時間過得真快，一段時間的工作已經告一段落了，回顧堅強走過的這段時間，取得的成績實則來之不易，這也意味著，又要準備開始寫工作總結了。那麼問題來了，工作總結應該怎麼寫？以下是小編為大家整理的社群矯正年度個人工作總結範文，希望對大家有所幫助。
社群矯正年度個人工作總結 篇1
為認真落實貫徹省委、省政府、省社群矯正領導小組和縣委、縣政府、縣社群矯正領導小組關於開展社群矯正工作的會議精神和工作部署。我鎮根據袁家鋪鎮的實際，做了如下幾個方面的 工作：
一、加強領導
按照上級指示精神，鎮黨委、政府高度重視，召開了專題會議研究，成立了以黨委書記劉志偉為組長、政法書記、司法所長為副組長的袁家鋪鎮社群矯正工作領導小組，並在財政非常困難的情況下，全年投入1.5萬元，優先保障了社群矯正的工作經費。
二、健全制度
我所為了將社群矯正工作做到有章可循，按照省、市、縣社群矯正領導小組的要求，並借鑑其他地區工作的成功經驗，制定了袁家鋪鎮社群矯正工作制度、矯正實施細則、公益勞動和請、銷假制度、學習教育制度、監督管理制度、矯正工作責任追究制度、矯正方案等工作制度。
三、摸底排查
我所已按照上級的嚴格要求對全鎮轄區內該納入矯正的人員進行了認真排查摸底。先把有人在家，而又有檔案的物件進行歸檔。然後針對袁家鋪區地域廣、人口多，經濟發達，加之緊鄰縣城，社情、民情較為複雜的環境，為了做到不漏失人員，我所對全鎮開展了地毯式排查摸底。在排查過程中我們發現袁家鋪鎮將軍村劉家組一個犯故意傷害罪被判三緩五的罪犯楊奇，由於楊奇一直在外打工，一時難以找到其本人，於是我們一邊與他所在的村和家人聯絡，通知他本人及時到司法所報到接受矯正，之後我所又先後到縣法院、縣檢察院、縣公安局和城南派出所查詢他的有關資料，並將其歸檔。
四、加強管理
今年以來，我所共接受社群矯正物件5人，其中犯故意傷害罪2人，聚眾擾亂社會秩序罪2人，搶劫罪1人。我所均已按照上級矯正工作要求對照實施細則，對上述5名矯正物件落實了一人一檔，一人一薄、一人一管的三管制度，同時將各項社群矯正工作制度告知每個矯正物件。為了便於矯正人員參加公益勞動，我們將鎮敬老院設立為社群矯正人員公益勞動基地，並請敬老院工作人員對社群矯正人員的勞動進行監督。另外針對每個社群矯正物件的犯罪事實、危害程度和犯罪心理等不同特點制定矯正方案，做到了每月定期走訪有記錄、組織集中學習、集中參加公益勞動有臺賬，並按要求每個矯正物件做好了學習筆記和思想彙報;還對矯正物件按月進行計分獎懲兌現，通過一系列教育監管，從而提高了他們接受矯正的法律意識和重新做人的信心。
五、積極參與社會審前調查工作
審前調查評估工作是實行非監禁刑罰的前期步驟，因此對轄區內需要實行非監禁刑的犯罪分子的審前調查我所都認真對待，積極參與。主動對犯罪分子的家庭成員及社會關係、現實表現等進行認真細緻深入的調查，並根據調查情況，謹慎的向上級機關提出適用非監禁刑罰的建議。今年以來我所共為三名犯罪分子開展了審前社會調查工作，其建議均被上級司法機關採納，並得到了縣社群矯正領導小組的好評。
社群矯正年度個人工作總結 篇2
今年以來，為了進一步開展好社群矯正工作，我鄉從維護社會穩定的高度出發，堅持以人為本理念，緊緊圍繞鄉黨委、政府工作大局，緊扣構建社會主義和諧社會這條主線，切實把矯正物件的銜接、管控、日常管理和教育措施作為重點加以落到實處，使社群矯正工作規範有序開展。現將全年工作小結如下：
一、完善組織，加強領導，強化隊伍。
凌雲鄉黨委、政府高度重視社群矯正工作的開展，歷來都將其作為維護社會穩定的一項重要工作來抓。今年年初制定了工作計劃，明確了指導思想、工作方式方法，突出了工作要點。為保證社群矯正工作的穩步推進，嚴格按照社群矯正管理工作規定要求，進一步明確了社群矯正工作任務、目標和職責。完善了工作隊伍，成立了凌雲鄉社群矯正工作領導小組，領導小組下設辦公室，地點設在鄉司法所，組建了一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者等組成的社群矯正工作隊伍，以完善的工作隊伍保障工作的正常開展。今年對全鄉社群矯正志願者開展了2次業務培訓，重點培訓了志願者的職責和工作內容、方法和技巧等。通過培訓極大地提高了志願者對開展社群矯正工作的認識合他們的責任感，同時也極大地提高了他們開展社群矯正工作的業務能力和工作水平。
二;規範檔案，運用系統，加強管理。
凌雲司法所堅持對每名矯正物件實行一人一案管理，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳;在管理機制上，充分發揮鄉、村兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務，制定和落實社群矯正工作制度，為社群矯正工作的開展提供了保障。及時更新社群矯正資訊管理系統資料，對社群矯正物件實行網路化動態管理。
社群矯正是一項很嚴肅的政治工作，為了規範矯正工作程式，鄉司法所按照有關規定對每名矯正物件進行接收，組織相關人員參加，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，實行分等級分階段管理，促進工作有序開展。
社群矯正物件的管理教育工作又是一項很複雜的工作，其中學習教育和公益性勞動，是提高他們思想認識，改變他們思想觀念，矯正他們不良行為，提升道德品行的良好手段。因此，我們在教育管理手段上實行有的放矢，一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行個體化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習。二是確立一個公益性勞動基地烔煬鄉敬老院，選擇一些公共場所，根據性別、年齡、體質和特長，採取集中與分散相結合，以分散為主，安排相應的公益勞動等。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行心理疏導，提高社群矯正工作質量。
三、堅持走訪，以人為本，正確引導。
