總結是在一段時間內對學習和工作生活等表現加以總結和概括的一種書面材料，它可以給我們下一階段的學習和工作生活做指導，為此要我們寫一份總結。那麼總結應該包括什麼內容呢？下面是小編幫大家整理的安全環保工作總結，歡迎大家分享。
安全環保工作總結1
上半年，在集團和股份公司的正確領導下，在公司全體幹部職工的共同努力下，實現了上半年安全環保工作目標。為進一步做好下半年職業衛生安全環保工作，確保年度目標的實現，現將公司上半年主要工作完成情況總結如下：
一、主要指標完成情況
（一）安全職衛工作主要指標完成情況
公司上半年重傷事故、生產性死亡事故、職業病病例報告為零，無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場潰壩等事故。但發生3起（機械廠“1.18”物體打擊事故、裝置部“5.09”其他傷害事故、天鴻公司人員“6.26”物體打擊事故）D級人身傷害事故，千人負傷率為0.75‰。（與去年同期相比事故起數同比減少4起下降率57﹪，去年同期發生7起人身傷害事故，受傷人員7人，重傷1人）。隱患治理完成率94.61%；職業危害場所檢測合格率99.2%；建設專案行政許可及“三同時”執行率達100％。
（二）環保工作主要指標完成情況
1、上半年未發生環境汙染事故；廢水：生產廢水全面實現零排放；廢氣：全部21套生產裝置共23個廢氣排口，內部監測排放合格率98.04%，政府環保監測部門季度監督性監測合格率率100%，無組織廢氣排放合格率100%。
2、噪聲：環保部門開展年度噪聲監測一次，噪聲排放合格率100%。
3、固體廢物：磷肥系統產生磷石膏全部送渣場安全處置；合成氨系統產生煤灰渣全部綜合利用；黃磷系統產生磷爐渣全部綜合利用。產生的危險廢物全部按規定進行安全貯存及轉移。
4、所有環保設施與主體裝置同步執行率100%，線上監測設施有效執行傳輸率大於94%，滿足國家環保要求。
二、安全職業健康方面開展的主要工作
1、提前謀劃年度工作、層層分解落實責任
為使公司年度安全環保職業健康工作做到早計劃、早部署，年初下發了《20xx年年度安全環保職業健康工作計劃》，隨後在股份公司年度工作計劃下達後，重新組織對《20xx年年度安全環保職業健康工作計劃》進行了修改完善，對股份公司的年度工作逐項進行分解落實。
為確保完成責任目標，在公司內層層分解、層層簽訂安全環保責任書。在公司總經理與公司分管領導簽訂安全環保責任書的基礎上，由公司分管領導再與39個二級單位第一責任人簽訂安全責任書。之後，各二級單位進一步分解落實責任書的簽訂。同時，為進一步規範承包商安全責任管理，針對承包商的承包專案、安全風險，由合同簽訂單位代表公司與全部承包商簽訂承包商安全環保責任書（或安全環保協議），明確安全環保管理責任，按比例收繳安全環保風險抵押金。根據20xx年年度安全環保責任書和20xx年百日安全生產競賽活動考核結果，完成了20xx年個人風險抵押金返還(獎勵)及百日安全生產競賽活動優勝單位獎勵兌現工作。返還(獎勵) 20xx年風險抵押金本金1296900元整、獎勵金額1283150元(共計2580050元整)。完成20xx年各單位風險抵押金繳存測算及繳存工作,共繳存風險抵押金總額共計1738900元整。
2、強化控制措施、確保零死亡
為了強化安全環保管理，從集團開始將“確保零死亡、零環境汙染事故和杜絕100萬元以上損失火災或爆炸、多人重傷、多人中毒、尾礦庫、磷石膏渣場漫壩等事故”確定為年度安全環保職業健康重點目標，為了確保集團和股份下達的“零死亡”重點工作目標，在集團10條和股份14條措施的基礎上，結合公司實際編制了控制措施，對集團、股份控制措施進一步明確和細化，強化重點目標措施控制落地，有針對性地對以往因勞務工用工安全意識差、安全和操作技能不能完全滿足上崗要求，以及因勞動保護用品佩戴不齊全、不規範導致事故多發的現狀，強化勞務工用工管理和勞動保護用品穿戴管理，深入推進頂崗勞務工持“雙證”上崗和勞動保護用品全穿戴，細化管理要求，頂崗勞務工持“雙證”上崗工作已全面完成。
3、廣泛開展安全專項活動、鞏固20xx年安全成果在總結去年安全環保工作取得成績的基礎上，制訂了《安全生產鞏固提升年》活動方案，年初組織開展誓師大會，面對安全旗鄭重宣誓、作出承諾，彰顯了天安人做好安全環保工作的決心和信心。同時，為激勵各單位做好安全工作，對月度無事故的單位按風險大小分類進行月度獎勵並結合年度內隱患排查整治、查處違章違紀進行評比表彰，開展了以“控制月無事故為手段、達到年無事故目的”的鞏固提升年活動。實行月評比、月獎勵，在月度安全環保例會上兌現上月安全獎勵，活動自3月份開展以來有效地控制了事故苗頭，目前已累計兌現月安全獎勵170990元。
4、嚴格行政許可、持續推進專案“三同時”辦理認真組織對公司安全生產相關的證照進行了梳理，及時辦理行政許可證照年檢、換證工作，確保證照符合有效。先後完成了楊家箐磷石膏2號堆場的《安全生產許可證》取證和《危險化學品經營許可證》、《非藥品類易製毒危險化學品生產備案證》的換證工作；關於公司《安全生產許可證》法人變更工作，相關資料已於4月26日報送省安監局，目前已取得受理通知書，待發證。
在技改專案“三同時”辦理上，嚴格按照相關法律法規要求辦理評價、稽核和驗收等工作，先後完成了：
（1）硫化氫擴能、脫硫脫硝技改專案安全設施設計專篇的現場稽核及備案工作；
（2）二期80萬噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造專案安全預評價報告和安全條件現場稽核及備案工作，安全設施設計專篇正在編制中，預計7月中旬能完成。
（3）楊家箐磷石膏堆場擴容改造專案職業病危害防護設施竣工驗收及備案批覆；
（4）硫化氫及脫硫脫硝專案職業衛生專篇設計審查及批覆。跟蹤公司二級安標考評後所要求整改專案的整改落實。液氨球罐單罐單緊急切斷閥的加裝已全部完成投用；液氨球罐及常壓氨罐安全閥啟跳後氨氣回收系統完成施工待試車投用；液氨定量充裝系統改造在大修期間同步實施；合成系統398只安全閥已全部校驗合格，所有專案在大修後可以完成具備向各級安監部門申報驗收的條件。
5、黨政領導齊抓共管、開展隱患排查治理、嚴格查處違章違紀
公司黨政班子成員堅持參與月度安全綜合大檢查，同時，在重大節日或特殊時期組織對重大危險源區域、關鍵裝置（部位）進行專項檢查，定期到分管部門調研，及時協調解決安全生產中存在的問題。
為了保證公司級安全綜合大檢查的質量和深度，改變了以前的檢查組織方式，採取重點檢查與自檢自查相結合的方式，自4月開展公司每個檢查組重點只檢查一個單位，其它單位按照檢查要求、參照檢查組在重點檢查單位發現的問題舉一反三開展自檢自查。按照“一企一標”的要求，公司針對每個裝置的特點專門編制了19個裝置檢查表，使檢查內容更有針對性。同時，採取交叉檢查方式，每次檢查時都抽調部分廠(車間)領導和安全員參與檢查，利用檢查機會開展安全交流學習。在合成氨年度大檢修期間，專門抽調人員每天兩次深入大檢修現場督查並在當天大檢修協調會上曝光通報，及時糾正和制止違章行為，及時消除事故隱患。
上半年組織安全綜合大檢查6次、專項安全檢查9次、接受和陪同上級部門安全檢查8次，共計查出事故隱患650項，除16項限期整改日未到外和2項待配件到達進行整改外,其餘632項已全部完成整改。
上半年共查處（內部）違章違紀90項次、考核金額37870元，外協單位違章違紀93項次、扣款40760元，其他扣款13350元。落實員工舉報獎勵147項次、獎勵15370元。上半年安全環保專業共計扣款91980元；共獎勵15370元。
6、強化全員教育培訓、嚴把培訓教育准入關
為了強化安全准入關，保證進入公司所有人員100%接受到安全教育或告知，採取多種形式對外來人員（包含勞務用工、工程承攬、臨時參觀等）開展教育培訓，增強進入廠區人員安全意識，防範各類事故的發生。截止6月30日，共組織開展教育培訓265場3518人；其中外委施工作業人員2794人，勞務外包作業人員174人，外來參觀學習人員485人，勞務派遣及外來務工人員50人，復崗人員3人，外來學習（實習）培訓人員12人。
針對公司年內大修裝置多、檢修專案多等實際情況，在3月底就啟動了年度全員安全再教育工作暨大檢修專項安全教育工作，將公司級年度安全再教育與大修專項教育一併開展。為保證年度安全教育培訓質量和培訓效果，提前籌備，制定方案採取了統一分類出卷、閉卷考試等措施，於5月底已全部結束。同時，還有針對性地對工程承攬、業務外包、外來參觀等外協單位的公司級安全教育考試試卷進行了分類修改完善。
7、強化危險作業管理、確保作業過程安全
公司危險作業涉及種類多、面積廣、作業活動頻繁，事故易發，為進一步規範危險作業安全許可證的辦理、稽核審批，安全取樣分析管理，確保安全措施的有效落實和責任的分解到位，有效防止安全事故的發生。一季度重點將危險作業的票證辦理、措施落實、稽核審批工作納入公司安全大檢查和日常監管的核心內容進行管理。在二季度時針對前期檢查發現的問題，重點組織對危險作業票證進行修改，將把互聯互保、過程監管內容納入票證管理範疇，強化過程監控，並適時組織學習。
8、推進職業病防治示範企業建立、促進職業健康管理根據安寧市安全生產監督管理局的總體部署，公司被列為工作場所職業衛生示範企業。為深入推進建立工作，確保按期完成考評驗收，公司編制了《工作場所職業衛生示範企業建立工作實施方案》，成立了建立組織領導機構，明確了工作職責和任務，對建立工作進度和實施步驟進行了分解。
自5月23日正式啟動以來，已按安寧市安監局的要求完成了公司職業衛生工作現狀評估取得評估意見，並對建立所需資料進行初步排查、收集。下一步將嚴格按照《工作場所職業衛生示範企業建立考評表（試行）》及《職業衛生檔案管理規範》的要求補充完善相關資料和規範檔案，力爭按期通過考評驗收。
9、精心策劃、認真組織，圓滿完成“安全生產月”活動在“安全生產月”活動之際，公司緊緊圍繞“強化安全發展觀念、提升全民安全素質”活動主題，以防範生產安全事故和職業危害為核心，以全面落實企業安全生產主體責任、傳播弘揚安全法治文化、普及安全知識、提升安全素養、懲戒安全生產違法違章行為、排查治理事故隱患為重點。
公司黨政工團精心策劃、分工合作，通過“安全生產月”活動啟動儀式，拉開“安全生產月”活動序幕。在生產區、生活區醒目位置懸掛“安全生產月”活動橫幅、標語以及彩旗等，張貼“安全生產月”主題招貼畫和佈置安全生產宣傳欄，營造活動氛圍。在公司層面組織開展了以觀看20xx年安全生產月主題宣教片《築基》、安全生產警示教育篇《痛思》、《企業安全警示動畫教育》、《道路交通行車安全》、觀看安全警示教育展板、宣傳諮詢日、職工安全生產知識有獎答題和職工、外用工及其家屬參加的“三位一體”安全警示視訊教育活動以及雲南省首屆中華安邦杯守護生命安全知識網路競賽活動等安全教育宣傳系列活動；還組織開展了公司年度危險化學品洩漏事故應急救援演練、安全生產大檢查、安全生產自查互查、“身邊隱患、違章行為隨手拍”、職工消氣防運動會、職工代表督查安全等活動。
同時，各二級單位在組織員工參加公司活動外，已結合自己單位實際編制了活動方案，組織開展相應的活動。通過深入開展“安全生產月”系列活動營造公司良好的安全文化氛圍，強化全員紅線意識和底線思維，為公司安全生產形勢持續穩定提供思想保證、精神動力和輿論支援。
10、提前部署、認真排查、確保安全度汛
根據今年厄爾尼諾現象對氣候的影響，出現極端天氣的可能性增加。為了抓好公司張家壩水庫、磷石膏渣場等重點區域的汛期安全管理，切實做好防汛度汛工作，公司早在4月中旬就著手安排部署汛期工作。成立了公司20xx年防汛抗旱領導小組，將汛期值班納入生產值班，實行雙值班制，並對汛期雙值班、防汛重點設施區域、重點區域安全度汛職責、汛期資訊報送等都作出了具體要求。同時，組織開展了汛期專項檢查和在建工程汛期專項檢查4次，對發現的隱患已限期整改完成。
11、實施分級分類管理、按時上報隱患排查
按照昆明市及安寧市兩級安監部門的要求，分別開展了危化、非煤礦山分級分類管理和網格化管理申報工作，依據分級標準完成自評分級打分，劃分管理網格、明確網格長和網格長職責。還完成了安全監管網上隱患申報系統中的隱患上報、跟蹤整改以及企業檢查標準的編制和備案稽核工作。
三、環保方面開展的主要工作
1、完善基礎管理、強化資料申報
