總結是指社會團體、企業單位和個人對某一階段的學習、工作或其完成情況加以回顧和分析，得出教訓和一些規律性認識的一種書面材料，寫總結有利於我們學習和工作能力的提高，讓我們來為自己寫一份總結吧。總結一般是怎麼寫的呢？下面是小編為大家整理的安全環保工作總結，歡迎大家借鑑與參考，希望對大家有所幫助。
安全環保工作總結1
二季度以來，公司嚴格按照上級主管部門的指示精神，加強安全管理，對各作業地點所存在的安全隱患進行全面排查，並進行了整改，為促進安全管理起到了較好的效果。
一、排危復工
3月初根據縣應急管局對排危復工的要求，公司成立了以李永為組長的排危自查整改領導組，並制定排危復工安全生產工作實施方案。佈置落實排危自查整改工作，全面梳理證照手續、教育培訓、應急演練、礦山排險、車間安全等各方面存在的`隱患和問題，按“五落實、五到位”要求，落實整改責任、措施、資金、時限、預案，並組織驗收，確保整改到位。於3月29日，獲得了縣應急管理同意進行排危復工的批覆。（第二季度公司已排危復工的名義正常生產共計58天。）
二、安全環保工作的全面開展
1、加大日常安全檢查和重點部位檢查力度，積極開展各類安全環保檢查。根據公司的實際情況，有針對性的對存在危險源的部位進行檢查，對全礦所有各類安全隱患進行了認真細緻的排查，查處一般隱患排查整治20餘處，並立即進行了整改，消除事故隱患，有效防止和減少各類事故發生。
2、針對礦山南側在開採施工過程中存在的安全隱患，4月27日公司總經理與敘永縣巨集宇爆破公司技術人員到現場就南側開採事宜進行實地勘察，並召開專題安全工作會，確定安全開採防護措施，並於6月17日開始進行安全防護作業，投入資金14萬元。
3、5月26日根據縣應急管理局召開的《敘永縣礦山企業安全與環保綜合整治工作推進會》，縣所有礦山企業將停止一切作業，進行安全與環保整改。結合公司實際情況，公司現已對礦山頂部邊坡進行了環保覆蓋，下一步將對礦山南側、北側進行環保覆蓋。
三、響應上級公司及當地政府號召，積極開展安全生產月活動
積極開展今年六月份以“落實安全責任，推動安全發展”為主題的安全生產月活動。6月2日召開安全生產月啟動會，佈置安全生產月相關活動。6月7日進行公司防汛搶險應急救援演練，並取得了圓滿成功。6月16日在廠區大門處進行安全生產月宣傳活動，向過往村民及司機進行安全宣傳。預計6月28日進行公司邊坡坍塌演練。通過安全生產月的活動提升日常的安全工作的質量，員工安全素質的提高，確保20xx年度安全工作的持續穩定。
四、存在的主要問題
1、員工文化水平較低，應加強安全教育培訓教育。
2、從業人員因單純追求生產經濟利益，雖能意識到安全生產的重要性，但在工作過程中易忽視安全。
五、後期安全環保工作的安排
1、做好停產期間安全環保工作，做好7月迎檢準備。
2、加強員工安全環保教育培訓，思想上保持高度警惕，工作上警鐘長鳴，達到"人人安全"的安全理念。
3、對發現的隱患立即進行整改，確保公司安全環保工作持續穩定的發展。
安全環保工作總結2
一、產量方面
產量從8月份入庫量為680603pcs到12月份dem產量達到1503353pcs，oem335353pcs，短短三四個月，產量翻了一倍多，這組資料正說明白在張總、陳工的正確帶領下，在晶體制造部全部員工的共同努力下，才會締造出某某公司製造部產量有史以來最高、最好水平。
二、質量方面
1.各工序的合格率在以前的基礎上都均有明顯提高，直通率由10月份到12月份達到,提高了，直通率也創下了某某公司製造部產量有史以來最高、最好水平。
2.客戶的投訴比以前有明顯的下降，成品出貨的質量也在從工藝、管理等方面加強把握。
3.從9月到12月生產製程重大質量事故共發生了兩起，14.7456mhz/s和太萊的12mhz/s印錯字。
三、人員管理方面
9月、10月因管理等多方面的緣由，新員工也在不斷的補充,但人員的活動性比較大。11月、12月這兩個月老員工的穩定性在加強管理、提高工資待遇等因素下有所提高。但也有由於管理方面的不足造成個別員工的思想波動性比較大。另一方面，由於我們是生產型企業，員工的素養參差不齊，缺少在這方面對員工按層次進行培訓。
四、物耗方面
1.主要原材料車間每月對返基和返修晶片等準時回收利用,但少量員工因技能、機器裝置不穩定性方面緣由造成合格率低，加大原材料的投入量，影響了一次性直通率。
2.主要輔材料銀絲和手指套把握不是太好，有待於在xx年中加強管制。
五、資料報表方面
產量日報表、週報表、月報表、個人產量等都能精確無誤、準時的統計好，隨著iso9000質量體系試行的推動下，產品批量卡等資料報表也能精確的統計好，便利於車間進行查詢、跟蹤及總結影響產量、質量的緣由。
六、工藝方面
1.為了確保產品的品質的.穩定性，人工上架在10月底對操作工藝進行了修改，由原來的兩點膠規定為三點膠，在張總的教育及班組的監控下，人工上架的員工現已嫻熟的按更改後的工藝進行操作。
2.在日益競爭的市場中，我們想得到客戶的垂青，得有夯實的質量保證，公司多方面的增加或改造裝置。如對某些樣品增加溫特等工藝。
七、 5s管理
在iso9000質量體系試行中，雖然與公司前況相比，有很大進步。但在5s管理方面我存大著很多不足，最主要是缺少持之以恆的管理方針，有時為了準時交產量而忽視5s的持之以恆的管理。
安全環保工作總結3
x鎮鎮位於x市西北部，面積206平方公里，轄3個社群、26個行政村、60000餘人為深入貫徹環境保護基本國策，促進環境與經濟、社會協調發展在今年的環境保護工作中，x鎮以美化環境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣傳為基礎、造福居民為目標大力實施可持續發展戰略，使城鎮的生態環境得到進一步改善，人民生活質量有了進一步提高
一、領導重視、保障有力
我鎮始終堅持環保工作黨政一把手親自抓、負總責，成立了環境保護工作領導小組，健全了環境保護工作責任制，與鎮3個社群26個村簽訂了《x辦事處環境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環保目標責任書開展工作，並結合x鎮實際，制定出切實可行的環保工作方案，使環境衛生治理和保護得到了廣大居民的認可和支援堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持汙染防治與生態保護並重，預防為主、防治結合的原則，全面落實科學發展觀及環境保護責任制，加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全以化工企業汙染防治為重點，堅決查處環境違法行為，遏制生態破壞；深入開展環境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、農村環境綜合整治等各項工作中都取做到了較好效果
二、主要做法與成績
第一、嚴把建設專案審批關，落實環境保護目標責任制，杜絕新汙染源的產生
工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業政策的專案，一切開綠燈，並主動幫助企業手續，全力支援企業大幹快上；對不符合國家規定的建設專案，積極做好解釋工作，並嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個汙染專案，並按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評三同時制度，從源頭上杜絕新汙染源的產生XX年全鎮引進企業10多個，都進行了環境評價同時，實行環境保護目標責任制，將環境質量和環境保護工作列入相關的單位負責人和社群（村）負責人績效的主要內容，並定期向鎮領導報告環境保護工作
第二、積極推動綠色社群、生態村建立，加大農村環境綜合整治力度
XX年，我們積極推動綠色社群、生態村建立工作，我鎮太山廟村經過努力，順利通過了上級生態村驗收在抓好建立的同時，我們對全鎮所有社群、村的環境進行了綜合整治完成農村道路建設及戶戶通工程80餘公里；完成改廁1500戶；新建垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸；完成修建下水道工程4000米；在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的.建設投入了大量資金為全面推進我鎮農村改廁工作程序，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發流行，根據市的統一安排x鎮在城鎮範圍內全面推行雙新式廁所並制定出臺了配套措施目前共完成改廁1514所，共發放改廁補助50萬餘元
第三、加大環保宣傳力度，增強環保意識