結合“雙百日維穩攻堅專項活動”對矯正物件進行了全面走訪，及時瞭解各項動態資訊，富有針對性地開展法制教育，併發放《致全鄉社群矯正物件和安置幫教物件的一封信》，宣傳就業優惠政策，鼓勵矯正物件充分發揮自身技能，加強就業引導。積極開發和整合社會資源，依託村、企業事業單位等基層組織網路資源，建立矯正志願者隊伍，開展社群矯正工作。建立了矯正志願者名冊，簽訂幫教協議書(責任書)，加強對志願者的工作指導,提高了矯正工作質量。
我們在社群矯正物件的日常監管工作中，特別注重對矯正物件的走訪和資訊反饋活動，此舉能幫助我們及時瞭解他們的家庭狀況和平時的思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。使得每名社群矯正物件能自覺接受管理，重拾對生活、對今後的前途信心;鄉社群矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他們重新燃起了生活的風帆，在社會上，嚴格遵紀守法，在家庭，安心生活，做對社會家庭有責任心的人，社群矯正為維護社會穩定真正發揮了巨大的作用，社群矯正得到了社會的普遍認可。
另外，凌雲司法所在工作中，善於有意識挖掘典型事例，以點帶面，提升監管質量，對已解矯人員的成功事例，及時進行大力宣傳，極大地調動了矯正物件悔過自新的信心和決心，為幫助他們儘快迴歸社會，重新做人起到了很好的正面教育作用，為推進社群矯正工作發展營造了良好的社會氛圍。
社群矯正年度個人工作總結 篇3
這半年裡，我在局領導、所領導及同事的光心個幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，現就本年度個人工作總結如下：
1、思想政治表現、品德素質修養及職業道德方面
能夠貫徹黨的基本路線方針政策，通過報紙、雜誌、書籍積極學習政治理論；遵紀守法，認真學習法律知識；愛崗敬業，具有強烈的責任感和事業心，積極主動認真的學習專業知識，工作態度端正，堅持原則，秉公辦事。
2、專業知識、工作能力和具體工作方面
自今年6月份到狼山鎮街道司法所工作半年時間，在這期間主要協助司法所做好社群矯正日常管理工作。社群矯正是一項全新的工作，但為了搞好工作，我不怕麻煩，向領導請教、向同事學習、自己摸索實踐，在短時間內便熟悉了社群矯正工的作，明確了工作的程式和方向，提高了工作能力，在具體的工作中形成了清晰的工作思路，能夠順利的開展工作並圓滿地完成工作。
在這半年裡，我本著把工作做得更好的這樣一個目標，開拓創新，圓滿的完成了以下工作：
協助司法所做到入教規範、解矯及時，矯正方案客觀、科學，按照方案實施個別教育，並在每季度開展階段性跟蹤評價。
協助司法所對社群服刑人員開展集中教育、公益勞動、出境報備等工作。這些工作是社群矯正日常管理的重點內容，主要做好協助所裡通知社群服刑人員準時參加活動，並及時做好臺帳資料記錄。
認真做好社群服刑人員管理工作，充分利用ibs定位系統每日查詢社群服刑人員的行蹤軌跡。在這半年中無重新犯罪情況發生。
做好走訪、幫教、思想彙報、電話彙報等日常工作。
認真做好矯正人員臺帳資訊的錄入工作。
認真、按時、高效率地做好所裡交辦的其他工作。
3、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，沒有無故缺崗，有效利用工作時間，堅持崗位，需要加班完成工作時加班加點，保證工作能按時完成。
4、工作小結
目前我負責2名社群服刑人員和5名安置幫教人員的管理，還有矯正人員臺賬資訊的錄入工作，經過半年的不斷學習和不懈的努力，使工作水平有了長足的長進，為我鎮社群矯正工作做出了應有的貢獻。
總結半年的工作，儘管有了一定的進步，但在一些方面還存在不足，比如還缺乏創造性的工作思路，個別工作還做的不夠完善，這有待於今後的工作中加以改進。在新的一年裡我將認真學習各項規章制度，努力使工作效率和思想覺悟進入一個新水平，為社群矯正工作做出更大的貢獻。
社群矯正年度個人工作總結 篇4
現將一年來的學習，工作情況簡單，總結如下：
一、交通問題：
去年年底，車市搬了新家，隨之而來的問題就出現了，由於道路規劃不太合理，至了週六週日車市來往的車輛繁多，道路就形成了擁擠，導致前來賣車的車輛進不來，而進了車市後的想出去又出現不去，外面的路也堵得死死的。面對這種情景，我是看在眼在急在心裡，於是，我趕緊組織員工進行商議，做出以下方案:
1、車市員工早晨5點就到馬路上疏導交通，分流車輛；
2、在適當位置安裝禁令標誌；
3、建立不進行交易的車輛的停車場，經過我們的不懈努力，車市的交通已經井然有序，再來出現過堵車現象，也大大提高了車輛的交易量，挖動了經濟。
二、規劃了市場
1、剛搬進新車市，車輛放置毫無秩序，大車小車沒有分割槽，很不方便管理，於是對車輛停放進行了規劃，分為轎車區，麵包車，小貨區，半掛區，翻鬥區。這樣既方便了管理，也便於尋找自己想要的車型。2、對各家車行的牌匾進行了統一，並針對各家車行門中口的停車位發放了出入證，便於統一管理，防止漏票現象象，也增加了車市收入。
三、成立了年檢檢測線
去年XX市車輛管理所入駐我XX市吉祥舊機動車交易市場，建立二分所，前來辦理業務的車輛很多，為了使群眾更方便，不來回奔波，我市場投入大量資金建立檢測線，，工作的人員進行了崗前培訓，這樣，我們這些工作人員可以更加專業的資格投入工作。
四、提高了車市收入
隨著前來辦理業務和交易的車輛不斷增加，交易稅票和門票的數量也隨之上漲，另外，檢測線的開通了民大大提高了市場的收入。攤位規劃的後，攤位收入也增加了許多少。
五、提高了廣大員工的待遇
1、上班時間進行了調卷，剛開始是上、下午半天班，現在論為上兩天休三天休假時間加長，員工的自由活動時間更加富裕。
2、節假日輪流值班
3、給員工自行車補助、建立食堂；由於車市搬家以後，大部分員離家較遠，所以給予其補助，也就等於增加了員工的收入。
4、有的員工中午自己帶飯，食堂也可以熱飯，保證員工吃上熱飯。
未來的一年又是一個充滿激情的一年，在今後的工作中，我將努力提高自身素質，克服不足，堅持不懈地學習各種知識，不斷地鍛鍊自己的膽識和能力，積極熱情地對待每一天的工作。