公司嚴格執行國家和地方有關環境保護的法律、法規和標準，嚴格執行環保管理“三同時”制度，按各級政府及上級主管部門的要求認真開展環境保護各項工作，公司環境管理體系執行正常。組織開展20xx年環境因素識別評價；完成了20xx年一季度排汙費的核算及上繳,比去年四季度減少排汙費15萬元；完成了上年度排汙許可證的年檢以及合併後新排汙許可證和輻射安全許可證的換髮；完成20xx年昆明市減排專項資金的申報材料上報；完成了放射性同位素安全和防護狀況年度評估報告，上報相關上級部門。完成了公司廢化學試劑、劇毒品的分類整理及安全處置；每月組織對國家新發布的法規標準及公司環保管理標準的學習，不斷提高各級人員的環保意識。配合各級環保部門完成了環境統計、汙染物減排、汙染物排放申報、自行監測資料、危廢申報等各項各類報表的報送，均滿足上級環保部門的各項管理要求。
2、積極開展“三同時”工作、新改擴建專案手續完備完成了30萬噸／年硫酸裝置異地節能技改項環保現場驗收，待天湖分公司出具廠址生態恢復後評價的承諾函後給予批文；完成了二期渣場的環保驗收現場監測、周邊村民的公眾調查、驗收監測報告材料已經上報雲南滇中新區環境保護局，等待安排現場驗收。完成了二期80萬噸年硫酸裝置低溫熱能回收利用及配套公用工程改造專案、取消磷肥系統熱風爐排口專案、合成氨系統能源管理中心專案環保驗收取並得批覆；完成了一期80萬噸硫酸線上裝置搬遷至100米煙囪的建設安裝並委託安寧市環境監測站完成了比對監測報安寧市環境保護局完成了環保驗收；利用大修時間完成了二期80萬噸硫酸線上裝置搬遷至100米煙囪的建設安裝，目前正辦理驗收手續；完成鍋爐煙氣更換線上監測系統的建設方案上報，並獲得批准。
3、加強汙染物排放及監測、生產執行平穩有序
根據環保部門的規定，督促完成公司上半年各項環境監測工作，完成了日、月、季度的汙染源自行監測，監測資料在公司大螢幕上內部公開，彙總編制監測資料報告上傳環保部門，並按要求向社會公開。20xx年上半年自行監測資料全部達標，渣場地下水監測井水質情況總體保持相對穩定，地下水水質達標。
配合安寧市環境監測站完成了合成氨系統、磷肥系統上半年兩個季度的監督性監測及三套硫酸裝置線上裝置比對監測，裝置比對校驗合格，全部汙染物達標排放，黃磷系統的監督性監測6月28日已經完成，監測結果未出。
開展磷石膏危害屬性調查取樣工作，完成分析資料彙總380餘項，初步掌握了不同階段、不同位置的磷石膏危害因子數值及分佈情況；配合股份公司完成了用不同分析方法對磷石膏進行危險廢物調查取樣分析上報工作。
4、強化環保設施管理，嚴格控制異常排放
公司主要環保設施包括汙水處理站、事故水池、脫硫設施、除塵器、線上監測系統、消聲和隔聲降噪裝置、輸渣（水）管道等，環保設施與生產設施同步執行，各生產單位根據環保設施的執行情況，認真記錄環保設施執行維護記錄，完善了交接班記錄中異常排放和線上監測系統執行記錄。環保設施與主體裝置同步執行率100%。
加強日常環境排查，杜絕違規排放。日常檢查，以安全環保部和各車間安全員為主，每天進行現場行現場檢查，發現問題直接進行處理或上報。主要是掌握廢氣的各類汙染物的排放情況，瞭解廢水的處理和回用情況。每月公司組織安全環保大檢查，對檢查出來的環保問題及時安排整改。
加強線上監測設施的管理。採取常駐現場、日常檢查、監督檢查的執行維護管理模式。第三方線上執行公司常駐草鋪，全天候進行裝置維護，遇見異常情況10分鐘能趕到現場進行處理。公司電儀廠設專人，每天進行巡檢，遇異常情況及時通知運維單位處理。公司安全環保部進行現場抽查和每天網上平臺檢查，異常情況及時上報各級環保部門，做好與環保部門的溝通協調。上半年四套線上設施的資料有效傳輸率均在94%以上，完全滿足各級環保部門的要求。
加強石膏輸渣管線和渣場的檢查，多次配合因渣管異常情況搶修過程中村民的協調，對渣場周邊村民投訴的處理，今年上半年共協調處理異常情況10餘次，保障搶修、生產工作的順利進行。
5、加強輻射安全管理，保障維護人員健康
根據《密封放射源安全管理規定》的要求，對每次放射源的關停及維護進行監督檢查和監護。督促電儀廠、轄區單位完善了射源交接班記錄。聯絡有資質監測單位對現場按季度進行環境輻射監測，均能滿足輻射衛生相關標準的規定。每季度對放射源的個人劑量計進行更換並檢測。按規定每年開展放射性維護作業進體檢。建立完善了從事放射性工作人員職業健康檔案。
6、環保治理技術改造
鍋爐脫硫脫硝自20xx年6月份開始施工，先後完成了脫硫塔、臨時煙囪、水平煙道、3臺引風機改造、120米煙囪防腐改造。於5月底全部建成，6月初進行了第一次氨法脫硫試生產工作，利用本輪停車大修期間，進行試車後的整改及優化，爭取在7月份鍋爐重新開車時，氨法脫硫系統試車成功。
硫化氫焚燒製酸裝置自20xx年10月份開始施工，現正進行主體裝置安裝，預計20xx年10月建成投運。
完成一、二80萬噸硫酸線上斜爬梯的建設改造工作。完成鍋爐煙囪上至40米線上安裝平臺的螺旋梯建設安裝工作，全部滿足環保監測要求。
7、配合環保專項檢查
積極配合滇中環保局（每季）、安寧市環保局（每月）、省線上辦（每月）的環境監察。高度重視環保監察和監測，針對每次監察過程中提出的要求或存在的問題，公司都進行認真整改完善，確保汙染物治理設施處於正常執行狀態，保證環保管理體系執行正常、有效。
8、周邊協調情況截止6月30日，完成農補賠付9項，賠付金額合計416039元。
完成渣管日常檢維修協調10餘次，大型緊急搶修2項（1月12日2期渣管鳳麒段墜管700餘米，完成搶修便道開闢、排水農地損壞的協調及野外作業用火監管工作；5月8日渣管漏水）
督促相關單位開展東壩鄰谷穩定性監測工作，截止2季度末共監測4次，綜合4次監測結果顯示無明顯滑動跡象，表面位移和沉降位移絕對值均在合理範圍內督促相關部門開展東壩鄰谷及後菁水庫水質監測，及時採取措施掌控水質變化情況，確保相關區域農灌用水安全。
四、取得的成績
重傷事故、生產性死亡事故、職業病病例報告為零，無爆炸、多人受傷、多人中毒和水庫、磷石膏渣場潰壩等事故。實現了集團和股份下達“確保零死亡”階段性目標，較往年初步遏制住了事故頻發的.局面，形成了較好的安全生產氛圍，為下一步開展好工作、全面實現“確保零死亡”目標樹立必勝的信心。
五、存在問題
1、人員安全意識還需要進一步加強和提高，部分員工和外來務工人員習慣性違章和僥倖心理仍然存在。
2、現場安全管理特別是危險性作業審批和措施落實仍然需要進一步加強。公司作為大型危險化學品生產企業，涉及到八大危險特殊作業、點多面廣、檢修內容多、作業活動頻繁，現場的安全監管和危險作業安全票證管理是急需解決的問題,公司將加大檢查和考核力度，有效控制危險作業風險。
3、承包商管理管理的難度依然存在，由於在公司範圍內的承包商和作業人數眾多，作業人員安全意識和文化基礎相對低，盲目搶進度、搶產量現象普遍存在導致違章違紀現象時有發生，監管難度非常大。
4、黃磷系統部分環保設施技術相對落後，磷礦燒結機（機頭）除塵系統的粉塵存在超標的風險，磷礦乾燥窯廢氣間斷大量排灰，工藝無法解決，操作控制難度大，環保部門非常關注。
5、隨著生產年限的增長，磷肥系統磷石膏渣場輸渣管線洩露時有發生，鄰谷滲水水質較差，沿途地形複雜，大部分屬於村民農田，帶來較大環境風險。
六、下半年工作計劃和工作重點
（一）安全職業健康方面
1、繼續抓好集團、股份下達的“零死亡”控制措施分解落實，確保目標實現。
2、繼續深入開展隱患排查治理，大力查處各類違章違紀。
3、全力以赴組織開展好職業衛生示範企業的建立工作，力爭按期完成考評驗收。
4、推進安標考評隱患整改專案的驗收，形成評價報告，爭取早日取得安標證書。
5、按計劃組織開展HAZOP風險分析工作和《化工企業工藝安全實施導則》學習，並對照導則整改完善工藝安全管理。
6、繼續開展好各項行政許可和“三同時”工作。
7、繼續組織開展好“安全鞏固提升年活動”。
8、繼續抓好防汛度汛工作，確保安全度汛。
9、完成上半年及年度責任目標的考評工作。
（二）環保方面
1、配合政府部門完成全部廢氣排口下半年兩個季度的監督性監測。
2、儘快協調，完成磷肥系統天湖整體搬遷的30萬噸/年硫酸專案的環保竣工驗收工作。
3、完成楊家菁二期渣場擴容改造專案環保竣工驗收工作。
4、完成鍋爐煙氣脫硫專案的建成投運後的環保驗收工作。
5、完成每個季度四套二氧化硫線上分析設施的比對測試和有效性資料稽核上報。加強設施的管理和維護，確保四套線上監測系統資料正常傳輸至上級環保部門，避免上級環保部門的行政處罰。
6、持續做好三個系統廢水零排放工作和現場跑、冒、滴、漏的監督管理，嚴防廢水環境汙染事件發生。加強各裝置環保治理設施的執行檢查與考核，保證完好並與主體裝置同步執行，各裝置廢氣汙染物達標排放。
7、完成二期80萬噸線上搬遷和鍋爐煙囪新安裝線上的環保驗收工作。
8、完成公司綜合預案的委託編制及備案工作。
9、完成排汙費的核算上繳及排汙許可證的年檢資料準備工作。
10、做好與當地政府部門、周邊村委會、村民的協調溝通，為公司生產經營創造安全穩定的環境。
11、完成廢舊試劑、危險廢物的安全處置工作。
雲南天安化工有限公司
20xx年7月6日
安全環保工作總結2
今年以來，安全環保處根據公司領導的指示精神以及生產部工作的總體安排，持之以恆抓檢查、抓整改，推動了全公司安全環保工作向全面、縱深的發展。全年公司未發生死亡事故，也未發生重大環境汙染事故，輕傷事故率保持在千分之二低於千分之五的指標，整體安全環保工作處於平穩態勢。回顧一年以來的安全、環保工作，主要有如下幾個方面：
安全方面：
一、進一步落實安全生產責任制，加強安全網路管理
安全生產責任制為安全工作的核心和基礎，年初集團公司與股份簽訂責任書後，股份公司要求公司與分廠、分廠與車間、車間與班組層層簽訂安全責任書，股份公司在每季度的安全綜合檢查中進行了檢查與考核。為了加強安全網路管理工作，股份公司成立了新一屆安全委員會，並要求各級部門定期召開會議，及時總結前一段工作佈置下一階段工作。
二、重新編寫應急救援預案和完善工藝技術規程
通過去年應急救援預案下發後的演習情況和收集到一些反饋資訊，安全環保處5月及時組織相關人員重新編寫了公司總預案和物資貯罐區、氯氣貯罐區、三氯化磷貯罐區、防火防爆二級預案，檢查並完善了相關安全規程的應急措施。
年初農二廠、農三廠先後發生幾起事故，安全環保處與技術動力處等部門重新編寫了《草甘磷工藝技術規程》、《敵敵畏工藝技術規程》、《乙醯甲胺膦工藝技術規程》等。並補充了一些重要的原料的性質，如亞氨基二乙腈的理化性質，使員工對新的原材料增加了新的認識。
三、建立重大危險源監控系統和開展危險化學品登記工作
為進一步貫徹和執行《危險化學品管理條例》和《湖北省全面開展危險化學品登記工作方案》，安全環保處組織安全員到省市安監局進行了培訓和考察。通過建立重大危險源監控系統，加大了省市安監局對公司重大危險源的監控力度，有效促進重大危險源的管理。按照危險化學品登記工作的要求，編寫危險化學品安全技術說明書和安全標籤，為化學事故應急救援提供資訊和技術支援，完善了公司化學品的動態管理。
四、完成了“安全標準化達標企業”申報工作
今年十月安監總局下發《危險化學品從業單位安全標準化規範》及附件1：《危險化學品從業單位安全標準化考核評級辦法》、附件2：《危險化學品從業單位安全標準化考核評價標準》，安全環保處按照標準化的規定投入了大量的人力積極準備，落實各項措施：進行相關資料收集準備；完善安全生產管理制度；制定主要生產裝置和檢測裝置清單；完善重大危險源監控措施；進行了標準化自評；進行安全標準化培訓。並順利地通過了省安監局的申報工作，目前正在考核取證中。
五、積極開展“百日安全生產競賽”活動、班組安全生產達標活動及安全生產月活動
根據集團公司的要求，股份公司從2月份起在全公司內積極開展“百日安全生產”競賽活動及“班組安全生產達標”活動。各子公司對照下發的《安全生產達標班組評分表》進行自查打分，股份公司組織人員考評，現有104個班組進行了申報自查，達標率80%。在6月份國家開展的安全生產月活動中，公司釋出檔案，佈置活動內容。在安全月中其中公司本部就拉了15條橫幅,辦了15塊板報,同時進行了一次評比,舉辦安全培訓14次,應急救援演習2次,提合理化建議245條,組織了2次安全生產大檢查,在廣播、報紙投稿250篇。各子公司也按股份公司的要求認認真真開展了此頂活動。通過開展以上活動，強化了公司對分廠、子公司的安全管理，促進了班組安全生產的開展，提高了基層員工的安全責任心。
