引導語：一個3分鐘的客戶聯絡電話卻能拖上整整三個星期，明明兩個小時就能寫完的報告偏要拖到臨近下班才動筆。下面是yjbys小編為你帶來的你有番茄鍾，為啥還是這麼低效，希望對你有所幫助。
01
張小花是某知名網際網路公司的一枚社群運營官。入職三年來，張小花從最七年級個職場小白一路成長成現在可獨擋一面的職場達人(老油條)。
張小花所在的公司地處城市CBD，公司辦公環境優雅，上班實行彈性工作制，有休閒下午茶。辦公室的同事也是年輕人居多，都能玩到一塊去，比如週末組織一起拉個二胡、彈個棉花什麼的也是完全不愁找不到玩伴。(據說拉二胡、彈棉花已經成了現在90後小年輕最流行的放鬆方式)
優雅的辦公環境，和諧的同事關係，加上行內極具競爭力的薪水，應該說張小花這份工作還是不錯的。但是，最近張小花遇到點問題，這問題就是辦公氛圍太他媽輕鬆了。
張小花的日常通常是這樣的：
早上睡到九點，刷牙洗簌半小時，打個車到公司。
和鄰座同事翠花吹會水，十點開始工作。
十二點到飯點，吃飯,午休半小時。
起來刷朋友圈，吹水醒醒腦，一點半開工。
三點下午茶，邊吃下午茶邊吹水半小時.
一轉眼到六點，然後發現這一天淨在吹水，手上還一大堆活沒幹。
留下加班，深夜十一、二點打個車回去，刷刷微博，朋友圈，凌晨一點，睡覺。
咋一看，挺忙的，常常加班到半夜，但真正有效的工作時間可能一半都不到。
萬幸的是，張小花沒有沉溺於這種安逸的生活，她意識到了這個問題。張小花想要做出改變，她想要提升自己的工作效率，讓自己變得更加高效。
02
於是，她逛知乎，進社群，參加各路大咖的線上、線下分享課，尋找讓自己變得高效的答案。
錢花了不少，但張小花覺得這些錢花再多也值得。就像許多雞湯文裡寫的那樣，20 幾歲的年紀，不要在該花錢投資自己的年紀省錢，投資自己就是最好的增值。張小花甚至隱約有種自豪感：我花這麼多錢為了提升自己，看，我多努力。
在經過一段時間學習之後，張小花還是有不少收穫。
大咖說，你之所以這麼低效，是因為你的注意力不能聚焦。番茄工作法的優點正是將時間分段，讓你聚焦於每一個細分的時間段，從而避免長時間聚焦而導致精力渙散。
張小花細想了下，為啥自己工作效率提不起來，可不就是不夠專注，注意力不夠集中，一天到晚和翠花吹牛逼嗎?
大神不愧是大神，一針見血，難怪分享課收費還這麼多人聽，這錢活該被你賺啊。
張小花二話不說，馬上下了一堆番茄鍾app。有種樹的，有種番茄的，還有種花的，各種小清新，各種文藝範。
結果種樹樹死，種番茄番茄爛，種花花枯萎，工作效率非但沒有提高，反而因為這些挨屁屁的存在，時不時的想要看下到沒到時間而分散精力。
麻蛋，為毛到了我這裡就不管用了呢，張小花很鬱悶。
03
就在張小花感到一片迷茫的時候，另一位大咖適時出現。
這個大咖說了，你們這群娃娃，之所以這麼低效，是自控力不足啊。沒有自控力，挨屁屁下再多，有毛用啊?來，參加我們的打卡群，和一群上進的人做朋友，每天早起打卡，列出每天最想做的三件事，互相監督，一起進步。
哎媽呀，光聽介紹就讓人心潮澎湃，熱血沸騰。張小花有種找到組織的感覺，遂入坑……不……是入群。
入群第一天，張小花破天荒六點半就起來了。起床第一件事就是到群裡打卡，然後把這一天想要完成的3件事貼出來，接受大家監督。
這一天，張小花像似變了個人，幹起活來跟打了雞血一樣，番茄鍾用起來也管用了，一上午撿了好幾個番茄。
坐張小花隔壁，全公司公認最靚的翠花像看怪物一樣看張小花說：“你是不是失戀了?”
“去你的，我失哪門子戀，我跟誰失戀?”張小花白了她一眼。問一個單身汪是不是失戀了，這就是典型的不會說話的人。
“那今天看你不怎麼說話，”翠花一臉疑惑，忽然又像哥倫布發現新大陸一樣，神祕兮兮地湊到張小花耳邊，“難道今天姨媽來了?”
