修班完成培訓。
2.二級培訓。各市（區、縣）要在8月20日前完成二級培訓，充分發揮參加省級集中培訓的骨幹教師的“種子”作用，組織未參加省級集中培訓的指導教師和研修組長進行分級培訓。由各市教育局統籌，原則上市級教育行政部門負責高中學段，縣級教育行政部門負責國中、國小、幼兒園學段的二級培訓。
（四）編組、配置研修組長、指導教師、市級專家。
7月1日-15日。完成各學段參訓教師編組、配置研修組長、指導教師、市級專家，並將名單上報省專案辦備案。具體工作流程見附件1，市級專家、指導教師、研修組長和技術人員遴選標準見附件2。
（五）課程資源下載與發放。
集中研修階段課程資源分學段、分學科由縣（市、區）管理員按要求下載，確認課程資源完整性，並下發到參訓學校，具體下載時間另行通知。視訊課程的著作權屬山東省教育廳，課程資源僅限於參加20xx年山東省中國小教師遠端研修專案使用。分散研修階段的“優課”資源由省研修平臺提供線上點播。
（六）教師自主選課。
在集中研修開始之前，國中參訓教師由個人進行自主選課，幼兒園以研修組為單位由研修組長進行選課（選課指南見附件3）。高中和國小“優課”課例資源由研修平臺推送至個人空間。
六、研修保障
（一）組織管理。
實行省、市、縣、校四級管理。要建立常態化研修管理機制，明確管理機構和責任人，建立各級研修專案管理辦公室和職能組，統籌合作，共同做好研修期間的組織管理。
各級教育行政部門和學校要整合設計遠端研修和“優課”活動，按照“重心下移、以校為本”的原則，強化市、縣、校管理職責。制定研修管理規章制度，做好本級指導團隊的組建和日常管理，做好區域網路技術支援（網路條件標準見附件4）和後勤保障等工作。中國小校長（園長）是研修工作第一責任人，要引導教師將研修學習成果應用於課堂教學，推進教育教學變革，提升教育教學質量。
（二）培訓經費。
遠端研修經費由省、市、縣教育行政部門承擔，不得向參訓教師收取任何費用。省財政專項經費主要用於骨幹教師省級培訓、課程資源開發、省級專家團隊建設，購買平臺服務。市縣指導團隊組建、二級培訓和研修組織管理費用由市縣教育行政部門負責。
（三）考核評價。
培訓結束後，完成規定學習任務的參訓教師，完成規定指導任務的研修組長、指導教師、市級專家和省級課程專家，經考核合格，依據《山東省中國小教師繼續教育學分管理辦法》和本實施方案登記學分。
培訓結束後，將對各市“優課”建立、推送和教師研修學習情況進行通報。
教師遠端研修實施方案4
根據山東省中國小教師全員遠端研修工程總體部署和市教體局檔案要求，我校積極宣傳發動組織全體教師參加20xx年遠端研修。為切實保障培訓效果，紮實做好研修工作，把每一件事落到實處，做到極致，特制定本實施方案。
一、研修目標
今年遠端研修創新點是自主選擇課程的選單式設計，以問題解決為目的，以校本研修為基本組織形式，全體參訓教師要充分利用山東省教師教育網遠端研修平臺，在學科課程專家引領下，通過觀看專題講座、學習文字資料、線上問題研討等形式的對話交流，幫助教師診斷和解決教學問題，提高教師合理設計與有效實施新課程教學的能力，提高老師學科素養和教育教學質量，促進基礎教育改革與發展，具體達成以下目標：
1.通過專家對教學內容的解讀，增進教師對教學內容結構的理解和把握；
2.通過專家指導開放性備課，為教師集體備課提供示範，為教師備課提供案例型資源；
3.通過典型課例分析與探討，強化教師課堂診斷的意識，提高設計和實施教學的能力；
4.通過遠端網路平臺的交流與分享，教師自身差異學習、合作學習體驗、反思、超越，增強教師的學習意識和促進學生學習的能力。
二、研修物件內容
遠端研修參訓物件包括國中語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基於新課標的課例研究為主題，聚焦新課標貫徹和混合式課例研究，主要包括學科教學最新動態與發展趨勢、基於課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協同研究、課例研究常態化及其變式應用等。研修共50學時，第一階段集中研修6天，36學時；第二階段分散研修，14學時。分散研修階段，旨在學習借鑑應用集中研修期間的成果，結合日常教學，進行課例設計與研究，並通過平臺提交研修成果。