六、落實三級安全巡檢，整改檢查中發現的隱患
為了將安全工作落實在實處，我們牢牢抓住“檢查、整頓、考核”這一安全工作的主線，常抓不懈。截止目前，股份公司本部共檢查120餘次，組織公司綜合檢查2次，接受上級檢查10次，共查出大小問題50餘項：發出整改通知單12份，其他的都得到了現場整改。在檢查中，為了做到不走過場，每次組織的檢查都突出了檢查重點，通過抓重點帶動安全隱患的`整改。如在年初，考慮員工思想情緒容易波動給安全生產帶來隱患，安全環保處在主管副總及生產部的領導下，重點檢查夜班勞動紀律、安全紀律、工藝紀律的執行情況。在雷雨的季節前，我們則重點檢查防雷設施、防靜電設施的檢測情況。在綜合檢查中，我們則重點檢查責任制的落實情況，安全檢查情況等，通過各種檢查大力促進各部門安全工作上臺階。在4月5日——4月9日、9月25日——9月29日股份公司開展了2次以安全為主的綜合大檢查，檢查以行業檢查標準、安全班組達標標準為依據，對各分廠、子公司進行了認真的檢查，共查出問題60多項，檢查通報已發給各分廠、各子公司，涉及問題已全部得到整改。
七、加大現場職業健康監護
十月份對公司175個點進行了職業衛生監測，其中有5個點輕
微不合格，已有包裝廠噪聲強度超標2個點整改完畢，農二廠南醛三處鹽酸超標也正在擬定整改方案；改善作業環境如三氯乙醛分析室、農三粉劑烘乾等5處，包裝現場也在不斷改進中；加強了職工體檢力度，體檢率由前幾年的70%上升至今年的95%以上。
八、順利地通過了三體系稽核工作
順利地通過了ISO9001：20xx《質量管理體系》、ISO14001：20xx《環境管理體系》和OHSAS18001：1999《職業健康安全管理體系》三體系合一的內審和外審工作。
九、加大了外協工的管理力度
年初安全環保處組織編寫了《外協施工證》並進行了下發，落實了外協施工的監護人和安全措施審查人，結束了以前外協施工中各部門都在管實際卻無人管的歷史，有效地加強了外協工的管理。同時要求相關部門對外協工進行了一次系統全面的安全知識培訓，加強了外協工的安全意識，減少了外協工安全事故的發生。
十、存在的問題：
1、農藥屬精細化工產品，其生產過程中存在大量有毒有害物質，生產工藝複雜，間歇裝置多，每一個反應釜都可能是一個炸彈，安全管理的任務十分繁重。所以就要求各個部門的領導必須重視安全生產，把安全工作落實到實處。今年以來，各部門加強了安全生產責任制，職工的安全意識有所提高。但是仍有部門領導將安全工作停留在口頭上，不深入現場、不參與安全檢查、不審查安全措施、不學習安全知識、不召開安全會議、對安全隱患不積極整改等等。這些都要求我們各級幹部進一步提高認識，時時刻刻把安全放在第一位。
2、今年通過開展“百日安全生產”競賽活動及班組安全生產達標活動，取得了明顯的成效。但仍有分廠、子公司開展面不夠，開展的水平也不高。股份公司要求在下一階段的工作中仔細對照湖北沙隆達股份有限公司安全生產達標班組考核細則進行自查、整改、提高，公司將在七月份綜合檢查中抽查考核。
3、現在有分廠、子公司對危險化學品新建、改建、擴建專案的“三同時”工作未引起足夠的重視，對產品的危害性未充分了解，以致在生產中造成事故，帶來不必要的損失。股份公司要求在以後的工作中嚴格按照法律、法規進行“三同時”的審查和驗收，確保新建、改建、擴建專案的安全執行。
4、重大危險源是可能給企業帶來巨大損失的源頭，抓好了重大危險源的管理，就等於抓住了安全工作的重點。公司要求在重大危險源區域內設定安全標誌，健全管理制度，建立檔案，加強檢驗、檢測，制定預案，組織演練等等。使各分廠、子公司在重大危險源管理上上一個臺階。
5、公司本部共有事故27起（其中電化廠4起，能動廠2起，農一廠5起，農二廠2起，農三廠5起，農四5起，農五2起，物資公司1起，經銷1起），已經申報認定14起。其中檢修過程發生10 起，意外9起，操作過程中8起。輕傷率與去年持平。
6、安全工作不細，特別是在檢修過程中安全措施落實不到位。
十一、20xx年工作計劃：
1、深入開展“百日安全生產”競賽活動及班組安全生產達標活動。
2、落實新建、改建、擴建專案“三同時”工作。
3、加強重大危險源的管理。
4、進一步加強施工現場安全生產管理工作。
5、加大安全教育培訓力度，力爭年內組織全員進行一次安全教育培訓，同時對培訓的教材進行一次重新編制。
6、加大對較大危險因素的生產經營場所和有關設施、裝置上設定安全警示標誌的整治力度。
7、完善應急救援裝置和崗位應急措施。
安全環保工作總結3
20xx年以來，我部在有限公司、區域指揮部和xxx建設管理局、xxxA2標專案部領導的關懷和指導下，認真貫徹執行《安全生產法》、《安全生產事故報告和調查處理條例》、《中華人民共和國防洪法》、《森林法》、《職業健康法》等相關檔案，積極落實集團公司、公司下發的安全檔案、通知要求，並落實相關工作。xxxA2標專案部通過專案部領導的高度重視和各部門的密切配合以及全體員工的共同努力，始終貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，狠抓安全管理，強化責任制的落實，以排隱患、防事故為重點，捨得投入，不惜一切代價，加強和採取了各種安全防護措施，實現了施工生產安全有序進行，有效的保證了施工人員和現場裝置、物資的安全。未發生任何人員傷亡事故，受到了雅礱江公司和xxx監理部領導的肯定。現將20xx年主要安全生產工作情況總結如下：
一、專案安全生產總體情況
20xx年度，我部安全生產形勢良好，未發生人身死亡、重傷事故及輕傷事故；未發生任何環境汙染和森林火災事故；未發生任何地質災害事故；未發生機械裝置事故和交通安全事故；安全生產形勢穩步健康發展。
二、取得的成績
20xx年xxx建設管理局對專案的安全季度考核我部第一季季度第五名，第二季度第一名，第三季度第二名，第四季度考評還沒有通報，在全專案部成員的共同努力下，我們的安全生產得到了業主、監理的認可和讚揚。
三、安全部開展的安全生產工作情況
1、完善安全生產組織機構、嚴格落實安全生產責任制
20xx年以來，按照xxx建設管理局和xxx監理部的工作指令和安全生產管理制度的要求，專案部對專案的安全生產領導小組重新進行調整，成立了以專案經理為組長，專案書記、安全總監、專案總工、
副經理為副組長，各部門、各工班負責人為成員的安全生產工作領導小組。成立安全生產委員會，負責本單位安全生產領導、組織、指揮、協調工作。對專案的安全生產管理制度按照新《安全生產法》重新修訂，並且按照新《安全生產法》要求重新對專案的安全生產責任制修改，明確各崗位安全生產職責，由專案經理與各個部室簽訂安全生產責任書，各個部室和成員簽訂安全生產責任書；同時專案部與各個施工隊伍簽訂安全安全生產責任書，施工隊伍與各個班組簽訂安全生產責任書，班組與成員簽訂安全生產責任書。通過責任書的簽訂有效落實了安全生產責任。
2、建立和健全安全生產保證體系
我部根據施工現場實際，建立健全安全保證體系，做到人員到位、資金到位、管理到位、內業資料完善、安全工作層層佈置，逐級落實，為了有效控制施工作業安全，制訂了各項安全生產專項措施。安全部按照制定的措施和制度督促落實安全生產工作，專案部各個崗位積極配合，嚴格遵守專案安全生產管理制度和操作規程，管理人員經常性對所管工人開展安全思想教育，經過各層的努力，專案部建立了有效的安全生產保證體系。
3、大力開展安全教育和培訓，提高全員安全意識。
20xx年年初，專案部安全部負責對新入場工人進行安全生產法規和安全知識的教育培訓(即建築法、消防法、憲法、刑法有關條款、四川省等地方政府和安全行政主管部門釋出的有關安全生產規定，總公司、專案經理部有關安全生產管理的規定、制度、操作規程，國家有關部門關於重傷事故範圍的意見等)；建築工程施工時容易發生的傷害事故及其預防。每季度進行一次集中教育和培訓。培訓並建立檔案，培訓過程全員參與，不漏掉一人，20xx年總計教育培訓460人次。通過培訓有效提高了作業人員的安全意識，在作業過程中自覺遵守勞動紀律，遵守安全操作規程，意識到“我要安全”，營造了良好的安全文化氛圍。
4、對火工品的管理到位，確保火工品的安全使用
20xx年專案部火工品使用量較大，爆破作業點多，必須加強對火工品的監管力度。為此我部堅持每月開展一次火工品專項檢查。主要檢查：火工品倉庫人防、技防、犬防是否符合地方政府及管理局的要求，相關設施是否正常運轉；《爆破物品領用申請表》、《火工品退庫記錄》、《火工品領退記錄》等臺帳是否能與庫房內火工品一一對應，並且帳物相符；炸藥庫內炸藥包裝無破損、殘缺、變形的情況，及火工品無變質、分解的現象。經多次檢查，炸藥庫符合國家有關部門及管理局的要求。檢查火工品的運輸過程是否規定要求，檢查火工品在使用過程中“三員”情況，檢查火工品退庫情況。經過專案部的.嚴格管理，20xx年度專案部火工品沒有出現遺失、被盜、被搶等事件。
5、防洪度汛、預防地質災害工作圓滿完成
我部按照要求做好了各項防洪汛度汛的各項準備工作，首先成立防洪度汛工作領導小組，召開會議研究制定防洪度汛工作，落實“值班制度”、“防汛工作檢查制度”，在做好防汛值班記錄和資訊傳遞工作的同時，我部堅持“以人為本，科學防汛”為總體指導思想，以“安全第一預防為主，全力搶險，降低損失”為原則編制了防洪渡汛應急搶險預案。在汛前開展防汛安全教育，專案部與各個部室、施工隊簽訂防汛責任書；各個部室與部室成員簽訂防汛責任書；各個施工隊伍和班組簽訂防汛責任書，班組和成員簽訂防汛責任書。並給各個營地成員發放防災避災“明白卡”、給各個營地負責人發放防汛工作“明白卡”，在各個營地設定逃生路線圖和防汛應急預案表。7、8、9三個月是降雨量集中的季節，我部及時對邊坡提前進行了防護加固處理，重大險情關鍵部位派專人24小時守護值班，樹立明顯的危險源警示標誌，有力地保證了人員和機械裝置的安全，保證了施工生產正常進行。
6、加強領導，落實森林防火工作
從11月份開始到次年6月份為森林防火期，我部根據管理局及縣森林防火指揮部的有關加強森林防火工作的若干檔案精神，部署了森林防火工作安排，具體情況如下：
1、我部召開了由專案安全總監組織專案部成員及各工班負責人臨時召開了緊急會議，討論落實森林防火工作的具體事宜，具體內容如下：
（1）、會議決定成立由專案經理為組長，專案總工、副經理為副組長，部室負責人及工班負責人為組員的森林防火領導小組，森林防火指揮辦公室設立在專案部辦公室，主任由辦公室主任兼任。
（2）、強化森林防火責任。要求各工班根據與專案部簽訂的《森林防火責任書》中的要求，對各自所負責的防火區域要加強巡邏檢查力度和加強對員工的森林防火宣傳教育工作。
（3）、會議決定每月由專案部安全副經理組織森林防火領導小組對專案部營區、施工便道、炸藥庫、洞門及洞內、發電機房及空壓機房等部位進行一次全方面的防火檢查。
2、安全費用使用情況
我部按規定額度提取安全費用，做到專款專用，同時建立了安全費用專項賬戶，並且每月及時上報安全生產費用月報。20xx年我部累計投入安全生產資金240餘萬元。這些資金投入主要包括：安全設施（施工便道防護、標誌、標識、標牌）、消防器材配備、安全防護用品（安全帽、安全帶、安全繩、勞保用品、反光背心等）配備、購買各類學習宣傳資料、安全教育培訓費用、安全標語等。
3、積極開展各種安全活動
我們組織廣大員工開展多種形式的安全生產宣傳活動，利用大會、每週例會和工地宣傳欄進行大力宣傳教育，營造活動氛圍，引導廣大員工增強做好安全生產工作的主動性和自覺性，切實抓實抓好各項活動。
四、存在的不足
1、安全、交底教育不連續，換崗人員沒有及時進行教育；
2、特種人員上崗證較少，無證操作普遍；
3、在施工生產中，安全管理執行力有待提高。
五、20xx年安全工作計劃安排
1、在20xx年1月份組織召開一次安全生產動員大會。
2、繼續開展以“六打六治，打非治違”專項活動，按照管理局、監理部的要求，把活動的方案、措施落實到實處，結合管理局百日安全活動，制定方案、措施，抓好落實。
3、繼續開展冬季施工安全教育與冬季施工安全檢查工作，確保順利安全過冬。
4、進一步加強對森林防火工作的領導，各級領導要充分認識森林防火是一種破壞性極大的自然災害，我們要以對黨和人民的生命財產安全的大局出發，把森林防火列入重要議事日程。森林防火工作領導小組和各有關部門要充分發揮職能作用，紮實有效地做好這項工作。