為進一步增強全街道廣大幹部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識為進一步增強全街道廣大幹部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識，今年我們加大對環境保護工作宣傳的力度，切實加強宣傳教育工作，普及環境保護科學知識，在機關單位、學校、社群（村）開展各種形式的宣傳講座活動，提高公民的環境意識和環境法制觀念，鼓勵和支援群眾性民間環保活動對在保護環境、防治汙染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵
安全環保工作總結4
本月我電儀車間結合安全月展開多項安全活動，例如：出黑板報；安全比武；十個一活動；學習安全檔案及相關法律法規並做好相關培訓；車間內部加強了安全檢查並完善記錄。工作方面：
1.6月6日po新石灰乳執行中攪拌機M-11849空開跳閘，後經全面檢測後確定為電機燒燬，更換電機後執行正常。
2.6月8日粒鹼冷卻器變頻器燒壞，已換。6月9日粒鹼冷卻器除錯變頻。
3.6月11日，半自動包裝機跳閘，經檢查，振盪器控制器電源進線短路，重新緊固，故障解除。
4.6月17日，制磚一期輪輾機兩接觸器焊死，更換兩接觸器後，故障排除。
5.6月21日，拆裝粒鹼半自動傳送帶電機。
6.6月27日，三氯乙烯尾水迴圈泵B跳閘，經檢查發現電機三相對地電阻為零，已燒燬。電機拆線送去維修，配電室主迴路拆線。
7.6月28日，粒鹼P2401控制迴路查線，已將變頻器啟動線恢復。
8.6月28日，片鹼滾筒電機過負荷執行，電機風扇熔化，更換風扇後，聯絡工藝降負荷，現已作為備用。
9.離子膜#5、#6電解槽停車檢修。鹼修工段配合了離子膜工段進行了消缺工作。維修了#6槽陽極液充氮閥的電磁閥。對A套酸化罐PH計進行了維護。
10.粒鹼裝置在本月進行了計劃性停車檢修。鹼修工段分別對燃燒爐和部分儀表進行了消缺
罐區的1#裝車流量計故障，氯修工段分析其原因是管道內有石塊，將流量計堵住，通過將石塊清除，恢復了儀表的正常工作。
氯化A塔的`乙炔流量調節閥卡住，經分析，長時間在一個開度，閥杆與填料之間已鏽死。通過將儀表風瞬間通到閥門進氣口，閥杆動作，然後自檢閥門定位器，閥門恢復使用。
安全環保工作總結5
1至xx月，在總部的領導下，在東川區政府以及相關部門的幫助支援下，公司始終堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，通過公司全體員工及施工單位的紮實工作，各項基礎管理工作逐步得到加強，連續實現了輕傷及以上事故為零的好成績，取得了安全生產的良好效果。回顧1至xx月的安全環保工作，主要總結歸納如下：
1―xx月主要開展的工作及取得的效果
一、安全環保指標完成情況
1、八大事故為零；
2、輕傷及以上事故為零；
3、廢石安全處置率100% 。
4、車輛行車安全無事故。
二、主要開展的工作
（一）、貫徹落實“安全年”活動，圓滿完成前兩個階段工作
1、為全面部署20xx年安全環保工作，落實安全生產工作主體責任，年初，公司召開了安全環保工作會。會議總結回顧了20xx年安全生產工作的經驗和不足，明確了以“安全生產年”活動為背景，以建立“兩型”企業為標杆，深入貫徹實施[國發23號]文的總體要求為工作綱領，以“年頭聽罵聲、年尾聽笑聲”為行動準則的20xx年安全環保工作計劃。
2、為使安全生產責任層層落實，層層負責，嚴格執行規章制度，把制度當成行為準則，以制度管人。公司主要負責人與各部門負責人簽訂了安全生產目標責任書，與各施工單位簽訂了安全生產協議，使安全生產工作主體責任得到了有效落實。同時，各部門、單位與員工簽定了安全環保履職責任書並於3月25日按時報到了公司安全環保管理部門。協議書的簽訂真正把安全生產責任制落實到員工個人，為安全生產工作奠定了基礎，有效的控制了“人的不安全”因素。
另外，為使安全生產製度得到有效落實，夯實安全管理基礎工作，建立健全公司安全生產製度，開展了各部門、施工單位結合自身工作領域主動制定安全管理制度的措施；3月25日各部門、施工單位共計完成了54個安全管理制度初稿報送了公司安全管理部門，公司安全管理部門提請公司安委會審查後，一部新的，更全面的，更具操作性的公司《安全生產製度》出臺了；新的安全生產管理制度改變了生產單位以往被動執行的模式，各自對自身領域的危險源、存在的安全隱患進行了制度管控，安全生產製度由原來的“逃避、畏懼”變成了生產單位主動執行利用的管控“武器”，為制度的更深入落實邁出了第一步。
（二）、改進完善安全檢查手段，積極排查整改事故隱患
安全環保管理工作重在防範，公司從成立以來，始終嚴格執行“查違章、查隱患、查制度”三查活動，加強了過程監督管理，及時排除各種事故隱患。採用定期與不定期以及重大節假日專項檢查相結合的方式進行；對一般隱患和重要隱患、一般違章和嚴重違章、批評和考核專案進行區分，對檢查人員的`素質進行嚴格要求，努力提高安全檢查質量，保證基建生產的健康發展。
1、加大整理。是加大對影響安全生產的隱患和問題進行全面徹底的排查治理，儘量做到排查不留死角、不留盲區；並且對查出的隱患進行分類定級，緊緊盯住重點隱患不放並進行治理；對限於客觀條件一時難以治理的，落實監控責任，制定治理計劃，落實治理步驟限期治理。1至5月共進行定期或不定期安全檢查21次，下達跟蹤檢查整改專案96項，並對專案整改及時進行了跟蹤檢查，全部得到有效落實整改。
2、狠抓違章冒險作業。在日常或例行檢查中，共制止了12人次的違章作業，並嚴格按制度進行了考核，1―10月累計安全環保考核金額人民幣8200.00元，認真紮實的工作，確保了公司安全生產形勢的穩定和好轉。
（三）、組織開展安全教育培訓，不斷提高員工安全環保素質和水平
20xx年xx月份公司組織公司機關員工學習《應急救援預案》相關知識；並對轉崗人員堅持崗前安全、專業技術知識教育培訓，並通過書面考試全部合格。通過應急救援預案知識教育培訓，增強了全體幹部員工的應急救援意識，提高安全防範技能水平，為公司全年的安全環保工作打下了堅實的基礎。
（四）、認真落實汛期工作，加大對礦山地質災害的防治。
公司雪嶺礦山是東川區地質災害防治重點區域，汛期來臨，為作好汛期防洪工作，公司繼10月28日召開安全環保工作計劃後於xx月xx日召開 “安委會”，會上安排部署了20xx年防汛工作方案，確定了以小直路恆鑫磷礦點和閘塘港磷磷礦詳查點為地質災害治理重點區域；成立汛期工作領導小組，啟動了昆明弗拉瑞礦業有限公司《地質災害應急救援預案》。在以艾顯恆總經理為組長的地質災害防治工作領導小組的領導下，成立了以副總經理孫曉陽為組長、各部門負責人為組員的應急工作小組和以生產技術部為主力的應急救援分隊，明確了各自的職責及應急救援工作的重點，對地質災害防治工作提出了嚴格要求。為有效控制和減小地質災害事故，降低其危害程度，提供了強有力的保障。
安全環保工作總結6
xx鎮鎮位於xx市西北部，面積206平方公里，轄3個社群、26個行政村、60000餘人。為深入貫徹環境保護基本國策，促進環境與經濟、社會協調發展。在今年的環境保護工作中，xx鎮以“美化環境為重點、服務新農村建設為立足點、強化宣傳為基礎、造福居民為目標”大力實施可持續發展戰略，使xx城鎮的生態環境得到進一步改善，人民生活質量有了進一步提高。
一、領導重視、保障有力
我鎮始終堅持環保工作黨政“一把手”親自抓、負總責，成立了環境保護工作領導小組，健全了環境保護工作責任制，與鎮3個社群26個村簽訂了《xx辦事處環境保護目標責任書》，將責任層層落實到了每個單位，緊緊圍繞與政府簽訂的環保目標責任書開展工作，並結合xx鎮實際，制定出切實可行的環保工作方案，使環境衛生治理和保護得到了廣大居民的認可和支援。堅持以統籌人與自然全面、協調、可持續發展為指導，以節能減排為主線，堅持“汙染防治與生態保護並重”，“預防為主、防治結合”的'原則，全面落實科學發展觀及環境保護責任制，加強環境保護監督管理，切實維護生態環境安全。以化工企業汙染防治為重點，堅決查處環境違法行為，遏制生態破壞;深入開展環境專項行動，保障群眾權益，促進流域經濟、社會與環境的協調發展。環境宣傳、環境管理、生態建設、環保法制建設、農村環境綜合整治等各項工作中都取得了較好效果。
二、主要做法與成績
第一、嚴把建設專案審批關，落實環境保護目標責任制，杜絕新汙染源的產生
工作中，我們始終堅持以經濟建設為中心，對符合國家產業政策的專案，一切開綠燈，並主動幫助企業辦理手續，全力支援企業大幹快上;對不符合國家規定的建設專案，積極做好解釋工作，並嚴格按規定辦事，把好第一審批關，決不放過一個汙染專案，並按照有關規定，嚴格執行環境影響評價制度和環評“三同時”制度，從源頭上杜絕新汙染源的產生。20xx年全鎮引進企業10多個，都進行了環境評價。同時，實行環境保護目標責任制，將環境質量和環境保護工作列入相關的單位負責人和社群(村)負責人績效的主要內容，並定期向鎮領導報告環境保護工作。