三、研修時間
20xx年7月22日——20xx年7月27日
上午7：30——11：30 下午：2：00——3：00
模式：上午集中學習，下午完成作業。
上午組織觀看視訊，下午3:00之前寫作業、作評論，以備指導教師和專家推薦。
各學段提前2天開放平臺，請督促教師提前熟悉平臺，遠端研修開始之後，將不再受理帳號登陸不上、視訊播放不了等技術問題。
四、研修模式
研修模式強調網路研修與校本研修的整合；學習方式突出線上線下的混合式學習，讓老師經歷理解學習、案例學習、建立學習的完整學習過程；教學評價方面注重基於資料視覺化分析的過程性和質性評價。
五、研修地點 ：各自辦公室
研修組長
語文 ：樑娜 數學 ：劉玲 英語： 姚明田
物理 ：李愛芳 化學 ：朱志強 政治：高偉
體：劉家亮
1.對本學科的優秀作業和課例要及時傳我校網站；對本學科的工作情況要及時把握，要辦好簡報，做好宣傳（學校統計通報）。
2.各學科負責人（培訓期間每人分別報道至少2篇 ，有文字有圖片，內容力求新穎獨特，切忌大通套、人云亦云。要讓學科領導過目。
3.王江負責學校整體資訊宣傳報道
六、管理保障
（一）加強領導，落實責任。
遠端研修領導小組。
組 長：魏彥文 副組長： 陳志平 王樹相
組 員： 孫春源 門泉航 陳宗劍 姚明田
宣傳報道組：各學科研修組長（培訓期間每人分別報道至少2篇 ，有文字有圖片，內容力求新穎獨特，切忌大通套，人云亦云。要讓學科領導過目）
技術服務組：馬玉軍
後勤保障組：鞏殿春
（二）嚴肅紀律，規範考核。
學校在研修期間實行簽到制度，集中組織與管理，責任到人，確保網路暢通，確保人人蔘與，全程參與。按要求組織各科教師集中觀看視訊、參加討論；分散研修，學校領導根據任教學科參與研修討論。研修期間將嚴格考勤制度，無特殊原因不得請假，確實請假必須校長簽字。
附查崗責任人（帶參訓名單點名，至少兩次）：
22號：陳志平 23號：祝煥利 24號： 王樹相
25號：陳宗劍 26號：孫春源 27號：門泉航
各處室負責人負責本處室出勤學習情況。學校整體檢查。
研修期間（上午學校組織觀看視訊，下午3:00之前寫作業、作評論，以備指導教師和專家推薦），學校制定科學的獎懲激勵措施，積極調動教師參訓積極性，學校在上午7:30前通報前一天的學習情況，對未完成作業的教師要提醒督促；鼓勵指導參訓教師在完成數量的前提下重視作業質量，爭取被省專家推薦或入選資源庫，今年評選各級先進以作業質量為主要標準。要加大督導檢查力度，重點檢查參訓教師出勤情況、看視訊的紀律情況、服務保障情況、研修計劃執行情況等，發現問題，及時敦促整改，要求凡報名必參加，凡參加必合格。
要嚴肅學風、學紀，提倡真實研修的理念。研修期間要指定專門人員對網上言論和參訓教師作業進行篩查，堅決禁止發表涉及政治宗教等的`不良言論以及抄襲作業、貼上評論等現象，並公佈舉報渠道。對於舉報的涉嫌抄xi作業、複製貼上討論等違規行為，一經查實，要作為研修事故及時、嚴肅處理。師德考核不得評為“優秀”。市教育體育局也將對各學校研修情況進行隨機檢查。
（三）宣傳到位，爭先創優
召開全體教師參加的宣傳會議，首先讓全體教師認識到遠端研修對提升教師基本素養的重要意義，明晰遠端研修的基本步驟和自己擔任指導教師的基本職責，並召開全校參訓教師參加的動員大會，明確分組，同時提出了互幫互助的要求，讓老教師在作業完成過程中對新教師負起責來，新教師幫助老教師解決網路上出現的問題，形成教研共同體。
（四）要保留原始檔案
每位老師要在集中研修和校本研修後分別提交紙質研修總結報告。