6、繼續開展安全生產標準化實施工作，重點抓好宣傳及落實工作。
6、加強對施工機械裝置的監管力度，確保不發生一起施工機械及道路交通事故。
7、根據施工現場臨時用電施工規範對現場施工用電組織經常性的檢查整改。
8、繼續堅持對工人安全教育培訓的在先的理念，對進場工人開展安全教育培訓。
9、繼續深入開展隱患排查治理，保證收尾工程順利開展。
10、大力開展安全文化宣傳，努力營造良好的安全文化氛圍。
安全環保工作總結4
今年，安全管理部在專案部領導的正確領導下，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產方針，以開展安全生產月為契機，有針對性地開展了一系列安全生產檢查、宣傳、教育等活動，通過加強市政施工安全生產管理工作，完善和落實系列安全管理措施，加強對各分部工程的安全監管，加大對各分部安全隱患的排查力度，使各項工作取得了一定的成效。現將有關工作總結匯報如下：
一、安全管理工作開展情況
1、20xx年安全環保部積極開展員工三級安全教育，組織學習貫徹集團安全標準化，進入安全生產月，安全環保部積極組織開展安全生產月和安全生產萬里行活動，組織開展消防安全培訓及消防、地震演練活動，開展了“安全月動員與簽字活動”、組織全體人員觀看事故警示教育片、安全環保專題推進會、開展“消防安全知識講座及消防安全演練”、開展“抗震應急疏散演練”、在各專案部施工現場醒目位置懸掛大型安全生產口號橫幅，積極組織全員參加淮北市網上“安康杯”安全知識競賽活動、發放安全知識手冊，安全生產諮詢宣傳等主題鮮明、效果卓越的活動內容，各專案分部製作安全宣傳版面，開展安全專項檢查，通過這些組織宣傳工作，極大的強化了總包部及各分部員工的安全意識。
2、根據各分部的施工生產特點，分別開展安全生產檢查，對各分部除了每天的安全巡查工作外，每旬開展一次旬檢，每月一次月度安全大檢查。在對施工現場安全生產、文明施工的日常檢查中，只要發現是安全隱患問題，立即下達安全隱患整改通知書，並限期整改落實複檢。對於整改不到位或習慣性違章以及重大安全隱患，根據獎罰措施下發安全處罰單。
另外，安全環保部堅定不移的貫徹落實集團及公司下發的安全檔案精神。開展夏季、冬季三防工作、安全攻堅活動、安全信用評價工作、安全生產責任制考核工作。同時根據當地政府及住建部門的檔案及要求開展揚塵治理等環保工作，輔助開展農民工實名制考勤工作。
二、安全生產目標完成情況
20xx年，專案部安全生產目標完成情況比較理想，死亡率、重傷率、輕傷率均為零，完成與公司簽訂的安全生產責任書內的全部任務。
三、目前主要存在的問題
20xx年，我部門一心想著把安全生產工作做好、做到位，但仍然有不足之處。部分工人安全生產意識薄弱，安全生產工作在思想上重視不夠，由於工序轉換快，施工勞務人員流動性大、素質偏低、年齡偏大、安全意識淡薄，工作經驗少，導致安全生產工作落實存在一定的難度。對於安全的違章行為的處罰的力度不大，在安全管理工作中沒有能夠有效的開展多種形式的安全教育和培訓活動，安全培訓和教育的'方式少。
在接下來的工作中，我們將針對這一薄弱環節進行嚴格的管理，加大制度管理力度，開展多種形式的安全教育，增加安全培訓和教育的方式，提高工人的安全意識。
20xx年即將結束，但安全生產工作是一項長期的工作，我們將在專案領導的帶領下，進一步加強安全管理工作，加大安全生產監管的力度。嚴格執行各項安全管理制度，促進安全工作更上一層樓。為公司的發展進一步創造良好的安全環境。
四、20xx年安全管理工作計劃
1、20xx年度安全環保部全體人員將努力工作。確保全年安全無事故和無環境汙染事故。
2、嚴格落實集團及公司下達的各項安全檔案精神，完成當地政府及住建部門的各項管理工作要求。
3、監督落實安全措施費的投入和使用情況。
4、認真執行和落實集團安全生產標準化施工內容。
5、加大對特種機械裝置的管理，對挖機、剷車、叉車、塔吊等裝置必須做登記備案後使用，操作人員一律持證上崗。
6、認真搞好現場安全檢查工作，善於發現安全隱患，限期整改，到期複查，超期處罰，對違背強制性條文或存在重大安全隱患的部位，勒令停工整改。
7、做好安全資料的收集整理工作，開展多種形式的安全生產宣傳工作，做好新進員工的三級安全教育工作。
8、加強對管理人員的新的規範和技術標準的安全教育，共同提高安全意識、管理水平和管理能力。
9、加大人才培養和技能培訓，20xx年的培訓計劃已上報，計劃複訓培訓人員13人，涉及2個特殊工種和三類人員安全證的複訓培訓考證，其中3人蔘加三類人員安全證的複訓培訓考證，6人蔘加三類人員安全證的複訓培訓考證，4人蔘加特殊工種培訓。
10、確保公司安全生產和文明工地指標的完成，實施年度目標考核。
五、建議
就今年的工作中，高縣專案部的日常安全管理工作存在一定的問題。對於轉型專案，尤其是房建、市政道路專案，專業性人才不足是最大的問題。安全管理部所有管理人員均沒有房建、市政道路施工的專業知識和管理經驗，對各工序各危險源都是從資料上學習得來沒有實際管理經驗。我們日常的安全管理工作都是邊學習邊管理邊學邊做。所以，在安全管理工作中本身就存在一定的隱患，希望能讓安全部門管理人員多出去學習或培訓。
所以接下來的工作中，特別是體育場的建設，需要經驗豐富的安全管理者來實際管控施工現場，及時有效的排除現場生產中出現的安全隱患，特別是專業性較強的安全隱患，才能為專案的建設提供有力的安全保障。
安全環保工作總結5
20xx年上半年，我科室的安全環保工作緊緊圍繞鍊鐵廠生產建設的實際，認真貫徹公司“安全環保基礎年和隱患治理年”的方案精神，結合部xx工作，夯實基礎，落實責任，強化過程監控，紮實有效的開展。現將上半年的安全工作彙報如下：
一、加強對安全工作的領導，強化基礎建設，增強安全責任意識。
按照公司“20xx年安全工作計劃”關於細化和落實安全生產責任制，完善生產責任體系的要求：
一是對部安全委員會機構、部屬各單位安全工作領導小組及部領導安全承包單位進行了調整，完善了部安全領導的組織機構；
二是根據公司安全工作的總體安排，我們結合部安全工作實際，制訂了“xx20xx年安全工作安排”，對全年安全工作指標，內容進行了重新要求，並進行了認真梳理；
三是部黨政一把手與部4名副職領導和三辦四隊的各負責人分別簽訂了20xx年安全環保責任狀，使層層有負責，層層有落實能夠切實執行；
四是按照細化和落實各級安全生產責任制，完善安全生產責任體系，全面落實“誰主管、誰負責”的原則，我們提出了提升規章制度的約束力和執行力是保證安全工作措施落實的前提，通過周例會要求、班前安全佈署、季講評、月檢查的方式，在全體警員中宣貫安全工作人人有責的思想，全面推進，認真落實各項安全措施。
五是按照公司嚴肅安全生產問責制，嚴格獎懲兌現，促進全員主動參與安全管理的積極性。
六是繼續實行安全風險抵押。
二、細化管理過程，把各項安全措施真正落到實處
1、制訂了月安全例會制度。對上個月安全工作進行總結，對下份月安全工作進行部署，上半年共召開安全例會6次，協調解決了守衛二大隊1＃哨衛崗無避雷設施，1—3#瞭望塔裝置年檢，巡防大隊電器老化等問題9項，並要求各單位將安全節能工作在周業務會上做為固定一項彙報內容，使隊伍增強了安全工作意識，提高了主動預防能力。
2、建立完善“三級”安全活動制度。規範建立了5個《安全會議記錄本》和5個《安全活動記錄本》，並按安全環保處的要求下發了20個《班組安全活動記錄本》。共集中組織開展安全主題教育活動6次，其中班組安全活動每週開展1次，並每月進行1次安全檢查，上半年共開展各級安全檢查15次，發現問題26項，當場整改17項，協調解決9項；並嚴格執行中隊日檢、大隊周檢、部月檢的安全檢查制度，使各項安全管理制度得到紮實有效的落實。
3、推進“安全型”班組達標。結合部“五型班組“實施細則，各大隊分別組織制訂了安全型班組檢查標準及實施細則，部五型班組活動領導小組每月到各大隊給予確認指導，使安全工作得到有力促進，並以建設安全型班組來強制約束基層安全工作的落實。
4、建立了消防器材檢查記錄。根據公司安全環保處的要求，我們建立了兩級消防器材檢查記錄，對部屬消防設施登記造冊，對消防器材實行專人管理，確保消防設施真正受控，保證好用。
5、認真組織修訂作業檔案。在“公司級應急預案——保衛武裝部應急預案”中，我們對事故發生後的現場警戒、區域警戒、外圍警戒及與公安機關的現場對接、警力佈署6個組，對協助處置突發事件都做出了明確、詳細的安排，確保操作步驟可靠，貫徹執行到位。
6、持續開展管理體系滾動內審。我們對內審中發現的問題及時講評，並監督整改，確保體系有效執行。要求強化勞動防護用品、安全設施的`檢查維護工作，確保各類設施的完好備用。加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果。
7、積極參加應急演練活動。4月份在腈綸廠庫房管理部開展的公司級應急演練中，我們由主管副部長親自組織，各警戒組落實到位，共出動車輛2臺，人員10人，對講機6部，對現場進行有效控制，疏導交通，引導救援車輛，較好的完成了演練任務。
三、繼續加強安全培訓工作，提高警員的安全防護技能。
我們按照新版操作規程要求警員，必須掌握與本崗位相關的安全知識，並通過主題安全教育活動，利用事故資源，組織員工開展“案例”分析討論，深入思考和吸取事故教訓。加大安全文化氛圍的營造力度，從觀念、方略、行為、物態、管理、發展及格言等方面歸納總結，並進行廣泛地宣傳教育。
一是在全部範圍內開展對“12.28”機械傷害事故、呼和浩特石化公司“1.7”火災事故、大慶石化“5.9”亡人事故和蘭州石化公司石油化工廠“3.17”機械傷害事故的反思討論活動，對事故的成因進行分析總結，並結合實際工作查擺出先抬杆後查車，查車不息火，勞動保護不全等習慣性違章問題11項；
二是學習貫徹落實中國石油天然氣集團公司反違章“六條禁令”，我們印製下發了中國石油天然氣集團公司反違章禁令卡片到每名警員，並製作了學用規程，杜絕違章承諾書，要每名警員進行簽字確認，各大隊還分別利用板報等不同形式開展宣傳活動，使禁令真正在警員中入心入腦。
三是組織對22名新入廠警員開展安全教育工作，通過崗前安全教育，筆試答題，發放安全教育卡等形式，對新警員開展安全培訓，使新警員熟記崗位風險源，掌握削減措施，增強安全責任意識。四是深入開展崗位安全培訓工作，我們通過考試，競賽的形式，來加強警員對操作規程、安全制度、事故案例、風險消減措施和應急救援預案的培訓，全面提高崗位風險的安全防範能力。
四、繼續完善制度修訂，完善體系執行。
1、修改管理手冊；
2、修改程式檔案；
3、修訂《治安保衛責任制實施辦法》；
4、修訂《人員、車輛出入管理辦法》；
5、下發風險源調查表，開展崗位風險調查工作；
6、修訂部培訓題庫；
7、組織迎接20xx年度外部稽核；
8、組織開展部內部審查工作；
9、完成部安全環境因素評價工作；
五、下半年安全工作計劃
1、繼續加強對安全工作的領導，強化安全責任意識。堅持“誰主管，誰負責”的原則，做到思想落實、組織落實、工作落實和人員到位、措施到位、責任到位。
2、強化管理，把各項安全措施真正落到實處。在“防”字上下功夫，嚴格執行安全法規、制度。有計劃、有重點，經常性地進行安全大檢查，把問題消滅在萌芽狀態，確保員工的生命安全。
3、加強安全工作各項制度的執行力度，加強監督、檢查工作，確保“反三違、保安全”的實際效果，根據質量安全環保處的要求，對作業檔案、應急反應計劃進行修訂，使新的作業檔案更加符合工作實際和更具操作性。
4、繼續加強安全教育培訓工作，加強安全培訓力度，提高警員的安全防護技能。組織全處管理幹部進行消防現場演練。各基層單位也有計劃地自行組織本單位的安全培訓演練。提高警員的安全知識水平、提高警員的安全意識。
5、對公司屬無路權車輛進行登記備案，邀請交警部門組織對全體專、兼職駕駛員進行安全教育培訓，及時宣貫交通安全管理的相關要求，加大生產區內交通管理力度，確保交通平安。安全工作無止境，安全責任重於泰山!在以後的工作中，我將繼續恪盡職守，全面履行安全工作職責，致力於建立安全監督管理長效機制，繼續堅持以人為本的安全管理理念，繼續發揚嚴、勤、細、實的工作作風,將存在的問題加緊落實整改,爭取使安全工作更上一個新臺階!