六、對社群矯正工作的若干建議：
2018年度將針對薄弱環節不斷整改，並積極做好以下工作：
一是進一步規範矯正物件個人檔案；
二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作；
三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓；
四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。
在矯正過程中，要堅持以人為本，突出感染性，為矯正物件解決實際困難和問題；支援分類管理，突出針對性，為每位矯正物件制定不同的個案；堅持攻心教育，突出有效性，做到以矯正物件的思想政治教育入心入腦，使罪犯負罪在社群、改造在社群、勞動在社群，最終達到重做人在社群的社群目的。
社群矯正年度個人工作總結 篇5
我區社群矯正工作在區委、區政府的領導下，堅持以黨的十七大精神和科學發展觀為指導，按照銜接好、監管好、引導好的工作思路，紮實有效開展社群矯正工作，為維護社會穩定，構建和諧洛江，建設新興工貿旅遊生態城區發揮了積極作用。
一、基本情況
我區累計接收社群矯正物件92名，目前在冊48名，其中男性44名佔91.7%，女性4名佔8.3%;緩刑36名佔75%，假釋8名佔16.7%，剝奪政治權利3名佔6.25%，暫予監外執行1名佔2.1%。已順利解除44名矯正物件並轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。今年來我區未出現社群矯正物件脫管、漏管問題，未發現重新犯罪及其他嚴重違法行為。
二、主要做法
(一)加強組織領導，夯實矯正工作基礎。
我區社群矯正領導小組、各成員單位高度重視社群矯正試點工作，充分認識做好這項工作的特殊性和重要性，切實加強工作領導，落實工作責任，按照分級管理原則，層層抓落實。如8月18日，我區召開刑釋解教人員安置幫教和社群矯正試點工作會。
區刑釋解教人員安置幫教工作協調領導小組成員、區社群矯正試點工作領導小組成員、各鄉鎮(街道)分管領導、派出所所長及司法所所長參加會議。
(二)完善工作體系，紮實開展監管教育和幫扶工作。
我區加大銜接管控體系建設，建立工作聯絡會和聯絡員制度，完善法院審前風險評估、解除矯正與落實安置幫教相銜接等工作機制，及時轉發省市有關矯正物件教育管理工作規定，各鄉鎮(街道)矯正辦、領導小組各成員單位積極配合、通力合作，積極開展物件監管教育幫扶工作，嚴格執行週報告、月彙報、每月一走訪和外出請銷假等制度。全區48名矯正物件均能認罪服法、服從監管，至今未出現脫管、漏管問題，未發現重新犯罪及其他嚴重違法行為，目前已順利解除44名矯正物件並轉入刑釋解教人員安置幫教工作階段。
矯正物件在接受日常監管教育中，思想認識上均有嶄新的變化，能自覺接受監管，主動參加矯正機構組織的各類公益活動，如4.14玉樹地震時，河市鎮矯正物件楊文實積極響應號召，參加河市鎮組織的抗震救災捐款捐物公益活動，自願獻愛心捐款1000元，熱心於公益事業，以實際行動回報社會。
(三)認真摸底調查、強化管理監控。對社群矯正物件進行調查摸底的同時，指導各村對轄區內五類矯正物件進行深入細緻地排查。
與此同時，工作人員多次走訪各村，及各相關部門，進行交流，聽取意見，積極取得各鄉鎮(街道)、各單位對社群矯正工作的支援。並在思想認識、人員配備、辦公場所的落實等方面形成共識，為社群矯正工作的全面推行打下了堅實的基礎。4月28、29日和10月15日至20日，區司法局與區公安分局兩次聯合對我區刑釋解教人員和社群矯正人員的情況進行了專項排查，重點排查洛江區籍在滬在粵刑釋解教人員及社群矯正人員的情況。
(四)加強管控，力促社群矯正與安置幫教無縫對接。
為使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，我區積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合新思路，落實四個同步，實現社群矯正向安置幫教的無縫對接。一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。
矯正期滿之日，即由司法所長向解矯人員當面宣讀《社群矯正期滿宣告書》，在辦理解矯手續同時，安排安置幫教小組與解矯物件簽訂《幫教協議書》，直接納入安置幫教體系管理。二是個人檔案材料移交同步。解矯後，矯正物件身份轉變，原有的一套基本材料隨之移交，重新建立歸正人員一人一卡一檔，經過社群矯正後，這部分人員底子清、情況明，建檔工作非常順暢。
三是矯正幫教人員銜接同步。由鄉鎮(街道)綜治辦牽頭，建立同一人矯正、同一人幫教的工作機制，實行社群矯正教育管理與安置幫教責任包辦制度，降低幫扶成本，提高幫扶效果。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，管控、教育、幫扶、感化是兩者在管理上共通的`四部曲，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。
社群矯正年度個人工作總結 篇6
我所目前在冊社群矯正物件19人，其中緩刑人員14名，假釋人員3名，暫予監外執行2人。今年接收矯正物件9名，解除矯正物件9名。為加強對社群矯正物件的教育、轉化和管理，我所在社群矯正工作中，主要從以下幾方面入手來進行矯正的：
一、充分發揮社群矯正移動管理系統，確保日常管理規範化。
充分發揮移動管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正物件進行了逐個登入，做到了所有矯正物件入網管理，確保在日常管理規範化，要求每位矯正物件必須做到：
①每月1、8、15、22號電話彙報。
②每月一次思想彙報並遞交書面彙報材料，嚴管人員每月向司法所提交書面彙報材料兩次。
③每月組織一次社群服務，勞動時間不少於8小時。
④每月在矯正中心組織一次集中教育活動，對矯正物件的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律。
⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。
在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正物件都建立健全了電子檔案，做到一人一檔，對每位矯正物件的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社群矯正物件活動情況，更好的管理社群矯正重點物件。
二、教育管理制度化。
在做好矯正物件入矯正教育的前提下，根據矯正物件的具體情況，認真制定好個案矯正方案，從思想上、心理上、工作技能上，開展多方位教育活動，促使矯正物件認罪服法。
為此，我們採用“三結合”的方式，來提高日常教育工作水平。即個別談話與集中法律法規等培訓相結合、定期彙報談話與不定期談話相結合、矯正工作者直接教育與社會志願者以及親屬對矯正物件開展經常性幫教活動相結合。如：每月一次個別談話與月一次的集中教育，每月一次思想彙報和矯正工作者不定期社群走訪談話等。
三、社群矯正工作開展情況。
一是建立資訊平臺。
堅持每月對兩類人員進行資訊監控，對重點物件進行走訪、瞭解，對困難物件進行幫助，同時通過資訊平臺的建立，及時瞭解兩類人員的生活、工作動態，有針對性地加強對兩類人員的管理教育。
二是完善資料平臺。
對社群矯正物件嚴格按要求，建立書面檔案資料，定期彙報資料、活動交流材料、集中教育、公益勞動管理資料。對剛回來的兩類人員及時進行資料銜接，建好個人檔案，力爭做到不發生錯登、漏登、亂登、不登。針對在資料登記上存在的問題，限期進行了整改，徹底改變不規範現象，同時積極創新管理的方法，落實措施，強化工作責任。
三是加強社群矯正監管。
結合社群矯正監管專項整治活動，抓好“思想彙報、公益勞動、外出請銷假”三項重點監管措施規範有效地落實。
四是強化電子平臺。
根據社群矯正電子平臺管理質量的要求，及時進行核對，及時進行查漏補缺，逐個抓好落實，不斷提高電子平臺的工作質量，力爭確保無差錯，真正發揮電子平臺。
社群矯正年度個人工作總結 篇7
我市XX開發區矯正工作自正式啟動以來，在市委市政府和市司法局的正確領導下，圍繞社群矯正工作的組織構建、規範運作、創新特色等方面大膽探索，創造性的開展工作，取得了階段性的成果，但其中也浮現出一些問題，下面結合我社群矯正工作的實際情況，對矯正工作開展的情況、取得的成果和發現的不足進行彙報：
一、主要做法
（一）建立社群矯正領導小組工作機制
加強組織領導，夯實矯正工作基礎，建立社群矯正領導小組工作機制。充分認識做好社群矯正工作的特殊性和重要性，高度重視矯正工作開展，切實的加強組織領導，把工作責任落實到每個工作人員頭上，按照分級管理的原則，層層實施。同時完善工作體系，紮實開展幫扶工作，及時的轉發省市區有關矯正工作管理規定，領導小組和社群負責成員積極配合。
（二）認真摸底，強化管理監控
摸清矯正物件情況，加強管控，促進矯正與安置幫扶無縫對接。積極探索社群矯正與安置幫教工作有效結合的新思路，落實四個同步：
一是解除矯正與簽訂幫教協議同步。
二是個人檔案材料移交同步。
三是矯正幫教人員銜接同步。
四是管控教育與幫扶救濟同步。
使社群矯正工作與安置幫教工作順利銜接，保證矯正物件解矯後不脫管、不漏管，有效避免了重複勞動，提高了工作效率和質量。
（三）做好對矯正人員監管教育和社會幫扶工作
社群矯正與安置幫教在管理方式方法上有相互借鑑之處，多方聯動，不斷開拓新的就業渠道。社群矯正人員的`安置工作是搞好社群矯正工作的重要環節，做好此項工作有利於預防和減少重新違法犯罪，有利於維護社會穩定。為了切實加強此項工作，給社群矯正人員創造良好的就業條件，結合我區實際，社群矯正領導小組與各社群進行溝通交流，積極為幫教人員尋找並提供過渡性就業崗位，幫助他們解決生活困難，並對其開展思想教育和幫教管理活動。
二、存在的問題
（一）無司法行政機構，無行政執法權
當前，開發區沒有設立司法局，沒有司法幹警，對矯正物件無執法資格，沒有司法機關的支援，很大程度上影響了社群矯正物件配合的積極性，不利於矯正工作的正常開展，也難以應對繁重的工作任務。
（二）社群矯正機構工作經費無保障
隨著社群矯正工作的深入和工作量的增加，經費需求的問題也日益突出，很多地方社群矯正工作經費投入有限，配套設施跟不上。大多地方達不到標準工作經費，有些地方經費甚至無法落實。導致部分地區辦公設施簡陋，沒有活動場所，容易導致社群矯正工作只是簡單停留在轉接材料、建立監管檔案階段，難以進一開啟工作局面。
（三）司法所無司法助理員
社群矯正工作既是執法工作，又是教育矯正人的工作，具有很強的專業性和政策性，要求工作人員必須具備紮實的法律專業知識和一定的教育學、心理學知識。而目前司法所無司法助理員，缺少社群矯正工作專業人才。很多地方普遍存在社群矯正工作專業人員不足問題。而且現有的工作人員大多是經過簡單的培訓便上崗工作，相關專業知識水平和工作能力與社群矯正工作的要求存在較大差距，不能有效地整合各種社會資源開展工作。目前能夠開展社會工作又懂法律的社群“義工”十分稀少，尤其缺乏“心理矯正”人才。
（四）相關部門工作銜接不暢，管理模式單調
一是部門銜接工作不到位。社群矯正工作涉及到法院、檢察院、政府相關職能部門及社會組織。但是目前相關部門工作配合不夠主動，在矯正物件接收、監管、執法和生活保障、外出務工等方面銜接存在欠缺，有相當一部分的矯正物件因無檔案材料或材料不全或去向不明等情況無法按時移交，可能形成誰都管不著、誰都不想管的灰色地帶。
二是現有對矯正物件管理還停留在傳統的單純“以人管人”的管理方式上，缺乏現代化技術支撐。加上矯正物件分佈面廣，監管很難到位，不可避免地存在脫管、漏管隱患。
三、對策及建議
（一）成立司法行政機構
建立健全社群矯正工作法制保障，出臺相關法律法規，設立司法行政機構，促進矯正工作有效開展。完善社群矯正銜接機制，建立全程化網路管理和監控制度，建立矯正機構與公、檢、法機關相互協調、配合機制，建立對社群矯正物件的考核獎懲辦法。以便明確社群矯正的性質以及在我國刑罰體系中的地位和適用物件，明確社群矯正的執法主體、適用條件、適用程式、執行方式、經費保障以及執行機關的權利分工，使社群矯正工作在法制軌道上執行。
