崗位職責指一個崗位所要求的需要去完成的工作內容以及應當承擔的責任範圍。製衣廠的員工工作職責怎麼寫呢?下面是的製衣廠的員工工作職責資料，歡迎閱讀。
一、廠長職責
以身作則，帶頭做好本職工作，公平、合理、人性化處理廠部事務。
協調員工與厂部之間的關係，及時解決各種問題，嚴防管理人員和員工帶情緒工作，營造“團結、緊張、嚴肅、活潑”的生產、生活氛圍。
開貨之前，總結上批貨的生產經驗，確定下批貨的生產要點、工藝要求、出貨日期，下達生產任務。
認真學習業務知識、瞭解行業發展動態，防範市場風險。
不斷學習國家法律法規、勞動法律法規，組織管理人員學習相關的法律法規，踐行“依法辦廠、依規管廠”的管理目標。
二、車縫工職責
服從組長的工作安排，堅決完成組長安排的各項生產任務。
在生產作業中把質量放在第一位，對生產中出現的不合格產品負責。
如生產中出現不合格產品，要及時主動地進行翻修，嚴禁流入下一道工序，對由此造成的原材料損失負全部責任。
每天上組前要整理、清潔好工作場地，創造良好的對外形象。
在組長的安排下，熟悉本工序的製作要求，保質保量、按時完成本崗位的生產任務。
三、車縫組長職責
車縫組長(師傅)的主要工作是製版、排工序、擬訂工價、開貨、配貨，以產量、質量、人員為重點，以身作則組織好本組的全盤工作。
負責培養和指導本組員工的縫製技巧，不斷提高工作效率和產品質量。
開新貨前要熟悉新產品的生產要點和工藝要求，要求員工熟悉車縫要領及質量標準。
對品質部門反饋過來的貨物要及時糾正，徵求QC的整改意見、與QC商討最佳糾正方案。
按厂部下達的生產任務和要求，公正、合理地安排生產，分配工作任務，力求每個生產工序運作通暢、出貨快，增加員工收入，充分調動員工生產積極性。
做好本組員工的思想工作，負責協調本組員工之間、本組與他組之間的關係，及時處理本組的突發事件，並向厂部彙報。
負責填寫生產進度表，根據出貨日期、數量、要求，制定加工計劃按質按量完成本組分配的生產任務。
四、QC職責
QC的主要工作是跟查、中查、總查，針對客戶提出的特殊要求進行重點檢驗。
開貨前清點裁片數量，出貨時清點成品數量。
以樣版、製造單、客戶要求為依據，採取對款式、對資料、對顏色、摸手感、量尺寸、查手工等方法嚴格查貨。
對不合格品進行記錄、控制、分析和處理，及時提出整改方案，要求生產工及時返修，嚴禁不合格產品流入下一道生產流程。
做好返工員工的思想工作，穩定他們的工作情緒，以身作則帶頭返工，提高全廠員工的質量意識。
加強本職工作和車縫技術的學習，精通服裝工藝和生產流程，不斷提高質檢工作的整改、總結、預防能力。
五、跟單員職責：
檢查產品質量，分析不合格產品的原因，提出解決問題的辦法。
跟蹤生產進度，根據車間的實際情況確定生產週期、成品出貨方案。
配合加工方保質保量生產，指導車管改進生產工藝和流程、傳授生產經驗和方法。
協助發單員做好下批貨單的排單工作，與加工方建立良好的合作關係。
六、廚師職責
積極工作，對本職工作認真負責，精心加工烹調食品菜餚，保證口味和質量。
嚴禁購買和加工過期、變質食品，不買來源不明的食品。
食品要燒熟煮透，生熟食品要嚴格分開，隔餐要回鍋熟透。
保持灶面及周邊環境清潔衛生，做好餐具的清潔和消毒工作。
定期檢查身體，注意個人衛生，保證飲食衛生，防止食物中毒。
節約水、電、氣;愛護公物，管好物資。
流感期間，按照衛生防疫部門的要求做好食品消毒工作。
七、內務***職責