安全環保工作總結6
一、加強領導，健全工作機制
局領導高度重視安全生產工作，召開專題會議，研究部署全域性“安全生產月”活動開展工作，制定了《高臺縣環境保護局 20xx年“安全生產月”活動方案》，確定了專人負責“安全生產月”活動開展工作，為“安全生產月”活動的順利開展奠定了結實基礎。
二、強化宣傳，增強安全共識
20xx年6月1日至30日。既是環境宣傳月，也是安全生產月，今年“安全生產月”活動的主題是：“強化紅線意識、促進安全發展”。按照活動要求，我局認真開展了思想道德教育和法制宣傳教育，不斷提高職工的道德素質和法律意識，提升各企業環境安全意識。一是面向企業廣泛開展環境安全宣傳工作，提高業主的環境安全意識，組織開展對企業法人和環境安全管理人員進行培訓。繼續加強普法教育，保證了職工學習資料的齊全。二是開展“6.5世界環境日”主題宣傳，將環境安全作為主要宣傳內容，利用宣傳資料、宣傳畫、宣傳手冊等相關資料向廣大群眾廣泛宣傳環境安全生產的重要性，講解相關的環保知識，現場解答群眾關心的熱點難點問題。此次宣傳活動，接受群眾諮詢近百人次，發放《環保手冊》等宣傳材料1000餘份，舉辦安全專欄8塊。三是繼續深入開展環境安全文化建設活動，形成人人關心安全工作的.良好局面。緊緊圍繞活動主題，大力開展環境安全文化進機關、進基層、進企業、進鄉村、進校園、進社群活動，深入推進環境安全文化示範企業工作。組織開展了“環保小衛士”、“環保優秀教案”評選等一系列活動，大力營造環境安全文化氛圍。
三、精心準備，積極開展環境應急演練活動
積極督促企業開展環境應急演練活動。認真制定了《20xx年高臺縣危險化學品洩漏事故應急救援預案演練方案》，並於6月24日聯合縣安監局、公安局、衛生局、文廣局、氣象局、公安消防大隊、公安交警大隊等部門在xx市晉昌源煤業有限公司組織開展了20xx年高臺縣危險化學品洩漏事故應急救援預案演練，從根本上提升企業突發環境事件應急預案的科學性和可操作性，檢驗企業生產車間安全保障措施、應急處置措施和人員防護裝置的完好性，提高企業內部各級人員及我局處置突發環境事件的能力。
四、嚴格執法，大力開展環境安全隱患排查活動
按照《xx市環境保護局關於開展20xx年安全生產月活動的通知》(張環監察發〔20xx〕42號)要求，我局組織人員對轄區內重點環境風險企業的環境安全進行了全面排查治理。相繼出動24人次，檢查相關企業8家，對重點環境風險企業各生產設施、環節、物料貯運、使用進行風險評估，排查環境汙染隱患，建立重點風險企業臺賬，對可能引發突發環境汙染事件的情況及時進行了分析、預警。在排查過程中，未發現重大環境安全隱患。
五、存在的不足
一是由於我局人員少、工作多，開展“安全生產月”活動的質量和力度還不能完全符合上級部門的要求。
二是部分企業對環境安全隱患排查工作認識不到位，缺乏重視。
安全環保工作總結7
根據中國葛洲壩集團股份有限公司下發《關於開展20xx年度安全質量環保工作總結、考核的通知》（中葛股安質環【20xx】93號）檔案的要求及專案部的實際情況。專案部立即組織進行了關於安全質量環保工作考核。現將安全質量環保（含節能減排）、應急管理、體系執行工作總結如下：
1.專案部調整了安全、質量、環保管理領導小組，成員經培訓持證而上崗。
2.20xx年1月層層簽訂了安全、質量、環保責任書，職責明確，各負其責。
3.20xx年1月至3月，加強了安全、質量、環保管理，嚴格執行了勞動紀律及工藝紀律的管理，加強了安全、質量、環保工作的`檢查力度及隱患整改力度，嚴格執行了《公路水運工程施工安全標準化指南》有關安全生產的規定，按照“安全第一、預防為主、綜合治理”和堅持“管生產必須管安全”的原則進行安全生產管理，牢記“安全生產、人人有責”，樹立“安全第一”的思想保證了人員安全、裝置執行完好，嚴格控制了專案部安全生產目標管理指標。
4.由專案部的安全、質量、環保管理領導小組制定了質量、環境、職業健康安全生產的方針及目標。
5.3月至11月，成立安全質量環保領導小組，加強了安全、質量、環保工作管理和監督，強化了職工安全工作意識，嚴格按照生產計劃安排做好了各項工作，完善了各專案安全及防範措施，嚴把了開挖、、爆破、拌合樓筒倉製作、焊接質量關，每個工序做到工完料盡場地清的標準。維護好現場衛生，營造了清潔的工作環境，為專案部混凝土澆築工作打下良好的基礎。
6.認真開展了質量安全生產教育培訓，深入開展了安全生產月和質量月活動。認真做好了特種作業人員審證、持證上崗工作。
7.落實了安全生產改進措施，完善了員工防護器材的配備，保持完好的狀態；建立了安全教育、安全檢查、隱患整改、事故和勞保用品管理臺帳。
8．做好了專案部危險源評價，列出了清單，逐項進行了整改；環境因素評價，列出了清單，逐步進行了整改。安全生產重要設施、裝置的情況完好；日常管理維護及時、保養情況良好。對現場施工機械裝置和危險物品的儲存容器、運輸工具進行檢查檢驗，檢查情況良好。對重點環節和部位重大危險源風險辨別、監控預警制度的建設完善落實較好。
9.逐步完善了應急預案，加強了預案實地演練（防汛演練、消防演練），做到了事故事先預防工作。同時專案部建立兼職應急救援隊伍；應急救援物資配備齊全；已經制定應急救援預案，進行應急演練；專案部進行了“防坍塌、防墜落、反三違”活動實施方案，加強日常安全巡視工作，對危險點進行排查、防範和治理，確保施工環境安全良好。
10.專案部辦公室、生活區的消防設施、監控設施處於完好備用狀態。
11．年終專案部安全、質量、環保管理領導小組對各部門工作進行了總結評比，按照安全生產環境保護工作目標管理責任書進行了考核、實施了相應的獎懲。
安全環保工作總結8
20xx年一季度，寶坻分公司的安全工作圍繞貫徹落實公司兩級安全工作會議精神，按照年初確定的安全工作指導思想，進一步落實安全生產責任制，以安全生產標準化執行工作為重點，針對安全處來寶坻分公司進行的安全大檢查中發現的安全隱患，全公司上下共同努力，克服了一季度因氣溫底、節假日多，職工容易忽視安全生產等困難。順利地完成了一季度的安全生產工作，一季度我們主要抓了以下幾項工作：
一、突出安全考核機制，落實安全生產責任制
1、簽訂責任書，加大安全考核力度。
在總結20xx年經驗教訓的基礎上，結合二級單位和機關科室存在的重點和難點問題，修訂完善了安全生產目標責任書。並於20xx年元月19日召開了安全生產工作會，會議主題圍繞提高全公司安全管理水平，減少各類事故的發生。會上，分公司經理王有明同志與各加油站經理簽訂了《中國石油天津銷售寶坻分公司安全環保質量責任書》，明確了安全生產責任指標和考核指標，將安全責任與績效掛鉤考核，落實了安全責任。各加油站迅速召開了本站的安全工作會，貫徹落實寶坻分公司安全工作會議精神，進一步完善了安全管理基礎臺賬。
2、堅持黨工團齊抓共管。
分公司黨委、工會、團委等各級組織也按照安全工作會議精神進行了佈置和安排。通過繼續開展“創先爭優”、“黨員監督崗”和“黨員身邊無事故”活動，引導全公司各個崗位上的黨員同志，帶頭“反三違”，主動查隱患。公司工會和團委積極參與到各崗位的安全生產工作，增強了現場危險辯識和防範能力。
二、加強安全教育培訓，提高安全防範意識
抓安全工作首先是要先抓好安全培訓，寶坻分公司圍繞今年的培訓計劃，一季度，主要開展了以下工作：
1、堅持週一安全活動制度。在今年的安全工作會上，公司主要負責人及主管經理要求全公司各加油站要組織開好每週一的安全例會，安全科每週一要抽查一、二個加油站，參與加油站的安全活動。
2、加強特種作業人員的培訓和辦證、換證工作。一季度安全科已將今年即將到期的特種作業人員和安全管理人員資格證的稽核換證工作進行統計，並已上報新上崗人員參加安全生產資格培訓14人。
3、加強外來施工人員的安全培訓。由於寶坻公司今年工程工作是在三月份進行的`，外來施工人員較多，素質參差不齊，安全管理難度較大。我們將施工人員培訓納入一季度的重點培訓物件。共培訓施工隊三支，六十餘人，並全部進行了考核，提高了外來施工人員安全作業意識。
三、健全安全管理，全面推行加油站安全生產標準化穩步推進安全生產標準化工作。
一季度，安全標準化工作重點主要有兩個方面的內容：一是在現場改善方面，安全科經常下基層單位、作業現場督促各站對作業現場進行隱患排查治理，完善和規範各項安全記錄、臺賬、現場安全警示標誌，並指導加油站員工、作業人員對作業活動進行全過程、全方位的危險因素辨識和風險控制，極大地預防和減少了作業過程的各類安全生產事故的發生，確保了安全生產標準化的正常執行。二是安全生產標準化內審自評方面，寶坻公司於3月4日召開了“二月份安全工作會暨安全生產標準化推進工作會”，成立了以主管安全經理戴強為組長，相關科室負責人、加油站負責人及專職安全員任組員的寶坻分公司安全生產標準化內審自評領導小組，制定了內審自評計劃，並分為二個小組對不同的區域及加油站進行自評工作。在各站的積極配合下，按計劃安排，採取提問、現場檢查、查閱資料檔案等方法，對各加油站安全生產標準化量化考評表所有專案一一進行考評，並針對內審自評中發現的問題，制定了整改措施，明確了責任人和整改時限，逐一落實整改和完善。通過自評，寶坻分公司所屬加油站均符合安全標準化三級要求。
四、突出重點問題，嚴抓隱患治理
1、加油站安全環保隱患治理工作是寶坻分公司當前頭等大事。寶坻分公司在3月5日至3月9日之間，對收購和執行5年以上的加油站罩棚進行重點排查，共排查32座加油站，查出問題站11座，目前已申請隱患整改。於3月23日至3月28日對因風災天氣造成加油站損失進行明細統計，共計損失43萬元，已申報安保基金賠償。
2、努力做好職業病防治工作。職業病防治工作關係到職工的身心健康和家庭幸福，公司對各加油站嚴格落實管理，實行重點監控，加強職工勞動保護，加強作業環境改善。
3、做好春季防雷防靜電風險管理工作。3月19日至3月23日，寶坻分公司開展了防雷檢測工作，共檢測加油站32座，橇裝站11座，達標共計43座。
五、加強質量計量，嚴抓油品損耗
1、加強計量員業務培訓，在崗計量員檢證、取證已經全部完畢，儲備計量員培訓取證共計26名。
2、制定嚴格的油品損耗考核制度，每月對加油站進行打分排名，排名靠前的進行獎勵、排名靠後無正常原因的加油站進行調整。
3、2月份對所有加油站加油槍精度進行檢測，建立準確的加油機精度臺賬，細化考核。
4、寶坻區停用槍共計72把，使用油罐車鉛封施封，建立停用槍臺賬。
5、狠抓運輸損耗管理，運輸環節通過資料分析，下站抽查對比發現問題車輛1臺，並且申請該車輛停運。
6、加大檢查力度，每月加油站進行2次油品盤點，不定期下站抽查損耗異常加油站，有效的控制了加油站弄虛作假、壓油高、壓油溫等違規行為。
六、執行點巡檢制度，落實防護措施
為保證加油站裝置安全有效的運轉，各個加油站裝置大檢查，按規定對特種裝置進行定期檢驗，做到了裝置定期檢驗，人員持證上崗，防護措施齊全。
第二季度季度重點工作：
一是積極做好事故隱患排查治理和重大危險源監控工作。嚴格落實事故隱患排查制度，對大檢查和專項行動中發現的隱患分類排隊，建立臺賬，實行掛牌督辦，確保隱患及時整改到位。
二是繼續大力開展安全生產專項行動。著力抓好危險化學品的安全隱患排查整治工作，加強油品計量質量管理，嚴把計量質量關，確保儲存及銷售的油品質量合格，計量準確，保障企業的安全生產。
三是做好安全生產宣傳、培訓工作。做好安全生產宣傳工作，讓安全生產深入人心，使幹部員工更加深入的認識安全生產的重要性；加大對公司安全管理幹部的培訓工作，全力打造一支業務精、素質高的安全管理隊伍，使寶坻分公司安全生產狀況繼續保持穩定並持續好轉。
安全環保工作總結9
各位領導、全體同仁：
大家好。
安全工作是事關國家、社會、家庭、個人的大事，是組織賦予我們的重任。我們更清楚的認識到：安全工作早已進入法制時期，安全立法與責任追究制度的構建出臺，是懸在各級領導幹部頭上的一把雙刃劍。在這個正確的認識指導之下，我們確立了以“體系管理為載體，安全第一”的安全工作指導思想，堅定了“抓生產從安全入手，抓安全從生產出發”的安全工作管理理念，始終將安全工作列為我們一切工作的頭等大事，重中之重。在20xx年中，我們在加強各個方面的安全管理的同時，進行了多頻次的安全檢查，採取了一系列行之有效的安全措施，開展了形式多樣的安全活動，加強了不同層次的安全教育，正確地處理了安全與生產、安全與效益、安全與速度、安全與質量等方面的關係，逐步在公司建立起了安全生產穩定發展的良好局面。
針對我公司的具體實際，我們在安全生產方面重點抓了以下工作：
一、以教育為本，文修武練，提高全員安全意識，強化日常的安全教育。
今年以來，在安全教育中，我們抓住職工隊伍中存在的“安全工作聽天由命，安全工作不敢多講”的錯誤認識，通過具體的事故案例（重慶某鑄鋼廠一化驗員取樣被鋼水燒死）、違章責任人現身說法（清砂組兩員工因事在作業場地爭吵至抓扯）等說理教育的多種形式，加大宣傳聲勢，營造安全氛圍。與此同時公司還開展以不同時期、不同思路、不同層次命題的大討論，如我們提出的“抓安全工作到底是為了誰？”、“安全與崗位”、“安全與效益”等方面的討論，並對特殊工種（如行車、電工、氧割焊補等）進行專業的安全培訓、考試，從而使員工的安全觀念從要我安全轉變為我要安全，進一步大大提高了職工的安全意識，激發了安全工作中人的主觀能動性作用。
二．根據季節特點和實際工作，組織生產時先安排好安全工作。
鑄造行業季節性十分明顯。夏秋天天氣炎熱，加之人本身容易疲倦，安全工作更顯得重要。因此，我們在安排生產中調整時間，充分利用早晚涼快時段抓緊生產，並要求後勤熬好綠豆湯、防暑降溫的中藥開水，保正車間員工飲用。在天氣特熱時，公司還派出專車去購買西瓜，分發到車間班組。多年來，我公司從未發生員工中暑或其他不安全狀況。
三.根據生產實際情況，制定對策，保持安全生產的良好局面。
安全戰略是我公司的首要戰略，也是我公司發展的基礎，更是工作的難點之所在，近幾年，我公司在安全生產方面的問題主要有：
一是日趨複雜多變的市場經濟環境與員工傳統觀念的不適應；
二是任務重和人員技術差別較大不安全因素多；
三是裝置逐步老化造成不安全因素多；
四是安全環境（包括自然環境、內部條件）的進一步複雜等等方面。