（二）委派專人管理社群矯正工作
可從當地的實際情況出發，建立一支專門的社群矯正隊伍。社群矯正工作是一項專業性很強的工作，建立專業隊伍是非常必要的，可以通過招收一定比例的犯罪學、心理學等專業的優秀畢業生，發給他們社群矯正執業資格證書，同時加強培訓上崗，充實矯正隊伍，提高社群矯正工作人員的整體素質和工作水平。
（三）經費問題解決方案
可成立社群矯正工作專項基金，由上級相關部門或社群矯正工作領導小組會同財務部門根據各地經濟發展水平和具體情況作為制定標準。保證足額下發，專款專用，對於一些困難的地區，上級部門應給予特別的支援，確保平衡性，保證矯正工作的順利開展。
做好社群矯正工作是構建和諧社會的客觀需要，是鞏固黨的執政基礎，加強黨的執政能力建設的重要內容。同時社群矯正工作是一項新的工作，可借鑑的經驗不多，我們應該更注重實踐，積極探索，確保矯正工作制度規範化，矯正方法的人性化，工作隊伍的工作化，管理工作的資訊化，社會力量的多元化，不斷推進社群矯正工作的深入開展。
社群矯正年度個人工作總結 篇8
在區司法局的正確領導和業務指導下，街道社群矯正工作正在規範有序的開展，現就今年的矯正工作情況作個總結匯報。
街道司法所現有在冊服刑人員xx人，上半年新入矯x人，正常解矯x人。我們對服刑人員從接收、管理、教育和解矯等各個環節的工作都力爭做到有條不紊，規範有序。
對新接收的x名服刑人員，我們都是以書面和口頭告知相結合的形式進行入矯談話教育，告知權利和義務以及應遵守的相關管理規定，要求服刑人員明確自己的身份，服從監督管理，自覺遵守社群矯正規定；對到期正常解矯的服刑人員，我們也做到了在解除矯正之前進行解矯前的談話教育，對其在社群矯正期間的表現進行一個總結，並提出我們的希望。
在日常監管工作中，每天做好服刑人員定位手機的定位查詢，發現問題及時與服刑人員電話聯絡；注重對服刑人員的家庭和社群走訪；經常約一些服刑人員來司法所進行個別談話，這樣即可瞭解他們的工作和生活情況，又能掌握他們的思想狀況，並根據情況的變化進行矯正思路的調整，實施個性化矯正，做到因人施教，上半年，共走訪了服刑人員x人次，進行了xx人次個別談話教育，另外，還對服刑人員進行幫困扶助x人次，心理矯正x人次。
今年的集中教育，我們對服刑人員進行法律常識教育、時事政治教育、遵章守紀教育，不斷提高他們的悔罪意識、自新意識、增強社會責任感和社會公德心，從行為上強化其自律意識和遵紀守法觀念，更好地接受矯正，早日迴歸社會。上半年的集中教育也都做到了有教案，有簽到。
對考核分數累計達到90分，並且行為表現良好的服刑人員，我們也都能夠及時的將情況上報區司法局稽核，對其進行表揚。上半年共對二名服刑人員進行了表揚每過6個月，我們會根據服刑人員的日常表現情況，及時地調整矯正工作思路，修改矯正措施。每季度我們也會根據服刑人員的季度評審情況並結合日常的行為表現調整管理類別。目前納入A類管理x人、B類管理x人、D類管理x人、E類x人。
對新入矯的服刑人員，我們能夠及時輸入資訊，在規定時間內完成綜合風險評估和制定矯正個案，並及時向婁門派出所通報資訊。
今年成績取得了一點，不足之處也不少，在以後的工作中，在審前調查和假釋評估方面我們還有待加強，調查過程還應做的更規範，更到位。
今後我們仍將繼續按照區局對矯正工作的有關要求，積極探索如何完善對矯正物件的教育矯正措施，強化教育管理工作，提高矯正質量和效果。將繼續立足本職工作，強化責任、嚴格管理.同時注重矯正物件分類管理，重點物件重點管理,為促進服刑人員早日迴歸社會、融入社會，切實為維護全區社會政治和經濟的穩定與和諧作出應有的一份貢獻。
社群矯正年度個人工作總結 篇9
20xx年以來，在區司法局的領導下，在街道工委、辦事處的大力支援下,賽虹橋司法所認真貫徹社群矯正工作的有關精神，嚴格落實社群矯正的各項工作制度和措施，倡導人性化管理思維，在探索中求規範，在實踐中求發展，在使社群服刑人員迴歸社會，容入社會生活，預防和減少重新犯罪，努力增加社會和諧因素等方面做出了一定的努力。現將工作情況彙報如下：
一、夯實工作基礎
1、截至目前，我街道在冊服刑人員共19人，19名服刑人員全為緩刑，其中男18人，女1人，嚴5人，普14人，寬0人，定位14，當年接收19人，當年解矯23人。全年重新犯罪率為零。
2、充分利用社群矯正工作資訊平臺，利用社群資訊平臺及時將社群服刑人員資訊輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯絡迅速。通過網路平臺有效掌握社群服刑人員的行蹤和思想動態，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
二、因人施矯，抓好六環節
突出重點，抓好六個環節:
一是抓好談話環節，瞭解服刑人員的心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。
二是抓宣傳環節，按市區統一程式，準時通知服刑人員，由司法所所長告知監督人，簽訂幫教協議。
三是抓好走訪工作，掌握服刑人員本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環節，組織服刑人員進行《社群矯正實施辦法》和矯正須知教育。
五是抓好公益勞動環節，對公益勞動表現定期講評，作為司法獎懲依據。
六是嚴抓請假審批環節，對因重大家庭變故和就醫需要外出的服刑人員，司法所報請上級給予批准，由司法所進行外出前思想教育，並提出行為要求和每週電話彙報及思想彙報活動，工作情況。
三、探索四個結合，豐富教育形式
