根據國家最新的社保政策規定，養老保險繳費比例已經有所降低，對於單位和個人的繳費比例是大家非常關心的事情。下面是yjbys小編為大家帶來的企業養老保險繳費比例，歡迎閱讀。
(一)全國
據悉，從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例超過20%的省(區、市)，將單位繳費比例降至20%;單位繳費比例為20%且2015年底企業職工基本養老保險基金累計結餘可支付月數高於9個月的省(區、市)，可以階段性將單位繳費比例降低至19%，降低費率的期限暫按兩年執行。具體方案由各省(區、市)確定。
(二)地方
下面是法律快車的小編對部分地區企業養老保險繳費比例的彙總：
1、廣東
全省各市企業養老保險單位繳費比例統一至13%—15%，即高於15%的調整至15%;低於13%的調整至13%;在13%至15%之間的維持不變，且各市不同所有制的企業均必須執行統一費率。繳費工資下限統一為全省上年度全口徑在崗職工平均工資的60%，即2408元。此外，城鄉居民的基礎養老金標準從2015年7月起按政府決定由每人每月65元提高到80元，使全省858多萬城鄉老年居民受益。今年城鄉居民基礎養老金將繼續提高至100元，增幅達25%。
2、江西
為降低企業成本，增強企業活力，根據人力資源社會保障部、財政部關於階段性降低社會保險費率檔案精神，經政府同意，省人社廳、省財政廳近日下發《關於階段性降低社會保險費率的通知》(贛人社發〔2016〕16號)，決定從2016年5月1日起，企業職工基本養老保險單位繳費比例階段性由20%降低至19%;保險費率的期限暫按兩年執行。
3、山西
2016年5月1日至2018年4月30日兩年內，全省範圍內階段性降低企業職工基本養老保險繳費比例。凡參加山西省企業職工基本養老保險的用人單位，基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%。與此同時，山西省還將繼續在困難企業中實施社保“五緩”“三補貼”優惠政策。即經認定的困難企業，可申請緩繳社會保險費。緩繳期內，職工繳費年限連續計算，企業仍可以正常辦理職工退休手續，經辦機構負責正常辦理社會保險關係轉移手續，參保職工正常享受基本養老保險待遇。
4、四川
經四川政府同意，從今年5月1日起至2018年4月30日止，四川省企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降低為19%。四川省人社廳要求各地儘快調整徵收系統，確保從5月1日起按調整後的費率收繳用人單位繳費。
5、新疆
從2016年5月1日起兩年內，將自治區企業職工基本養老保險單位繳費比例由20%降低至19%，2017年底前，各統籌地區在確保社會保險待遇按時足額支付、基金不出現缺口的前提下，可允許暫時無力繳納社會保險費的困難企業經批准並簽訂協議後緩繳社會保險費，緩繳期限最長為一年。困難企業認定條件是：一是受經濟下行壓力影響面臨暫時性生產經營困難且恢復有望的.;二是已制定穩定就業崗位措施且沒有裁員或少裁員的;三是生產經營活動符合國家及所在區域產業和環保政策的;四是已依法參加社會保險並按規定履行繳費義務的企業。
6、北京
根據北京政府局網站公佈的《關於階段性降低本市社會保險費率的通知》(京人社保發[2016]98號)，北京企業職工基本養老保險單位繳費比例從20%降至19%，北京市失業保險繳費比例，由原來的1.2%調整為1%。
7、上海
上海市企業職工基本養老保險繳費比例，由原來的29%調整為28%。其中，單位繳費比例由原來的21%調整為20%，個人繳費比例不作調整。
8、深圳
(1)職工的繳費比例：繳費基數的8%，記入個人賬戶;
(2)單位的繳費比例：繳費基數的13%，記入基本養老保險統籌基金。繳費基數的1%，繳納地方補充養老保險，記入地方補充養老基金。
