知識的鞏固在於平時的積累與準備，備考需要用心去學習，下面是本站小編為各位考生準備的2017中級質量工程師綜合知識備考習題,希望對你的考試有幫助!
一、選擇題
1.不合格品控制程式主要是規定對不合格品的( )。
A.預防措施
B.控制措施
C.處置許可權
D.處置職責
E.使用者補償
2.按技術方法不同，產品質量檢驗分為( )。
A.理化檢驗
B.驗收檢驗
C.感官檢驗
D.抽樣檢驗
E.生物檢驗
3.計量的特點包括( )。
A.溯源性
B.強制性
C.-致性
D.準確性
E.法制性
A.瓦特每二次方米每開爾文
B.瓦每二次方米開
C.瓦每平方米開
D.瓦特每平方米開爾文
E.瓦特每平方米每開爾文
5.測量誤差等於( )。
A.測量結果減真值
B.隨機誤差與系統誤差之和
C.系統誤差減隨機誤差
D.測量結果減總體均值
E.測量結果與修正值之和
6.測量裝置計量確認過程的輸入包括( )。
A.測量人員的能力
B.測量的環境條件
C.顧客的計量要求
D.測量裝置的特性
E.測量裝置的確認狀態
7.-標稱值50 mm的量塊經校準後，確定其長度實際值1為49.999 926 mm，且合成標準不確定度為“(1)=36.4nm，下列測量結果報告方式中，正確的有( )。
QQ截圖20150813164857.png
8.擴充套件不確定度的表示方式有( )。
A.標準差
B.標準差的倍數
C.合併樣本標準差
D.說明了置信水平的.區間的半寬
E.協方差
70.強制檢定的特點有( )。
A.由政府計量行政部門統管
B.由法定或指定的授權技術機構具體執行
C.固定檢定關係，定點送檢
D.檢定方法按校準規範執行
E.自行確定檢定時間
二、綜合分析題
(一)
2012年，某啤酒公司因產品標識問題受到當地質量技術監督局的處罰，公司領導認識到遵守國家法律法規是企業的責任和義務，為防止此類問題的再發生，公司決定對其執行標準及法律法規的情況進行自查，並研討在下-年度怎樣更好地做好企業標準化工作及依法經營。
1.目前公司的企業標準僅限於產品技術標準，該公司今後還應制定( )。
A.符合GB/T 19001、GB/T 14001標準要求的管理標準
B.有關的工作制度、工作標準
C.其他行業標準
D.裝置管理標準
2.公司計劃於2013年6月投入生產-種新產品，對新產品衛生指標有以下意見，其中正確的有( )。
A.應當執行國家有關衛生標準
B.應當按當地人的習慣，制定可接受的企業標準
C.可以制定企業標準，但-定要高於國家標準
D.應當參考國外先進企業標準生產
3.該新產品生產由外地某聯營廠負責，在產品包裝上標註產地時應選擇的方案是( )。
A.按總廠所在地統-標識
B.按生產廠所在地標識
C.按銷售需要標識
D.按包裝生產地標識
4.作為生產者，企業必須承擔的產品質量義務包括( )。
A.保證產品的內在質量
B.保證產品標識符合法律/法規的要求
C.保證產品包裝符合規定要求
D.保證銷售產品的標識符合法律/法規的要求
(二)
BT公司是-家內燃機生產企業。最近，公司質量部劉經理感到非常困惑。劉經理是-年前從技術人員升為質量部經理的，長期的基層工作使他認識到-線工人在工作中缺乏質量技術和工具的支援。因此，劉經理-上任，就針對-線工人展開了質量技術和工具的培訓、聘請高水平的講師為工人講授六西格瑪管理、水平對比法、統計過程控制等先進的質量管理方法和技術。然而儘管投入很多，劉經理髮現效果並不好。大多數的工人聽聽就算了，根本不在實踐中嘗試使用，少數工人-開始還有嘗試熱情，但是也往往是稍作嘗試就放棄了。面對這種局面，劉經理不知道該怎麼辦。
5.根據案例提供的資訊，這次培訓失敗的主要原因是( )。
A.只進行質量技術和工具的培訓，沒有進行質量意識的培訓
B.培訓之前沒有很好地識別培訓需求
C.沒有采用效果更好的“師傅帶徒弟”的方式
D.沒有對培訓過程進行跟蹤和監督
6.為了保證培訓的順利進行，劉經理在制訂培訓計劃時應注意的問題有( )。
A.要明確培訓內容，並選擇適宜的培訓方式
B.為了保證培訓貼近實際，培訓教師-定要從企業內部選拔
C.為了保證計劃的可行性，必須配備專職培訓教師.
D.應當根據培訓需求制訂培訓計劃
7.為了完善公司的質量培訓，劉經理還應該開展( )。
A.針對全員的質量意識教育
B.針對高層管理者的新技術和新方法的培訓
C.針對中層管理者和技術人員的質量管理方法的培訓
D.針對-線員工進行質量法律法規和質量責任的培訓
(三)
中國顧客滿意指數測評模型如下圖所示：
該模型包含6個結構變數，它們是品牌形象、預期質量、感知質量、感知價值、顧客滿意度和顧客忠誠.請回答以下問題：
8.六個變數中目標變數是( )。
A.顧客忠誠
B.顧客滿意度
