一、雙方簽訂聘用合同，明確雙方權利、義務，
二、定期服務：
根據企業的實際運作，確定每月或每週到企業的固定次數、時間，在該時間內到企業瞭解相關情形及提供處理意見，參加相關會議並發表意見;對於日常的工作事務、往來合同、檔案，企業可以隨時通過電話、傳真、電子郵件傳給法律顧問，我們會在當時或合理的時間內解答、稽核完成並出具法律意見。
三、不定期服務：
對於重大或緊急法律事務，企業可隨時聯絡法律顧問，法律顧問會及時到企業處理;但應給法律顧問合理的準備時間。
四、企業指定一至三名工作人員作為法律顧問的聯絡人員，以配合日常工作的有效開展。
五、所有法律顧問業務我們都以專業的人員進行團隊服務，並規範服務流程，對向企業提交的解答、法律檔案的'修改稿、法律意見書等資料，都以統一的書面資料進行，包括電子郵件、傳真、信件。我們將建立法律顧問工作記錄清單，以便於雙方的考查。對顧問人員所知悉的企業祕密實行嚴格的保密制度。
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