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安全工程師《管理知識》知識點:安全生產管理四階段法

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根據安全工程師報考條件可知,考安全工程師一般要求有學歷、工作年限。工作年限是要在單位開證明,有的省份只需要在報名表填寫工作幾年並進行蓋章就可以;有的省份需要另外提供,一般都在報名的時候報名通知上有提供下載。下面是由小編為你精心編輯的安全工程師《管理知識》知識點:安全生產管理四階段法,歡迎閱讀!

安全工程師《管理知識》知識點:安全生產管理四階段法

在6s管理中,加強和改善安全生產管理,可以在很大程度上對人、物和可控的環境施加影響,降低三者誘發事故的概率,從而有效減少事故的發生。安全生產管理四階段法是一種行之有效的'加強和改善安全生產管理方法。

1.分析事故發生的原因

安全生產管理中一旦出現意外情況,首先要考慮事故發生的原因,這是安全管理四階段法的第一階段,要注意做到以下6點:仔細觀察事故狀況、主動詢問、檢查記錄、通知事故的危險、找出事故發生的直接原因、次要原因並深入挖掘事故的主要原因等,以此為戒,防止類似事故再次發生。

2.研究和制定對策

在此階段,要找出原因與原因之間的相互關係;制定措施、對策時,也要注意向有經驗的人請教,從多方面考慮對策,保證對策符合企業的方針、規章和標準;同時,為了防止意外情況發生,制定第二套對策也是很有必要的。

在制定對策時,要深入現場,根據現場實際編制針對性強的措施,以此來保證操作的安全,如加強安全教育、請求工程修改、加強監督檢查、修改工程或工藝流程、調整或更換作業人員、加強法制、嚴格執行規章制度、開展科學研究等。

3.實施對策

在研究和制定對策後,要立即將對策轉化為實際行動,將對策付諸實施。實施對策首先要明確各級管理人員和現場作業人員的任務,確定其能否獨立完成,能否激發其工作動力和目標;其次要界定職責,把每項任務具體落實到各部門和相關作業人員,並確定該工作任務是否需要向上級彙報、是否需要上級協助等。企業領導、安全工程師、車間主任及工段長、班長等管理人員必須重視此項步驟,且負有直接責任。

4.階段檢查結果

在實施對策後,要定期進行階段性檢查,做到經常檢查。經常檢查是發現和消除事故隱患、落實安全措施、預防事故發生的重要手段。通過對生產過程中影響正常生產的各種物與人的因素(如機械、裝置等)進行深入、細緻的調查和研究,一旦發現存在事故隱患,一定要切實地排除隱患,著力解決問題,在隱患解除後再進一步檢查是否有新隱患產生。

在進行階段檢查時,要制定安全檢查表,並把檢查責任落實到各級、各類作業人員,嚴格考核和獎懲,做到檢查與整改相結合。