要將研修期間的方案、點名冊、優秀作業、精彩課例、每日通報、宣傳報道、總結等存檔，作為督導檢查的必查內容。每位組長、參訓學員要及時儲存好所有文字材料（優秀作業、精彩課例、宣傳報道、個人收穫總結等），注意按照行文格式。在7月27號前交學科負責人，再交分管領導，最後集中給教研中心王江。這些是督導檢查的必查內容
（五）全程跟進，及時反饋
研修過程中，校長、分管領導、各分管主任全程參與，和老師們充分交流，答疑解惑。同時組織技術人員隨時服務，保障網路暢通。在研修期間及時組織教研組長召開碰頭會，()通過學校平臺交流情況，分享成功做法。研修教師依據課程研修的要求，完成觀看視訊、撰寫作業、參與互動、總結反思等研修任務。
七、考核評價
按照省教育廳、市教體局要求，按時保質保量完成研修任務，酌情納入學校千分考核和績效工資。對學習不合格的教師進行嚴肅懲戒。
教師遠端研修實施方案5
為加快XX市中小幼教師隊伍建設，全面提升教師隊伍整體素質，提高教育水平和質量，推進素質教育實施，根據XX市教育發展的需求，經研究決定利用現代網路手段開展“201ss年XX市中小幼教師學科提高遠端研修”，具體實施方案如下：
一、培訓目標
1．通過培訓提高教師的課堂教學水平和科研水平，強化學科教學能力和資訊科技能力。
2．在培訓過程中充分利用國家級培訓資源，開發地方研修資源；充分利用XX市教師進修資訊中心，建立地方名師培養和展示平臺。
二、培訓原則
1．堅持自主學習為主的原則。教師工學矛盾突出，不可能長時間的集中學習，因此進行自主學習、合作學習、研究性學習是教師提高自身素質的主要方法和途徑。
2．堅持注重解決實際問題的原則。在實施新課程過程中，教師主要遇到兩方面的問題：一是實施教學中遇到的難點與困惑；二是在課堂教學中缺乏具體的操作方式、操作經驗和操作能力，因此本次培訓主要針對實際情況解決問題。
3．堅持培訓者擇優聘用的原則。培訓者素質是完成培訓的關鍵，因此根據培訓的特點，聘用教學第一線、教育教學能力、科研能力強的骨幹教師組成地方指導團隊，充分發揮骨幹教師的智慧和才幹，“以點帶面、輻射全員”，促進培訓實效性提升。
4．堅持培訓模式創新性原則。本次培訓採取遠端學習方式，全程貫穿多種形式的活動設計和評價方式，如網上案例分析、問題情境創設、主題研討活動、班級沙龍討論活動、優秀評選活動和成果展示活動等等，以此豐富培訓形式、推動培訓程序、落實培訓實效。
三、培訓內容與形式
以中國教師研修網為平臺，以網路課程資源為載體，以網路遠端研修為主要學習方式。課程內容包含通識和學科兩大部分，其中通識部分圍繞學情分析、教師專業成長、教育科研設定24學時公共課，供全體學員學習。學科部分每學科設定24學時課程，供學員按任教學科選擇學習，包含學科通識、學科專題教學、教學課例評析三個模組。每門培訓課程都包含視訊講課、問題思考、拓展資源、相關連結、作業等部分，為教師提供理論引領和教學指導，教師根據培訓要求進行學習。
四、培訓模式與特色
以XX市教師進修資訊中心為基礎，以中國教師研修網為依託，以網路課程資源為載體，以網路遠端研修為主要學習方式，各區縣為單位按學科、學段分期分批組織中小幼教師參加培訓。
學員按照要求和進度，自主進行每個課程模組的學習。學員通過"觀看講課視訊→閱讀相關文章、評論→完成和提交作業→參與班級線上研討和交流→完成提交學習問題及作業、反思。
教師遠端研修實施方案6
一、研修目標
根據xx省中國小教師全員遠端研修工程總體規劃，我校組織全體教師圍繞教育技術能力、基於新課標的課例研究等主題，在課程專家引領下，通過案例分析、問題研討等形式開展對話交流，通過研修,提高我校教師素質和教育教學質量，促進我校基礎教育改革與發展。
二、研修專案
國小教師新課標課例研究全員遠端研修
研修內容以基於新課標的課例研究為主題，聚焦新課標貫徹和混合式課例研究，主要包括學科教學最新動態與發展趨勢、教學中的學生研究、基於課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協同研究、課例研究常態化及其變式應用等。
三、研修時間安排
