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2017年拓展訓練心得體會範文

拓展訓練 閱讀(2.97W)

關於拓展訓練通常利用崇山峻嶺、翰海大川等自然環境,通過精心設計的活動達到“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔鍊團隊”的培訓目的。下面是小編為大家分享拓展訓練心得體會範文,歡迎大家閱讀瀏覽。

2017年拓展訓練心得體會範文

  2017年拓展訓練心得體會範文一

xxxx年7月26日是個讓我銘記的日子。清晨,迎著朝霞,我局的青年職工乘坐大巴前往拓展訓練基地——天桂山,進行為期兩天的拓展訓練。通過拓展活動的開展,使我感觸深刻,現將心得體會記錄在此,作為今後工作生活的指導思想和努力方向。

團隊建立 凝聚力量

拓展訓練的第一項任務就是團隊的建立,教練讓我們隨機報數後分為兩組,要求我們在十分鐘後選擇出自己團隊的“隊長,隊祕,隊旗,隊歌,隊訓”。各隊員都充分發揮了想象力,由最初的各抒己見到最終的意見統一,體現了團隊領導的組織協調能力,增強隊員的歸屬感,讓團隊成員感受到團隊良好的氛圍對實際工作的影響力。至今,我們的隊名是“熱火隊”,我們的隊訓是“青春似火,超越自我”,我們的隊歌是“我的熱情好似一把火……火!火!火!火!火!”幾句嘹亮的團隊口號仍在耳邊迴盪,響徹整個天桂山。

挑戰極限 戰勝自我

“高空斷橋”專案是為了鍛鍊人們戰勝恐懼心理,實現戰勝自我達到無所畏懼的境界而設立。當我爬上8米高的雲梯,站在高臺上,腳底發軟……我不停地暗示自己:相信自己,我能行!是的,我已準備好戰勝自我,戰勝一切心理恐懼。我盯著“斷橋”,邁出了第一步,在通過“斷橋”那一刻,我對自己有些重新認識,看似不可能的事,只要有恆心和敢於面對困難的勇氣,邁出一小步,就是一種跨越,甚至人生的一大轉折。

信任是合作的基礎—信任背摔

“信任背摔”,它是一項考驗對他人信任度、訓練人換位思考意識的專案。當隊友背對我們站在高臺上大聲問:“你們準備好了嗎?”,當他聽到整齊的一聲“準備好了!”可以毫無畏懼地向後仰那一刻,我突然因他擁有的那股信任同伴、相信集體的勇氣及隊友們那種誓死捍衛挑戰者的責任而感動。在工作、生活中何嘗不是一樣,一句“準備好了!”讓我們沒有理由不去信任這個團隊,讓我們沒有理由不敢去挑戰!

1+1>2—“畢業牆”

在活動中,我們還訓練了“模擬電網、不倒森林、支援前線”等團隊專案,其中拓展最後一個專案是翻越畢業牆,給每個人留下了深刻印象。當你面前立著一面4.2米高直牆時,你甚至會想:這怎麼可能翻越過去?可能你忽略了一點,我們有一個完美的團隊,只要齊心協力就沒有克服不了的艱難險阻。在翻越畢業牆時,你會為那種互助支援、互助協作、互助配合、眾志成城的團隊精神及甘當人梯、勇於自我犧牲的奉獻而震撼。

這次拓展訓練,我想每個人都會拾起那些在平常生活中或許漸漸被遺忘的東西:信任、理解、包容、鼓勵、奉獻,讓我們懂得去感謝那些幫助我們的人;同時也會增強我們的自信心、磨練戰勝困難的毅力、提高克服困難的能力以及增強對集體的參與認識與責任心。通過這次拓展訓練,同時也增強了全域性青年職工的凝聚力,為推進本單位今後發展貢獻力量。

  2017年拓展訓練心得體會範文二

已經從天桂山拓展訓練基地回來好多天了,我一直想寫點東西記錄一下。可是提筆寫心得,感覺有好多話要說,但是卻無從下筆,或許是這兩天一夜的經歷帶給我太多的思考感悟。總之,這是我經歷過最難忘的訓練。

相 識

我們一行人坐車來到目的地,安排好以後,教練把我們38個人分為兩隊,幸運的是我被分到第二組了。教練為了讓我們打破隔閡,建立信任,儘快融入集體。首先,教練講了幾個小故事,做了幾個小活動。在這些活動中,我印象最深刻的就是關於潛能和極限。為了讓我們更好地去理解這兩個詞,我們做了一個擊掌實驗。首先教練問我們一分鐘內可以擊掌多少下。有人說90下,有人說200下,我們都不相信。於是挑戰開始了。結果有人10秒擊了100下。以此類推,一分鐘可以達到600下,但在擊掌的過程中難免會有體力的消耗,大約計為570下。看到這個結果我們都不敢相信。這時教練說道,有時候我們所謂的極限阻礙了我們的潛能。在各方壓力下,我們所爆發的潛能是無限的。在工作中,安逸的生活固然輕鬆,可是在這個我們本應該吃苦的年紀選擇安逸,是不對的。環境可以成就人,但是也可以使人墮落。所以無論環境好壞,有時候我們要逼自己一把,再努力點,或許我們可以創造更多奇蹟。

