去年10月，住建部226號文引發的“大地震”餘波未盡。近日，住建部建築市場監管司在《2017年工作要點》中，提出要修訂施工企業資質標準，簡化資質考核條件，重點考核企業信譽和業績。修訂資質標準，怎麼修?修什麼?簡化資質考核條件，簡化什麼?重點考核什麼?透過對資質標準的修改思路，或可以看出一些端倪!
資質考核指標
1、去年取消了建造師等人員指標考核
2016年10月，住建部下發《關於簡化建築業企業資質標準部分指標的通知》(建市[2016]226號)。
“除各類別最低等級資質外，取消關於註冊建造師、中級以上職稱人員、持有崗位證書的現場管理人員、技術工人的指標考核。”
2、強化業績考核
針對“建築工程施工總承包”資質，先是大幅度提高一級、二級資質企業的工程業績要求。以一級資質為例：
修改前：建築面積3萬平方米以上的單體工業、民用建築工程1項或建築面積2萬-3萬平方米(不含)的`單體工業、民用建築工程2項”。
修改後：建築面積12萬平方米以上的建築工程1項或建築面積10萬平方米以上的建築工程2項”。
同時提出，“對申請建築工程、市政公用工程施工總承包特級、一級資質的企業，未進入全國建築市場監管與誠信資訊釋出平臺的企業業績，不作為有效業績認定。”
這將使得在資質申請中，業績造假的情況基本被杜絕。
3、2017年要重點考核“企業信譽”(新增)
在《建築業企業資質標準》(建市[2014]159號)中，較少涉及對企業信譽的要求，僅在特級資質企業的資信考核中，有銀行授信額度、上繳稅額的要求。
從2017年開始，“企業信譽”將是資質考核的重點之一，或許也是資質標準修訂的方向之一。住建部建築市場監管司在《2017年工作要點》中，明確提出：
信譽!信用!誠信!這三個詞，或許將成為2017建築業年終盤點的主角。
圍繞“信用”，放大招
針對“信用”，今年住建部要重拳出擊了!
1、試點開展對信用良好、能夠提供全額擔保的企業，取消承攬業務範圍資質限制。
2、完善“四庫一平臺”，與全國信用資訊共享平臺數據共享交換，及時公開企業和人員的信用記錄。
3、加大對企業取得資質後的動態核查力度，特別是對不符合資質條件企業承攬專案的重點核查，嚴格依法查處不合格企業和人員，強化市場清出管理。
4、修訂建造師管理規定，強化執業監督，落實執業責任。
5、修訂出臺建築工程發包與承包等違法行為認定查處管理辦法，加大對轉包、違法分包行為的打擊力度。
6、建立建築市場主體黑名單制度。
2017年，註定是建築業改革大年，你準備好了嗎?
