生產部部長作為生產部的主要負責人，他的工作職責是什麼呢?今天小編為你整理了生產部部長崗位職責，希望對你有用。
1：認真負責，為人熱忱，積極上進2：有志從事營銷行業者，有良好身體素質和吃苦耐勞精神3：有一定的銷售管理經驗者優先(工作地區：北京)
人事主管04.06
1.大專以上文化程度2.熟悉企業行政管理模式,有2年以上行政管理經驗3.從事過酒店管理者優先.(工作地區：中山)
市場主管04.07
百才招聘
市場營銷相關專業，2年以上網站專案推廣經驗，網路營銷經驗豐富。負責百才招聘專案的市場營銷工作，擬定市場目標，細化工作點，管理市場部門，協同…(工作地區：廣州)
業務主管04.05
保險業被稱為朝陽行業,從2000年的資料分析出：日本的投保率是650%,美國是350%,香港是90%,臺灣是109%,而中國還不足10%可見中國人壽保...(工作地區：武漢)
要求性格開朗，善於電話溝通。與二手地產中介公司之間的電話服務和聯絡。推廣地產置業顧問的銷售和管理課程。(工作地區：廣州)
(1)做好貨物進、銷、存、盤點工作，負責季度/半年/年終盤點工作。(2)負責出入庫的點貨及打包工作，負責調撥售後服務工作。(3)按要求做好定倉…(工作地區：北京)
廠長(女性)03.29
中山龍鑫製衣廠
主要負責工廠的全面工作及與客人的溝通與協調工作，熟悉和懂得針織廠的產生流程，要求女性，有5年以上的相關工作經驗，35歲以下，學歷不限，待遇面議…(工作地區：中山)
1.年齡：男：50歲以下2.學歷：大專以上學歷3.專業：模具或機械類相關專業4.工作經驗：10年以上汽車零部件企業工作經驗，5年以上大型汽車衝壓件…(工作地區：長春)
生產管理部部長：通過負責全公司機械加工、熱處理、焊接、噴塗、等生產的管理，保質保量保成本的按期交付產品。面向公司總經理彙報工作，下轄各車間。…(工作地區：上海)
...劃和各項經濟技術指標;3.監督排程、派工員根據下發的派工單，瞭解生產具體要求，掌握進度,協調安排施工隊;4.組織檢查產品生產中的成本控制情況…(工作地區：蘇州)
本科以上學歷，製藥及相關專業，具備5年以上生產管理工作經驗，熟練掌握國家藥品質量法律法規，具有良好的溝通和組織管理能力。工作地點在尚志(工作地區：哈爾濱)
...作風果斷;三年以上生產計劃與產品製造管理工作經驗;擁有豐富的生產管理成本控制、質量管理等實務經驗;熟悉鈑金件及機械裝配;瞭解***生產方…(工作地區：江蘇)
有塑膠企業塗裝生產統籌管理工作經驗，對生產現場管理、人員管理、安全管理等有豐富的工作經驗該職位希望求職者提供職業測評報告持職業資格認證證書者…(工作地區：合肥)
1.有物流專業經驗，物流專案開發和運營經驗。2.工作經驗：4年以上倉儲和物流管理經驗，有外商投資企業經驗者優先。3、技能/能力：熟悉物流管理業務流…(工作地區：大連)
計劃生產部部長要求：大專以上學歷，機械製造、汽車工程相關專業工作經驗：從事過與本企業相同的實際工作經驗5年以上，精通生產製造管理及生產計劃工…(工作地區：長春)
1.具有較強的策劃、組織、計劃、洞察、分析、溝通和協調能力2.具有全面的、先進的生產管理知識3.對ts16949質量管理體系標準有較深入的理解4、具有較…(工作地區：)
大專及以上學歷，全面掌握企業生產協調管理流程，具有企業生產管理工作5年以上，從事煤礦或焦化企業生產管理工作3年以上;(工作地區：銀川)
生產部長1名：要求男性，30歲以上，身體健康，5年以上輪胎生產行業生產管理協調經驗，2年以上主管崗位工作經歷。(工作地區：山東)
...述負責公司生產部總體生產控制;根據實際情況，對出現的產品技術及工藝問題進行分析改進;向生產部門提供現場指導，及時、有效地解決生產各環節出…(工作地區：北京)
崗位職責：詳見崗位說明書。工作環境：公司免費提供食宿及通勤。福利待遇：公司提供五險一金。三年以上相關工作經驗。(工作地區：大連)
從事鋼結構生產管理者優先;能吃苦耐勞,具有開拓精神;必須能立即到崗,(工作地區：東莞)
...冊;4、熟練計算機常用軟體(ug,catia,autocad,project)應用及操作;5、熟練汽車結構和設計理論，熟悉衝壓產品結構與模具設計、生產工藝;6、有強…(工作地區：武漢)
三年以上生產管理經驗，能駐外地工作。對鑄造業有較深的理論認識和操作經驗，熟悉產品生產、加工流程，有一定車間管理經驗。(工作地區：通遼)
