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價值觀與職業生涯規劃

職業心態 閱讀(1.91W)

導語:價值觀是人們希望獲得哪些結果的一種抽象說法。它揭示了人們看待工作或職業回報、薪酬或其他問題的不同態度。下面和小編一起來看價值觀與職業生涯規劃,希望有所幫助!

價值觀與職業生涯規劃

各種職業都有各自的特性。不同的人對職業的特性可能有不同的評價和取向,這就是所謂的職業價值觀,也稱擇業觀。價值觀對人的一生有著重要的影響。作為人們對待職業的一種信念和態度,職業價值觀往往決定了人們的職業期望,影響著人們對職業方向和職業目標的選擇。

生涯規劃中,我們常常需要作出這些選擇:是要工作舒適輕鬆,還是要高標準的工資待遇,要成就一番事業,還是要安穩太平。當兩者有矛盾衝突時,最終影響我們決策的是存在於內心的職業價值觀。可見價值觀對職業生涯的影響是高層的、深遠的。

有一種理論將個人的價值觀分分六大型別:理論的價值觀、經濟的價值觀、審美價值觀、宗教價值觀、社會價值觀和政治價值觀。儘管有些人把獲得權力(屬於政治價值觀)或幫助他人(屬於社會價值觀)放在首要位置,但也有人更關注為世界創造美(屬於審美價值觀)或做學問(理論的價值觀)。可能每個人都有幾種自己認為重要的價值觀,並形成獨特的組合。瞭解自己的職業價值觀,也就明確了自己的職業生涯志向。舉個極端的例子,一個非常務實且有極強政治慾望的人,不可能對一個低工資且無法發揮自己領導才能的工作感興趣。

又如,人人平等的價值理念,鼓舞‘聖雄’甘地帶領印度人民走向獨立;懷大愛心、作小事情的信念,使諾貝爾和平獎獲得者德蘭修女,創辦了上個世紀世界上最大的慈善機構,幫助了無數的人。

不同的人有不同的`價值觀念,而不同的價值觀念適合從事不同的職業或崗位。如果在制定職業生涯規劃選擇職業時,沒有考慮自己的價值觀念,選擇了不適合自己的職業,也就很難在這個崗位上工作下去,當然也就談不上事業發展的成功。

工作價值觀通常都是與某種職業緊密相連的,並且工作價值觀也可以作為在你和工作之間進行匹配的基礎。舉個例子來說吧,假如創造性對你來說是一項重要的工作價值,那麼,建築師、設計師、廣告創意人員、工程師和表演藝術家們的工作就是以創造性為顯著特徵的,而獨立、變化、旅行、被認可和有影響力則被認為是記者這一職業的工作價值。如果你認為幫助他人有意義,你應該經營服務取向的生意;如果你生性喜歡冒險,可以選擇充滿刺激的行業;如果安全在你心目中是第一位的,則應儘量避免那些風險大的職業。當你認為某項很重要的價值在一項職業裡缺失的時候,就會出現職業錯位的現象。

還有,我們不得不面對這樣一個事實:知識經濟時代要求從業者具備終身學習能力,從業者能力的提高必然帶來擇業機會的增多,而後者直接導致從業者在面對職業選擇機會時困惑的加劇!職業困惑部分源於外在因素對價值觀的影響,更有一部分是因為困惑者對自身需求的不瞭解。為此,發現你的價值觀,對於生涯規劃就有重要意義。