面試給公司和應招者提供了進行雙向交流的機會，能使公司和應招者之間相互瞭解，從而雙方都可更準確做出聘用與否、受聘與否的決定。那麼，下面是由小編為大家分享資料員面試技巧方法，歡迎大家閱讀瀏覽。
一、電話面試技巧
1、清楚自己的能力
先清楚自己的能力(自己能解決哪些東西，施工現場一些經常要做的東西一定要熟練，想好如何定位自己) 打電話面試時應先主動問：可以講下那個專案是怎樣的嗎?(是道路?排水?。。。。還是房建?或者其它的。。。)
2、瞭解工程情況
瞭解清楚後，進入下一步提問：現在工程做到哪了，現在有沒有資料員在跟?之前的那些資料、或者送檢做得怎樣。。。。過去要不要負責送檢、安全資料、技術資料?等等。。。
3、自我介紹、瞭解福利
瞭解得差不多的了，如果老闆還沒清楚你做了多久，這時就可以自我介紹：我自己做了市政資料三四年了，資料這方面可以獨立完成的。不知道工資待遇多少?這時一般老闆都問你想要多少?那你即可按自己的要求提一下工資。如果工資沒問題的.話即可進入下一步提問：一個月有沒有休息的，休息幾天;如果不能休息，那請假會不會扣工資?還有你邊的工資是按時發的不?有沒有電話費報銷呀?(說這話時你可以說你之前跟的那幾個專案每月都有200塊電話費報銷的)。
4、聊關係
最後就是聊下關係：如果問老闆是哪裡人等，聊這方面的可以熟悉下彼此，與可以拉近些關係，讓老闆知道你是善於交際的人，這樣老闆更加看重與信任你。
5、聊上班時間
好了，都聊得差不多時，大家都沒問題時，你就可以主動提問：什麼時候可以過來上班?雙方商量好後，就可以回去準備收拾行理上班。
二、現場面試技巧
1、現場面試意圖
如果是到工地上面試時也可以按上面的方法與跟老闆談，其實老闆要求你到工地上面試，無非就是想看看你這個人是怎樣的。
2、現場面試技巧
對一些實際年齡比較小的，但是看起來又挺成熟的那種，大可虛報年齡，可以說自己有20多，如果老闆再具體問的話，你即可說你有23、4歲了。
如果要看身份證，你可以說你沒帶，到時候進入工地上班時，如果他們在身份證影印存檔，那就給他們就可以，如果他們有疑問，你可以解釋身份證搞少了幾歲的。
三、面試注意點
1、主動說話
不管是打電話面試還是過去面試，一定要主動提問，不要默默無聞的坐在那。那樣別人就問你，考你，一到別人考你，那你可以學得再多的東西也可能招架不住。
2、不懂的不說
注意：不懂的就不要亂說，說得越多錯得越多，自己要會把握這個度，適而可止!
四、工地及質安站檢查資料
工地上一般經常做的資料：材料報審、送檢、聯絡單、洽商記錄、整改回復、工序報驗、照相
安監站一般過來檢查什麼資料：安全教育、安全交底、檢查評分、整改回復、特種作業、一些驗收表、安全專項方案、平安卡
質監站一般過來檢查什麼資料：方案、材料報審、試驗報告、整改回復、隱蔽資料。