按照《招工流程》招聘員工，安排新員工食宿、機位，做好穩定工作。
記錄員工上班情況，主要包括：員工入廠和離廠時間、計時工時、福利發放專案和人員。
下達上傳厂部的各類通知：向厂部管理人員傳達客戶通知，向員工下達厂部的決定和通知。
彙報厂部情況：各種費用欠繳、催繳情況，提交物品購置單，及時彙報員工入廠、辭職情況。
做好安全防範工作：防火、防潮、防損、防盜。負責開、關廠房門窗。
協助車管人員管理生產，及時彙報並穩定員工的工作情緒，監督所有員工的工作紀律。
篇2：製衣廠的員工工作職責廠長崗位職責
1、 根據業務部下達的生產任務，結合工時，編制企業月份生產計劃，並監督各有關部門貫徹實施。
2、 加強生產管理，協助總經理實施生產上的統一指揮工作，保證均衡生產。
3、 協助支援技術部門抓好產品質量工作。
4、 協同各部門、科室、車間採取有效措施，克服生產中的薄弱環節，最大限度地提高勞動生產效率。
5、 協調好生產用的各種裝置的配置。抓好生產現場管理，負責日常物料申購，經總經理批准後，再交採購部相關人員採購。
6、 堅持不懈地做好節約工作、文明生產工作、安全生產工作。
7、 不斷培訓提高生產各崗位負責人的管理能力，使之為企業創造更高的效益。
8、 公正、公平對待各崗位員工，搞好團結安定工作，創導積極向上風氣。
9、 提高班組流程安排水平，促進產量提高。
10、及時與技術部人員協調，保證工時、價值能正確在流水安排中體現。
11、制定各生產環節日常耗用品的最低率存額度表，以免影響生產。
12、隨時與生產部保持聯絡，掌握大貨出貨情況，並落實到各生產環節。
技術部主管崗位職責
1、 全面負責技術管理的各項工作(樣衣、樣板、工序、工時、縮測試、資料管理、資訊傳遞等)。
2、 按客戶的貨期及要求做確認樣，做確認樣到倉庫領料時，瞭解原料的質地、效能，然後按規格尺寸，根據原料質地效能製作樣衣。
3、 製作樣板的規格、尺寸比例，每塊樣板的經緯及樣板塊數均要註明並複核。
4、 按客戶的有關技術質量要求制定工藝，操作方法要切實可行，並要在保證質量的基礎上符合多快好省的原則，確保在實際生產中不帶質疑。
5、 按客戶要求，要準確、細緻詳實地編制工藝單，圖樣必須清晰準確，要準確測算出面、裡輔料的單耗情況，交業務部採購員、財務部。
6、 樣板、樣衣、工藝單必須寫明款式並編號。
7、 每批產品完成後，徵示實際工作中的意見和建議，及時改進工作中的缺陷。
8、 客供產品，做好標識，建檔管理。
9、 根據生產部要求落實已確認的款式樣板進度，滿足生產要求。
10、充分發揮技術部的作用，促進企業效益。
11、搞好部門團結、負責部門安全文明生產。
12、公平、公正對待各崗位工作人員，建立製版、樣衣製作的計件制工資方案促進企業效益。體現多勞多得的原則。
13、落實核料工作，協調與採購部門之間的資訊傳遞，保證大貨不裁錯花型，及投料滿足制單要求。
裁剪車間主管崗位職責
1、 根據生產部下達的生產計劃安排好生產，做好車間管理工作。
2、 按“生產任務單”樣板、款式、原料的顏色、規格，做到準確無誤方可生產，對定額用料及排料進行
嚴格稽核。
3、 堅持均衡生產，確保生產車間裁片供應充足。
4、 對於生產中的原料供應、樣板、工藝等問題要儘早反映。
5、 對有問題的裁片要積極配合技術部做好分析工作。
6、 要做好員工的思想工作，調動其積極性，搞好小組、車間文明生產、安全生產，保持車間環境整潔。
7、 保證完成和超額完成厂部下達的各項生產任務。
