國際內部審計師協會的研究成果、成功的經驗以及失敗的教訓，都為我們理解內部審計的本質，進而制定我國自己的內部審計準則，提供了很好的借鑑。yjbys小編下面為你整理了關於內部審計具體準則分析程式全文，希望對你有所幫助。
第一章 總 則
第一條 為了規範內部審計人員執行分析程式的行為，提高審計質量和效率，根據《內部審計基本準則》，制定本準則。
第二條 本準則所稱分析程式，是指內部審計人員通過分析和比較資訊之間的關係或者計算相關的比率，以確定合理性，並發現潛在差異和漏洞的一種審計方法。
第三條 本準則適用於各類組織的內部審計機構、內部審計人員及其從事的內部審計活動。其他組織或者人員接受委託、聘用，承辦或者參與內部審計業務，也應當遵守本準則。
第二章 一般原則
第四條 內部審計人員應當合理運用職業判斷，根據需要在審計過程中執行分析程式。
第五條 內部審計人員執行分析程式，有助於實現下列目標：
(一)確認業務活動資訊的合理性;
(二)發現差異;
(三)分析潛在的差異和漏洞;
(四)發現不合法和不合規行為的線索。
第六條 內部審計人員通過執行分析程式，能夠獲取與下列事項相關的證據：
(一)被審計單位的持續經營能力;
(二)被審計事項的總體合理性;
(三)業務活動、內部控制和風險管理中差異和漏洞的嚴重程度;
(四)業務活動的經濟性、效率性和效果性;
(五)計劃、預算的完成情況;
(六)其他事項。
第七條 分析程式所使用的資訊按其存在的形式劃分，主要包括下列內容：
(一)財務資訊和非財務資訊;
(二)實物資訊和貨幣資訊;
(三)電子資料資訊和非電子資料資訊;
(四)絕對數資訊和相對數資訊。
第八條 執行分析程式時，應當考慮資訊之間的.相關性，以免得出不恰當的審計結論。
第九條 內部審計人員應當保持應有的職業謹慎，在確定對分析程式結果的依賴程度時，需要考慮下列因素：
(一)分析程式的目標;
(二)被審計單位的性質及其業務活動的複雜程度;
(三)已收集資訊資料的相關性、可靠性和充分性;
(四)以往審計中對被審計單位內部控制、風險管理的評價結果;
(五)以往審計中發現的差異和漏洞。
第三章 分析程式的執行
第十條 分析程式一般包括下列基本內容：
(一)將當期資訊與歷史資訊相比較，分析其波動情況及發展趨勢;
(二)將當期資訊與預測、計劃或者預算資訊相比較，並作差異分析;
(三)將當期資訊與內部審計人員預期資訊相比較，分析差異;
(四)將被審計單位資訊與組織其他部門類似資訊相比較， 分析差異;
(五)將被審計單位資訊與行業相關資訊相比較，分析差異;
(六)對財務資訊與非財務資訊之間的關係、比率的計算與 分析;
(七)對重要資訊內部組成因素的關係、比率的計算與分析。
第十一條 分析程式主要包括下列具體方法：
(一)比較分析;
(二)比率分析;
(三)結構分析;
(四)趨勢分析;
(五)迴歸分析;
(六)其他技術方法。
內部審計人員可以根據審計目標和審計事項單獨或者綜合運用以上方法。
第十二條 內部審計人員需要在審計計劃階段執行分析程式，以瞭解被審計事項的基本情況，確定審計重點。
第十三條 內部審計人員需要在審計實施階段執行分析程式，對業務活動、內部控制和風險管理進行審查，以獲取審計證據。
第十四條 內部審計人員需要在審計終結階段執行分析程式，驗證其他審計程式所得結論的合理性，以保證審計質量。
第四章 對分析程式結果的利用
第十五條 內部審計人員應當考慮下列影響分析程式效率和效果的因素：
(一)被審計事項的重要性;
(二)內部控制、風險管理的適當性和有效性;
(三)獲取資訊的便捷性和可靠性;
(四)分析程式執行人員的專業素質;
(五)分析程式操作的規範性。
第十六條 內部審計人員執行分析程式發現差異時，應當採用下列方法對其進行調查和評價：
(一)詢問管理層獲取其解釋和答覆;
(二)實施必要的審計程式，確認管理層解釋和答覆的合理性與可靠性;
(三)如果管理層沒有作出恰當解釋，應當擴大審計範圍，執行其他審計程式，實施進一步審查，以便得出審計結論。
第五章 附 則
第十七條 本準則由中國內部審計協會發布並負責解釋。
第十八條 本準則自2014年1月1日起施行。