為了消除以上不利因素對我們安全工作造成的影響，在公司領導的高度重視和大力引導下，我們在繼承傳統的安全管理經驗時，學習和探索先進的安全管理辦法，結合實際對安全工作進行加強和創新，我們的安全工作整體上是平穩的，安全生產的.勢頭總體上是好的。
1、我們堅持行之有效的安全管理制度，保持安全生產的良好局面；合理安排員工的工作；堅持安全檢查工作，查違糾錯；堅持車間週一安全例會和班組每天早晨的安全講話，做到了警鐘長鳴；堅持職工思想教育，保持了良好工作心態，充分發揮人的主觀能動性，進一步以安全理念贏得市場，取勝市場。
2、我們加強安全管理，加大處罰力度，起到了安全生產方面的震懾作用，較大程度上減少了不安全行為；如不戴安全帽的一次處罰20元、違章操作發現一次處罰100-200元等，我們的指導思想是：用鐵的制度、鋼的手腕、六親不認的管理來保證生產安全。通過今年來的管理實踐證明，公司所下的決心是對的，處理個別人，教育一大片，產生了輻射和震懾作用，為公司整體安全工作起到了積極作用。
3、我們以督查為安全管理主體，確保各項制度的有效落實。安全督查工作主要是以動態檢查為主，同時對靜態安全教育和規章制度進行有效的驗證，使常規安全管理模式由被動的事後處理提升為主動事前預防。因此督查工作就顯得更為重要，對此公司在年初就制訂了詳細的督查執行規劃，1、首先建立完善了安全督查制度，橫向督查範圍延伸到作業現場，做到了“三個結合”，即：白天查與夜晚查相結合，生產任務緊和生產任務鬆相結合，重點任務和重點人員相結合，堅持“你對違章講人情，事故對你不留情”工作理念，不徇私情，對事不對人，嚴格從快、從重處理違章，並及時通報，20xx年共查處違章作業5起，其中嚴重違章1起，一般違章4起，在員工中樹立了督查的威信，提高了督查的質量。督查工作因受查面的侷限，要想全面監控安全生產全過程是不現實的，在督導質量上嚴格落實規章，不徇私情，很大程度上得罪了一部分人，但通過安檢人員耐心講道理舉案例最終還是被理解了，被查處人員都能主動認識錯誤，寫出檢查接受處理。公司借各類安全活動，以督查促檢查，以檢查抓自查，以自查帶複查，以複查督整改，從而全面系統的消除生產中的不安全隱患。
4、我們要求員工嚴格遵守安全生產責任制和安全操作規程。“安全生產責任重於泰山”，在企業內部，各部門、各生產車間班組也要按照各自分工堅守崗位，切實負起安全責任，並實行按制度獎罰分明，對檢查出的隱患要整改及時到位。實踐證明，安全生產責任制能切實做到防患於未然，對於生產事故的發生能起到明顯的遏制作用。
四、強化安全意識，狠抓安全培訓和安全標準化兩項基礎工作
20xx年初，我們對全公司各個崗位的生產應急救援預案、各工種的安全操作規程、各級各類人員的安全職責進行了完善，重點修訂了熔鍊、模具車間的消防應急救援預案和庫房的安全應急救援預案。不僅使職工在工作中嚴格按本崗位安全操作標準進行操作，而且還懂得遇到突發事故怎樣應對。另一方面派出人員到縣市安監機構進行安全資格培訓。通過兩級安全培訓，不僅使我公司管理人員及職工的安全意識大幅度提高，而且對依法安全生產也有新的認識，同時也大大增強了職工的主人翁責任感，使各單位的作業規程得以進一步完善，使員工真正做到生產有工序、作業有制度、管理有程式，安全生產管理得到進一步提高。
五、牢固樹立安全第一思想，狠抓安全標準化管理
我公司在縣安監局、經信局等職能部門的具體指導下，於9月份開始在公司推行安全標準化建立工作。從安全組織機構、各項規章制度、各級各類人員的安全職責等全面進行了修訂、張貼、宣傳、教育，廣泛告知每位員工，並要求嚴格執行，使各生產環節符合有關安全生產法律法規和標準規範的要求，人、機、物、環處於良好的生產狀態。在建立活動中，公司投資近10萬元經費，添置了一部分安全設施裝置、勞保用品、製作安全警示牌60幅。通過公司的安全標準化檢查及車間部室的抽查，使各單位對安全標準化工作有了更高的認識，職工的自我保安意識明顯加強。從而形成了制度有落實，責任有落實，人人事事查隱患，人人事事反三違，人人事事保安全的良好局面。安全隱患明顯減少，安全工作得以保障。
昨日鑄就輝煌，今朝更需奮進。20xx年中我們雖然在安全管理上取得一點點成績，但我們清醒地認識到在安全管理中還存在不少問題，與上級要求還存在差距．在安全管理上還有不到位的地方。在今後的工作中，我們要進一步落實安全生產責任制，加強職工的安全意識教育，增強安全監督檢查力度。總之，在上級領導的指導下，全公司上下齊心努力，本著真抓實幹，求真務實的精神，安全基礎工作一定會躍上新臺階，安全標準化管理會上新水平，職工的自我保安意識一定會有明顯提高，我們深信，只要強化安全生產監督機制，黨政工青齊抓共管、群策群治，公司的安全工作一定會做的更完美。
安全環保工作總結10
8月份工作重點是大修任務結束後，保證各裝置系統能夠安全穩定執行，較好的完成各裝置缺陷消缺工作。8月3日，在全體員工的共同努力下，大修專案已經全部完成，經過三天的保運，各車間已經投入正常生產。大修期間，大家嚴格遵守工作票制度和工作許可證制度，未出現任何違規違紀現象，為造成任何不良影響和後果。
一、完成的工作
1.大修現場環境衛生清掃工作完成。
2.針對安環科於8月18日組織進行了消防設施專項檢查，車間對檢查出的問題及時進行了整改。
3.車間再次對消防設施衛生進行自查。
4.儀表方面：
（1）鹼修工段在這次大修中共完成大修檢修專案50項，技改專案10項，並在規定時間內全部保質保量完成，並確保各套裝置開車成功，並無安全事故發生。
大修後，各套執行裝置缺陷均已基本消除，但在開車後還是出現了不同程度的缺陷：包括幾臺電磁流量計出現了無實數的現象，且在開車期間無法維修，待再次停車時維修檢查；粒鹼三效液位調節閥閥座出現沙眼洩漏的情況，目前與工藝協商先使用卡子處理，待停車後更換。工段本月強調加強巡檢，對各裝置出現的隱患做到早發現，早處理。
車間例會繼續強調現場維修必須佩帶勞保用品，一定要佩戴好安全帽，現場作業一定要開具檢修工作票，一定要有工藝監護人，夜間值班人員更要對此加強力度。
（2）8月份氯修工段以確保安全生產為目標，做好日常維修維護工作，並針對大修後暴露出的的小問題，積極做好消缺工作。工段嚴抓勞動紀律和勞保穿戴工作，在隱患查詢、上報及消除工作中，督促員工每週五上報各區塊裝置缺陷，統一彙總上報車間，爭取保證各裝置安全穩定生產。工段堅持每週組織一次班組安全例會和安全演練，督促班組隱患治理，增強安全意識。8月份沒有因儀表裝置原因影響系統停車或降量生產。工段把提高服務意識，改善工作質量作為工段對班組、對員工個人進行考核的主要依據，員工為生產服務的態度明顯改進。
為搞好安全生產，首先解決員工的意識和能力，為搞好員工隊伍建設，我們做了下面幾項工作。1、完善工段的各項安全規章制度，用制度規範員工的行為，進一步增強安全意識。2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。3、加強員工的技能培訓。為員工學習先進知識創造條件。4、搞好乾群關係，在工段創造一個員工團結一心，有集體榮譽感，有責任心和緊迫感，有良好工作作風，又輕鬆活潑的和諧氛圍。完善工段的管理制度與考核方法，使其更具有針對性和可操作性，提高工段的綜合管理水平。5、進一步加強日常管理工作的程式化和科學化，做到責任到人、分工明確、各負其責、協調互助。6、工段開展安全競賽活動，對年度內無安全事件的'班組進行獎勵。7、工段堅持以安全生產為中心，進一步提高維修質量和服務意識，為公司的發展做出貢獻！
（3）工控工段主要工作：
在這次的大修中，工段本著安全第一、進度服從質量的原則，順利完成大修中的各項技改任務。大修結束後，通過檢查發現系統方面遺留了部分問題，工控工段在車間領導的指導下，通過對控制系統的細緻檢查，發現問題、解決問題，從根本上解決了系統遺留問題。同時，鑑於大修後系統變動較大的實際情況，工段要求員工在日常巡檢與維護中加大力度，加強系統監察能力，切實保證控制系統的穩定執行。5.電氣方面：
（1）電修工段工作從幾方面入手，取得顯著成效。1.工段員工做好本次大修的總結工作。
各員工對大修期間負責專案的施工方案、安全措施、人員組織、施工進度等，從各方面認真總結，查詢存在的不足，積累經驗，吸取教訓。2.加強對重點裝置的檢查。
針對各區塊重點裝置、重要機泵，尤其是大修施工專案中涉及技改的電器裝置，密切觀察，即使發現問題並進行處理。
3.加強對裝置缺陷、隱患的查詢和消缺。
提高巡檢質量，洞察各電器裝置的執行狀態，查詢裝置的缺陷、隱患和不安全因素，制定解決方案，並及時做好消缺工作。
（2）電試工段在大修期間，安全工作是第一位的，無論任何工作都要有作業票的安全落實，完工驗收等手續，確保了大修專案的順利完成、公司的順利開車。東瑞公司順利開車後，對工藝車間提出的要求進行維護處理，保證生產的安全高效執行。
八月份電試工段在安全方面做了以下工作和改進：1、落實20xx年大修專案58項。2、公用工程二臺空壓機改造至10KV應急電源盤櫃，建立通訊網路。3、柴油發電機p-1000e增加電流電壓盤，安裝完成。4、環氧丙烷車間後臺機增加低壓電機電流曲線，便於分析波動情況。5、驗收TCE專案電纜。
（3）配電工段以確保安全生產為主要工作目標，確保高低壓配電系統和整流系統的穩定執行。在本月中配電人員嚴格遵守勞動紀律，沒有出現各種違紀情況，並保持了良好的精神狀態，值班期間坐姿端正、物品擺放整齊。各班人員出入現場時自覺戴安全帽穿戴勞保用品，做好自身的防護，在日常巡檢工作中不斷增強安全意識。在日常巡檢中，各班組能夠根據天氣的變化做好事故預想，加強巡視檢查力度，特殊天氣，增加巡檢次數，巡檢時做到認真仔細，不走過場。為防止日常的停、送電和倒閘操作發生事故，各班自覺填寫停、送電工作票，班長組織本班人員認真學習《電氣執行操作規程》及《安全工作規程》，熟練掌握，並按規程執行，做好五防工作。在檢修前，四班人員嚴格執行停、送電和倒閘操作制度，審查工作票中所列安全措施，符合現場的工作條件，按票佈置安全措施，不遺漏，保證檢修人員安全作業。
6.安全活動：電儀車間根據集團公司要求，組織各工段負責人對20xx版車間環境因素、危害因素控制清單進行評審，對部分危害因素的控制措施進行修改，並最終形成電儀車間環境因素、危害因素控制清單20xx年版，目前已下發至各工段組織學習。
7.“夏季四防”活動總結，從5月份到8月份，電儀車間共進行16次“夏季四防”，對公司查出的安全隱患進行積極整改，所有整改已完成，以工段為單位對員工進行夏季四防安全知識教育，在高溫天氣，車間組織運送防暑降溫的綠豆湯，為工段配備防暑降溫藥如藿香正氣水、風油精等，通過物質保障，隱患查詢與整改，強化教育與管理，電儀車間在持續酷暑炎熱天氣中圓滿完成各項工作任務，平安度夏。
二、下一步工作安排
1、大修期加強工段的各項安全規章制度，嚴格規範員工的行為；監督員工的工作程式及安全程式。
2、加強內部各項安全工作的檢查、監督和考核。3、加強車間安全標準化的建設。
安全環保工作總結11
20xx在公司領導的正確領導下，在全體員工的共同努力下，認真踐行公司“精細管理年”的核心經營管理理念和“安全是幹部的政治生命、安全是職工的家庭幸福、安全是企業形象”的安全理念，大力營造“關注安全、關愛生命”的氛圍，加強鑽井施工現場的監督管理，推廣標準化施工，在全隊幹部職工的共同努力下，職工自我保護意識進一步增強，施工現場的安全管理水平得到明顯提升，20xx年，我隊全體員工真抓實幹，奮力拼搏，以“高舉大慶旗幟”“弘揚鐵人精神”為指導思想，結合實際工作，以“強三基,反三違，除隱患，嚴達標”為口號的安全工作為重點，以經濟效益為中心，加強班子建設和職工隊伍建設，積極有效穩妥的開展工作。我隊從出隊以來，嚴格執行工程技術管理制度，在每口井施工前都做好技術交底工作，對特殊工藝環節和特殊工藝井制定了相應的技術措施，杜絕了井下事故的發生。在嚴格執行施工設計和上級下達的技術規定同時，勇於創新，勇於創新，大膽探索，為公司的科技發展作出了貢獻，在加強技術管理同時，狠抓工程質量，我隊截止11月25日27開26完，進尺17038米。在施工的27口井中，固井合格率99%，井身質量合格率100%，取芯收穫率99%，定向一次成功率100%，測井一次成功率100%，未出現工程事故井和工程報廢井。在隊班子及全體職工的共同努力下，我隊的工生產、經營、安全等作取得了一定的成績，也存在一定的不足，為了總結經驗，認識不足，有效的開展下步工作，現將我隊安全工作做如下總結。
一、安全生產至於管理之中，把生產的觸角向安全管理延伸。
（一）更新思想，轉變工作作風。一是牢固樹立為安全思想，把鑽井生產當作安全工作的落腳點。對安全管理提出新的挑戰，安全管理必須跳出傳統管理思維模式，緊緊圍繞“鑽井生產”這條主線，做到思想超前，作風上優質快捷，為職工提供最好的服務。二是制訂我隊鑽井生產安全規定和行為準則，提升鑽井技術水平
（二）創新安全生產管理方式，探索安全生產管理新途徑。一是安全教育到現場。安全員深入班組，用身邊發生的事故和員工零距離地交流，用公司在現場抓拍的隱患照片與大家探討，確保安全教育理論聯絡實際。二是安全監督管理人員利用搬家期間在現場為職工講解那些應該注意的安全隱患，達到安全時刻不放鬆的理念。
（三）安全員幫助崗位工人識別安全風險，幫助小班整改隱患，做基層職工的'良師益友。井隊多數不安全行為的根本原因是操作人員對事故的理解欠缺和對危險的警惕不足，即“無知者無畏”。為此，駐井監督和安全員時常對照鑽井標準和事故案例，查詢隱患，當班幹部每天班前班後會跟小班工人一起學習安全知識，幹部職工對安全管理人員的工作從不理解到言聽計從，不僅提高基層幹部職工抓安全工作的積極性，也提升崗位操作人員規避風險的能力。
二、規範井隊各項安全生產製度，夯實安全基礎工作。
（一）制定和完善安全管理辦法。年初按照公司安全管理提出的新要求和新任務，充分發揮指導和服務保障作用。安全員走訪兄弟單位，把鑽井行業發生的事故進行蒐集整理，對照行業標準，在充分徵求全隊職工意見的基礎上， 制定我隊《 安全質量環保管理實施獎懲辦法》，基本上做到操作有規程，檢查有標準，考核有依據。通過一年來的執行，各項管理辦法和制度基本適應公司安全管理的需要。