第二、積極推動綠色社群、生態村建立，加大農村環境綜合整治力度。
20xx年，我們積極推動綠色社群、生態村建立工作，我鎮xx村經過努力，順利通過了上級生態村驗收。在抓好建立的同時，我們對全鎮所有社群、村的環境進行了綜合整治。完成農村道路建設及戶戶通工程80餘公里;完成改廁1500戶;新建垃圾池及果皮箱150個，日常清除垃圾22噸;完成修建下水道工程4000米;在抓好農村綜合整治的同時，我們還對文明綠色走廊的建設投入了大量資金。為全面推進我鎮農村改廁工作程序，切實加強農村改廁的領導，預防和減少各類傳染病的爆發流行，根據市的統一安排。xx鎮在城鎮範圍內全面推行雙新式廁所。並制定出臺了配套措施。目前共完成改廁1514所，共發放改廁補助50萬餘元。
第三、加大環保宣傳力度，增強環保意識
為進一步增強全街道廣大幹部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識。為進一步增強全街道廣大幹部、相關企業負責人和人民群眾環境保護意識，今年我們加大對環境保護工作宣傳的力度，切實加強宣傳教育工作，普及環境保護科學知識，在機關單位、學校、社群(村)開展各種形式的宣傳講座活動，提高公民的環境意識和環境法制觀念，鼓勵和支援群眾性民間環保活動。對在保護環境、防治汙染和環境建設等方面作出顯著成績的單位和個人，給予表彰和獎勵。
安全環保工作總結7
我市高度重視本次環境安全大檢查工作，從6月底開始，組織了全市性環境安全檢查，現將檢查情況報告如下：
一、大檢查活動開展情況
(一)制定活動方案，建立活動組織體系
為進一步保障我市環境安全，我局加強組織領導，制定了《XX市環境安全百日大檢查活動工作方案》，成立了XX市環保局大檢查活動領導小組，重點檢查存在危險化學品生產、儲存、運輸、使用、廢棄等環節的企業，並明確了工作的目標和具體時限，要求各區縣和我局各有關部門嚴格按照方案要求的時間節點做好本次工作。我市的16個區縣環保局，嚴格按照我局的活動方案，制定了各區縣活動實施方案，分別成立了區縣大檢查活動小組，嚴格將責任落實到人，建立市區兩級大檢查活動體系。
(二)促進工作交流，建立活動制度
為了便於及時溝通交流大檢查活動中共性問題的處理經驗，建立了XX市大檢查活動聯絡員制度和XX市環境安全百日大檢查qq群。為隨時瞭解各時間段、各區縣工作的進展，建立了檢查工作月報制度。
(三)強化監督管理，落實隱患整改到位
在督促各有關企業做好環境風險自查自糾工作的基礎上，市區兩級環保部門共出動執法人員3980人次，對全市的96條河道、溝渠和2087家企業進行了全面排查，特別是飲用水水源地周邊、集中式汙水處理廠、有毒有害化學品及危險品倉庫等區域，涉及醫藥、危險化學品、重金屬、化工、造紙、食品加工及日化、石化等行業。重點檢查環境影響評價檔案中環境風險防範和應急措施落實情況，環境應急預案編制、報備、演練和培訓情況，生產、儲存、運輸、使用、廢棄等環節環境風險防控情況，事故收集設施環境風險防控情況，清淨下水系統、雨水系統、生產廢水系統環境風險防控情況等。
二、主要做法和取得的成效
(一)探索高效的日常監管方式
一是按照行業進行應急預案管理。XX區環保局要求轄區內的23家危險化學品企業按照《危險化學品單位突發環境事件應急預案編寫指南(試行)》制定企業環境應急預案，並結合預案做好應急物資的儲備工作。二是信訪工作與應急管理工作相結合。XX區環保局將信訪工作中發現的風險源納入應急的日常管理工作中，真正做到“預防為主，防治結合”。三是企業自查與監督管理方式相結合。XX區環保局採取日常監督與企業自查自糾同時進行的方式，有效避免了企業盲目自查、消極自查等情況的出現，聘請化工專家一同對企業進行現場檢查，針對企業存在的問題提出專業性、可操作性的整改意見，同時也使區縣環境應急管理人員對各企業生產中的關鍵環節及存在的環境安全隱患的工序更加清楚，對日後現場檢查工作有很大幫助。
(二)積極營造了大檢查活動的良好社會氛圍
為營造全社會高度關注、廣泛支援環保的良好氛圍，XX區環保局積極配合“都市報道”、“河西有線”做好專項行動和環保法律法規的宣傳報道工作，XX區環保局利用環保簡訊平臺，向轄區內200多家排汙企業傳送提示做好環境安全管理的簡訊，XX區環保局和XX區環保局也通過加大環境宣傳教育力度，通過重點宣傳國家產業政策、應急科普小知識，提高社會大眾的環境保護意識、增強公民對企業社會監管的責任、豐富自我環境應急避險知識。
(三)強化企業應急主體責任意識
環保部名單中列出的被檢查單位大部分屬於中小型企業，提高企業的重視程度和責任意識是中小型企業消除因管理不到位而產生安全隱患的第一步。在本次活動的自查自糾階段，市區兩級環保部門多次向企業強調當前嚴峻的環境形勢，及做好環境安全百日大檢查活動的重大意義。我市有關企業積極開展了環境風險隱患排查、環境風險評估、完善環境風險防控設施。進行了環境應急預案備案的自查自糾工作，增強了環境安全主體責任意識，加強了環境安全方面的投入。部分企業成立了專門機構進行環境安全管理和環境應急能力建設，將環境安全列入日常工作議事日程。
(四)摸清環境風險隱患點
將環境安全百日大檢查和汛期環境安全隱患排查工作相結合，進一步摸清了我市範圍內的環境風險點和薄弱點，及時總結經驗，分析原因，做好風險識別工作。結合我市各區實際情況，編制各類專項應急預案，對現有預案進行補充，立足預防，積極推進環境應急全過程管理，及時發現風險和避免突發事故的發生起到了積極作用。
三、存在主要問題
通過3個月來的環境安全百日大檢查活動，我市進一步摸清了環境風險底數，對排查出的環境風險積極整改，在提高防風險能力方面取得了一定的成效，但同時也存在著一些問題。
(一)企業環境風險防範意識薄弱
通過本次大檢查，大部分企業能按照要求落實環境安全措施，對環境安全防範工作也比較重視。但也有個別單位心存僥倖，環境安全措施落實不到位，如事故池未按要求容積空置在三分之二以上;環境應急預案普遍針對性不強，對安全生產的防範管理意識高於環境安全防範管理，預案中涉及安全生產的防範管理內容居多，導致對環境風險管理的.針對性差，流於形式，演練頻次更是沒有保證;環境應急救援物資儲備執行情況不夠完善，一些企業因客觀原因導致消防水池容量不達標、配備的物資不進行定期檢查導致的過期或失效等。
(二)環境風險防範措施未落實
部分企業存在圍堰破損、排水管網未安裝應急閥門，線上監測設施不正常執行，危險廢物生產單位暫存設施不規範，危險廢物無防滲漏和防揚散設施的現象。
(三)存在環境違法行為
我市的3家醫療機構排放的汙水和處置的危險廢棄物連續2次超標排放。
(四)需履行的職責分工不清
部分企業對於環境安全隱患的界定不明確，企業環境應急預案的大篇幅內容針對安全生產，存在對於安監部門、質監部門和環保部門要求自身落實的責任分工不清的困惑。
(五)專職環境應急管理人員缺乏
目前，我市大多數區縣的環境應急管理工作都由監察部門、專案管理部門等部分的人員臨時兼任。兼職人員只限於按照方案的要求逐項開展日常工作，但對非常態下的應急事故的應對缺乏專業知識，導致響應不迅速，不能有效降低事故帶來的財產損失和對生態環境的破壞。
(六)環境應急能力建設不足
雖然我市的大多數企業都有自己的環境救援隊伍和應急儲備物資，但環境應急救援物資儲備不完善，救援隊伍欠缺專業性，環境安全隱患崗位的操作員應急意識和素質有待進一步提高。應急人員多為臨時兼職，流動性較大。一旦發生較大的突發環境事件，無論是應急物資和救援隊伍都不具備妥善處置事故的能力。
四、下一步工作措施
(一)鞏固工作成果，將自查自糾和督察工作常態化
大檢查活動是一項階段性工作，要真正實現環境安全的目標，需要各單位把環境風險防範工作常態化，並定期開展自查自糾工作。市區兩級環保部門也要建立長效機制，通過將專項排查物件轉化為日常監管抽查物件，從源頭防範、控制和化解重點行業環境風險，同時可進一步提高企業的環境安全主體責任意識和重視程度。
(二)加快能力建設，共享應急物資和救援隊伍
把各企業的應急救援力量和優勢應急物資為環保部門所用，建立企業應急物資庫和應急救援隊伍庫，明確企業應急物資的種類、數量，記錄應急隊伍的位置和救援型別。形成“屯兵於民”的儲備管理方式，一旦發生事故，能夠從最近的企業調集最有效的物資和隊伍及時進行救援。
(三)設立試點，推進區縣環境應急管理機構建設
XX市環保局已成立了XX市環境應急與事故調查中心，共有人員6名，專職從事環境應急管理工作。濱海新區做為我市的區縣級試點建設單位，對機構和人員編制的申請程式正在辦理中。我市將以濱海新區為試點，推進全市環境應急機構和專職人員隊伍建設工作。
(四)組織專項培訓，加強防風險意識