8、 拖布過程中有瘕疵的面料，及時通知採購員來現場確認解決，方可開裁。
9、布料的倉儲與發放由裁房主管負責管理。
10、裁房主管負責布料的核對與簽收。
11、裁房主管根據單據發放布料。
12、如果布質量良好，每卷布留3%。如果布質量不好，由裁房主任根據布料品質，來確認換片面料的比例。
13、如果面料有問題，不能裁全的，裁房主任必須按尺碼的比例減裁
裁剪小組長崗位職責
1：裁剪小組長必須得到技術部的開裁通知才能開裁，否則造成的損失由裁房負責。
2：裁房必須按技術部的裁剪技術通知要求開裁，包括打剪口、等工藝。不按裁剪技術通知要求開裁，造成的損失由裁房負責。
3：新款主料每色前三卷布料，每拖一卷必須認真記錄門幅、品質，長度，來確認窄幅、疵布、短碼等資訊，並且裁剪布頭50CM，編號後裁為八片，交由技術科確認邊中差。三卷拖完後，由裁房主任簽字確認才能繼續開裁，否則造成的損失由裁剪小組長負責。
核料員崗位職責
1、 結合大貨訂單，面、裡料品質檢驗報告、面、裡料縮率測試表、工藝單樣衣等情況開始排版。
2、 對每一個款式的工藝、產品質量要求、面料特點必須清楚。
3、 在既要不影響產品縫紉、又能充分利用原料的前提下，測量出公正合理的面、裡料實際耗料定額。實
排耗料一式二份，一份交採購部，一份交財務。
4、 測算耗料時，應考慮到面裡料的門幅寬窄，色差情況比例不平、回縮率等因素，使生產單位對面、裡料耗用無異議
5、 對定額的用料、排料方法須經主管領導稽核後才可使用。
6、 虛心聽取各方面意見，不斷提高業務水平。
7、 負責公司採購部新產品投料的耗料核算。計劃耗料一式二份，一份交採購部，一份交財務。
8、 解決日常遇到的超額耗料疑問。
9、 配合採購部解決有規律的料疵規避和超用料情況，以便採購部和供應商協商。
10、配合裁床日常工作需求，及時提供嘜架。
11、對於比較複雜的配比引起的較多嘜架和套戴方法，必要時出具整體嘜架的使用方法，避免裁剪差錯，造成損耗。
12、面料數量核對按以下公式計算：由衣服的數量折算的長度+疵布折算的長度+剩餘的布料=來料數
拖布、驗片員崗位職責
1、 注意布的正反面，對倒順花、色差、疵點要儘量留意，發現問題及時反映。
2、 拉齊布邊，做到二齊一平。門幅不統一的，闊幅闊用，狹幅狹用，做好拖布記錄。
3、 嚴格控制鋪布層數，以確保裁片質量。
4、 未鋪的面料要堆放整齊，注意清潔，不夠板長的零頭布要注意收集，以備換片。
5、 發現有短碼或料疵，如邊中差、邊道差、色檔較多，死印，紗節多、破洞等情況，應及時反映到裁床主管處解決。
6、 核對裁處的規格、數量是否正確，逐一檢查樣板與裁片的符合性。
7、 仔細檢驗裁片的裁剪質量和疵點情況，發現不合格品及時挑出換片。
8、 被調換的不合格衣片要隔離存放，調好的裁片要編號並放入原位。
9、裁片必須經過逐片檢驗疵布，並跟包配片，確保到小組裁片的質量。
推刀員崗位職責
1、 開刀前，如有排版不明確，不符合的地方，問清後再操作。
2、推刀在推刀前必須核對排版圖，並按技術科的通知要求裁剪，不可偏刀0.3CM。
3、裡料，膽布由於每板500層，必須套色裁剪。
4、每款的最後800件，裡料與膽布必須在面料裁完後，才能掃零裁剪
5、注意搭配、花形絲縷倒顛是否正確。
6、開刀垂直、上下一致、打眼正確，上下不得順斜，刀眼大小要符合規定，位置準確。
7、有用的角料，應捆好進倉，裁片堆放整齊，保持清潔。
8、電剪等操作工具要精心保養，注意安全使用。