（二）成立我隊HSE管理委員會，隊長、書記為領導小組組長，安全員為副組長，隊幹部明對小班進行分管承包。為加強對生產要害部位的安全監管，承包人和管理人員按照承包職責， 按照各自制定的服務職責和標準，深入安全承包到各個操作崗位，主動幫助被承包人發現和整改問題，形成齊抓共管的良好氛圍。
（三）層層簽訂安全環保責任書，確保安全責任得到有效落實。簽訂安全環保責任書，把安全工作指標落實到每個班組、分解到每個崗位。
三、落實公司《反違章禁令》，消除習慣性違章行為。
廣泛開展《禁令》的宣傳、學習活動。攻城之道，攻心為上。 隊領導極其重視，帶頭學習，並利用職工大會、班前班後會指導幹部職工學習《禁令》。 為了確保“禁令”進班組、上崗位，我們將“禁令”的內容印製成小卡片，下發給每個崗位職工；安全員組織各班組利用班前班後會，組織職工學習，營造人人學習和遵守“禁令”的氛圍。通過多種宣傳形式，廣大幹部職工都能夠深刻認識到公司頒佈反違章禁令的嚴肅性，以及學習宣傳貫徹六條禁令的重要性和必要性，有效地增強了幹部職工的安全意識和責任意識。
安全環保工作總結12
20xx年，在市委、市政府的領導下，我局認真貫徹落實新《安全生產法》和上級有關安全生產的一系列重要檔案和指示精神，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，以深入開展“安全生產年”活動為主線，以有效遏制安全生產事故為目標，紮實開展安全生產宣傳教育、安全生產執法、隱患排查治理，做到常檢查、除隱患，確保了全市無重大環境汙染事故和生態破壞事故發生。
一、認識到位，組織機構健全
局領導高度重視安全生產工作，把安全生產工作作為講政治、保穩定、促發展的大事來抓，納入了目標管理體系，成立了由局長任組長，黨支部書記、副局長為副組長，各科室及直屬單位負責人為成員的安全工作領導小組，明確了局長負總責、親手抓，分管領導具體抓，局辦公室負責日常事務。並將危險化學品安全責任、放射源的安全責任具體落實到市環境jc大隊，飲用水安全責任落實到綜合業務科，層層簽訂安全生產目標責任書。同時，建立了安全生產責任制的量化考核指標體系，對安全生產實行“一票否決”，完善了應急管理體系，制定了應急預案，強化了全域性人員 “安全生產重於泰山”的責任意識，在全域性形成了安全形勢人人知曉，安全隱患心中有數，安全工作齊抓共管的良好局面。
二、宣傳到位，抓安全生產氛圍濃厚
全年，全域性多次召開會議研究部署安全工作，特別注重環境安全生產的宣傳教育。在憲法法律宣傳月、“6.5”世界環境日、安全生產月，我局均組織了幹部職工走上街頭、走進社群、深入企業進行環境安全宣傳。特別是在6月5日和安全生產月，我局在時代廣場開展安全生產宣傳活動,向廣大群眾宣傳環境安全生產的重要性，講解相關的環境安全知識。共設定諮詢臺2個，懸掛宣傳橫幅2條，發放環保宣傳掛圖、宣傳冊等各類宣傳資料20xx餘份，發放環保購物袋500個，現場解答群眾關心的環境安全問題50餘個，讓更多的群眾瞭解了環保法律法規和安全生產防護知識。同時我們還充分利用到企業督促限期治理、督查總量減排工作之機，反覆強調環境安全生產工作，強化企業安全意識，做到警鐘長鳴。
三、工作到位，全力消除環境安全隱患
（一）轄區環境安全質量指標
1、水環境質量。xx市飲用水源地的23項監測指標均符合國家《地下水質量標準》中的三類標準，地表水（石城子水庫）的31項指標均達到國家《地表水環境質量標準》中的三類標準，達標率100%，屬未受汙染的清潔水。
2、大氣環境質量。xx市城市空氣環境質量截止9月30日，共監測273天，空氣質量達到ii(良)以上的天數為224天，佔監測天數的82.1%，可吸入顆粒物、二氧化硫、二氧化氮濃度值均未超出國家二級標準。
3、聲環境質量。xx市區域環境噪聲晝間平均等效聲級值為53.2分貝，夜間平均等效聲級為48.4分貝，未超過國家標準限值55db，聲環境質量達標。
（二）進一步加強建設專案環境監督管理力度
按照《環境影響評價法》和《建設專案環境影響評價分類管理名錄》，嚴格執行環境影響評價和“三同時”制度，加強對新、改、擴建專案的環境監督管理。截至9月30日，共審批許可權內各類建設專案環境影響評價298個；竣工環境保護驗收59家。新建專案環評和“三同時”執行率達100%。新建專案環境影響評價和“三同時”執行率達到100%。
（三）環境執法力度不斷加大
制定《xx市20xx年開展環境保護大檢查工作方案》和《xx市查處違法排汙企業，保障群眾健康專項行動方案》並上報市政府批准實施，以新《環保法》的落實為著力點，重點突出嚴查未批先建、未驗先投和超標排汙等環境違法行為。截至20xx年9月30日，共檢查企業225家，調查處理存在環境違法行為的案件44起，行政處罰27起，處罰金額達141萬元；同時繼續加大對環境信訪案件的調查處理力度，全市共辦理各類環境信訪投訴案件256起，處理率達100%，結案率達到98%，並在此基礎上制定了《xx市環境保護局通過法定途徑分類處理信訪投訴請求工作實施方案》，進一步把信訪納入法治軌道，及時就地解決群眾合理訴求。
（四）積極開展城市環境綜合治理工作
一是加大城市揚塵汙染綜合整治力度。重點對各類工程施工現場、物料裝卸場所進行規範化整治，20xx年截至目前，累計對 80餘個施工現場和物料裝卸場所進行了現場檢查，並針對存在問題的5個施工現場和物料裝卸場所責令進行限期整改；積極開展市區及周邊區域隨意焚燒垃圾、廢舊塑料、橡膠輪胎、秸稈等環境違法行為集中整治，共出動巡查人數200餘人次，查處焚燒垃圾行為3起，有效遏制了隨意焚燒垃圾和其他廢棄物嚴重汙染城市大氣行為的發生；二是推動實施機動車尾氣排放環保標誌管理。由市環保、規劃、公安部門聯合制定完成《xx市黃標車限行方案》並上報市政府，經市政府常務會議研究通過，目前，已在市政網站上向全社會出示徵求意見；完成了5家機動車檢測站建設和機動車尾氣檢測管理平臺建設，檢測機構服務性收費方案已上報地區發改委審批，待收費標準確定後即可全面啟動機動車尾氣檢測工作，進而在市域範圍內全面實現機動車尾氣排放環保標誌管理；三是繼續推進餐飲業“煤改氣”工程。截至目前，共計完成1161家餐飲經營場所的油煙汙染治理和爐灶煤改氣工作；四是不斷加強區域噪聲汙染的監督管理。進一步規範建築工程夜間施工審批程式，對未經批准擅自進行夜間施工擾民的依據《中華人民共和國環境噪聲汙染防治法》的規定嚴肅查處。20xx年截至目前，共辦理夜間施工審批55家，查處違法違規行為14起，其中行政處罰6起；五是加大飲用水源地保護工作力度。強化飲用水源保護區環境現場監察，20xx年截至目前共計出動90餘人次對各水源保護區的汙染隱患進行全面細緻的排查，發現隱患及時整治，其中重點對二水廠飲用水源保護區記憶體在的重力公司砂石開採對飲用水源安全產生潛在威脅，以及704農場所屬約200畝耕地存在農業面源汙染隱患等環境問題，市環保局已報請市政府對重力公司混凝土攪拌站進行關停和耕地置換、退出；六是開展工業固廢和危險廢棄物專項治理。20xx年以來共開展了4次針對涉重金屬企業的專項排查和現場檢查，建立了監督管理臺賬，做到“一企一檔”管理；與安監、工商等部門聯合開展涉危廢和危化品的小鍊金、小鍊銅等“十五小”企業的專項整治，共查處和取締此類小窩點5個；組織開展了針對產生廢機油的汽車修理、4s店及汽車拆解行業的專項檢查工作，共檢查涉危廢企業25家，針對存在的問題，專門制定下發了《關於加強xx市機動車維修與拆解行業危險廢物規範化管理的通知》等檔案，進一步明確了廢機油收集、儲存、轉移、運輸、處置等環節的'環境保護要求，全面推進並嚴格要求落實危險廢物管理五聯單制度。
（五）加大戈壁生態保護力度。制定完成了《xx生態功能區劃》和《xx市環境功能區劃》，進一步明確了生態保護的重點區域，劃定了生態紅線，並進一步強化執法監管力度，重點加強了對可能造成礫幕層破壞的風電、砂石開採等開發專案環境現場監察。截止目前，共出動執法人員60餘人次，檢查企業18家，責令改正4家。
（六）建立區域大氣汙染聯防聯控機制。進一步完善了區域空氣質量監測網路建設，20xx年全面實現了城市環境空氣自動站與國家空氣質量監測資訊釋出平臺的聯網直報；在市政府網開設了專欄，定期實時釋出空氣質量資訊，實現了環境資訊共享和環境資訊透明，區域環境空氣質量監測能力以及監測網路化建設水平邁上了新臺階。地、市環保部門主動加強了與兵團環保部門在加強飲用水源地保護、環境違法行為通報轉辦、戈壁生態保護等方面的溝通協調，進一步促進了兵地環境資訊共享，為強化區域環境監督管理、進一步推動區域大氣汙染聯防聯控打下了良好的基礎。
四、應急建設到位，突發事件處置有效
按照“統一指揮、分級負責，密切協作、高效務實”的原則和要求，我局與安監、交通、公安等部門建立了協調聯動機制，負責處置環境應急事故。環境監測站和環境jc大隊標準化建設得到一定加強，軟體、硬體建設正積極想方設法逐步更新和添置；建立和完善了應急管理機制，確定專人專門負責應急管理工作，年初結合實際情況制定了《環境應急管理計劃》和《突發環境事件演練方案》，同時堅持每日嚮應急辦上報應急管理資訊，提高了處置突發環境事件的能力。
五、機關管理到位，全年無事故
一是堅持“安全第一，預防為主”的方針。重點加強了監測站危險化學品的管理工作，嚴格執行《環境監測站實驗室安全管理制度》、《環境監測站實驗安全和人員健康控制制度》、《環境監測站樣品管理制度》等制度，強化全域性工作的安全管理。同時，加強了全體人員安全教育培訓，對易燃易爆有毒物品實行專人保管，做到領用要審批，使用要記錄，確保危險物品安全。
二是為保證機關安全，我局進一步落實《各科室安全生產目標責任制》、《車輛安全管理制度》等一系列制度，為機關安全提供了保障。出臺了綜合治理實施方案，制定完善了安全保衛制度、值班制度，並配備了電棍、警報器、滅火器等安全防範和消防設施，形成了完善的治安防範網路。同時，不斷加強教育，認真落實各項治安防範措施。隨著普法教育的深入和幹部職工素質的提高，我局幹部職工遵紀守法蔚然成風，全年無一例違法案件發生。
一年來，我局的安全生產工作取得了一定成績，但還存在個別企業抱有僥倖心理，偶有違法排汙破壞環境的問題。在以後的工作中，我局將進一步加大工作力度，嚴格環境准入，加強環境執法，重處環境違法行為，確保環境安全，為建設藍天碧水xx積極努力。
安全環保工作總結13
20xx年3月份廣安玖源化工有限公司安全環保部成立，前期的工作以人員安全教育培訓和安全管理建章立製為主，9月25日與建設指揮部安全環保部合二為一後，工作重點逐步轉移到施工現場安全監督管理，現就20xx年工作總結及20xx年工作計劃彙報如下：
一、安全培訓與教育
1、安全管理，培訓是根本強化安全教育培訓，是為了不斷提高公司員工的安全技能和意識。我們在抓安全教育上，堅持所到一地不管是學習或工作，必須經過三級安全教育，使員工熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，經考試合格後方可進入實習分廠或施工現場。
2、做好安全教育培訓，夯實安全基礎提高職工的安全文化素質、基礎理論和基本技能是搞好安全生產工作和構築企業安全文化的基礎和重要目標。針對公司工藝操作年輕人多，工作經驗少的現狀，主要從以下幾方面來強化職工的安全意識，培養安全文化及理念。
（1）有計劃地組織對職工進行安全思想、安全制度和安全技術的教育培訓，不斷提高職工的安全技能和意識。安全環保部在抓安全教育上，嚴格執行“三級安全教育”，對新進公司的人員按要求進行了廠級教育，同時督促、檢查二、三級安全教育，使他們熟悉、掌握必要的安全技術知識和自我防護技能，達到要求後方可進入實習崗位上崗操作。
（2）每週集中各執行隊人員進行培訓，學習安全技術和安全管理知識，下發學習資料，及時傳達、貫徹公司及建設指揮部檔案精神及要求，舉一反三，結合實際查詢原因並制定防範措施，提高了員工綜合素質和安全意識。
（3）針對公司具體情況下發大型合成氨事故案例、玖源集團安全環保事故案例彙編到每個部門及生產執行隊，要求各部門負責人利用各種形式組織學習，結合實際進行安全教育。同時，聯絡生產廠家到現場講解如何正確使用和佩戴正壓式呼吸器、送風式長管呼吸器、過濾式防毒面具、防化服等個人防護用品，觀看了學習光碟並對人員進行了使用和佩戴考試，取得了很好的效果。
二、完成公司安全環保的制度建設工作
1、安全、環保管理制度建設的重要性。制度建設是企業發展的重要保證，而安全生產規章制度是員工的行為準則和規範。“沒有規矩不成方圓”，擁有一套健全的安全規章制度是公司實現規範化管理的重要保障。安全生產的各種規章制度是通過無數次的經驗和血的教訓總結提煉出來的，它對安全生產起著指導作用，對員工起著約束作用，是員工的行為準則和規範。
根據公司是危險化學品生產企業，生產過程中可能發生火災、爆炸、有毒有害物質洩漏等生產事故及突發環境事故，為保證公司人員及裝置的安全，保證公司的生產持續穩定執行，必須制定一系列安全生產規章制度。
2、建立健全安全生產責任制和各項規章制度，不斷完善安全生產工作機制。完善管理制度體系，制定安全生產管理、環境保護及職業衛生防護等規章制度，依據新的法律法規及《危險化學品從業單位安全標準化工作指南》已經制訂了《安全生產責任制》、《安全作業管理制度》、《環境保護管理制度》、《職業衛生管理制度》、《崗位安全操作規程》等61項安全生產管理制度，形成了規範、有效的安全管理規章制度體系，實現了全面依法管理。
3、安全管理制度的作用。統計表明，安全生產事故基本是“三違”事故，而“三違”是管理和人的問題，以管理問題尤為突出。由於管理性違章所涉及的是一個方面或一個系統，因而管理性違章的危害遠大於其他性質的違章。而安全制度是員工的行為準則和規範，正因為安全制度的這種作用，所以良好的安全制度可以有效減少“三違”事故。
安全生產規章制度是將安全管理變為事前預防與事中控制的需要。為了預防和減少事故，必須實現安全管理“四個凡事”凡事有章可循、凡事有據可查、凡事有人監督、凡事有人負責。要明確事前如何預防、事中如何控制、事後如何處理，就必須加強安全管理制度化建設。
