篇一：生產廠廠長崗位職責
1、服從廠長的領導。
2、按公司和分廠月生產計劃，協調全廠生產，降低各種消耗，保質、保量、均衡、穩定、全面地完成或超額完成生產計劃及各項技術經濟指標。
3、建立、健全全廠生產系統責任制、生產管理制度和工作程式。
4、組織審定與生產、安全有關的各種規程。
5、負責組織基建時期的各項生產準備工作及審閱交工驗收資料。
6、主持日生產排程會，統籌安排、協調生產。
7、主持生產專題會，研究解決生產中存在的問題。
8、搞好安全文明生產，定期組織安全大檢查，對氧化鋁廠的安全管理工作承擔重要責任。
9、組織對重大生產、安環事故的分析，查明原因，追究責任，並制定防範措施，提出處理意見。
10、負責審定、審批清理工作計劃，並對實施情況進行督促、檢查。
11、負責處理日常生產事務。
12、對本廠中層幹部的任免有權向廠長提出建議。
13、廠長外出時，負責主持本廠全面工作。
5．本職工作：
（1）全面負責本公司的生產、技術、質量、裝置機電、運轉、生產統計、現場管理、安全生產管理工作，確保生產的正常執行。
6．直接責任：
（1）負責對生產進度的安排和生產過程的監控，對生產中出現的問題應及時採取措施予以解決，對問題隱患應及時採取預防措施。
（2） 組織員工學習交流、科技研討、進行技術改造，不斷提高和改進產品質量。
（3） 加強班組建設，搞好員工的專業技術培訓。
（4） 負責定期組織舉辦質量分析例會和配棉會議，並督導各項措施的落實工作。
（5） 參與公司生產、經營、技改等重大經濟活動的研討。
7．領導責任：
（1）對下屬人員的工作質量及後果負責。
（2）對裝置、人員等安全負責。
（3）對產品質量、產量負責。
（4）確保生產正常執行 。
8．主要權力：
（1）對本部門員工有調配權、獎懲權、工資考核權。
（2）對直接下屬有建議任免權。對所屬下級有任免權。
（3）對新技術、新裝置、新工藝有調研、試驗、試用權。
（4）對新產品開發有建議實施權。
（5）對員工待遇有建議調整權。
（6）對公司重大專案規劃、實施有參與研討權。
（7）對因公出差人員有批准權。對出差費用有審批權。
（8）對生產部的、管理制度、安全操作規程、工作法等有審批權。
9．管轄範圍：
（1）工廠內的裝置、人員及一切生產、安全管理活動。
篇二：生產廠長的工作職責.
生產廠長的工作職責 如何負責好公司的全面生產，如何做好本職內的工作彙報，總結。作為一名合作的生產廠長，有哪些具體的工作內容呢？請看以下生產廠長工作職責資料：
1.在總經理的領導下，全面負責公司的生產運營，一切管理行為向總經理負責；
2.嚴格執行公司規章制度，認真履行其工作職責；
3.組織生產，裝置，安全，環保等制度擬訂，檢查，監督，控制及執行；
4.協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產，銷售綜合計劃，提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案；
5.負責編制年，季，月度和平時作業，裝置維修計劃及時組織實施，檢查，協調，考核；
6.負責設計工廠的改造計劃，設計工廠的產品佈局和工序間的協調；
7.密切配合營銷部門，確保訂，定產品合同的履行；
8.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，稽核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力；
9.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制，實施，嚴格執行安全法規，生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災，裝置，人身傷亡事故的發生；
10.負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃；
11.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責，許可權規範化，建立質量管理體系；