“去去去，死一邊去，懶得理你。”張小花一把將翠花推開，接著寫活動方案。
“賤人”
就這樣，一天，兩天，三天……不知不覺張小花已經堅持了一個星期。
張小花作為一個入職三年的小年輕，她並沒有因為進一家好公司就因此安於現狀，她清醒的.認識到自己的不足，時刻保持危機感。可以說，這個小年輕比絕大多數同齡人都成熟。
但歸根結底，她始終是年輕人，再成熟也只是相對的，駕不住有顆往外浪的心。尤其是，當你有個看起來合理的理由時，比如，這個週末翠花失戀了。
“真失戀了?”
“少廢話，限你十分鐘趕緊滾出來。”這個時候，翠花才明白，原來一星期前那句“你是不是失戀了”是對自己說的。所謂，世間好男兒那麼多，結果你卻偏偏找了個渣男。
關於翠花失戀這件事，張小花是這樣認為的，這事擱翠花身上肯定不能算好事。但考慮到翠花經常失戀這個事實，這失戀也不算太壞，起碼增強了翠花的抗擊打能力。但對於張小花來說，這是件好事，這意味她又可以免費蹭吃蹭喝蹭玩了。
坐過山車，吃大餐，買買買，KTV，還是那個套路。還是那個熟悉的味道，對於翠花失戀後的療傷程式，張小花已經倒背如流。過山車張小花不敢坐，她就在下面等翠花。張小花無法理解喜歡坐過山車需求刺激的女生，也許上輩子她們都是摳腳大漢投錯胎了。
瘋完之後，一切歸於平靜。
當張小花醒來，已是週日中午十一點，她想起來，昨日三件事未完成，今日也未打卡。
張小花現在有點懵，這種感覺像去飯店吃飯，也像小時候放暑假。吃飯時你點了一桌好菜，吃飽喝足，老闆要你結賬，你一摸口袋，懵了——沒帶錢;上國小的你，暑假玩了兩個月，開學報道的時候，懵了——暑假作業沒做。
深刻的檢討是必須的，頭像換成豬是必須的，發紅包也是必須的，一番批鬥懲罰之後，打卡群的小夥伴一致決定，張小花留群察看，觀察期一個月。
觀察期一個月是什麼意思呢?這意思就是說，在這一個月內，你只要稍稍努把力，再缺勤一次，群主就會立馬把你踢出群，然後你就完全脫離苦海，不需要每天起的比雞還早了。
三天後，張小花再次缺勤……
04
寫到這裡，有人可能要說，你特麼囉囉嗦嗦寫了一大堆，不就是想說番茄鐘不管用。
這個真是冤枉我了。
事實上，我也曾經為自己的低效而苦惱。這種低效不僅體現在工作，更體現在生活中：兩個月看不完一本書，吉他學了半年依然只會彈兩隻老虎，口語學了多年，能脫口而出的卻只有fuck。
當這種低效全面覆蓋我的人生，我開始感到不安。這種不安皆來自時光大片大片流逝，而我在那大片時光中什麼也沒做，只是傻傻地站在那愣神，發呆。
番茄鍾是我最早接觸的時間管理工具，之後相繼接觸不同的時間管理方法，諸如吞青蛙，GTD之類。
文中那個張小花其實是我同事，張小花遇到的問題我也曾遇到過，或許你也有過，但這並不能就此證明番茄工作法沒用。
克勞塞維茨在《戰爭論》裡曾經說過，決定戰爭勝負的不是先進的武器，是人。
同樣，無論是番茄鍾、吞青蛙、GTD它們只是我們在時間管理過程使用的工具，你是否能管理好自己的時間，是否能成為效率達人，並不取決於這些工具，取決於你自己。
當然，或許外部施壓可以在某段時間內讓你成功，但最終你還是要失敗。這就像壓力鍋持續加壓最終還是找到排氣閥洩氣是一個道理。所以，我們常常會看到那些打卡群，剛開始都是信誓旦旦，信心滿滿，到最後堅持下來的卻寥寥無幾。
究其原因，拖延症和精力難以聚焦是時間管理天然公敵。而番茄鍾可以管理的只能是時間，它管不了你的拖延症，更管不住你那顆浪蕩的心。
因此，如何做好時間管理，最關鍵的不是工具、方法，最關鍵的還是你自己。你需要找到你的內動力，這種內動力可能源自一次挫折，也可能源自一次陌生的感動，抑或者源自一次絕望的戀情。每個人的內動力來源不一樣，但一定存在於某個角落。
我的內動力找到了，願你也能找到。
