導語：下面是小編為大家整理的關於管理跨度和管理層次的初級經濟考點，與大家分享，助你考試一臂之力，更多具體資訊請持續關注應屆畢業生培訓網!
1.直高結構
直高結構是指具有管理跨度小管理層次多的組織結構。
優點：分工明確，管理嚴密，上下級易於協調。
缺點：管理人員較多，管理成本較高，不利於資訊的縱向傳遞，抑制下級的主動性和創造性。
2.扁平結構
扁平結構是指具有管理跨度大管理層次少的組織結構。
優點：管理人員較少，管理成本較低，簡化資訊縱向傳遞的環節，縮短上下級距離，密切上下級關係，有利於授權、分權和調動下級的主動性和創造性，促進對人員進行選拔和培訓。
缺點：增加了管理人員的負擔，加大了橫向溝通聯絡的困難，使管理人員容易陷入日常工作，不利於對下級進行嚴密的控制。
3.管理跨度
管理人員直接指揮、監督其下屬的人數。
4.影響管理跨度的因素
管理人員的能力、人員的素質、工作的性質、授權程度、計劃的完善程度以及溝通程度。
5.管理層次
組織中職位等級的數目。
管理層次與管理跨度呈反向關係，管理跨度大，管理層次就少;管理跨度小，管理層次就多。
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短時間備考注意事項：
1、做習題，充分運用題海戰術。
有個做練習的小辦法，做習題時，答案不寫在習題冊上，另寫在一張白紙上，做完了再對答案，如果做錯了就在題目上做小記號，下次就重點做做錯過的題，加強記憶。
2、要熟練掌握課本里的例題。
銀行從業資格考試對理解有較高要求，這就要求熟練掌握課本里的例題;由於命題者總是按書上的基本定義、定理、命題、推論、公式來出題的，所以每道題總有書上的例題予以對應。
3、明確做題目的.
各種題目有不同的作用，有明確考試重點的，有測試基礎記憶的，有培養臨場感覺的，考生在做題前首先要先明確目的，再選擇合適的題目。
4、掌握做題技巧
一定要掌握做題技巧，最好不要一邊做題一邊翻看答案，題目都要建立錯題本，重點，大題貴在”精”不在”多”等等。單選題較簡單，注意關鍵詞迅速準確作答，注意總結規律;多選題失分率較高，多觀察選項，逐個排除干擾項。案例分析題多分析題意，找出正確的答案。
