近年來，留學已經成為一項很多家庭支付得起的消費，越來越多的學生加入海外留學大軍，高中或者大學畢業之後選擇出國，讓孩子擁有一段異國學習和生活經歷，甚至成為了許多家庭抱有較高期望值的投資。那麼，該如何看待留學熱?怎樣理性地選擇留學，讓真正的留學，不再是為了一張“洋文憑”，而是一種獨特的人生經歷體驗、思考模式的轉變、國際化教育背景的提升呢?
盲目跟風得不償失
“早知道孩子語言跟不上，就不讓他這麼著急出去了，到現在都不知道什麼時候才能上大學。”去年把兒子送到澳大利亞的張先生談起兒子的留學歷程，內心甚是煩亂。兒子小張的外語基礎較差，擔心兒子進不了大學的張先生找到某留學中介，中介稱小張赴澳後，先進語言學校學幾個月，考試過關就可以升入大學。小張聽起來覺得不算太難，便欣然接受。然而實際情況並不是這樣，小張先是進了一所語言學校學英語，在他所在的班裡，9月以前可以順利升入當地大學的人數只有60%左右，但他一直沒能進入這60%。過了9月又要再拖一年，今年是否能順利升入大學還是個未知數。張先生認為，兒子自身的學習程度是一個因素，但是中介的承諾是否又有些言過其實呢?
像張先生一家這樣面臨留學問題的家庭不在少數，盲目跟風往往得不償失，從出國前期準備，到出國後的學習生活，再到歸國後的就業情況都需要家長和學生理智看待。公開準確的留學資訊、專業的留學規劃和職業發展指導是目前留學家庭最迫切的需要。需要家長和學生做好功課，尋求專業人士指導，選擇正規的留學機構，並且根據孩子自身條件，選擇合適的國家、學校和專業。
出國前學生應“有所準備”
語言能力是海外留學的必備能力。很多學生在接受了長時間的應試教育之後，缺乏良好的獨立學習能力和實踐勇氣，加之不同國家語言環境的差異很大，不能將外語真正地在生活中運用自如。所以準留學生在出國之前，應加強語言學習，做好語言準備。一般來說，到英語國家留學都需要有託福或者雅思考試成績，區別在於託福適用於北美地區，雅思適用於英國、澳大利亞等英聯邦國家，目前也有部分美國高校承認雅思成績。託福雅思都注重聽力、口語的考察，內容多涉及美式及英式文化，範圍更加廣泛，這就需要考生不僅要在語言基礎方面投入精力，勤加練習，還要多瞭解外國文化，有條件的情況下多與目標國家的人進行交流，提升自己的聽說能力，以便讓自己踏出國門後更快地融入當地社會。
學習能力是順利完成學業的重要保障。很多語言成績高的留學生到了國外大學課堂，無所適從，學習成績非常糟糕，原因在於對海外學校教學和考核模式比較陌生。相比中國學生等待老師主動教授知識的“嵌入式”學習模式，國外的學校更注重學生的自主學習能力，課堂多采用“討論式”模式，這就要求學生能夠主動參與課堂，在導師的引導下充分發揮主觀能動性。同時，教師會將科研工作引入教學課程，鍛鍊學生的.創造性思維能力，使學生了解科學研究方法，並能學以致用。這就要求準留學生們必須具備自主學習的能力，提前學習一些西方學校課程，適應當地的教學模式。
出國後自我管理十分必要
留學生遠離父母來到異國生活，所有衣食住行都要依靠自己，良好的自我管理能力是保證留學能夠成功的重要因素。面對生活環境的改變，鍛鍊自己具有融入社會與人溝通的能力、對於時間的管理能力、應對突發狀況的能力等都十分必要。隻身在國外生活，首先要保護個人的人身和財產安全，瞭解當地的法律法規和學校的管理規定，遵守相關制度，隨身攜帶學生證和護照影印件，牢記當地的緊急電話和中國使領館的聯絡方式。其次，在學習之餘要照顧好自己的生活起居，按照個人的身體條件合理安排膳食，注意身體健康，勞逸結合，最好辦理當地的醫療保險。還要謹慎交友，交往過程中注意來自不同國家和地區的人的風俗習慣，注意保護個人隱私，在安全合法的情況下參與社交活動，儘快適應當地的生活節奏。
充足的資金準備也是留學生學習和生活的保障。有專家舉例，在美國讀大學的學費和生活費一般為每年13至40萬元人民幣;英國每年的費用約為19至23萬元;澳大利亞為15至20萬元;加拿大為10至20萬元。相對於美、英和澳大利亞，義大利、新加坡、韓國等國家的費用就要低一些，每年的費用一般在10萬元以下。很多國家都對留學生有照顧政策，例如免學費，提供打工機會，銀行貸款等;學校的優惠則以提供獎學金、助學金、助研金、助教金等形式為主。
就業形勢不容樂觀
據教育部統計資料顯示，2014年，我國出國留學人員總數為45.98萬人，其中自費留學33.61萬人。出國留學人員逐年增加的同時，海歸回國人數也在逐年上升，2014年各類留學回國人員總數為36.48萬人，其中很重要的原因就是留學生海外就業情況並不如想象般“美好”。受全球經濟低迷的影響，一些國家在對海外留學生的就業政策上紛紛採取收緊措施，優先保障本國居民就業，加之一些專業領域對外國從業者的限制，種種跡象表明，留學生畢業後，並不意味著在海外就能找到稱心的工作。
近年來，不少擁有國外背景“光環”的海歸大軍選擇國內就業。在當前國家巨集觀政策下，電子資訊、新材料生物工程、醫療醫藥、金融與保險、貿易等行業對專業技能高階人才的需求不減，“專業技能型”留學畢業生更容易就業。此外，擁有較為先進的學習和工作經歷的“創新型”海歸人員和熟練掌握小語種語言的留學生也較受國內企業歡迎。但值得思考的是，並非所有歸國人員都能實現找到好工作的夢想，留學國家、學校、專業的質量參差不齊，再加上近年來急劇增長的國內畢業生數量和企業對用人成本的考量，使得海歸一族並不似從前那般具有競爭力，這也是家長和學生在選擇留學時需要理性看待的因素之一。