1、2年以上生產製造企業管理經驗，有同行業生產管理經驗者優先;2、熟悉生產製造的'部門運作和流程，擅長生產控制及現場管理，精通生產製造的各個環節…(工作地區：)
工民建相關專業，中級以上職稱，本崗位工作5年以上，有較強的技術組織協調能力，現場施工管理經驗豐富，有高層管理經驗，具有註冊二級建造師以上者優…(工作地區：黑龍江)
1名,25-35歲，大專以上學歷，具備家電行業組裝工廠5年以上直接生產管理經驗以及豐富的專業員工管理經驗，精通生產排程、現場作業、製程品控、裝置保…(工作地區：寧波)
1人(男)40歲以下，專科以上學歷，3年以上儀器生產管理經驗。熟悉生產的操作流程及管理規律，有良好的職業道德，有較強的溝通及領導能力，有駕照者優先(工作地區：大連)
生產管理部部長03.18
煙臺明利納爾
崗位職責：1、制定企業的生產計劃;2、組織生產計劃的實施與支援;3、部門人員的管理;4、與韓國總部的溝通及協調。崗位要求：1、本科學歷、韓…(工作地區：煙臺)
生產部部長03.21
生產部部長工作職責篇2部門名稱：生產部
直接上級：分管副總經理
下屬部門：生產和、裝置動力科、開料車間、木工車間、油漆車間
管理許可權：受分管副總經理委託，行使對產品生產過程中的管理許可權，並承擔執行公司規章制度、管理規程及工作指令的義務
管理職能：合理地組織公司產品生產過程、綜合平衡生產能力、科學地制定和執行生產作業計劃、加強安全
生產教育、開展積極地排程工作，以實現用最小合理地投入達到最大產出之管理目的，對所承擔的工作負責
主要職責：
1. 堅決服從分管副總經理的指揮，認真執行其工作指令，一切管理行為向主管領導負責;
2. 嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責;
3. 組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
4. 負責組編制年、季、朋度和平作業、裝置維修計菩薩及時組織實施、檢查、協調、考核;
5. 負責設計工廠的改造計劃、設計工廠的產品佈局和工序間的協調;
6. 密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;
7. 配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，稽核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
8. 負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身傷亡事故的發生;
9. 負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
10.及時編制上的年、季、月度生產統計報表。認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規範化、統計資料的正確性;
11.抓好生產統計分析報告團荼。定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12.負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產裝置、計量器具計劃，確保裝置維護保修所須的正常時間;
13.負責做好生產排程管理工作。強化排程管理、嚴肅排程紀律，提高排程人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;
14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織生產排程員、裝置管理員、統計員、計劃員及車間級管理人員的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施=檢查監督及控制;
16.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
生產部部長工作職責篇3生產部門工作職能：根據企業不同時期的經營戰略和經營計劃，從產品品種、質量、數量、成本、交貨期等要求出發，採取有效的方法和措施，對企業的人力、材料、裝置、資金等資源進行計劃、組織、指揮、協調和控制，生產出滿足市場需求的產品。而生產部門工作職責可以分為四大塊：
一、生產管理