三、做好特種裝置與特種作業的取證及安全、環保預案的編制工作
1、根據《特種作業人員監督管理辦法》（質檢總局第140號令）、《特種作業人員安全技術培訓考核管理規定》（安監總局第30號令）、《四川省安全監管局四川煤監局關於公佈特種作業類別及準操專案名稱的通知》（川安監〔20xx〕149號）等國家政策法規及地方相關規定，廣安玖源化工有限公司需辦理安全資格證、特種作業操作證、特種裝置操作證及特種裝置管理證，目前，各項取證工作已經完成。
2、根據應急預案導則編寫了《廣安玖源生產安全事故綜合應急預案》、《重大環境事故應急預案》，並組織了專家評審，根據專家評審意見進行修訂、完善，使預案更具有實用性、可操作性。
四、加強施工現場安全管理工作
1、嚴格執行建設專案安全設施“三同時”，在裝置施工過程中做到由具備相應資質的單位負責設計、施工和安裝。安全環保部人員每天進行日常檢查，每週三由安全環保部、施工監理、各施工單位安全管理人員進行專項安全檢查，著重檢視生產現場的關鍵裝置和重點部位及特殊作業現場，在檢查過程中發現的問題及時下發施工通報，對存在的問題要求限期進行整改，發現人的問題，立即批評教育，必要時進行處罰和處理，利用這種“走動式”管理，使安全隱患能夠及時得到處理。
2、組織開展公司內部安全自查。安全工作不能僅靠安全管理部門，一些事故隱患和事故苗頭，往往逃不過現場操作人員的眼睛，所以必須規範部門開展安全自查活動，將查出的問題、隱患進行彙總處理，有效的促進安全管理。我們牢固樹立“生命優先、不安全不工作、不安全不操作”新理念，在工作中，必須指定安全負責人，按照“誰主管、誰負責，誰檢修、誰負責”的原則，嚴格落實安全作業管理制度，事事安全確認，處處落實責任，確保施工和檢修作業安全。
3、進一步明確施工單位的安全生產責任和義務。外協施工單位，除了必須具有相關資質外，還要與公司簽訂安全責任書，把雙方的安全責任作出明確的規定，此舉強化了施工單位的安全意識，不管在哪裡施工，都要擺正安全與生產的關係，都要重視安全工作，確保了外來施工隊伍的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”。
五、存在的問題
一年來，安全管理工作在公司的正確領導下，取得了較好的成績，但我們清醒地認識到安全生產工作形勢不容樂觀，安全問題仍然存在，主要表現為：
1、由於一線操作工年輕人居多，人員的操作技術水平參差不齊，同時，部分員工安全意識淡薄，對自己作業過程和周圍環境的危險、危害因素瞭解不夠，出現了幾起人身傷害事故，安全意識還有待提高。
2、有些外協單位、特別是一些較小的外協單位整體安全保護意識偏低，對安全檢查工作認識不到位，對發現的問題也不能及時整改。
3、在工作中，極少數管理人員存在僥倖心理，思想麻痺，安全工作沒有落實到實處，你說你的，我幹我的，表態行、行、行，不吵不鬧，就是不執行，安全生產沒有強烈的憂患意識和如履薄冰的心態。
六、20xx年工作計劃，重點做好以下幾點：
1、認清安全形勢，強化安全意識，加大管理力度。20xx年，是公司由試生產轉入正常生產的關鍵一年，也是實現裝置安全穩定、長週期、滿負荷、優化執行的重要一年,隨著生產裝置的執行，面臨著技術不熟練、操作經驗不足等諸多不利因素，加上一些裝置固有的重大危險因素，安全管理的難度越來越大，安全工作的壓力越來越大，安全生產形勢不容樂觀。
各級管理人員要把安全第一落實在生產過程中，真正把安全當技術，把安全當事業，把安全當作天，帶著感情抓安全，憑著良心抓安全，真正用心抓安全，勇擔安全管理責任，堅守對員工的生命健康承諾，牢固樹立生命至上的觀念，始終保持安全高度警覺，增強思考力，提高應變力，做到預見敏銳，行動果斷，自覺思安危、謀全域性，未雨綢繆、防患未然，為公司的生產執行營造良好的.安全環境。
2、完善和量化安全責任體系。進一步落實安全生產責任制，堅持和完善安全生產目標體系、責任體系和監督考核體系，強化各部門安全生產主體責任，簽訂安全目標責任書，切實把無形的安全責任量化為具體的考核指標，真正做到責任制內容“零盲區”、責任制邊界“零錯位”、責任制落實“零缺位”，把安全生產責任的落實始終貫穿於管理的每一個環節，實現安全的全過程控制。
3、加大安全培訓力度，建設企業安全文化。安全培訓教育是安全管理的基礎，強化安全培訓教育，提高全員安全意識和整體安全素質，提高員工特別是班組長、生產骨幹的安全意識及安全技能。
培訓教育上，多采取生動有趣的方法，購買或下載多媒體安全、消防視訊，利用多種形式加強安全教育，增強職工安全意識，強化安全理念，實現“要我安全”向“我要安全”的實質性轉變。
4、加強安全管理部門專業知識的學習。通過對安全專業書籍及國家法律法規的學習，增長專業知識水平，提高部門專業管理能力，同時，在工作中，認真貫徹執行“安全第一、預防為主、綜合治理”的安全生產工作方針，牢固樹立安全生產“責任重於泰山”的思想觀念，始終把安全生產工作放在心頭，做到警鐘長鳴，常抓不懈，消除事故隱患，防止事故發生。
5、加強外來施工單位的安全監管工作。要明確外協單位的安全生產責任和義務，簽訂安全責任書，做好相關的資質審查、登記、備案，加強施工專案的安全監管，特種作業嚴格持證上崗，確保相關方的安全監管工作“有人管、有法管、管得住、管得好”，將外來施工單位和人員的安全管理落到實處。
6、加強關鍵部位的安全管理，做好安全、環保預案的演練，提高事故應急救援處置的能力。對重大危險源、鍋爐、壓力容器等易造成群死群傷事故的關鍵部位要時刻處在監控狀態，制定《生產安全事故綜合應急預案》演練計劃，演練要做到有計劃、有培訓、有評審、有記錄、有總結，提高演練的針對性、實用性，確保安全演練不走形式、走過場，取得實效，並根據每次演練情況不斷修訂、完善應急救援預案。
安全工作只有起點沒有終點，對當前在安全生產中存在的一些薄弱環節，我們要保持高度警惕，居安思危找差距，警鐘長鳴從零開始。堅持以人為本的安全生產理念，立足於保護員工生命，保障公司發展，增強人員的安全素質，減少人為事故，努力實現長週期的實現安全生產，為公司生產經營任務的順利完成奠定堅實的基礎。
安全環保工作總結14
20xx年，我局在市保密委員會的指導下，結合本局工作實際，將保密工作納入重要議事日程，嚴格執行各項保密法規，積極開展保密法制宣傳教育，加強保密檢查，強化保密管理，做到工作有部署、有計劃、有檢查、有措施、有整改、有落實，有力推進了我局保密工作上新臺階。現總結如下：
一、加強領導，統一認識
為切實加強對本單位保密工作的領導，及時解決本單位保密工作存在的問題，我局專門成立了由局長李標官同志任組長，各分管局長任副組長，各科室負責人任成員的保密工作領導小組，保密工作辦公室設在局祕書科，由祕書科具體實施全域性保密工作，並由專人負責此項工作。同時還成立了定密工作領導小組、計算機安全保密工作領導小組。在思想上高度重視保密工作，把保密工作放在全域性工作重要位置上，長抓不懈。
二、建立完善各項保密工作制度
一是制定《20xx年保密工作績效考評細則》，將保密工作於旅遊業務工作同部署同落實。嚴格按照“誰主管誰負責、誰執行誰負責、誰使用誰負責”的原則,把工作落實到具體崗位和個人，做到分工明確、責任到位，形成主要領導親自參與、分管領導相互配合，各科室具體負責，齊抓共管協調暢通的工作局面。二是由祕書科負責本單位保密管理工作,根據國家法律法規和有關規定,結合實際制定並完善資訊保安和機關事務各項保密管理制度，落實各項保密措施，確保本單位重大資訊保安，堅決杜絕洩密事件發生。三是各科室簽訂《保密工作目標責任書》，將機關事務保密責任逐項分解，全體幹部職工嚴格遵守認真落實，確保機關檔案、會議、公章、網路等事項安全保密，為各項工作的`順利開展提供了有力保障。
三、加強《保密法》宣傳教育
緊緊圍繞今年保密法宣傳月活動的主題，結合本單位實際，開展多種形式的《保密法》宣傳教育活動。及時召開全域性幹部職工大會對新修訂的《保密法》進行學習，深刻了解保密法修訂的時代背景、主要思路和重要意義，特別是對新修訂的部分進行了全面、系統的剖析和闡述。充分利用張貼宣傳畫、觀看保密案例警示，組織幹部參加保密知識測試等方法，大力宣傳普及保密法律知識，進一步增強了全域性幹部職工的保密意識。組織開展“六五”保密法制宣傳教育活動，及時自查自評並上報自查情況報告和量化考核評分表。
四、加強日常保密工作
一是加強對保密工作的檢查監督力度。堅持不定期檢查和專項檢查相結合，對單位涉密及非涉密計算機、網路裝置、移動儲存介質等進行清理核查，及時發現和糾正各類違反保密規定行為，確保要害部位不發生洩密事件。今年3月，根據市保密委、保密局的統一部署和要求，認真開展專項保密檢查工作，對局機關網路、計算機、移動儲存介質、資訊釋出等進行全面自查，並形成自查報告，及時上報。此次專項檢查中我局未發現木馬病毒，不存在涉密機連線網際網路、非涉密機連線涉密網、涉密儲存介質在非涉密機上使用、非涉密儲存介質在涉密機上使用、違規釋出政府資訊等問題。
二是組織全域性幹部職工學習《領導幹部、涉密人員使用網際網路計算機安全保密提示》，提高幹部職工自覺遵守保密守則，提高防護水平，嚴防洩密事件發生。
三是根據XX市國家保密局、XX市機關事務管理局印發的《關於禁止在辦公區域使用無線網路訊號收發裝置的通知》（榕國保[20xx]18號）及上級保密主管部門部署要求，對辦公區域開展wifi清理檢查。我局辦公區域共自查出無線網路訊號收發裝置4個，已於11月23日前叫專業工作人員全部拆除，確保辦公區域無無線網路訊號收發裝置。
四是認真做好日常辦公保密工作。1、嚴格執行公章使用登記制度;非正常業務用章，公章必須由領導批准。用章要註明原因、份數和批准人。嚴禁在空白紙上加蓋公章和開空白介紹信。2、加強對檔案制發、收文、歸檔、銷燬各環節的管理，調動工作或因故離職的，認真清退存放的所有的檔案、資料、刊物等。年終按照立卷歸檔範圍和文書處理規定進行徹底清理，對無保留價值的檔案和材料，登記造冊，經領導稽核批准後，及時銷燬處理。3、認真做好國慶長假及節假日的保密工作，確保放假期間保密工作不鬆懈。
一年來，通過全域性幹部職工的共同努力，切實提高了我局保密工作水平，全年未發生一例保密違規違法事件。年末保密工作績效考評自評總分為95分。
雖然我們在保密工作方面做了一些工作，但還存在一些不足，今後在市保密局的業務指導下，進一步提高自身素質和工作能力，根據新時期對保密工作的要求，努力做好我局保密工作。
安全環保工作總結15
年已接近尾聲，作為車間的安環員及裝置員，現將車間全年的安環，裝置工作彙報如下。
一、安全環保方面
年度，我車間堅持“以人為本”的工作思想，貫徹“安全第一，預防為主”的安全生產方針，抓好班組安全教育和安全制度建設，全面落實安全環保生產責任制，各項工作任務安全、穩定、順行，為完成全年工作計劃提供了有力的保障。
針對本年度外聘勞務派遣員工數量持續增加，新進員工安全意識較為淡薄這一情況，車間專門在6月，10月，分別組織了覆蓋車間全員的專題安全基礎培訓，及針對電焊班的電焊安全培訓，並積極安排員工參與公司組織的消防安全培訓，安全意識提高培訓等專題培訓。
本年度車間響應集團公司號召，積極參與“安全生產月”，“百日安全”等各類主題安全活動，回望過去的一年，車間實現全年0工傷，全年新增職業病為0，安全教育100%，持證上崗率100%等公司安環目標。針對公司的事故案例通報，我們及時進行教育，組織全員分析事故發生的原因、事故經過、事故處罰情況以及事故造成的後果，敲響警鐘，從思想上引起重視，總結經驗教訓，學習掌握類似事故的解決方法和預防措施，杜絕類似事故的發生。應公司的指導，車間與班組簽訂了《20xx年度安全生產、環境保護責任狀》，簽約率為100%。成果喜人，但也存在不足，車間還存在個別員工不按規定佩戴勞保用品的情況，雖未發生安全事故，但存在安全隱患。員工的環保意識比較差，危廢物和生活垃圾的分類存放做的比較差，環保裝置的使用情況不佳，對此，車間制定了危廢物處理辦法，更新了車間的安全管理條例，逐步完善了車間的管理制度，使員工的行為有了制度保障。在新的一年裡我車間將一如既往的配合公司做好安環管理工作，在集團公司的領導和安環設動管理部的指導下，力爭在年，車間的安環管理再上一個新的臺階。
二、裝置能源方面
裝置是生產的'根本，本年度前半段，我車間裝置管理情況整體較差，維護保養不到位，故障頻發，裝置完好率走低，在安環設動部的指導下，部門著手製定裝置的《定人定機管理制度》，並於本年度中旬全面推行該制度，該制度極大的促進了員工的責任心，使員工認識到裝置完好是一切生產活動的前提。在此基礎上，車間鼓勵裝置小故障的自修，在一定程度上，降低了公司的管理成本。本年度下旬，車間裝置完好率顯著提高，基本穩定在99%以上。車間在各類記錄表格的填寫上存在不足，運轉記錄，保養記錄的填寫情況較差，對此，車間召開專題裝置管理會議，商定了新的裝置管理制度，新制度的管理主體由個人轉向班組，形成了以車間，班組，個人三級體系構成的裝置管理系統，並下發了班組管理手冊，車間監督班組，班組監督個人，梳理了車間的管理流程，建立起更加立體，有效的管理機制。目前車間的困難在於缺少具備專業素質的裝置維修、維護人員，維修電工，這給車間的裝置養護帶來了很大的侷限性，望安環設動部為我車間協調配置一位專業的裝置維保人員，以提高我車間對裝置的管控能力，在即將到來的年，進一步做好車間的裝置的管理工作。
三、現場管理方面
在現場管理方面，我們在前半年初步實現了6s現場定置管理，區域定人，裝置定人極大的提高了員工的責任心，在車間全員的努力及安環管理部門的大力幫助下，現在的鉚二車間正逐步樹立安全，環保，整潔的現代化生產大車間形象。結合車間的實際情況，年度公司將迎來塔機產品的批量生產，這又對我車間的現場管理提出了新的挑戰，如何適應大批量，大型產品的生產，轉運，存放是我車間年度需要著力解決的重點問題。良好的現場狀況需要全體員工的不懈努力來保持，年度，隨著公司影響力的提高，我車間將以“整潔常態化，整理常態化，整頓常態化”這“三個常態化”為管理目標，進一步提升車間的現場管理水平。
