近幾年來，我縣認真貫徹落實全總、省總、市總下發的工會財務會計管理規範化建設檔案精神，為推動縣級財務網路化管理及各基層工會財務管理向經常化、規範化、制度化發展，進一步從源頭上規範工會財務管理，健全財會制度、規範財務處理程式、完善民主管理機制，切實解決當前存在的財務管理不夠規範、民主理財工作不到位等問題，切實提高工會財務會計管理水平，收好、管好、用好工會經費，為工會工作的開展提供可靠的經濟保障。做了如下工作：
一、統一思想，加強領導
新的工會財務制度實施以來，縣總工會黨組一班人非常重視，及時召開委員全會和黨組會，統一認識，確定了全縣工會財務規範化建設總體思路，把工會財務規範化建設作為工會的一項重要工作來抓。由一把手親自帶隊，分管副主席具體抓，明確財務、經審為工會財務規範化建設的職能部門。在制定基層工會目標管理考核細則時，將財務規範化建設列為一項重要指標，並在年初的工作會上同時佈置，各級工會主要領導要嚴格執行財務規章制度，支援財務工作。收好、管好、用好工會經費，不僅是財務部門的職責，更是各級工會主要領導的責任。
二、嚴格制定和執行各項財務制度
制度是財務規範化管理的有效工具。按照盛市總的相關檔案要求，我們具體制定了本單位財務制度，制度的主要內容包括：收支預算、決算制度，貨幣資金管理制度，票據管理制度，財務收支管理制度，專項資金管理制度，債權債務管理制度，賬務處理程式制度，內部會計控制制度，崗位責任制度，會計檔案管理制度等。我們把制定好財務制度、執行好財務制度作為搞好工會財務規範化管理的一項重要內容。嚴格執行各項財務制度，做到有規可依、執行有據、違規必究、守規有獎。並使制度的內容更加具體，更加細化、更加便於執行和便於檢查，使制度的作用真正得以發揮，切實做到以制度管人、以制度管事的科學管理模式。
三、加強財務管理隊伍建設
財會部門，是管理的重要保證，人員是機構的主體，是管理的要素，我縣本級工會設有財務部，有專業會計人員兩名，其中一人有會計師職稱。基層工會的財務人員由行政財務人員兼任，同時我們也特別注重財務人員的職業操守培養，把良好的道德品質作為財務人員必備的條件。新《工會會計制度》出臺以來，我縣積極組織縣本級及基層工會財務人員參加盛市組織的各種形式的培訓。今年上半年還與我縣財政部門共同組織對我縣工會的財務人員就新的《工會會計制度》進行了為期一天的專題培訓，參加培訓人數達二百多人次，收到了良好的效果。
近年來，隨著工會“一改三策”的有力實施，各級工會的實力得到明顯的提升，無論是地位和財力，都上升了一定的高度。但是在工會經費的收、管、用方面也陸續出現了一些問題，這方面基層工會比效突出。為此，我縣工會一方面積極做好宣傳工作，進一步統一思想，提高各級工會組織對做好財務規範化建設緊迫性和必要性的認識。另一方面加大基層工會財務規範化建設力度。如開設基層工會經費獨立賬戶；工會經費實行獨立管理、獨立核算，工會主席“一支筆”審批等措施，使基層財務管理逐步規範，讓工會的財力真正用到職工的身上。
四、重檢查，保證制度落實
在推進工會財務會計管理規範化建設的過程中，加強指導和檢查是推進規範化建設的必要措施。每年年終，經審會都會對財務部進行一次全面的檢查，從是否嚴格按財務制度操作，票據的使用，原始憑證是否真實，合理，賬務處理是否及時等方面進行全面檢查，平時也不定期進行抽查。對下面的基層工會，經審與財務部一同，每年抽20個聯合基層工會及規模企業進行檢查。對檢查中發現的問題，是責任問題，查詢主體責任，是經濟問題，堅決追查，一查到底，是管理問題，堅決糾正管理方式，確保規範化建設取得實際效果。
回顧近年來我縣在工會財務規範化建設方面所做的工作，雖然取得了一定的成績，但存在的問題和麵臨的困難還很多，下一步我們將根據我縣實際情況採取以下措施。
一、進一步提高對工會財務規範化建設的認識
隨著經濟的發展和體制的不斷完善，工會經費的總量逐年增加，工會資產不斷壯大，加強對工會財務規範化管理就越顯重要，現由於個別單位放鬆對工會財務的管理，甚至有的由於工會領導的管理不妥，造成工會財產的損失，影響工會的地位和在職工群眾心中的形象，我們必須從推進工運事業發展的高度，切實提高對加強工會財務規範化建設重要性和必要性的認識。將提高認識，認清收好、管好、用好工會經費，不僅是財務部門的事情、更是各級工會主要領導的重要職責，要嚴格執行財務規章制度，充分發揮工會經費和資產的使用效能，為工運事業長遠、健康發展提供有力保障。
二、做好計劃、規劃、分步穩健實施
我們將根據我縣的實際情況制定好相關的'實施方案，穩步推進。第一是搞好調查，摸清情況。對我縣區域內的基層工會組織的財務管理狀況進行全面調查，掌握實情。二是制定好計劃，按照上級工會的要求和任務，根據調查情況，有針對性的提出整改方案，並落實到相應的基層工會。三是發掘典型，樹立榜樣，以點帶面，把典型的經驗和好的做法及時總結推行。
三是認真落實各級管理部門提出的整改意見
對上級工會審計、財務檢查提出的問題及整改意見，認真制定整改方案，及時整改到位，不留死角、不留隱患。通過檢查整改，有效促進工會財務規範化建設工作上水平。
四、加強財務機構設定，提高財務幹部的素質
工會財務工作要有新的突破，關鍵還是人。現在基層工會的財務工作人員多半由行政人員兼職，財務管理工作水平高低不齊。要做好新時期工會財務工作就必須加強財務幹部的培訓，不斷提高財務幹部對工會財務的認識和財務幹部的素質，不斷提高業務水平和工作能力，我們將繼續會同有關部門一起組織基層工會財務人員進行一到兩次培訓，注重提高財務人員實際操作能力，努力造就一批知識全面、業務嫻熟的工會財務專業隊伍。
做好工會財務規範化工作意義重大，任務艱鉅，我們將圍繞全縣工會工作大局，全面落實科學發展觀的要求，進一步增強財務工作的使命感、責任感，紮實工作，開拓創新，在服務大局中作出貢獻。