抄號員崗位職責
1、 編號人員必須按技術部的要求，在指定的部分編號，編號字型不得超過一公分，應在裁片的邊角位置編號，原則上縫製後看不出編號。
2、 字跡要清楚，不得有重疊，雙號。
3、 編號所用筆、油墨，防止面料表面產生滲透、揮發和化學反應。
4、 編好的裁片要分清規格、批號，堆放不得串位，以防配包錯誤。
配包員崗位職責
1：領料的職工必須嚴格核對布料的編號、缸號、顏色、長度、門幅、品質等資訊，並簽字確認，否則造成的損失由領料人負責。
2：配包人員必須認真配包，並放入指定位置。
配片員崗位職責
1、 配片應做好記錄，調片物件、原因、名稱、數量等都應記錄。
2、 配片應及時，不得拖拉。
3、 配片時注意色差，憑疵片調片。
4、 配片要遵守公正無私、合理節約的原則。
倉庫(輔料)管理員崗位職責
1、 原材料入庫，必須根據採購部核料員的投料單，對品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格後，憑入庫碼單到電腦開單後開一式三聯原材料入庫單，在入庫單上簽字後及時將原材料數量登記在收、發、存表上。
2、 加工(染色等)原材料入庫，必須經採購部核料員核實，對加工品種、規格、質量、數量進行認真驗收，經驗收合格後，憑入庫碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料入庫，在入庫單上簽字後及時將原材料數量登記在收、發、存表上。
3、 耗用原材料出庫，必須根據採購部核料員的發料單，按品種、規格、數量進行逐步發料，經核實無誤後，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字後及時將原材料發出數量登記在收、發、存卡板上。
4、 加工(染色等)原村料出庫，必須根據採購部核料員的發料單，按品種、規格、數量逐筆發料，經核實無誤後，憑發料碼單到電腦開單臺開具一式三聯原材料出庫單，領用人在出庫單上簽字後及時將原材料發出數量登記在收、發、存表上。
5、 倉庫內原材料必須對品種、規格、供貨商分類。按貨架整齊堆放，保證原材料的帳(電腦帳)、表、物一致。
6、 倉庫要經常保持通風，要做好防火、防潮、防盜、防漏等工作，發現隱患及時處理並上報。
7、 客供產品獨立擺放並標識。
8、 日常耗用品超出最低庫豐額度表及時通知採購員。
電腦開單文員崗位職責
1、 根據生產任務單中的訂單號、款號、款名、生產數量、出貨日期及原材料(面料、里布)的名稱、規格、花色號、單耗定額，分別及時輸入電腦。
2、 將已稽核好的輔料投料單，按輔料名稱、規格、花色號、總用量，分別及時輸入電腦。
3、 必須憑業務員的投料單、發料單、方可開具原材料出、入庫單。
4、 原材料入庫，如電腦提示實際入庫數量超過定額抽料數量時，要及時與相關部門聯絡，在確認可以先
入庫的情況下，方可開具原材料入庫單。
5、 白坯印染加工出庫，如電腦提示實際出庫數量超過定額加工投料數量時，要經總經理簽字方可開具委
託加工出庫單明確超料的責任單位和責任人。
6、 將面料、里布的供貨發票及時進行數量核對，並在電腦上對開票數量進行核銷，並配合輔料投料稽核
人，打印出輔料對帳清單。
7、 將已出貨訂單的相關庫存原材料進行統計，並將已出貨的原材料庫存數量、原因分析表(由業務員填
寫)及時上報總經理。
8、 協助採購員、倉庫保管員查詢原材料採購、加工、庫存情況，負責列印原材料收、發、存月報表。