在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進和豐富教育矯正手段和形式;一是個別教育與家長監督緊密相結合，家長是青少年服刑人員第一責任人，讓家長監督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進行統籌規劃，制定矯正個案，確定階段矯正目標。志願者及社群民警則根據矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業領域提供兼職服務，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除服刑人員不健康心理傾向，促進其心理儘快迴歸社會。
四是課堂教育與互動教育相結合，組織服刑人員每月集中學習相關法律、法規知識，開展社會公益活動，通過社會的認同增強其社會責任感，與看守所監獄服刑人員座談，提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。
四、加強心理矯治力度
在如何讓限度的減少社群服刑人員重新犯罪方面，我們堅持監管、矯正並舉的矯正方法，針對有些服刑人員具有衝動好鬥的性格特徵，及具有自卑消沉的心理，重點採取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態，使他們正面看待社會事務，從而走上正常的社會軌道。
五、下一步工作打算
在今後的矯正工作中，我們一是探索教育轉化工作新路子，幫助服刑人員迴歸社會，探索適合本街道各社群特點和學習其他街道的經驗，使我們矯正工作上新臺階。二是強化矯正工作深度，家庭是服刑人員最貼近生活空間，我們堅持對服刑人員做到“四必訪”，重大節日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時必訪，不按時報道時必訪;另一方面，我們根據矯正難度和重點對不同的服刑人員，還要進入其家庭生活深入細查，通過接觸其家人瞭解並掌握最直接最真實的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：
一是深入家庭細查，加強個案矯正力度;
二是發動各方力量，加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程;
三是加強矯正工作質量檢查;
四是加強矯正檔案管理。
通過進入家庭深入細查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點人員始終在管控監督範圍內，防止重新犯罪，從而不斷強化矯正工作的深度。
社群矯正年度個人工作總結 篇10
社群矯正工作作為一項全新的工作，從今年我所共接收矯正物件12人，目前在冊人員還有28人，未出現重新犯罪的現象。
一、健全工作機構
按照“兩院兩部”聯合下發的《關於開展社群矯正試點工作的通知》以及省、市、縣社群矯正工作意見，出臺了《XX鄉社群矯正實施方案》進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，組建了兩支隊伍。一是組建了XX鄉社群矯正工作領導小組，組長由鄉黨委委員擔任，副組長由鄉綜治辦副主任、鄉派出所所長、鄉司法所所長擔任。領導小組下設辦公室，辦公室設在鄉司法所，主任由司法所長兼任。二是鄉組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社群民警組成。
二、建檔立制
鄉司法所堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。在管理機制上，充分發揮鄉、村兩級管理網路的作用，明確各自的工作地位和工作任務。實施村每月一次例會制度，為社群矯正工作的長期發展和司法所的建設打下了堅實的基礎。
三、規範“接收”程式
為了規範矯正工作程式，司法所對矯正物件舉行人性化接收儀式，由鄉司法所所長、矯正人員、社群民警、社群工作站負責人、監護人、志願者、矯正物件等人員以及縣司法局領導等參加，規範了接收八項程式，使矯正物件在進入社群矯正前感受到矯正的嚴肅性和認真性，起到了一定的懾服作用。
四、專題教育和公益性勞動
社群矯正物件的學習教育和公益性勞動，是提高思想認識，改變思想觀念，矯正其不良行為，提升道德品行的良好手段。一是針對矯正物件的刑罰種類不同，選擇一些針對性強的法律知識，實行專題化教育，如對交通肇事罪，進行相關交通法規學習，盜竊罪進行相關刑法知識的學習，做到有的放矢。根據性別、年齡、體質和特長以及刑罰種類不同，安排相應性勞動，建立了XX敬老院公益勞動基地。並實行公益勞動簽到式，具體操作由敬老院院長落實。三是對一些由心理障礙的矯正物件，適時進行專業化的心理疏導，擺脫了心理上的陰影，重新過上了正常人的生活。
五、人性化改造
在日常監管工作中，司法所社群矯正工作人員特別注重對矯正物件的走訪，及時瞭解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。如：對陳某的走訪，瞭解到他的犯罪過程是由於疏忽，造成交通肇事，在被判緩刑後，因為年輕，自認為是其一生中的汙點，他這一輩子就此完了，對生活、對今後的前途十分悲觀，鄉社群矯正工作人員通過走訪、談心、教育，使他重新燃起了生活的風帆，父母由原來對他不放心，擔心他會走極端，現在他父母親對他很放心，多次感謝司法所對他兒子的幫教。據統計，今年僅通過心理疏導，就開啟7名矯正物件的心靈，喚醒了他們重新迴歸社會的勇氣。
六、正面引導
鄉司法所在工作中，善於有意識挖掘典型事例，以點帶面，提升監管質量。對其他地區的已解矯人員成功事例，鄉司法所矯正工作人員都及時向被矯正人員進行大力宣傳，極大地調動了矯正物件悔過自新的信心和決心。
縱觀社群矯正工作開展以來，鄉矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業性知識還需要進一步加強。
社群矯正年度個人工作總結 篇11
我鄉社群矯正工作在鄉黨委、政府的領導下，在縣司法局強有力的指導下，各成員單位及相關部門的支援下，社群矯正立足XX實際，積極探索創新，狠抓措施落實，並取得了一定成效。全鄉到目前為止累計接收社群矯正物件8人，解矯5人，目前在冊社群矯正物件3人。接管的矯正物件未出現一例漏管，脫管現象。現總結如下：