12.及時編制年，季，月度生產統計報表，請保留此標記表.認真做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄，臺賬，統計報表管理工作，確保統計核算規範化，統計資料的正確性；
13.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題，分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉；
14.抓好生產統計分析報告.定期進行生產統計分析，經濟活動分析報告會，總結經驗，
找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料；
15.負責做好生產裝置，計量器具維護檢修工作.結合生產任務，合理的安排生產裝置，計量器具計劃，確保裝置維護保修所須的正常時間；
16.負責做好生產排程管理工作.強化排程管理，嚴肅排程紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電，節約能源；
17.抓好生產管理人員的專業培訓工作.負責組織質檢員，車間管理人員，統計員，車工等的業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查，考核，評比；
18.貫徹，執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量，保證質量的前提下不斷降低生產成本；
19.認真抓好超領物料的損耗統計，必須做到“有因必補無因不批”的原則。
20.負責擬定本部門目標，工作計劃.組織實施，檢查監督及控制；
21.按時完成公司領導交辦的其他工作任務。.[1]
生產廠長的工作內容 1.組織生產、裝置、安全、環保等制度擬訂、檢查、監督、控制及執行;
2.協助總經理編制公司中長期發展規劃，審定年度生產、銷售綜合計劃，提出季度工廠奮鬥目標和中心工作及重大措施方案;
3.負責編制年、季、月度和平時作業、裝置維修計劃及時組織實施、檢查、協調、考核;
4.密切配合營銷部門，確保訂、定產品合同的履行;
5.配合組織審定技術管理標準，編制生產工藝流程，稽核新產品開發方案，並組織試生產，不斷提高產品的市場競爭力;
6.負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身傷亡事故的發生;
7.負責組織生產現場管理工作，重視環境保護工作，抓好勞動防護管理和制訂環保措施計劃;
8.加強管理，確保工廠各部門和各類人員職責、許可權規範化，建立質量管理體系;
9.做好生產統計核算基礎管理工作，重視原始記錄、臺賬、統計報表管理工作，確保統計核算規範化、統計資料的正確性;
10.督導工廠各部門的日常生產活動，定期召開有關會議，發現問題、分析原因，採取有效措施，確保生產線正常運轉;
11.抓好生產統計分析報告，範文之工作總結:生產廠長的工作內容，工作總結《生產廠長的工作內容》定期進行生產統計分析、經濟活動分析報告會，總結經驗、找出存在的問題，提出改進工作的意見和建議，為公司領導決策提供專題分析報告或綜合分析資料;
12.負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產裝置、計量器具計劃，確保裝置維護保修所須的正常時間;
13.負責做好生產排程管理工作。強化排程管理、嚴肅排程紀律，提高一線管理人員生產專業知識和業務管理水平，平衡綜合生產能力，合理安排生產作業時間，平衡用電、節約能源;
14.抓好生產管理人員的專業培訓工作。負責組織質檢員、車間管理人員、統計員、車工等的.業務指導和培訓工作，並對其業務水平和工作能力定期檢查、考核、評比;
15.貫徹、執行公司的成本控制目標，積極減少廠區的各種成本，確保在提高產量、保證質量的前提下不斷降低生產成本;
16.認真抓好超領物料的損耗統計。
17.負責擬定本部門目標、工作計劃。組織實施、檢查監督及控制;
18.按時完成公司領導交辦的其他工作任務
篇三：廠長崗位職責
（一）廠長職責