上學期集中在9月、10月第二週，下學期集中在3月、4月第二週
四、研修保障
（一）組織管理
1、山東省中國小教師全員遠端研修實行省、市、縣、校四級管理。省教育廳成立研修工作領導小組，領導小組下設“山東省中國小教師遠端研修專案辦公室”，辦公室設在山東省中國小師資培訓中心，具體負責培訓工作的組織管理。
2、市級教育行政部門要成立培訓專案辦公室和相關職能組，負責本市參訓學校和學員的資訊更新、報名、編組和管理工作；根據遠端研修指導教師選拔標準和要求（見附件2），組建、管理本市中國小指導教師團隊；協調指導縣區中國小遠端研修的組織和管理，對本市各培訓點的研修過程進行巡視督導。集中研修期間，負責指導教師團隊集中辦公的組織和管理服務工作。
3、縣（市、區）級教育行政部門是全員遠端研修的管理主體。在市教育行政部門統籌下做好研修學員的資訊更新、報名、編組、指導教師、研修組長配備等工作，制定必要的規章制度，加強對轄區內指導教師和各級學校研修工作的管理，做好區域網路技術支援和後勤保障工作。
4、中國小校長是此次研修工作第一責任人，各學校要具有教師日常上網學習條件，參訓學校網路條件應達到規定標準（見附件3）。在研修期間要組織相關學科的所有教師全員參加培訓，為參訓教師提供必要的學習條件；要制定必要的規章制度，加強管理，嚴格按照課程進度播放視訊，督促、引導教師按時收看視訊、完成作業和積極參與網上研討，組織好本校學科教師面對面的研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
5、暑期集中研修後，各級教育行政部門應積極組織各中國小開展常態化校本研修，開展與各學段集中遠端研修主題相關的深度校本教研活動。要制定校本研修計劃，檢查督促學習程序，嚴格監督管理，保證校本研修落到實處。
（二）培訓經費
根據魯教師字〔20xx〕6號的規定，培訓費由組織單位（市、縣教育局或學校）統一支付，不得向教師個人收取費用。
（三）考核評價
為保證培訓工作順利進行，省專案辦將制定各學段課程專家團隊、指導教師團隊、技術人員工作手冊和學員學習手冊；制定組織單位（市和學校）、各級管理員（含技術人員）、指導教師、學員評價標準，明確工作職責，量化學習標準，作為培訓考核的重要指標。參訓教師、指導教師和研修組長達到合格標準，在資訊管理系統個人電子賬戶計入繼續教育學分18學分。
研修工作結束後，各學校（教學點）要向本縣（市、區）教育局提交研修總結報告，各市教育局向省廳提交總結報告；研修結束後，省專案辦將組織專項評估，依據研修平臺後臺管理資料和評估結果形成培訓工作的總結評價。
教師遠端研修實施方案7
為加快唐山市中小幼教師隊伍建設，全面提升教師隊伍整體素質，提高教育水平和質量，推進素質教育實施，根據唐山市教育發展的需求，經研究決定利用現代網路手段開展“20xx年唐山市中小幼教師學科提高遠端研修”，具體實施方案如下：
一、培訓目標
1．通過培訓提高教師的課堂教學水平和科研水平，強化學科教學能力和資訊科技能力。
2．在培訓過程中充分利用國家級培訓資源，開發地方研修資源；充分利用唐山市教師進修資訊中心，建立地方名師培養和展示平臺。
二、培訓原則
1．堅持自主學習為主的原則。教師工學矛盾突出，不可能長時間的集中學習，因此進行自主學習、合作學習、研究性學習是教師提高自身素質的主要方法和途徑。
2．堅持注重解決實際問題的原則。在實施新課程過程中，教師主要遇到兩方面的問題：一是實施教學中遇到的難點與困惑；二是在課堂教學中缺乏具體的操作方式、操作經驗和操作能力，因此本次培訓主要針對實際情況解決問題。
3．堅持培訓者擇優聘用的原則。培訓者素質是完成培訓的關鍵，因此根據培訓的特點，聘用教學第一線、教育教學能力、科研能力強的骨幹教師組成地方指導團隊，充分發揮骨幹教師的智慧和才幹，“以點帶面、輻射全員”，促進培訓實效性提升。