接著教練就又講了一個小故事。假如領導吩咐買瓶飲料,如果你不去思考交流,那麼結果不會符合領導要求。這就告訴我們,平時工作時,不要接到任務就去做,而是要學會聆聽,交流,溝通。一個資訊的傳遞,需要有資訊的發出,資訊的接受,資訊的執行才算完整。因此,平時工作中,我們接到任務時,不僅要完成,還要符合要求。這當然少不了交流溝通。

最後,教練要求我們要建立一個特色的團隊,要求有隊長、隊祕、隊名、隊訓、隊歌。剛開始時大家都比較拘謹,但是在教練的“教訓”下,大家慢慢交流起來。我們隊命名為熱火隊,隊訓是青春似火,超越自我,隊歌是“我的熱情好像一把火燃燒了整個沙漠,青春似火,超越自我,火火火火火…”最後,我們在團隊風采展示中結束了活動。到現在為止,大家已經沒有了剛開始的陌生感,慢慢熟悉起來。我很高興可以通過這個平臺認識那麼多朋友。

相 知

下午,我們的訓練就在炎炎烈日下進行著,主要專案有穿越電網、高空斷橋、信任背摔。

穿越電網是我們第一個開始合作的專案。教練只講遊戲的規則,具體方法需要我們自己想辦法,但是如果違規隊長、隊祕就要受到懲罰。遊戲規則是19個人在30分鐘內全部通過“電網”。剛開始由於急功近利,我們缺乏溝通交流,只是一味地想通關。結果雖然我們在規定的時間內完成了任務,但是隊長、隊祕卻受到了懲罰。最後教練批評了我們。在這個遊戲中我們忽略了發現並利用資源的能力,“電網”資源、人力資源、時間資源。我們沒有把他們好好利用起來。另外,在這個遊戲中隊長、隊祕承擔了本不屬於他們的責任。這就告訴我們以後在工作中,要仔細觀察可以利用的資源,把他們為自己所用,這樣就可以取得更好的結果。另一方面,工作中要學會理解體諒領導。就像這個遊戲中的隊長、隊祕,他們可以看成工作中的領導,因為我們的過錯,卻使得他們受到懲罰。所以,領導並不是看著像表面那樣光鮮亮麗,他們也有自己的苦衷。當領導批評自己的時候,仔細反省一下是不是因為自己的原因,所以互相體諒理解是工作中必不可少的環節。

接下來的專案是高空斷橋。當來到斷橋下時,真的把自己嚇著了,八米高的空中,中間斷開一米左右,要在高空中完成往返跳躍。看著隊友一個個的完成,自己心裡卻很害怕。可是教練說過,就算只有一個人沒有通過也算失敗。我不想拖大家的後腿,但是又恐懼,心裡就一直矛盾著。眼看別人一個個挑戰,我就暗暗地鼓勵自己,別人可以,我為什麼不行,我又不比他們差。終於我還是鼓起了勇氣。我係好安全繩,在隊友的鼓勵下爬上了斷橋。站在高空中兩腿發軟,根本沒有力氣邁開腿,只是牢牢地抓住安全繩,怕自己一不小心就摔下去。也許教練看出了我的顧慮,在下面大聲喊:“勇敢地邁過去,就算你放棄了也不會讓你原路返回的。你一個人的失敗就代表你整個團隊的失敗。不要害怕,有安全繩保護著呢。”這時下面也傳來了隊友們的鼓勵聲。於是我深深吸了一口氣,“啪”,“啪”,我成功了。我完成了往返跳躍。最後在大家熱烈的歡呼聲中我安全著陸。最後教練總結說:“空中一小步,人生一大步。”是啊,也許眼前的困難並不可怕,可怕的是我們在心中不斷放大。以後在工作中,無論遇到什麼困難都要相信自己,相信自己最終總會戰勝的。另一方面,工作環境是我們無法改變的',不要一味的抱怨。我們想要取得成功就要學著改變自己,完善自己,排除環境的干擾,全身心投入到工作中,這樣我們才有可能取得成功。

“相 戀”

最後一天,為了檢驗我們的默契度、團結性,教練把我們的訓練升級了,就這樣我們開始了終極挑戰和海難逃生。

終極挑戰包括五項:能力傳輸、不倒森林、穿越時空、蛟龍出海、激情節拍。教練講完規則後,大家不再像剛開始一樣靦腆,一言不發。這次大家都很積極,踴躍發表自己的意見,提出自己的看法。最後經過隊友的激烈討論,我們制定出一套方案來。比賽開始了。比賽沒有我們預料的那麼順利,真是狀況百出。能量傳輸中我們學會了信任,不抱怨,相互鼓勵。而在不倒森林、穿越時空、蛟龍出海中又再次考驗了我們團隊的團結、默契。最後一項激情節拍中,我們真的是爆發了。那種集體榮譽感不斷激勵著我們,每個人都為了共同的目標努力,我們的心是連在一起的。那種場面給了我太多震撼,讓我一輩子都忘不了。這不正是像我們工作的團隊嗎?如果人人都能做到團結互助,心往一處想,勁往一處使,那我們還有什麼克服不了的呢?