1、牛產計劃的制訂與修訂。
2、產品訂單的稽核、登記及分段。
3、產品訂單交貨期核定及變更應對。
4、生產任務計劃與完成情況統計及產銷平衡排程。
5、生產人員的排程及集體公休的稽核。
6、生產進度安排及控制(臺樣品製作進度)：
7、用料管理及用料變動的追蹤、改善;
8、交貨期變化反應及處理;
9、產品銷售、產品交貨期、產品質置等有關事項的協調。
二、技術工程
1、各項產品標準工時的制定與修訂(含樣品製作)。
2、各項生產操作規程的制定(含樣品製作)。
3、作業方法的制定、改善、簡化與推行。
4、技術部門產品開發計劃編制與彙總。
5、對生產管理異常反應的處理及迫蹤。
6、生產績效獎金標準的制定與修訂。
7、生產日報表編制及重大安全事故的調查處理。
8、每月生產任務完成情況的檢查，提出完成生產任務過程中存在問題的解決措施。
9、對生產績效獎金進行統計及比較。
10、對樣品、原材料標準用量進行計算。
11、對訂單中的產品標準進行修訂。
三、品質管理
1、負責組織質量管理、計量好理、質量檢驗標準等管理制度的制定及執行。
2、負責組織編制年、季、月度產品質量改進、提高、升級、認證工作計劃。並組織實施、檢查、協調、考核，及時處理和解決各種質量糾紛。
3、負責建立和完善質量保證體系。制定並組織實施公司質量工作綱要，健全質量管理網路，制定和完善質量管理目標負責制，確保產品質量的穩定提高。
4、配合人事部抓好全員質量教育工作。定期組織質量檢查員、計量員、管理人員、各級領導、營銷人員、維修人員、操作工等不同崗位的質量教育培訓，強化質量管理，提高公司全員質量意識和質量管理水平，加強對計量、質員人員培訓考核力度，建立和完善計量、質量人員執證上崗制度。
5、負責對公司產品生產管理工作和服務質量進行監督、檢查、協調。
6、負責收集和掌握國內外質量管理先進經驗，傳遞質量資訊。
7、負責公司質量事故的處理。參與由於產品出現質量問題引起的質量異議、退貨、索賠等質量事故的處理。牽頭組織調查、分析、仲裁、協調各種質量糾紛，並明確地提出處理意見。一般質量事故，由生產部門全權處理，重大質量事故，生產部門提出處理意見，報主管副總簽署意見後，報總經理辦公會議討論，經總經理簽字同意批准後，下文處理。
8、負責建立和健全質量崗位責任制。明確各崗位職責、權利和義務，及時制定或修改並嚴格貫徹執行各項操作規程，教育員工嚴格遵守生產、工藝、安全紀律。
9、負責收集公司產品售後質量服務資料。定期或不定期地進行市場調查、客戶抽查，及時撰寫質量市場調查分析報告，提出改進意見和建議，為公司領導決策提供依據。
10、負責編制年、季、月度產品質量統計報表。建立和規範原始記錄、臺賬、統討報表、質量統計程式，培訓專、兼職質量統計人員，提高其業務水平和工作質量。
11、負責定期進行質量工作彙報。定期在年、季、月度的生產經營計劃平衡會上用口頭或書面彙報，對於重大質量事故，組織專題分析會集中彙報，特殊應急情況向主管領導或總經理個別彙報。
四、產品開發
1、負責制定和完善產品設計、新產品試製、標準化技術規程、技術情報管理制度，組織、協調、督促有關部門建立和完善裝置、質量、能源等管理標準及制度。
2、編制近期技術發展計劃，編制長遠技術發展和技術措施規劃，並負責計劃、規劃的制訂、修改、補無、實施等一系列工作的組織和管理。
3、編制產品的使用、維修和技術安全等有關的技術規定。
4、負責公司新技術引進和產品開發工作計劃的制訂、實施，確保產品品種不斷更新和增加。
5、合理編制技術檔案，改進和規範工藝流程。
6、研究和摸索科學的流水作業規律，認真做好各類技術資訊和資料收集、整理、分析、研究、彙總、歸檔等保管工作，為逐步實現公司長遠規劃目標，提供可靠的指導依據。
7、負責制定公司產品的企業標推，實現產品規範化管理。
8、編制公司產品標準，按年度稽核、補充、修訂標準內容。
9、認真做好技術圖樣、技術資料的歸檔工作。負責制定嚴格的技術資料交接、保管制度。
10、及時指導、處理、協調和解決產品生產過程中出現的技術問題，確保生產經營工作正常進行。
11、及時收集整理國內外產品發展資訊，準確把握產品發展趨勢。
12、負責編制公司技術開發計劃，抓好技術管理人才將養和技術隊伍的管理。有計劃地推薦、引進、培養專業技術人員，搞好業務培訓和管理工作。
13、組織技術成果及技術經濟效益的評價。
14、負責公司技術管理制度制定、檢查、監督、指導、考核、管理工作。
15、按時完成公司領導交辦的其他工作任務。