一、構建健全機制，確保社群矯正工作順利進行
建立完善領導組織機構、落實經費保障。我鄉社群矯正工作小組由兼職司法所所長高錫倫同志任組長，由司法所工作人員王林波同志負責日常辦公。經費保障構入財政預算，保障了社群矯正工作的正常開展。
組建社群矯正工作隊伍。XX鄉社群矯正工作小組成員由司法所人員、派出所民警、村委會工作人員和工作志願者組成。在交接工作第一天建立了社群矯正志願者協會，並簽定《社群矯正志願者協議書》。從而提高社群矯正工作質量和水平提供了有效平臺。
二、充分發揮特殊人群服務管理系統，確保日常管理規範化。
充分發揮特殊人群服務管理系統電子平臺作用，對在冊的矯正物件進行了逐個登入，做到了所有矯正物件入網管理，確保在日常管理規範化，要求每位矯正物件必須做到：
①每週一次電話彙報；
②每月一次思想彙報並遞交書面彙報材料；
③每月一次公益勞動，勞動時間不少於8小時；
④每月一次集中教育活動，對矯正物件的表現進行總評，該表揚的表揚，改批評的批評，該警告的警告，嚴明矯正紀律；
⑤遵守一項基本制度，即遷居和外出請銷假制度。在抓好日常管理工作的同時，對每位矯正物件都建立健全了檔案，做到一人一檔，對每位矯正物件的思想狀況、活動情況做到了如指掌，發現不良苗頭及時矯正，確保矯正工作順利進行，實時掌握社群矯正物件活動情況，更好的管理社群矯正重點物件。
三、實施人性化改造，提高矯正質量。
為了讓矯正物件感受到自由和不自由之間的差距，我們今年主要採取電話交談、來所會面、家庭走訪、個別談話、感化心靈等方式對矯正物件進行人性化的挽救。通過教育，從行為上、心理上對矯正物件起到極大的促動和震懾作用，增強社群矯正物件接受改造的自覺性和積極性。
四、20xx年工作思路
20xx年，我鄉將積極做好以下工作：一是進一步規範矯正物件個人檔案；二是加大宣傳力度，讓更多的人瞭解和參與社群矯正工作；三、充實工作隊伍，搞好社群矯正工作者的培訓；四、是深入調查研究，認真分析、思考、研究社群矯正工作，將社群矯正工作推上新臺階。
社群矯正年度個人工作總結 篇12
做好矯正工作，對於實現“平安南京”，構建“和諧社會”，實現長治久安意義非常重大，我們結合實際，紮實開展工作，做到管理有序，工作落實力求使每位矯正物件在解除社群矯正後都能夠順利迴歸社會，成為社會的一份子。圍繞以上目標，我們的措施如下：
一、夯實工作基礎
1、我街道總接收129名矯正物件，已成功解矯101人，現在冊28人，全年重新犯罪率為零。今年新入矯14人，已解矯9人。根據黨政領導、綜合牽頭、社會參與、分工負責、相互配合的工作思路，我們認真抓責任落實，建立一套工作機制，保障了社群矯正工作的正常執行。一是11個社群居委會都成立矯正工作站，由社群調解員負責完成社群工作任務。二是民警、社群主任、調解員及法律工作者、五老人員共組成39人的社群矯正工作志願者隊伍，促使矯正物件認罪服法，悔過自新。
2、充分利用社群矯正工作資訊平臺，利用社群資訊平臺及時將矯正物件資訊輸入平臺，做到“三清”“一迅速”，即人頭清、監改類別清、矯正時間清，談心家訪，聯絡迅速。通過網路平臺有效掌握矯正物件的行蹤和思想動態，提高了矯正工作的綜合能力，有效的控制了重新犯罪率。
3、在長達半年的上海世博會期間，我們做好矯正物件跟蹤管理工作和請銷假工作，多次與矯正物件聯絡、走訪，做到與每個矯正物件月月見面，確保世博會期間無一例違法亂紀現象發生。
二、因人施矯，抓好六環節
突出重點，抓好六個環節，
一是抓好談話環節，瞭解矯正物件心理狀態，消除他們心理負擔和思想顧慮。
二是抓宣傳環節，按市區統一程式，準時通知矯正物件，由司法所所長告知監督人，簽訂幫教協議。
三是抓好走訪工作，掌握矯正物件本人和家庭情況，有針對性的制定方案，確保矯正成效。
四是抓好教育環節，組織矯正物件進行矯正知識和矯正須知考試。
五是抓好公益勞動環節，對公益勞動表現定期講評，作為司法獎懲依據。
六是抓好請假審批環節，對外出務工經商的矯正物件，司法所報請上級給予批准，由司法所進行外出前思想教育，並提出行為要求和每週電話彙報及思想彙報活動，工作情況。
三、探索四個結合，豐富教育形式
1、在思想教育方面我們開動腦筋，想辦法，改進和豐富教育矯正手段和形式；
一是個別教育與家長監督緊密相結合，家長是青少年矯正物件第一責任人，讓家長監督和配合，提高了效率。
二是專職教育與兼職教育相結合，矯正工作者作為專職矯正人員，對矯正過程進行統籌規劃，制定矯正個案，確定階段矯正目標。志願者及調解員則根據矯正辦的安排，參與矯正工作，在一些專業領域提供兼職服務，形成層層管理確保不漏管。
三是思想道德教育的同時，我們還注重心理健康教育，消除矯正物件不健康心理傾向，促進其心理儘快迴歸社會，如矯正物件柳某入矯談話中還存在一種想法，認為法院當初判決的較重，認為自己不是盜竊行為在朋友家發生突發性的行為，我們和她講你的本質是好的，你不論在犯罪前，還是在監獄服刑時的表現較好，而且還獲得4次減刑，減了五年九個月。
通過談話我們瞭解到她心理還有一種愛面子思想，不想在登記表上填寫判決內容。針對這種現象我們對她進行心理疏導：希望你在假釋期間放下包袱，對自己的犯罪行為真心悔改，努力學習些法律知識，調整好自己的心態，多參加社群公益活動，多與志願者交流，做一個對社會有用的人。
四是課堂教育與互動教育相結合，組織矯正物件每月集中學習相關法律、法規知識，參觀愛國主義教育基地，如去雨花臺憑弔烈士，渡江戰役勝利紀念館等地方進行愛過主義教育。開展社會公益活動，通過社會的認同增強其社會責任感，與看守所監獄服刑人員座談，提高其遵紀守法和自覺接受矯正意思。
四、加強心理矯治力度
在如何讓最大限度的減少社群矯正物件重新犯罪方面，我們堅持監管、矯正並舉的矯正方法，針對有些矯正物件具有衝動好鬥的性格特徵，及具有自卑消沉的心理，重點採取了多幫一的矯正方式，個別談心及好友提示交談來調整他們的心理狀態，使他們正面看待社會事務，從而走上正常的社會軌道。