4．堅持培訓模式創新性原則。本次培訓採取遠端學習方式，全程貫穿多種形式的活動設計和評價方式，如網上案例分析、問題情境創設、主題研討活動、班級沙龍討論活動、優秀評選活動和成果展示活動等等，以此豐富培訓形式、推動培訓程序、落實培訓實效。
三、培訓內容與形式
以中國教師研修網為平臺，以網路課程資源為載體，以網路遠端研修為主要學習方式。課程內容包含通識和學科兩大部分，其中通識部分圍繞學情分析、教師專業成長、教育科研設定24學時公共課，供全體學員學習。學科部分每學科設定24學時（平均）課程，供學員按任教學科選擇學習，包含學科通識、學科專題教學、教學課例評析三個模組。每門培訓課程都包含視訊講課、問題思考、拓展資源、相關連結、作業等部分，為教師提供理論引領和教學指導，教師根據培訓要求進行學習。
四、培訓模式與特色
以唐山市教師進修資訊中心為基礎，以中國教師研修網為依託，以網路課程資源為載體，以網路遠端研修為主要學習方式，各區縣為單位按學科、學段分期分批組織中小幼教師參加培訓。
學員按照要求和進度，自主進行每個課程模組的學習。學員通過"觀看講課視訊（或視訊案例分析）→閱讀相關文章、評論→完成和提交作業→參與班級線上研討和交流→完成提交學習問題及作業、反思。
教師遠端研修實施方案8
為全面提升我市中國小、幼兒園、職專學校教師隊伍整體素質，促進我市基礎教育改革與發展，根據省教育廳《20xx年全省中國小、幼兒園、中等職業學校教師遠端研修實施方案》要求，20xx年暑期繼續利用省教師教育網，組織我市中國小、幼兒園、職專教師全員遠端研修。現結合我市實際制訂本實施方案。
一、研修專案及內容
（一）高中、職專教師全員遠端研修
高中、職專教師遠端研修參訓物件包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、政治、歷史、地理、音樂、美術、體育與健康和綜合學科（資訊科技、通用技術、綜合實踐活動學科和教輔人員）教師。研修以“用技術改變教學”為主題，開展資訊科技應用理念、方法、應用案例、工具等模組的學習，推動高中、職專教師在課堂教學和日常工作中有效應用資訊科技，促進資訊科技與教育教學的融合。研修共50學時，分兩個階段。第一階段集中研修6天，教師根據學校選擇的課程套餐，自主選擇具體的研修專題，36學時；第二階段分散研修兩個月，14學時。分散研修階段高中、職專教師要學以致用，將集中研修所選學資訊科技應用於日常教學實踐，並通過平臺提交應用成果。
（二）國中教師全員遠端研修
國中教師遠端研修參訓物件包括語文、數學、英語、物理、化學、生物、思想品德、歷史、地理、體育、音樂和美術12個學科教師。以基於新課標的課例研究為主題，聚焦新課標貫徹和混合式課例研究，主要包括學科教學最新動態與發展趨勢、基於課標貫徹和學生學習的教學設計與研究、學科教學問題與對策、貫徹課標的混合式課例協同研究、課例研究常態化及其變式應用等。研修共50學時，第一階段集中研修6天，36學時；第二階段分散研修，14學時。分散研修階段，旨在學習借鑑應用集中研修期間的成果，結合日常教學，進行課例設計與研究，並通過平臺提交研修成果。
（三）國小教師全員遠端研修
國小教師遠端研修參訓物件包括國小語文、數學、英語、科學、音樂、體育、美術、品德與生活（社會）8個學科教師。研修以“用技術改變教學”為主題，開展資訊科技應用理念和方法、國小應用案例、國小教師常用工具等模組的學習，推動國小教師在課堂教學和日常工作中有效應用資訊科技。研修共50學時，分兩個階段，第一階段集中研修6天，教師根據課程套餐A自主選擇具體的研修專題，36學時；第二階段分散研修兩個月，14學時。分散研修階段國小教師將集中研修所選學資訊科技應用於日常教學實踐，並通過平臺提交應用成果。
（四）幼兒園教師全員遠端研修