通過組織政府有關部門及有關企業相關工作人員參加各類風險防範培訓班、組織觀摩各類重大環境應急事故教育宣傳片，增強政府部門及企業的汙染隱患防範意識。
(五)申請財政資金，加大對防風險建設的支援
通過申請中央專項資金、地方政府配套資金的支援的方式，鼓勵我市較大以上環境風險企業完善防風險物資、裝置建設和組織應急演練。
安全環保工作總結8
十一月份檢修廠認真落實公司安全例會精神，在安全工作抓大事的同時，著重從細微環節入手，認真做好以“冬季五防”為重點的安全工作，確保了檢修廠安全生產，安全工作繼續保持了良好的發展勢態，全月無一起輕傷以上人身事故，十一月份主要安全環保工作總結如下：
一、抓好“冬季五防”工作
組織檢修廠安全、裝置相關人員成立了“冬季五防”安全生產小組，開展了冬季五防安全大檢查，主要對檢修廠生產區的室內外窗戶，水、暖、風、氣管道，氧氣、乙炔氣瓶，倉庫的消防設施、班組活動室，現場裝置及道路等進行了安全檢查，同時下發了冬季五防安全知識手冊，以班組為單位組織員工進行了學習。
二、加強檢修安全管理工作
1、11月份組織對各車間的檢修現場進行了安全檢查，下發安全通報4期，查出安全隱患7項，已全部整改完畢。
2、針對公司最近電解槽的大修，為了保障陰極天車電解槽轉運安全，檢修廠聯絡安排專業隊伍對陰極天車關鍵部位進行探傷檢查。
3、根據公司100臺電解槽大修專案要求，成立了檢修廠安全質量小組。編制了電解槽吊運安全確認單，對電解槽吊運過程中實行一步一確認，步步以安全質量為主，堅持不安全不弔運原則。
4、對現場防汛物資及消防器材進行了安全檢查，確保使用率達到100%。
5、舉辦了“11.9”消防安全知識培訓，組織檢修廠班組長及兼職安全員25人蔘加，並進行現場消防器材的使用演練。
6、大修一混捏機加料無平臺，無防護欄杆，存在高處墜落隱患，本月安排人員對大修一3臺混捏機增加了加料平臺，確保了員工在混捏機操作過程中的安全。
7、針對本月大風過後，大修二廠房防水層破損，對出現問題的防水層進行了修復。
8、在公司的統一安排下，完成了檢修廠抬包清理間人員、裝置、工器具等在安全生產的.情況下移交電解廠。
9、組織專業人員對大修一廠房內的地爐罩板進行了修復。
三、加大安全特別小分隊活動頻率
根據檢修廠領導的安排，各車間分別成立了安全特別小分隊，主要負責今年後60天檢修安全的現場檢查及隱患整改工作。同時制訂了今年後60天安全奮鬥目標。決戰後60天奮鬥目標是：20xx年2月3日之前，杜絕各大傷亡事故，一般事故頻率小於1‰，完成“冬季五防”工作。
四、積極開展“第三個百日安全無事故”活動，加強員工的安全培訓。
積極開展“第三個百日安全無事故”活動，加大現場的安全檢查力度，本月電解槽大修任務繁重，共大修6臺電解槽。在檢修過程實行“安全確認制”。為了保證安全、質量，在每臺電解槽的施工中，檢修廠安全、裝置負責人在槽內砌築、槽置換吊運以及上部結構吊運過程中全程跟蹤，以確保施工過程中的安全、質量。
五、下月安全工作安排
1、加強現場安全文明生產整治工作，主要對檢修廠外出的檢修小組施工現場進行安全檢查，檢查工作票、動火證、施工警示牌、勞保穿戴；同時加強檢查和考核力度；在全廠開展現場安全文明生產綜合整治工作。
2、組織專人在電解檢修現場進行安全巡查，以避免發生交叉作業引發的安全生產事故。
3、開展“檢修廠第三個百日安全無事故”活動的各項工作，以增強員工安全意識和責任。
4、加強車間冬季裝置的安全和管理。
5、深入開展環境保護整治活動，不得焚燒各種垃圾。
6、加強20xx年後60天的安全檢查。
7、安照冬季施工原則要求，做好“冬季五防”工作。
8、完成公司安排的各項工作。
安全環保工作總結9
春意盎然，百舸爭流!又到了春季季末，選礦廠迎來了雙系列開機生產，這是大家共同為之奮鬥的時刻。選礦廠堅持以的“關注健康、控制風險、持續改進、和諧發展”安全方針為指引，努力做好安全環保工作，確保雙系列開機生產安全執行。在廠領導的帶領下及全體員工的積極配合之下，本月的安全環保各項工作順利開展，並取得了階段性的成績，達到安全環保各項指標的預期效果。現將五月份的工作總結如下：
一、安全教育培訓
應公司的要求，結合選礦廠的實際情況，為做好選礦廠在崗員工安全教育培訓工作，提高員工安全意識，積極開展安全教育培訓工作，並達到培訓效果。
1，5月8日，選礦廠組織開展碎礦工序兩個班在崗員工安全教育培訓，共有26人次參加了這次會議，累計培訓課時8小時。培訓內容包括：對選廠今年發生的安全環保事故、事件講解、分析及事故、事件考核處理;應知應會知識的應用。
2，通過這次在崗員工安全教育培訓，讓受訓員工充分了解安全環保事故、事件發生的潛在因素、條件，提高員工危險源辨識和自我保護能力，增強安全意識，學會如何避免事故、事件的發生及採取何種防護措施等;學會把“應知應會”知識應用到生產上去。做到“不傷害自己、不傷害他人、不被他人傷害”。經過培訓，員工受益匪淺。
二、安全檢查及隱患整改
1，為了搞好安全生產，排除作業現場存在的安全隱患，對選廠四個工序及檢修班的人、環境、裝置、管理等情況進行了一次檢查，累計隱患整改專案6項。其中，安全環保整改項2項;現場管理整改項4項。
2，隱患整改專案通過以隱患整改通知形式下發到各工序(或班組)，要求各工序(或班組)按要求進行整改。對隱患整改專案進行驗收，並如實做好記錄。
三、看板管理
1，為了加強生產崗位現場的管理，提高在崗員工的'自覺性，保障安全生產，對崗位實行看板管理，經過多次的稽核及修改，於本月最終完成碎礦和球磨兩個崗位看板的模板及內容的審定工作，確定崗位安全檢查標準，並編輯了各項標準的具體要求。
2，選廠碎礦和球磨兩個崗位的看板已經制作完成，即將落實到生產崗位上去，要求本崗位的員工按照看板上的內容及要求進行作業、嚴格要求自我。
四、彙編工作
1，作業指導叢書
完成選廠13個崗位“崗位作業指導叢書”的彙編工作，並列印裝訂成書，共30本;將裝訂好的“崗位作業指導叢書”下發至各管理室、工序(或班組)，並要求組織學習，熟練掌握本崗位及其他崗位的作業操作流程和內容，並按要求進行作業。2，選礦廠規定完成選廠管理規定(包括安全環保職業衛生、裝置能源、工藝技術、計劃排程和綜合管理共35個規定)的彙編工作，並列印裝訂成書，共19本;將裝訂好的“選礦廠管理規定“下發到各管理室、工序(或班組)，並要求組織學習，嚴格按照安全環保職業衛生管理規定執行。
五、現場安全技能實作考評
1，加快“選礦廠現場安全技能實作考評”工作的進度，深入瞭解選礦廠的員工安全技能及實際操作水平，我們對碎礦工序1班和3班兩個班組共13名員工進行了抽查考評。通過“問答”的方式分別以“交接班”、“操作規程”、“安全規程”、操作技能及國家法律法規、企業規章制度等為內容作為考評的依據，根據情況給予打分。
2，通過本月及上幾個月考評抽查的結果及現場交流情況分析，員工能熟練掌握的操作技能、操作流程，明確崗位職責，但在安全意識及國家法律法規，企業規章制度這些方面還比較薄弱，有待提高。
六、“六月安全月活動”的準備工作
為了迎接全國第十一個安全月的到來，組織好以“科學發展、安全發展”為主題的安全生產月活動，選礦廠做好了“六月安全月活動”的準備工作。
1，按照公司對六月安全月活動的要求，結合選礦廠的實際情況，擬定了六月安全月需要開展的一系列活動，並以方案的形式下發到各管理室、工序(或班組)。
2，要求管理室、工序或(或班組)負責人認真閱讀活動方案，積極組織、參與並籌劃好安全月各項活動，為六月安全月活動順利開展做好鋪墊，同時呼籲全場員工積極參與本次活動，使得達到六月安全月活動的目的和意義。
七、六月工作計劃
1，組織開展兩次以上的廠級安全檢查，檢查出的安全隱患由工序安排生產班組負責整改，並要求如實記錄實施整改的每一環節，對隱患進行驗收時，驗收的人員中必須有工序長一級以上的人員參與，將檢查整改情況製成幻燈片，在安全生產工作會中進行公佈。
2，要求生產班組定期組織操作人員對應知應會、標準化管理相關規定等進行系統學習，學習過程的具體內容要完整記錄在本班記錄臺帳上;安全環保管理人員做好監督、落實工作。
3，各工序及檢修班加強現場管理：做好廠房內外環境、裝置設施及現場臺帳等現場衛生的清潔工作，現場無髒、亂現象;各種工具、材料按要求定置擺放，無錯位、混亂現象;安全環保管理人員做好跟蹤、檢查和落實工作。
4，廠後勤人員出入現場必須嚴格規範的穿戴好勞動防護用品，不進入作業現場時要求將勞動防護用品規範整齊的擺放在指定地點。安排相關人員進行監督、落實。
5，組織班組長以上工作人員召開一次安全環保交流會。
6，六月份選礦廠將計劃組織全廠員工，共同回顧過去五年時間內公司所發生的安全生產事故案例。
7，組織人員觀看公司組織的安全宣傳片。
安全環保工作總結10
