報考MBA，需要考察的重點跟工作面試還是有差別的。下面yjbys小編為大家分享MBA面試試題及答案，希望對大家有參考作用~
Q： Can you sell yourself in two minutes? Go for it. (你能在兩分鐘內自我推薦嗎?大膽試試吧!)
A： With my qualifications and experience, I feel I am hardworking,responsible and diligent in any project I undertake. Your organization could benefit from my analytical and interpersonal skills.(依我的資格和經驗，我覺得我對所從事的每一個專案都很努力、負責、勤勉。我的分析能力和與人相處的技巧，必有價值。)
Q：Give me a summary of your current job description. (對你目前的工作，能否做個概括的說明。)
A：I have been working as a computer programmer for five years. To be specific, I do system analysis, trouble shooting and provide software support. (我幹了五年的電腦程式設計師。具體地說，我做系統分析，解決問題以及軟體供應方面的支援。)
Q：Why did you leave your last job?(你為什麼離職呢?)
A： Well, I am hoping to get an offer of a better position. If opportunity knocks, I will take it.(我希望能獲得一份更好的工作，如果機會來臨，我會抓住。)
A：I feel I have reached the "glass ceiling" in my current job. / I feelthere is no opportunity for advancement. (我覺得目前的工作，已經達到頂峰，即沒有升遷機會。)
Q：How do you rate yourself as a professional?(你如何評估自己是位專業人員呢?)
A： With my strong academic background, I am capable and competent. (憑藉我良好的學術背景，我可以勝任自己的工作，而且我認為自己很有競爭力。)
A：With my teaching experience, I am confident that I can relate to students very well. (依我的教學經驗，我相信能與學生相處的很好。)
Q： What contribution did you make to your current (previous) organization?
(你對目前/從前的工作單位有何貢獻?)
A： I have finished three new projects, and I am sure I can apply myexperience to this position. (我已經完成三個新專案，我相信我能將我的經驗用在這份工作上。)
Q：What do you think you are worth to us?(你怎麼認為你對我們有價值呢?)
A：I feel I can make some positive contributions to your company in thefuture. (我覺得我對貴公司能做些積極性的貢獻。)
Q：What make you think you would be a success in this position? (你如何知道你能勝任這份工作?)
A：My graduate school training combined with my internship should qualify mefor this particular job. I am sure I will be successful. (我在研究所的訓練，加上實習工作，使我適合這份工作。我相信我能成功。)
評分標準：1.教育背景：10%
畢業院校，大學學習成績和工作後表現出來的學習能力。
工作性質，工作業績，所擔任的職務，所服務企業的.規模和水平。
3.志趣抱負：10-15%
志向是否明確，符合實際，是否有很強的責任感，對自己的長處和短處是否有清楚的認識。
4.修養風度：10%
考生的儀表舉止，氣質風度，禮貌修養和精神狀態。
5.思維邏輯及反應：20-30%
考生考慮問題是否周全，說話是否有邏輯性，能否抓住問題的重點;分析問題邏輯性強，具有發散思維能力;有創新意識;有解決問題的目標。
6.團隊意識與溝通能力：15-20%
考生能否理解他人，是否善於發現他人的長處，善於團隊工作;談話簡明扼要，條理清晰。