幼兒園教師研修內容以幼兒園教師專業知識提升為主題，圍繞幼兒園一日活動的科學組織與實施，開展幼兒園一日活動流程及組織要點、生活活動中幼兒的學習與發展、區域活動的組織與實施、集體教學活動的組織與實施、遊戲活動的設計與實施和家園溝通的藝術與技巧六個專題的學習，在普及幼兒園一日活動常規的同時，提高我市幼兒教師實施一日活動的科學性、規範性、實效性，促進教師專業成長。研修共50學時，分兩個階段，第一階段集中研修6天，36個學時；第二階段，分散研修，14個學時。分散研修階段，旨在學習借鑑應用集中研修成果，結合日常幼兒園一日活動，進行實踐研究，並通過研修平臺提交研修成果。
二、研修時間
研修分兩個階段，第一階段集中研修6天，第二階段分散研修兩個月。
1、集中研修時間：
幼兒園教師：7月7日-7月12日；
高中、職專教師：7月15日-7月20日；
國中教師：7月22日-7月27日；
國小教師：7月30日-8月4日。
2、分散研修時間:暑假結束開學後。
三、研修形式
以學校為單位，集中組織在校研修。研修按照“省課程專家團隊—市縣學科指導組—研修小組—參訓學員”的教學組織模式，依託“省教師教育網”研修平臺進行。
在省教師教育網上憑已有使用者名稱和密碼登入。首次參加遠端研修的教師以預設賬號（身份證號碼）和密碼（姓名的全拼<小寫>）登入，並及時修改密碼。
四、研修考核評價
1、指導教師、研修組長和研修教師達到合格標準，在其資訊管理系統個人賬戶計入相應學分。
2、市專案辦將對暑期研修的所有單位進行量化考核，依據平臺數據，並結合各單位研修過程中的實際表現，對於組織到位，研修有序，研修人員積極參與，認真學習的單位，將給予考核加分，評選省遠端研修工作先進單位。凡出現不合格指導教師或學員的單位，將不得被評選為遠端研修工作先進單位。
3、所有研修人員按照省遠端研修的評優標準，依據平臺數據，評選省遠端研修先進個人；對於研修態度差，不聽從領導和安排，被省市通報批評的研修人員，取消本年度評先選優的資格。
五、研修組織管理
1．本次遠端研修實行市、鎮（街道）、校（園）三級管理。市教體局成立研修工作領導小組，下設由教師進修學校牽頭的“市中國小教師遠端研修專案辦公室”（簡稱“市專案辦”），辦公室設在教師進修學校，下設各相關職能組，具體負責我市遠端研修的組織、管理、宣傳等工作，對各研修點的研修過程進行巡視督導。集中研修期間，負責指導教師團隊集中辦公的組織、管理、服務工作。
2、各鎮（街道）教育辦和市屬學校要成立遠端研修專案工作領導小組，明確職責，責任到人，制定切實可行的研修工作計劃，確保各項工作落到實處。要制定必要的規章制度和應急預案，加強對研修工作的管理。於7月6日前，將《20xx年遠端研修實施方案》和《暑期遠端研修應急預案》，書面的形式（加蓋公章和校長簽字）報市專案辦。
3．參訓學校校長（園長）是此次研修工作第一責任人，集中研修期間，全程在崗。要保障教師上網學習條件，網路應達到規定標準。要制定必要的規章制度，加強管理，嚴格按照課程進度播放視訊，督促、引導教師按時收看視訊、完成作業和積極參與網上研討，保證每一位學科教師保質保量完成研修任務。
六、其他要求
1、市專案辦、各研修學校做好研修的宣傳工作，營造良好的輿論環境，反映教育和教師的良好形象。要安排專人負責研修的宣傳報道，及時總結研修情況，及時發現研修的典型人物和典型事件。暑期研修期間，以研修點為單位，至少報送3篇稿件。
2.各單位研修專案負責人要保持電話暢通，每天登入研修指導QQ群，檢視最新研修資訊，加強過程監管和指導。請各單位負責人、管理員、指導教師加入學段QQ群（加入時註明：單位+姓名）。
3、高中（職專）學科指導教師組由市教育局負責組建。集中地點和時間另行通知。國中、國小、幼兒教師遠端研修指導教師組由我市負責組建。集中地點在教師進修學校，集中時間分別為：
4、各學段集中研修前，各學校要組織召開遠端研修動員會，並組織教師進行預備培訓，使每人都能熟悉研修平臺，明確研修要求，學會研修方法，確保研修工作能夠順利進行。
5、暑期集中研修後，各教育辦、市屬學校（幼兒園）應積極組織各學校開展常態化校本研修，開展與各學段集中遠端研修主題相關的深度校本教研活動。要制定校本研修計劃，檢查督促學習程序，嚴格監督管理，保證校本研修落到實處。