今年以來，我公司堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，夯實基礎，細化責任，強化現場監督監管，深化隱患排查治理，進一步完善職業健康安全管理體系，以法制化、標準化、規範化、系統化的方式推進安全生產，不斷提高企業本質化安全水平，截止目前，我公司未發生一起輕傷事故，開創了安全生產工作的新局面，為構建和諧社會、打造平安社會，作出了積極的貢獻。
我們的工作措施是：
一、建立考核機制，落實安全責任
我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產的第一責任人，安全獎懲等的兌現和發放都與安全責任人考核結果掛勾，實行“一票否決”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參加評先。增加了安全執行獎，加大了對安全目標、安全事故、“三違”現象的考核力度；加大了對事故隊主要領導、責任區領導、安全員的考核力度；加大了對違規違章的治理力度，嚴格執行現場開取“違規單”制度。同時，對工作責任心強，發現較大事故隱患，避免事故發生的有功人員，給予一次性獎勵50——100元，鼓勵職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規行為，凡對強化安全管理，預防事故發生有積極作用的職工給予適當一次性獎勵。並推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統一領導、單位全面負責、職工廣泛參與”的共同責任網路；做到了領導強化，任務細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產責任的落實。
二、完善安全管理制度體系，依法規範安全生產管理分析近期其他兄弟單位事故原因、教訓，對現有的安全生產規章制度進行全面梳理、評審、依據新的法律法規，進一步細化了安全生產責任追究制度，重新制訂完善了《安全生產責任制》、《安全生產獎懲制度》等檔案制度，形成了完整、規範、科學、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
三、深化全員安全評價，注重安全教育培訓，我們不斷創新豐富安全評價的方法和內容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎管理、作業現場、體系執行、安全文化建設、教育培訓、創新管理、危險源辨識、雙確認等作為安全評價的內容，預知預控，提高了安全評價的系統性和有效性，使全體職工的自主參與程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注重抓教育培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業人員、特種作業人員的安全管理知識、安全操作規程、安全操作技能和特種作業操作等方面的培訓教育，努力提高各類人員的安全素質。開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業技能鑑定、青工文化教育、法律法規普及、安全知識學習、安全技能教育等一系列培訓工作，培訓率達98%。還通過組織“每週一題”、規程考試、技能大賽、為廣大職工開闢了學知識、長技能的渠道。通過深化全員安全評價和開展多種形式培訓，提高了領導者的安全責任意識，專業人員的安全管理水平，作業人員的安全文化素質。
四、推進專業管理力度，狠抓隱患排查治理，從系統安全、本質化安全入手，我們大力加強專業管理，嚴格監督檢查，落實管理責任，重點對我**場的電器、機械裝置、皮帶機、放射源、壓力容器、工藝等方面組織專業人員進行檢查。尤其是龍門吊、提樑機、壓力容器等關鍵裝置做到了班班點檢、次次試吊、嚴格確認。對查出的隱患以“隱患整改通知書”的形式及時通知相關單位進行整改，並跟蹤隱患整改落實情況。各隊組織班組開展好安全自查工作，對所查隱患及時整改。公司專業人員各負其責，對各部門專業管理進行監督、指導、檢查和考核，做到了“雙基”管理基礎紮實；專業管理支撐有力；綜合監管保障有為，為安全生產提供了強有力的專業保證。針對我**場生產經營活動實際，我們對照適用的法律法規和規程標準，認真、細緻、全面的開展隱患排查治理工作，不走過場，不留盲區、死角、治理不留後患，各單位共排查治理隱患60多起，做到了責任、措施、資金、時限和預案“五落實”。
五、抓好班組日常管理、把握四個關鍵開展各種活動班組是安全生產最基層的單位，我們結合工作實際，從小、從細、從實抓起，不斷提高班組長的.安全管理水平和安全操作技能，著力提高每名職工的安全自我保護意識和能力，做好班組安全工作日常管理，抓好了四個關鍵：一是抓好關鍵時間二是抓好關鍵部位的安全，把這些關鍵部位時刻處在監控狀態，在控狀態。三是抓好關鍵作業（特種作業、檢修作業、改造作業、臨時作業及受限空間作業）的安全。四是抓好關鍵人員的安全。對關鍵人員重點監護，重點管理，重點培訓、重點教育。把好進人入口關和上崗入口關，在提高職工安全技能上下功夫，不勝任崗位要求的堅決不準上崗。並根據各時期安全生產特點和上級要求，紮實開展“安全演講”、“百日安全”“安全五要素”、安全觀摩會、一法三卡”、等形式多樣的安全生產活動。注重實效，全員參與，確保了安全活動既紮紮實實，又富有成效。
六、加強檢修安全組織，嚴格外來施工隊的安全管理我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”的新理念，貫徹我公司檢修安全管理規定，嚴格落實安全確認制，實現風險受控。在檢查和臨時性工作中，必須指定總負責或總協調人，安全負責人，單項安全監護人。按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，實行安全許可、確認制度，實行工作票、責任人簽字制度（開工前首先辦理開工單，其次在現場召開開工預備會），實行聯保互保和監護制度。所有檢修和臨時性工作必須落實“五同時”，事事安全確認，處處落實責任，確保檢修和臨時作業安全。進一步明確外協單位的安全生產責任和義務，簽定安全責任書，交納安全抵押金。並加強對外協單位的安全管理，落實安全教育，督促外協單位對所用員工進行安全考試，做好備案，嚴格持證上崗。確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
安全工作既是挑戰、又意義深遠，在以後的工作中，我們要努力實現從人治向法治轉變；努力實現從集中開展安全生產專項整治向規範化、制度化、經常化管理轉變；努力實現從事後查處向強化基礎轉變；努力實現從被動防範向管住源頭轉變；努力實現從以控制事故為主向全面做好職業安全健康工作轉變，全覆蓋、長週期的實現安全生產，為我公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全環保工作總結11
一、安全環保部工作
1、管理體系的建立情況，分公司成立以來不斷加強和完善安全管理體系建設，成立了安委會等相關的安全管理領導機構，設定了獨立的安全環保部，制定了相應的安全管理制度，並通過公司調劑，屬地化招聘等渠道不斷加強安全管理隊伍建設，從成立初期的5人已增加到10人，安全生產管理工作處於可控狀態，截止目前，未發生各類安全生產事故。
2、專案安全管理情況，為不斷提升專案安全管理能力，分公司相繼組織開展了由公司領導和專案部負責人組織帶隊檢查，堅持開展實施安全隱患排查全覆蓋活動，對存在的問題做到有檢查，有記錄，有整改，有落實。並對前期準備專案進行集團公司和上海公司的安全管理制度的宣貫和交底，讓前期準備專案在運營實施過程做到不脫離公司相關管理制度，不脫離公司管理理念等要求，全面實施標準化管理。
3、資訊化運用管理情況，依託微信管理平臺，實施資訊化管理，分公司建立了安全管理微信群，時時釋出安全文明施工管理動態、安全新技術的運用、事故案例等資訊，學習和掌握安全發展的動態和方向，提升安全管理理念。
二、xx年計劃
1、繼續加強安全管理團隊建設，以各種形式招聘相關安全管理人員，並通過業務能力的培訓和安全管理知識的學習，提高安全管理隊伍的整體素質，逐步推進安全管理職業化。
2、不斷完善相關安全管理體系並建立標準化工地，以集團公司和上海公司的管理制度為指導，結合分公司的'特點建立相適應的安全管理制度。並嚴格執行集團公司及上海公司的安全文明標準化建設要求，做好AAA級、省級、市級安全文明標準化工地的創獎工作。
3、加大專案安全檢查力度和智慧化管理的應用，從專案管理體系、制度的建立以及安全技術方案的編制為出發，尤其對於危險性較大的分部分項工程的方案的編制、交底和執行力上為重點，強化專案責任制的落實。並對有條件的專案實施資訊化管理，通過培訓箱和相關軟體進行遠端智慧監控，提高管理水平。
安全環保工作總結12
