當前位置:才華齋>資格證>人力資源>

茶樓員工管理制度

人力資源 閱讀(1.14W)

引導語:茶樓指的是供人泡茶品茗的店鋪,亦稱為茶館、茶肆。以下是本站小編分享給大家的茶樓員工管理制度,歡迎閱讀!

茶樓員工管理制度

 一、道德及職業素質

1、遵守茶樓規章制度,凡事服從管理,顧全大局,以茶樓利益為為最高利益。

2、以“做好每一件事”的態度,為顧客服務,對茶樓負責。熱忱、文明、禮貌服務,把最微不足道的事情做得盡善盡美。

3、熱愛工作崗位,服從工作安排,對工作盡職盡責。

4、做一個品德高尚得人,誠實誠信,拾金不昧。

4、掌握熟練的.業務技巧和服務技巧。掌握茶水沖泡知識,有較強的識別力和判斷力。

5、茶樓購進的飲茶專用水,工作人員一律不得私自使用。

6、茶樓的茶具、茶葉、工作人員一律不得私自使用。

7、如有與公司業務有關之客戶來訪,部門負責人﹤含﹥職務以上者可根據具體規定執行簽單制度。

8、部門負責人﹤含﹥職務以上者及茶樓領班可按規定給予茶樓消費客戶一定的折扣。

(文章轉自實用文件頻道XX09)

  二、儀表

1、容貌:髮型梳洗明快舒展、自然、不留怪髮型、不披頭散髮。

2、服飾:按規定要求著裝,著裝端裝、大方、整潔、得體。

3、表情:接待顧客要微笑迎客,熱情誠懇、和藹可親。

4、舉止:以飽滿的精神、端正的姿勢,禮貌的接待好每一位顧客。

5、衛生:雙手保持清潔,注意口腔衛生,不吃帶異味食物上崗。

三.工作時間及內容

工作時間: 9:00-21:30 (冬季) 9:00-22:30(夏季)

工作內容:1、早上提前10分鐘到崗,按規定著裝,開啟大門及通風門窗,準備營業,業餘時間學習有關業務知識。

2、9:00點整由領班點名打考勤,對當天工作及注意事項進行分工安排。

3、上班時不準擅自離開工作崗位。確因某種原因不能上班的員工,應事先請假,如有特殊情況,應設法於當日通知部門主管,並得到許可,否則視為曠工。

4、各人員分片區對操作間、大廳、衛生間及通道等公共場所進行清潔,清倒垃圾

5、迎接客人,定時巡臺,給客人添水,換一次菸缸。客人離開後及時清潔房間。

6、傍晚時開啟燈箱廣告牌及走道路燈。

7、下班前檢查所有房間門窗、電器是否關閉。

8、交班離開。

 四、崗位職責

(一)領班(收銀)

必須具有責任心,較強的指揮能力、協調能力和應變能力。

1、與夜班值班人員交接清理昨日銷售商品,清點銷售款及庫存商品,。

2、節約各項開支和辦公用品。不得擅自挪用銷售款。

3、不得超越許可權打折,需經上級批准,並備註。

4、安排當日工作。(1)檢查服務員到崗情況。(2)對茶樓衛生進行檢查,發現問題及時解決。(3)對不到位、衛生打掃不徹底的按制度考核。(4)對昨日工作中發生的問題進行講評,監督整改,並給上級彙報。

5、熱情接待每位客人,及時解決服務糾紛。

6、不足商品及時進貨,不得影響銷售。

7、負責茶樓各項規章制度的制定和具體實施。

8、客人上茶水後10鍾內必須上帳。

9、上級交辦的其他事項。

(二)服務員

1、按時到崗、換工裝,點名後負責將茶樓內的衛生打掃乾淨、包括桌椅、沙發、窗臺、窗簾、電話、地板、(飲水機、麻將桌內小菸缸)。地面用拖把拖時應注意不能太溼。

2、清點各房間內的茶具及物品是否齊全、乾淨。

3、迎客,站姿端正,面帶微笑,不許交頭接耳。迎接客人時要笑臉相應。

4、如迎進的客人是來找人的,請客人稍等,問清楚要找人的姓名及所在房間,如不知道客人的姓名及位置時,應向客人委婉道歉,請他與客人親自聯絡,未經客人許可,決不允許讓不認識的人走進客人的房間。