9、 要不斷提高電腦操作水平 ，保持電腦的日常清潔維護和通風。
10、完成公司臨時佈置的各項任務。
縫紉車間組長崗位職責
1、 服從生產部的安排，保質保量地按時完成生產任務。
2、 負責新產品首件樣製作。
3、 做好新產品各流水工序操作人員的輔導工作。
4、 負責班組新產品的領貨、領物料工作。
5、 科學安排班組產品的流程，會同組檢抓好本組的產品質量。
6、 負責班組的計件產量上報工作。
7、 搞好班組的團結，激勵組員努力工作，公平、公正對待每一位員工。
8、 協助生產部搞好班組現場管理工作，做到整潔、標識清楚。
9、關注生產進度，堅持做到均衡生產。
10、遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
11、協同技術人員工作，促進班組流水順暢，提高產量、效益。
12、配合廠長，做好班組生產訂單的計劃進度表。並付諸實踐，有異常情況及時向上級反饋，以免影響貨期。
13、負責班組的早會召開，提出今天的目標任務，找出昨天的不足和解決辦法，大聲表揚好的，婉轉批評差的，並儘可能找出員工的優點表揚，激勵員工，創造積極向上的風氣。
縫紉車間組檢崗位職責
1、 組檢配合組長封樣，如有不符馬上與技術部聯絡。
2、 在生產過程中，配合組長做好輔導工作。
3、 半成品應該不定時抽查工藝及規格要求。
4、 半成品衣服每包應需抽查2-3件尺寸情況，發現問題應及時在生產中糾正。
5、 做好標識清楚。
6、 配合組長做好一切日常工作，做好文明生產。
7、 按企業品質標準，嚴把質量關。
縫紉車間機工崗位職責
1、 服從班組長安排，對所分配的每道工序認真操作。
2、 按照跟單員或檢驗員的正確輔導進行每道工序生產，如發現輔導與實際操作不相符，應及時反映。
3、 將裁片按順序疊放，生產時對號縫製，如發現編號字跡潦草，模糊不清，應及時反映。
4、 保證本工序產品線頭，粉跡修理乾淨。
5、 後一道工序檢查前一道工序，後一道工序發現不合格現象的應及時遞交前道工序進行返工。
6、 虛心接受檢驗員的監督，及時做好本工序的返修工作。
7、 生產過程中產生斷針現象，應保持斷針的`完整，到換針員處調換籤字。如發現斷針殘缺的必須註明款式的跟蹤卡號碼或產品的部位，並在該產品上做明顯標誌。
8、 每天認真填寫《小組生產工序單》並簽字確認，作為個人工資核算的依據。
9、 注意文明生產、安全生產。
縫紉車間輔工崗位職責
1、 服從組長的工作安排和排程，新款生產前應熟悉自己工序的工藝要求。
2、 組長髮放的樣板，必須清點塊數。清楚使用部位及方法。
3、 樣板在使用過程中不得隨意更改絲縷，有特殊情況和原因，應及時向技術員或組長、組檢反映。
4、 每批款式結束後，樣板必須及時處理。
後道總檢崗位職責
1、 檢驗時按產品的質量標準，依據檢驗操作規定認真檢驗，汙漬、線頭必須處理乾淨，注意成品尺寸是否符合工藝要求。
2、 做到不合格產品不進入包裝工序，對於每個存在的有質量問題的成衣放到有註明標識的區域。
3、 檢驗過程中做好瘕疵統計工作。
4、 每件檢驗合格的成衣方可轉下一道工序。
5、 跟進後道主管的日常生產進度安排，保質、保量完成大貨。
鎖釘員工崗位職責
1、 熟悉並掌握所用裝置的效能及技巧。
2、 必須嚴格按工藝要求生產，工作中必須認真仔細，杜絕不必要的損失。
3、 生產過程中，如發現裝置運轉不正常、安全裝置不符合規定，操作工應停止使用，並及時通知機修工修理。