半年來，在各級領導的正確指導下，生產運營中心認真貫徹落實《中華人民共和國安全生產法》、《中華人民共和國新環境保護法》等相關法律法規，現將上半年的安全、環保工作總結如下：
一、上半年安全環保、職業衛生工作效果
1、上半年本中心安全、環保工作總體良好，安全、環保事故發生率為零。
2、安全教育培訓工作參培率100%，“雙體系”考試達標率100%。
3、涉及本中心各類安全隱患整改率100%。
二、主要安全工作情況
（一）、安全環保隱患排查與整改
1、上半年安全環保大檢查及專項檢查涉及本中心的專案共16項，均能按時間完成整改。
2、上半年礦領導下井帶班安全隱患整改專案涉及本中心整改的共129項，按時完成整改100%。
3、上半年日常安全自查自糾情況：
（1）日常隱患排查處理：發現安全隱患129項，已全部完成整改。
（2）用電檢查：責任區域用電線路正常。
（3）消防檢查：各區域均配備的滅火器部分過期，已更換17瓶新滅火器。
（4）六大系統執行情況：①255m避險硐室部分裝置無法使用，已下單由測量與工程管理科安排整改；②壓風自救、供水施救系統部分管路無法使用，已下單處理；③其他系統基本正常。
（5）車輛執行情況：每天專人對使用車輛進行安全效能檢查，及時消除安全隱患並建立使用、維修臺賬。
（6）安全生產協調情況：我中心按要求做好全礦安全生產協調工作，未有生產協調失誤造成安全事故現象，安全環保工作平穩。
（7）現場安全檢查情況：對井下主運巷照明及線路，各溜井、放礦漏斗警示紅燈每日例行巡檢，發現問題及時整改到位。
（8）區域性通風工作：在人員不足的情況下，調整工作方式，克服困難，加班加點做好井下現場區域性通風工作，確保了生產安全順暢開展，上半年未發生通風安全事故。
（二）基礎管理
1、安全學習培訓情況：
（1）安全學習：每週堅持安全學習、每天派班及時傳達上級各種檔案，對每項工作進行安全交底。
（2）三級安全教育情況：上半年新調入員工1名，按照以老帶新，及新員工培訓要求進行了培訓和工作安排。
（3）“一人一檔”建檔情況：已及時更新。
2、危險源管理：要求各個崗位人員認真對待雙控體系的落實工作，按照雙控體系檢查表認真檢查，並做好現場記錄，領導班子及安全員經常性深入現場檢查。每日安全檢查落實情況表已做好存檔工作，未做好該項內容的人員及班組按“三違”行為處理。
3、勞保用品發放使用情況：按要求及時發放、領用各種勞動用品，領用人簽字存檔，各崗位按要求正確佩戴。
4、特種作業人員持證上崗情況：均持證上崗作業。
5、“三違”：中心領導及安全員不定期檢查三違情況，違反“三違”行為的人員已建立臺賬並按內部管理辦法考核。
6、應急救援物資倉庫管理：每週派專人對倉庫的日常管理並完善了應急物資倉庫的進出庫及安全檢查等表格，並按月度進行檢查及盤點。
7、“雙體系”、“能量鎖”、“高風險作業票”落實情況
（1）上半年重點加強對各班組及人員風險管控落實情況進行檢查，對未落實該項作業人員進行考核。安全員每日做好統計上報工作並提交考核材料，上半年本中心對未按照要求落實現場管控檢查人員進行考核並內部曝光。
（2）本中心領導班子及安全員對涉電作業專案，加大現場監管力度，作業必須進行能量鎖定後方可作業，發現違章現象立即制止，各班組能按要求做好能量鎖具的交班工作。
（3）“高風險作業票”：根據崗位工作性質及種類已定製了《動火作業票》、《有限空間作業票》、《高空作業票》及相應的安全管理制度，作業人員辦理作業許可手續，憑票作業。
三、存在問題
1、鐵通電話系統故障頻繁，影響工作聯絡。
2、井下水質差，對壓風自救、供水施救系統的管路腐蝕大。
3、部分員工對“雙體系”建設工作重視不夠、主動性差。
4、本中心皮卡車安全效能差、車輛爛。
5、涉及本中心的責任範圍廣，安全隱患多。
6、井下通風系統被破壞，區域性通風工作難度大。
7、通風安裝工人員不足，部分割槽域檢查不到位。
四、下半年工作計劃
（1）繼續落實安全生產責任制要求，通過培訓學習，提高職工的.安全意識，掌握相應的安全管理知識和崗位操作技能。
（2）按計劃對中心內部每週開展自查自糾工作，發現問題第一時間完成整改。
（3）對職工進行應急管理培訓，提高職工的應急處置能力，嚴防應急失當行為發生。
（4）繼續做好六大系統的管理工作，配合第三方開展《監測監控與人員定位系統擴充》、《監測監控與人員定位系統維修完善》等專案，保障進度。
（5）加強井下區域性通風工作，滿足生產需要，為做好職業衛生工作做好基礎。
（6）嚴格落實“雙體系”、“能量鎖”、“高風險作業票”管理制度。
（7）、繼續加強現場風險管控落實檢查，發現問題及時處理對違章人員嚴格考核。
安全環保工作總結13
xx年以來，公司安全環保管理工作在在市、縣政府、經開區管委會等上級部門領導下，雙元鋁業堅持以改善安全環境質量、保障職工健康、保護環境安全為出發點，著力抓好重點崗位、特種裝置的安全預防，著力把握環境綜合整治及生態保護，經過公司全體員工的共同努力，主要汙染物排放得到控制，安全生產環境得到進一步改善，實現了上半年安全環保目標任務。具體情況如下：
一、安全環保目標指標完成情況
公司安全環保工作實現了杜絕性指標8個為零，即因工死亡事故，廠內道路交通事故裝置爆炸事故，多人急性中毒事故，杜絕重大環境汙染事故，杜絕重大火災事故，杜絕重特大裝置事故，杜絕危險化學品洩漏、爆炸事故，安全環保目標在控制範圍內，總體穩定。
二、主要開展的工作
(一)強化目標管理，落實安環責任。
一是量化責任目標，完善考評細則，繼續深化安全生產與環境保護責任制工作。年初與各單位簽定《安全生產與環境保護責任書》，並分解到班組，落實到崗位，責任到人頭。二是定期召開安全生產例會，傳達上級有關安全檔案精神，通報公司安環資訊，部署每週工作，並傳達到班組，加化了班組長及安全員的履職能力和責任。
(二)圍繞系統管理，開展了多種形式的安環教育。
一是積極組織特殊工種脫產學習，提升操作技能。二是通過開展部門安全教育、安全知識競賽等方式宣傳安全知識。三是針對公司生產中出現的情況及兄弟單位發生的典型，利用班前班後會對員工進行警示教育，職工的安全意識和自我防護意識有了一定程度的提高。
(三)立足生產動態查隱患，狠抓整改效果不放鬆。
一是圍繞工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的'隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類安全、環境隱患的排查和整改工作，通過員工自查、安環員督查、部門排查、公司專項檢查等形式共查改各類隱患693個，三違行為6起。二是結合“百日安全無事故”、“安全生產月”等活動開展安全專項整治工作，共開展安全拉網式排查3次，隱患專項整治3次，共查詢隱患180項，整改完成180項。三是紮實開展安全質量標準化自評工作，立足現場本質進行安全改善，實行整改驗收制，狠抓了整改效果的落實。四是強化生產現場管理，提升現場定置能力，共製作和改善安全、環境現場工具存放用器具共62項，公司整體現場定置管理正逐步向好發展。五是深化體系貫標，持續改善公司安全與環境檢測、危廢處理、室內粉塵檢測，並抓好安全與環境管理體系日常維護、監督檢查和內審工作。六是積極推進環保專案落地，脫硫專案獲得備案和環評批覆，目前正在進行設計招標工作;迴圈經濟利用專案專案已備案，目前正在辦理環評手續。七是積極配合上級部門檢查工作，推進經濟安全、綠色發展，對有安全、汙染的隱患及時糾偏。
三、工作中存在的不足
我們在安全環保管理工作中還存在以下幾個主要問題。一是班組安全環保自主管理意識不強，安全環保管理水平有待提升。個別部門對安全工作仍存在“說起來重要、做起來次要、忙起來不要”的“重生產輕安全、環保”觀念，安全、環保意識淡薄。三是本質化安全程度仍需進一步提高，對現場環境因素和危險源識別能力不夠、對問題不能舉一反三，對現場的安全隱患不能得到及時發現和根除。四是在落實環境、職業安全健康管理體系標準實施執行檢查記錄上不夠重視。缺乏體系標準推動觀念，責任意識有待於加強。五是在相關方施工過程中的安全技術措施還不夠完善，危險點分析與控制工作還做得不細，現場安全管理和監督上也存在漏洞。
三、下一步工作安排
(一)始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針。
以防範遏制重大特事故為重點，以強基固本為抓手，以安全生產標準化和“雙控”體系建設為載體，全面落實安全、環保主體責任，履職擔當善作為，凝心聚力謀發展。
(二)繼續推進環境整治。
一抓宣傳，營造良好氛圍，提高企業全員環境整治的忠誠履職盡責意識。二抓整治，推進任務落實。開展環境衛生綜合整治，使環境整治逐步由“突擊”式向規範化、日常化和制度化的方向轉變。
(三)建立經費保障機制。
確保安全、環境整治資金。加強督查落實，對環境整治工作進行全面的督促檢查，及時發現和解決困難問題，促進安全、環境整治工作順利推進。