1、廠長隸屬總經理的領導和監督，必須忠於總經理，對總經理負責制，負責指揮、協調各部門的生產整體運作，對公司各項規章制度起到上傳下達的作用。
2、負責協助總經理的工作，提高員工思想品德素質和自身素質，調動員工的團隊意識，加強員工的凝聚力，樹立安全觀、品質觀、時間觀，以廠為家，為企業的發展貢獻力量。
3、協助總經理做好全廠各部門管理人員的工作協調與管理，加強其組織能力、技術指導和思想教育工作，以身作則，嚴明公正，全面要求。 4、負責監督協調銷售客戶的售後服務及維護維修等工作的安排。
5、負責協助總經理進行企業的開拓與規劃，及時獻計獻策，對技術人員新產品的開發協助試製，不斷生產新產品投放市場。
6、負責全廠生產工藝流程、生產計劃、生產進度和生產數量的管理控制工作，保證供產銷各環節暢通。
7、負責各類生產下單的審批和安排工作，指揮和協調各部門秩序，保質、保量、按時完成各項生產任務。
8、負責全廠生產產品的質量控制工作，嚴格貫徹行業質量標準及公司品質管理制度，制定質量績效考核辦法。
9、負責建立成本核算，控制生產各環節的材料的採購及入庫，成本的領用、出庫的統計和庫存物資、生產物資堆放的合理性、安全性等工作。
10、負責組織相關部門對工廠呆滯的材料、半成品、成品的利用和處置工作。
11、負責抓好生產安全教育，加強安全生產的控制、實施、嚴格執行安全法規、生產操作規程，即時監督檢查，確保安全生產，杜絕重大火災、裝置、人身傷亡事故的發生。
12、負責做好生產裝置、計量器具維護檢修工作。結合生產任務，合理的安排生產裝置、計量器具計劃，確保裝置維護保養所須的正常時間。
13、負責定期安排一線員工的技能培訓及考核，技能與計件工資掛鉤，不斷整體提高員工的綜合素質。
14、負責組織公司員工共同參與企業的各項管理工作，廣泛聽取員工意見，建立健全各項規章制度。
15、負責協調人事招聘和吸收新員工以及對違紀員工的處理，新進員工入職手續及員工離職手續的稽核工作及其他工作。
16、負責合理安排、配備公司生產員工及管理人員，決定車間主任、組長等任命和制定車間各道工序員工、管理人員的崗位職責、績效考核及生產現場人事架構圖。
17、負責工廠所有證書的認證申辦等工作，指揮協調並組織各部門人員參與證書稽核全過程，直至取得證書。
18、負責和監督做好企業技術資料的保密及歸檔工作。
19、負責協調各部門之間的關係，及時調解處理因生產帶來的各類糾紛，並隨時向公司領導彙報事件處理進展，對於無法處理的事件要及時請示。
20、負責與其他部門相互溝通、協調，積極配合協調其他部門工作。
21、定期並及時向上級彙報反映各部門的真是工作情況。
22、每月定期召開車間內部排程會，檢查生產進度、產品質量、裝置維護、現場管理完成情況，發現問題及時解決。
23、總經理臨時安排的其它工作。
篇四：廠長崗位職責及許可權
在興隆熱力公司董事長及總經理的直接領導下，負責全面做好興隆熱源廠安全生產執行管理工作，其主要工作職責及許可權如下：
一、工作職責
1、認真履行興隆熱力公司董事會對公司生產執行鍋爐的決策及決定；
2、全面學習掌握130噸迴圈流化床鍋爐生產技術和經營管理知識；
3、負責管理帶領好熱源廠全體職工，建立團隊凝聚力，做守紀律、學技術、認真工作的好員工；
4、負責制定熱源廠定編定崗工作，做出具體計劃，與總公司商定，再報總公司審批；
5、負責制定完善熱源廠生產執行各項管理制度及各崗位職責；
6、負責組織全體員工對各項管理制度、崗位職責、技術技能、安全教育進行應知應會的培訓學習工作；
7、負責管理好熱源廠鍋爐及各系統的裝置及建立裝置臺帳工作；
8、負責檢查落實熱源廠安全生產執行工作及協調解決執行故障問題；
9、負責組織實施安全生產每天抽檢查，每週定時檢查，每月大檢查一次的管理辦法；
10、負責組織實施熱源廠鍋爐應急搶修工作及制定應急預案實施辦法；
11、負責檢查監督原燃煤進廠的過磅、質量、堆放管理工作；
12、負責制定年度、月度熱源廠生產執行計劃，報總經理審批；
13、負責對熱源廠生產執行經營工作進行月度總結，並按財務結算要求彙總上報有關報表及資料。
二、管理許可權
1、對制度有執行權和對違紀人員有處理權；
2、對裝置生產有管理權和裝置檢修的決定權；
3、對鍋爐執行安全應急預案有組織指揮權；