最後就是海難逃生了。遊戲規則是38名隊員要不借助任何外力的情況下,40分鐘全部登上四米的高臺上。這是模擬海難,必須不能拋棄任何一個人。遊戲開始。因為牆太高,牆面太滑,想要上去必須要有人作為鋪墊。於是有人做了一層基墊,接著二層基墊,其他隊員做保護。首先一個高的男生先上去,這時他作為牽拉人員,再上去三個男生,同樣做牽拉,這樣就比較安全了。於是先救女生,就這樣我們一名又一名人員被救起。最後只剩下一名隊友,他把生還的希望都讓給了別人。當然我們也不會拋棄他。高臺上,一名男生冒著生命危險倒掛著來救他,所有高臺上的男生都保護著他們。當然最後我們勝利了,而我們的時間也定格在9分5秒上。我們挑戰成功了!在我們的歡呼聲中,我們的拓展專案也結束了。此時大家才深刻認識到團隊的力量。“沒有完美的個人,只有完美的團隊。”這句話是對我們團隊最好的詮釋。

就這樣,我們的拓展訓練結束了。通過這幾天的活動,我感悟到在我的一生中,首先感謝我的父母,感謝他們無私地為我們奉獻著,以後我一定要抽出時間陪他們。再者感謝領導,他們提供工作崗位,讓我們實現人生價值,以後我會努力工作,還要感謝周圍的同事朋友,他們陪著我,幫助我,以後我也會真心對待身邊的每個人,最後感謝自己,以後要相信自己,多鼓勵自己。

拓展訓練雖然結束了,可是那時的感觸感動卻時刻感染著我。經過這次洗滌,我相信在今後的工作生活中,我會常懷感恩之心,勇敢地去面對一切困難。

  2017年拓展訓練心得體會範文三

此刻,我拿起了筆,卻不知從何寫起。短短兩天,收穫太多,這種感受不單單是文字能表達的。

能有機會參加局裡組織的這次拓展訓練很榮幸。在參加活動之前,我完全是抱著旅遊的心態,但看到要求嚴格的教練以及訓練課程後,我的想法也迅速從一開始的玩玩轉變為認真對待。認識自己比認識別人更加困難——這是我學到的第一課。往往心中想法百轉千回,但是不說不做別人永遠不會知道。拓展訓練這種先行後知的做法改變了固有的思維模式,讓自己更加了解自己。

比起認識自己,這次活動讓我更加認識到團隊的力量。這一點,我想從我失敗的專案說起。信任背摔,挑戰者站在1.6米的高臺上,背對隊友,直直倒下,完全靠隊友的胳膊保護。這個看似簡單的專案真的是我克服不了的恐懼。當教練細緻耐心地說完要領和要求後,我的大腦完全空白,背後那1.6米的距離彷彿是無盡的深淵。倒下的那一刻腿不自覺地彎了起來。等我重新站在地面上,我意識到,我已經給隊友造成了傷害,我不停地對隊友們說對不起,表達我的歉意,但我心中再明白不過,傷害已經造成了,再多的抱歉也無法彌補。很多事情沒有重來的機會,如果這件事在工作中,損失已經造成了,是難有機會重來的。即使有少數重來的機會,也會付出更多的代價。這個專案結束後,因為歉意我很久都調整不好心情,但隊友們似乎並沒有在意,他們眼中依然充滿了善意和信任,這讓我心裡好過多了,決心在下面的專案中更加努力。

給我內心帶來最大震撼的專案是海難逃生,也叫畢業牆,意思是隻有全員在規定時間內通過才算畢業。4.2米的豎直高牆,38人全員通過,不借助任何工具,到底需要多久,會不會有人放棄,每個人、每個環節出錯都會導致全員失敗。9分15秒是我們的成績,也是加冕在我們全員身上的榮譽。這9分15秒中包含了每個人克服恐懼的勇氣,堅決執行計劃的決心和每個人對其他隊友的付出和信任。當我看到隊友們身上的腳印、他們發紅的胳膊、他們流下的汗珠,我的心中只剩感恩。只有身處其中的我們才能清楚地認識到這兩天改變了什麼,這是從內心到身體的充實與收穫。

兩天的拓展,讓我認識到自己的潛力,明白了不能為失敗找藉口,讓我見識到團結的力量,讓我更加的感恩,讓我收穫了與隊友的寶貴友誼……

最後,感謝局領導、局工會給我們新進職工和青年人這個學習和交流的機會,感謝教練們的辛勤付出,感謝隊友們的相互信任和支援。我將把這份感恩化作動力,為水工局的建設和發展做出更大的努力和貢獻。