(四)完善環境管理體系，持續推進清潔生產。
結合公司實際和最新環保政策要求，完善各項環境管理制度;切實做好環境事故應急演練，提高重點環境風險源應急處置能力;切實推進汙染減排工作，減低“三廢”排放量。
安全環保工作總結14
今年以來，安全環保處根據公司領導的指示精神以及生產部工作的總體安排，持之以恆抓檢查、抓整改，推動了全公司安全環保工作向全面、縱深的發展。全年公司未發生死亡事故，也未發生重大環境汙染事故，輕傷事故率保持在千分之二低於千分之五的指標，整體安全環保工作處於平穩態勢。回顧一年以來的安全、環保工作，主要有如下幾個方面：
安全方面：
一、進一步落實安全生產責任制，加強安全網路管理
安全生產責任制為安全工作的核心和基礎，年初集團公司與股份簽訂責任書後，股份公司要求公司與分廠、分廠與車間、車間與班組層層簽訂安全責任書，股份公司在每季度的安全綜合檢查中進行了檢查與考核。為了加強安全網路管理工作，股份公司成立了新一屆安全委員會，並要求各級部門定期召開會議，及時總結前一段工作佈置下一階段工作。
二、重新編寫應急救援預案和完善工藝技術規程
通過去年應急救援預案下發後的演習情況和收集到一些反饋資訊，安全環保處5月及時組織相關人員重新編寫了公司總預案和物資貯罐區、氯氣貯罐區、三氯化磷貯罐區、防火防爆二級預案，檢查並完善了相關安全規程的應急措施。
年初農二廠、農三廠先後發生幾起事故，安全環保處與技術動力處等部門重新編寫了《草甘磷工藝技術規程》、《敵敵畏工藝技術規程》、《乙醯甲胺膦工藝技術規程》等。並補充了一些重要的原料的性質，如亞氨基二乙腈的理化性質，使員工對新的原材料增加了新的認識。
三、建立重大危險源監控系統和開展危險化學品登記工作
為進一步貫徹和執行《危險化學品管理條例》和《湖北省全面開展危險化學品登記工作方案》，安全環保處組織安全員到省市安監局進行了培訓和考察。通過建立重大危險源監控系統，加大了省市安監局對公司重大危險源的監控力度，有效促進重大危險源的管理。按照危險化學品登記工作的要求，編寫危險化學品安全技術說明書和安全標籤，為化學事故應急救援提供資訊和技術支援，完善了公司化學品的動態管理。
四、完成了“安全標準化達標企業”申報工作
今年十月安監總局下發《危險化學品從業單位安全標準化規範》及附件1：《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》、附件2：《危險化學品從業單位安全標準化考核評價標準》，安全環保處按照標準化的規定投入了大量的人力積極準備，落實各項措施：進行相關資料收集準備;完善安全生產管理制度;制定主要生產裝置和檢測裝置清單;完善重大危險源監控措施;進行了標準化自評;進行安全標準化培訓。並順利地通過了省安監局的申報工作，目前正在考核取證中。
五、積極開展“百日安全生產競賽”活動、班組安全生產達標活動及安全生產月活動
根據集團公司的要求，股份公司從2月份起在全公司內積極開展“百日安全生產”競賽活動及“班組安全生產達標”活動。各子公司對照下發的《安全生產達標班組評分表》進行自查打分，股份公司組織人員考評，現有104個班組進行了申報自查，達標率80%。在6月份國家開展的'安全生產月活動中，公司釋出檔案，佈置活動內容。在安全月中其中公司本部就拉了15條橫幅，辦了15塊板報，同時進行了一次評比，舉辦安全培訓14次，應急救援演習2次，提合理化建議245條，組織了2次安全生產大檢查，在廣播、報紙投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求認認真真開展了此頂活動。通過開展以上活動，強化了公司對分廠、子公司的安全管理，促進了班組安全生產的開展，提高了基層員工的安全責任心。
六、落實三級安全巡檢，整改檢查中發現的隱患
為了將安全工作落實在實處，我們牢牢抓住“檢查、整頓、考核”這一安全工作的主線，常抓不懈。截止目前，股份公司本部共檢查120餘次，組織公司綜合檢查2次，接受上級檢查10次，共查出大小問題50餘項：發出整改通知單12份，其他的都得到了現場整改。在檢查中，為了做到不走過場，每次組織的檢查都突出了檢查重點，通過抓重點帶動安全隱患的整改。如在年初，考慮員工思想情緒容易波動給安全生產帶來隱患，安全環保處在主管副總及生產部的領導下，重點檢查夜班勞動紀律、安全紀律、工藝紀律的執行情況。在雷雨的季節前，我們則重點檢查防雷設施、防靜電設施的檢測情況。
在綜合檢查中，我們則重點檢查責任制的落實情況，安全檢查情況等，通過各種檢查大力促進各部門安全工作上臺階。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司開展了2次以安全為主的綜合大檢查，檢查以行業檢查標準、安全班組達標標準為依據，對各分廠、子公司進行了認真的檢查，共查出問題60多項，檢查通報已發給各分廠、各子公司，涉及問題已全部得到整改。
七、加大現場職業健康監護
十月份對公司175個點進行了職業衛生監測，其中有5個點輕微不合格，已有包裝廠噪聲強度超標2個點整改完畢，農二廠南醛三處鹽酸超標也正在擬定整改方案;改善作業環境如三氯乙醛分析室、農三粉劑烘乾等5處，包裝現場也在不斷改進中;加強了職工體檢力度，體檢率由前幾年的70%上升至今年的95%以上。
八、順利地通過了三體系稽核工作
順利地通過了ISO9001：20xx《質量管理體系》、ISO14001：20xx《環境管理體系》和OHSAS18001：1999《職業健康安全管理體系》三體系合一的內審和外審工作。
九、加大了外協工的管理力度
年初安全環保處組織編寫了《外協施工證》並進行了下發，落實了外協施工的監護人和安全措施審查人，結束了以前外協施工中各部門都在管實際卻無人管的歷史，有效地加強了外協工的管理。同時要求相關部門對外協工進行了一次系統全面的安全知識培訓，加強了外協工的安全意識，減少了外協工安全事故的發生。
十、存在的問題：
1、農藥屬精細化工產品，其生產過程中存在大量有毒有害物質，生產工藝複雜，間歇裝置多，每一個反應釜都可能是一個炸彈，安全管理的任務十分繁重。所以就要求各個部門的領導必須重視安全生產，把安全工作落實到實處。今年以來，各部門加強了安全生產責任制，職工的安全意識有所提高。但是仍有部門領導將安全工作停留在口頭上，不深入現場、不參與安全檢查、不審查安全措施、不學習安全知識、不召開安全會議、對安全隱患不積極整改等等。這些都要求我們各級幹部進一步提高認識，時時刻刻把安全放在第一位。
2、今年通過開展“百日安全生產”競賽活動及班組安全生產達標活動，取得了明顯的成效。但仍有分廠、子公司開展面不夠，開展的水平也不高。股份公司要求在下一階段的工作中仔細對照湖北沙隆達股份有限公司安全生產達標班組考核細則進行自查、整改、提高，公司將在七月份綜合檢查中抽查考核。
3、現在有分廠、子公司對危險化學品新建、改建、擴建專案的“三同時”工作未引起足夠的重視，對產品的危害性未充分了解，以致在生產中造成事故，帶來不必要的損失。股份公司要求在以後的工作中嚴格按照法律、法規進行“三同時”的審查和驗收，確保新建、改建、擴建專案的安全執行。
4、重大危險源是可能給企業帶來巨大損失的源頭，抓好了重大危險源的管理，就等於抓住了安全工作的重點。公司要求在重大危險源區域內設定安全標誌，健全管理制度，建立檔案，加強檢驗、檢測，制定預案，組織演練等等。使各分廠、子公司在重大危險源管理上上一個臺階。
5、公司本部共有事故27起(其中電化廠4起，能動廠2起，農一廠5起，農二廠2起，農三廠5起，農四5起，農五2起，物資公司1起，經銷1起)，已經申報認定14起。其中檢修過程發生10起，意外9起，操作過程中8起。輕傷率與去年持平。
6、安全工作不細，特別是在檢修過程中安全措施落實不到位。
十一、20xx年工作計劃：
1、深入開展“百日安全生產”競賽活動及班組安全生產達標活動。
2、落實新建、改建、擴建專案“三同時”工作。
3、加強重大危險源的管理。
4、進一步加強施工現場安全生產管理工作。
5、加大安全教育培訓力度，力爭年內組織全員進行一次安全教育培訓，同時對培訓的教材進行一次重新編制。
6、加大對較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上設定安全警示標誌的整治力度。
7、完善應急救援裝置和崗位應急措施。
安全環保工作總結15
尊敬的各位領導和同志們，大家下午好？
按照會議安排，我就公司上半年的安環工作做簡要總結通報，對下半年的重點工作進一步說明，不妥之處請各位批評指正。
20xx年集團安環工作在集團公司領導的正確領導和各單位的大