例如：矯正物件葉某是未成年人，又是流動人口，由於其父母沒有什麼文化，每天忙於工作，疏於管教，平時管教方式簡單、粗暴。造成孩子逆反心理相當嚴重，有事從不和家人講，自入矯之後，我們從心理疏匯入手，告訴他其父母也不容易，打工收入不高，要租房還要培養你上學，吃了不少苦，你應該好好改造，來報答父母才對，我們幫其樹立自新意識，要對父母負責，要自尊自信。在公益勞動時表現積極，我們發現其閃光點，及時給予表揚促其質變。
五、主動想方設法幫困解難
在主動做好矯正物件迫切需要解決的困難，作為對矯正物件教育感化的切入點。如：矯正物件唐某出獄後，剝權7年，以前房子拆遷，老婆已離異，無其他親屬，生活住房都成了迫切解決的現實問題，唐某每天來司法所，站在辦公室，只講一句話：“你們是領導，我就找你們”。
他一站就是一天，司法所針對這種情況多次找民政和有關部門協調，為其辦理了低保，每月440元，鼓樓區補貼慈善卷130元，另外又幫他辦理了無房補貼，每月300元，共870元，真正解決了生活、住房問題。不但他本人非常感激，就連周圍的居民都說司法所救了他，再不好好改造就對不起政府了，同時，也體現了社群矯正寬容精神和人性關愛的理念。
在今後的矯正工作中，我們一是探索教育轉化工作新路子，幫助矯正物件迴歸社會，探索適合本街道各社群特點和學習其他街道的經驗，使我們矯正工作上新臺階。
二是強化矯正工作深度，家庭是矯正物件最貼近生活空間，我們堅持對矯正物件做到“四必訪”，重大節日必訪，生病住院必訪，家庭有重大變故時必訪，不按時報道時必訪；
另一方面，我們根據矯正難度和重點對不同的矯正物件，還要進入其家庭生活深入細查，通過接觸其家人瞭解並掌握最直接最真實的第一手資料，目的就是讓我們制定的矯正個案更有成效，促使我們的矯正工作得以四個加強：
一是深入家庭細查，加強個案矯正力度；
二是發動各方力量，加強施實矯正工作的溫暖關愛的工程；
三是加強矯正工作質量檢查；
四是加強矯正檔案管理。
通過進入家庭深入細查，提高矯正針對性，有效性。以確保重點人員始終在管控監督範圍內，防止重新犯罪，從而不斷強化矯正工作的深度。
社群矯正年度個人工作總結 篇13
社群矯正工作作為一項全新的工作，去年十二月份開展了與公安部門的交接，共接收矯正物件9人。今年上半年新接收矯正物件共7人，目前在冊人員還有16人，未出現重新犯罪的現象。
一、健全機制
按照“兩院兩部”聯合下發的《關於開展社群矯正試點工作的通知》以及省、市、區社群矯正工作意見，出臺了《古城鎮社群矯正試點實施意見》，進一步明確了工作格局、組織體系和職責分工，。成立古城鎮社群矯正工作領導小組，組長由鎮黨委副書記劉永清同志擔任，副組長由司法所長李厚福同志擔任，成員由鎮綜治辦副主任、派出所、司法所、財政、民政、勞保、共青團、婦聯、工商、稅務等部門負責同志組成。領導小組下設辦公室，辦公室設在司法所，主任由司法所長兼任。鎮組建一支由社群矯正工作者和社群矯正志願者組成的社群矯正工作隊伍，社群矯正工作者主要由司法所工作人員和公安派出所社群民警組成，共有成員4餘人。同時在全社會進行公開招募社群矯正自願者，共招募幹部、教師、社會團體人員、社群服務人員共20餘人。
二、建立檔案
司法所堅持對每名矯正物件實行一人一檔，詳細記載了矯正方案、志願者協議書、監護人協議書、公益勞動記錄、每月小結、談話記錄、電話彙報等方面的資料，形成了一套完整、規範的基礎性臺帳。
三、人性化改造。
在日常監管工作中，司法所社群矯正工作人員特別注重對矯正物件的走訪，及時瞭解他們的家庭狀況和按期思想表現，做到思想教育從嚴，生活關心到位。
縱觀社群矯正工作開展以來，鎮矯正辦雖然取得了一些成績，但也存在著一些不足，一是人力不足，為進一步將工作做細做實，完全做到位帶來工作上的壓力；二是經費的不足為矯正工作的開展也帶來了困難；三是專業性知識還需要 進一步加強。
社群矯正年度個人工作總結 篇14
20xx年以來，XX區社群矯正目前在冊矯正物件共XX名，截止目前，總體情況基本良好。我警務室一年的工作規範、有序、穩妥，切實體現了“社矯為本、以人為本”的工作要求和精神，全面組織開展工作。具體開展瞭如下工作：
一、調查摸底、理清思路。
今年8月，我們警務室在區矯正科的配合下指導各基層司法所，對各轄區內現有的五類矯正物件進行地深入細緻排查。與此同時，警務室多次走訪各基層司法局，諮詢社群矯正工作難點和經驗，交流聽取意見，積極贏取各單位對我駐區警室社群矯正工作的支援。並在指導思想上、接收解矯形式、日常管理等方面形成共識，初步理清了工作思路。為積極穩妥推進工作開展打下了堅實的基礎。
二、加強與相關單位（區矯正科、各司法所）的溝通，形成聯動網路。
本警務室在做好日常工作外，大量相應工作依託各司法所的開展。加強與區矯正科、各司法所的溝通和聯絡，與各司法所定期進行溝通，實行零報告制度，“有事報事，無事報正常”，實時控制社矯物件活動，協調相關工作有序、規範的開展。
三、建章立制，規範運作。
為了規範接收解矯工作流程，在結合上級相關規定的同時，製作出具體的工作流程，明確了我警室與各司法所在接收解矯儀式上的工作職責與分工，使接收解矯儀式具有嚴肅的氛圍，確保社群矯正工作的規範執行。
四、抓好抓實擬增社矯物件的接收教育工作。
為了能正確掌握每名納矯物件的動態心理反映以及社會表現，制定出切實有效的矯正措施，我警務室對每名擬納矯物件均開展了必要的矯前教育。在矯前教育中，主要開展：相關社群矯正知識的宣講，使其明白社群矯正工作的嚴肅性，樹立正確的身份的意識，積極配合司法所開展工作；關鍵的是加深其社會服刑意識，能在社矯期間切實約束言行，真正做到認罪服法。自今年八月份截至目前，我警務室共對入矯物件開展入矯教育XX人次；從工作實際開展以及所取的效果來看，新入矯教育對社矯物件納矯後開展有針對性的幫教有著積極的影響。
五、積極探索新的工作方法，在嚴肅制度的同時，想社矯物件之所想，堅持人性矯正，保證相關制度能更好的落實。
諸如，鑑於本區大塘街道在冊社矯未成年物件中何某XXXXX。
六、注重經驗總結，及時彙報相關工作，傾聽上級領導指正，逐步完善工作理念，改進工作方法。
我警務室能注重經驗的總結，檢查工作中的不足，並定期報送相關資訊，在得到領導反饋後，能及時改正工作上的不足，完善工作，深化矯正工作的開展。