4、 保持裝置清潔，無油汙，無碰傷。
5、 應按時加油、換油，保持裝置運轉正常。
6、 注意產品防護，標識清楚。
大燙員工崗位職責
1、服從後道主管的安排，保質保量完成生產任務。
2、整燙前瞭解產品的效能及溫度、壓力要求，不明需問清後再燙。
3、按封樣要求整燙產品，做到整燙平挺，無極光，水漬等。
4、保持工作臺乾淨，裝置完好。
5、整燙產品放置準確，符合標識要求。
6、做好產品防護。
7、及時回燙、返修產品。
8、文明生產，遵守廠紀廠規，努力提高自身技術水平。
包裝員工崗位職責
1、包裝車間應由專人負責領取包裝輔料，並做好與原始貼樣的核對工作。
2、衣服在裝入膠袋時，應注意產品表面部位的外觀質量情況，不符合但能糾正的及時糾正。發現有較大質量問題必須杜絕裝袋，並向後道主管彙報。
3、在大包裝前必須做好斷針檢驗工作，根據不同尺碼、花型分類放置待裝。
裝箱員工崗位職責
1、包裝人員應預先做好包裝準備工作，刷好嘜頭，正確填寫好一系列箱外說明。
2、打包人員應明確包裝產品的每箱包裝數量及其搭配情況，杜絕數量或搭配錯誤產生。
3、箱內服裝要求堆放整齊、端正，上下層放有護箱紙板、封箱帶、打包帶捆紮整齊牢固。
4、運輸、堆放成品箱時，要輕拿輕放，杜絕汙損發生，做好產品的防潮保護工作。
工資核算文員崗位職責
1、 監督工資總額的使用，嚴格按照規定掌握工資總額的執行情況，對違反工資政策及不按規定擅自更改
工資的現象，要予以制止，同時要向有關領導或部門報告。
2、 嚴格稽核工資計算的有關憑證，對各部門上報的當月計件產量、工資情況表及各種加、扣款項的通知
單，都要嚴格的稽核，確認無誤後，輸入電腦，正確地騙製出當月人員工資發放表。
3、 根據工資彙總表中的有關資料填制好工資支付審批表，備份好工資盤，每月底按時發放工資，工資發
放後，及時收回各部門由領款人簽字或蓋章的工資表，並裝訂成冊，妥善保管。
4、 負責工資明細核算並進行帳務處理，按照工資支付的物件和帳務處理要求，對工資彙總表中各項欄要
按科目進行帳務處理，對工資欄中其他各款項，要進行明細分類，正確編制會計分類，進行帳務處理。
5、 負責工資的查詢解釋。
6、 完成領導交給的其他工作任務。
電工崗位職責
1、 電工人員必須持證上崗。
2、 對線路必須進行經常性檢查後，對於老化的線路，必須及時換修，並要保證各車間、部門的照明亮度。
3、 工作時，必須嚴格按照安全規章操作，嚴禁違章操作。
4、 負責電機及電源產品的保養、維修工作。
5、 按裝置保養制度需求進行日常工作。
機修工崗位職責
1、 負責本車間的使用裝置，閒置裝置的維修及保養工作。
2、 做好使用裝置的保養，確保油鬥內油量充足，清除泵網積垢，協助生產部監督車工的保養情況。
3、 對閒置的裝置加蓋防塵罩、並掛閒置牌，檢修後用罩子罩好，並掛上簽有檢修人姓名的掛牌。
4、 保持車間內使用裝置排列整齊，每週檢查排列一次。
5、 對於需要修理的裝置必須及時修理，對於修理中產生的垃圾，不能隨地亂丟，以防汙損產品。
6、 機修車間裝置應保持整潔，工具配件等不能隨意亂放，應排列整齊。
7、 機修組長全面負責機修組的維修，保養及裝置排列工作。
清潔工崗位職責
1、 服從公司辦公室工作安排，認真負責做好本職工作，清潔廠區環境。
2、 自覺遵守上、下班作息時間，按職責完成包乾區的衛生工作。
3、 堅持清潔用具不離手，見塵就掃，見髒就清，廠區內做到無異味。
4、 服從公司臨時安排的各項工作。