力支援和配合下，緊緊圍繞公司生產發展目標，堅持安全第一、預防為主、綜合治理的安全生產方針和“遵紀守法、科學發展；節能降耗、減汙增效；預防汙染、持續改進。”的環境保護方針，認真貫徹執行《中華人民共和國安全生產法》、《環境保護法》等相關法律法規，以遏制重特大事故發生、減少一般事故，突出清潔生產，樹立企業形象為目標。以“落實企業主體責任活動年”、第十三個“安全生產月”活動為契機，以加強教育培訓、班組建設、標準化推進為抓手，不斷建立機制，完善制度，加強監管，強化基礎，推動安環管理能力進一步提高，安環工作有了明顯進步，各項指標都較控制指標有顯著下降，生態環境進一步改善，上半年未發生重傷以上事故和生態環境汙染事件，公司形象得到了進一步提升，為實現年度工作目標奠定了良好基礎，現就具體工作情況總結如下：
一、上半年安環指標執行和專案建設情況
一是安全生產事故大幅下降。截止6月底，全公司共發生工傷
事故##起，輕傷人數##人，無重傷及死亡事故發生，輕傷人數較20xx年同期輕傷###人下降###，20xx年初制定的輕傷指標為##人，輕傷##人佔全年控制指標的###%。二是安環專案有序推進，安全生產條件和職工工作環境進一步改善。為了方便公司計量器具檢測，降低檢測費用，有集團安環部申請負責的####有限公司計量器具檢測站於20xx年6月9日經##縣質監局授權成立，現已檢測壓力錶586塊。XX1工業汙水處理專案已於4月中旬投入執行。XX2生活汙水處理專案計劃於7月中旬試生產。
二、上半年公司安環管理工作情況
1、強化責任
為進一步提高安環工作責任意識，強化預防為主，綜合治理措施，明確目標和職責。年初集團安環部修改完善安環管理制度XX份，簽訂《20xx年安全生產目標責任書》20份、《20xx年消防目標責任書》34份、《20xx年環境保護目標責任書》20份，《安全生產承諾書》20份，並監督檢查各分廠、車間、員工三級《責任書》的簽訂工作，將目標責任落實到底，明確了具體的檢查考核內容和獎罰措施。
2、加強教育培訓
安環工作的基礎就是要樹立全體職工的安環意識，樹立意識的重要手段就是教育培訓。公司為了切實做好這項工作，集團安環部年初制定了公司年度安全教育培訓計劃，在####等重點生產單位建設了安全生產事故警示教育走廊、結合“6月5日世界環境日”，“安全生產月”活動。開展了安全生產應急演練、安全生產月宣傳和文藝匯演，大力宣傳普及安環法律法規和安環常識，提高全員安全意識和環保意識，加強安環文化建設，為安環工作營造良好氛圍。利用週二培訓會聘請註冊安全工程師和專業培訓機構對公司中基層管理人員進行以班組安全管理、落實企業主體責任、危險源辨識防範及控制為主題的安全教育培訓，培訓達4000多人次。加強新入職員工、調崗、復崗員工的安全教育培訓；針對我公司危化和冶煉行業組織開展受限空間理論和實操的安全教育培訓取證工作。組織監督各分廠完善編制應急預案。並在一廠組織了“消防 高空墜落應急演練”、在二廠組織了“機械傷害應急演練”、在建築公司組織了“高空墜落應急演練”。以上工作得到了縣安委會、安監局、消防大隊及黨委辦公廳、安全生產監督管理局等部門專家的好評。職工隊伍安環意識顯著提高，同時也取得了事故期數大幅下降的好成績。
3、落實企業主體責任
開展“落實企業主體責任年”活動，是自治區人民政府站在維護人民生命財產安全、維護社會和諧穩定的高度做出的重大部署，也是
20xx年安全生產工作的重點。按照實施方案的要求，要做到五個落實到位，即：主要負責人履職落實到位、安全投入落實到位、教育培訓落實到位、基礎管理落實到位、應急救援落實到位。完善建設專案安全設施“三同時”手續，職業衛生“三同時”手續，環保三同時手續；完成九大作業票的升級和實施管理；全面推行“五項公示制度”即：安全生產承諾、安全執行天數、安全生產禁令、領導帶班制度、入場須知；規範作業現場視覺化管理，即：危險物品的危險化學品安全周知卡、職業病危害警示標示、職業危害因素告知牌、崗位應急處置卡、重大危險源警示標誌與告知、應急疏散路線圖等；推行在裝置、管線、倉庫、罐區等作業場所及關鍵裝置設施，設定相應的安全標誌標示和環保標示。
4、堅持隱患排查治理
隱患排查治理工作是安全生產的一項長期工作，本年公司繼續堅持隱患排查治理工作不放鬆，緊緊圍繞公司專案建設、工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面，存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，重點開展了各類隱患排查和整改工作,上半年，通過員工自查、安環員督查、部門排查，安環部組織春節、五一、兩會前專項檢查等形式，共查出各類隱患769項，其中已整改的有738項，未整改完成的有31項，隱患整改率達到96.5%。(有兩項重大隱患未整改，一是電解三車間的錐形排風系統。二是焙燒車間天然氣緊急切斷系統。)
5、加強隊伍建設
打鐵還需自身硬，加強安環隊伍自身建設是做好安環工作的前提，為強化安環隊伍自身建設，集團公司安環部對全公司安環員進行了危險源辨識、風險控制及評價、隱患排查與治理、應急救援與現場處置、各類應急救援器材和消防器材的使用等業務技能培訓，通過理論和實操考試，安環員定級等手段，提高安環員技能。
縱觀上半年全公司安環工作，總體平穩好轉，具有以下特點：
一是領導重視，組織機構健全，安環管理隊伍綜合能力有所提升。二是安全培訓教育力度加大，職工安環意識明顯提高，公司上下安環管理氛圍基本形成。三是隱患排查整改力度和安環投入力度加大，危險有害因素不斷減少，安全生產條件和工作環境不斷改善。四是安環監督檢查考核力度加大，方法趨於科學合理。五是管理結構進一步優化，標準化管理逐步推進，責任主體進一步落實。
三、存在的`問題
（1）有相當一部分管理人員對主體責任瞭解不深，認識不到位，重生產、輕安全的思想依然存在。在處理生產與安全矛盾時，沒有嚴格按照“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產方針執行，忘記了“安全責任、重於泰山”的遵旨；忽視了對人、對生命的尊重，忽視了自己的職責。安環管理喊在嘴上、寫在紙上、貼在牆上。責任未得到真正落實，治理隱患不徹底，治標不治本。安環三級教育敷衍塞責，危險因素辨識、標準化建設走過程，浮在面上。在處理事故時護短講情面。將安全生產工作和環保工作依託在監管上，出了問題不追主體責任而一再指責監管不到位。在這裡我明確的告訴大家，主體是內因，監督是外因，任何結果都是內因在起主導作用。同時也提醒大家在我們####集團公司，每個生產單位的第一負責人和管理團隊就是企業的主體責任者，我們不能只要權力，不負責任，權力和責任是同等地。
（2）職工流動性大，專業技術素質難以提高。現場危險源辨識水平差、個人防護能力弱，應急處置方法不當，重點部位、重點環節監管不到位，兼職安全員作用發揮不充分，現場作業不規範。沒有穩定的職工隊伍就沒有穩定的技術保障，就不可能有穩定的生產、效益和好的安全生產形式。
（3）新上、技改、技術創新專案管理不規範，未能嚴格執行專案三同時制度，環評報告、安全設計專篇、專案驗收滯後，走形式，走過程，未達到三同時的真正目的。特別是技改、技術創新專案，隨心所欲，不按程式報批，不安規定進行評審，不安要求收集資料。導致專案建成後不能及時驗收取得合法手續，進行非法生產。一些專案重複改造，顧頭不顧尾，簡單說就是一元錢建設，十元錢維護，即浪費資金也為投產後的安全、環保埋下隱患。新修訂的環保法明文規定，不進行三同時就是違法，如發生事故，企業負責人和相關責任人要負刑事責任。
（4）教育培訓不繫統，我們現在的教育培訓只停留在概念性的基礎上，未能提高到技術層面上。作為#####生產企業，應該有專業的職工培訓團隊，根據企業實際編制包括企業現狀、發展規劃、職工守則、工藝流程、安全操作規程、風險源辨識、防範措施、應急處置方案、應急預案等內容的教育培訓資料，定期、分層次進行系統脫產培訓考核。建立以考核成績為基礎的提拔、晉級機制，激勵職工愛企業、愛崗位、愛技術的正能量。
四、下一步工作計劃
（1）繼續開展落實企業主體責任年活動。除了按照實施方案的要求，完成各項工作之外，重點工作應該放在繼續組織實施風險源辨識、上隱患排查治理工作，建立企業隱患排查自查自報系統，建立自查-上報-整改-監督工作迴圈系統。圍繞管理架構、管理制度、安全操作過程、特種作業管理、工藝裝備、基礎設施、作業環境、防控手段等方面存在的隱患，以及責任落實、遵章守紀、現場管理等方面存在的薄弱環節，通過員工自查、安環員督查、部門排查、日常檢查、專項檢查等形式深化隱患排查治理工作。認真、細緻、全面落實企業主體責任，不走過場，不留盲區死角、不留後患。
（2）繼續加強職工安環教育培訓。要以班組建設為抓手，繼續加強崗位操作人員的安環教育培訓，增強作業環境安全防範意識，提升基層管理人員安全管理能力，注重現場管理，加強企業“三崗”即：主要負責人、安全生產管理人員、特種作業人員的安全教育培訓，培訓合格率、持證率要達到XX0%。
