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談談建造師掛靠未來發展的五種新模式

一級建造師 閱讀(2.36W)

說到建造師掛靠,小編不得不得提到建造師發展歷程,不僅要面對外部的一些風險,還得面對國家政策一波波的打壓,可謂實屬不易,那麼建造師在未來的發展前景會怎麼樣呢?這是很多建築業相關人士關注的焦點和話題了,今天小編就帶大家瞭解下,談談建造師掛靠未來發展的五種新模式。

談談建造師掛靠未來發展的五種新模式

  談談建造師掛靠未來發展的五種新模式

  1、建築學知識深厚

作為建造師來學,建築學知識是最礎的東西,如果連建築知識都不具備根本就不能在行業立足,尤其是當今新技術、新材料、新工藝層出不窮,利用最新的知識結構與技術結合意味著縮短工期和工程質量的大幅度提高,而在專案的成本節約方面更需要建造師在知識結構上溫故知新。知識來源不侷限於學校,要與行業角色相呼應才是最 重要的。

  2、執業經驗豐厚

任何行業都是從菜鳥到行業高手的轉變,當然作為建造師更是如此,主要表現在施工經驗的豐富,專案級織管理方在的豐富,工程協調上的豐富。尤其與國際接軌後,能夠向業主提出嚴謹的.成本預算,並在專案實施過程中保證資金規劃和應用技巧的科學性。這種經歷將直接影響到整個工程的經濟效果和社會效果,以及建造師在業界的最終口碑。

  3、超強的管理能力

俗話說,不想當將軍的兵不是好士兵,所以作為建造師,除了能成為一名合格的建造師外,還必須能夠領導自己的團隊,要勤于思考,不斷擺脫習慣思維,從成功經驗和失敗教訓中不斷提高專案管理水平。並能夠順利的與各部門溝通,取得工程的成功。當然溝通還需能夠自己的言行影響他人,要學會說服和你傾聽,通過自己的能力達到預期的效果。當然一位合格的建造師,還要有客觀評估的能力,要眾觀全域性,做到“去其糟粕,取其精華”

  4、建築文化價值的整合

作為建造師,會遇到各種諸多不同情況。比如業方與客戶的不同,合作物件的不同,如外資、合資、國企、民營、混合型等;對域的不同等等。因此在企業文化和價值觀的差異面前,有必要以較好的建築文化修養,包容不同的文化理念和社會價值。融合建築文化價值,讓自己在建築行業走的更寬更遠。

所以未來建築師將會呈現新態,獲得的知識和資訊將會越來越多,建造師道路上,需要努力,能夠從眾多建造師中脫穎而出。

  5、性格開朗健康

作為建造師,除了技術過硬,管理高超、誠實守信、言行一致、精力充沛、吃苦耐勞外,性格上也應經得起高強度的社會考驗,從而使自己所從事的專業活動承擔更廣泛的責任。

要有能夠冷靜果斷的處理事情,性格開朗並具有承擔風險的抗壓能力。要以寬容心態理解尊重對方,回報對方;尤其是當代大型建築專案,更需要在各方面前達成理解和尊重,從而在工程中積聚能量,使專案獲得最大效益。