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機關工會工作崗位職責要求有哪些

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-機關工會是有效地維護職工的合法權益,那麼機關工會的工作職責是什麼?今天小編為你整理了機關工會崗位職責,希望對你有用。

機關工會工作崗位職責要求有哪些

  機關工會工作職責篇1

公司機關工會工作職責

一、認真貫徹執行有關工會工作的法律、法規、規章和政策,組織幹部職工學習黨的方針政策;

二、組織動員廣大幹部職工協助行政完成各項工作;

三、堅持工會職能,積極參予公司的民主管理;

四、加強工會組織建設,搞好工會積極分子的培訓教育工作;

五、積極開展群眾性的勞動競賽、合理化建議、職工文化教育;

六、調查瞭解幹部職工家庭生活,幫助幹部職工解決後顧之憂,協調家庭糾紛,監督幹部職工福利待遇工作的落實;維護職工的合法權益,維護職工的切身利益;

七、協調幹部職工與行政的關係,協調處理勞動糾紛;

八、組織開展職工文化體育活動;負責工會經費的解交和內部審計工作;

九、完成公司黨委和工會交辦的其他工作。

公司機關工會主席職責

一、在公司黨委和工會的領導下,認真執行黨的.路線、方針、政策、國家法律、法規、條例以及工會工作有關規定,全面負責工會工作,組織委員會一般人,努力完成公司黨委和工會交給的工會工作任務;

二、堅持民主集中制,對工會委員會實行集體領導和分工負責相結合的原則。凡是涉及到工會的目標管理和日常工作中的重大問題,都應及時召開委員會民主討論,作出決定;

三、要善於發揮工會委員會一班人的作用、發揮各個專業委員會的作用,工會積極分子的作用;

四、堅持群眾路線,圍繞黨政的中心,制定工會工作目標管理的計劃和實施措施、組織目標管理的競賽工作;

五、有計劃地加強工會組織的建設,建立健全各項規章制度,採取各種措施對工會幹部的培訓,教育工作;

六、通過各種方式,把握工會有關規定、明確工會的職責,協調好工會和黨政的關係,工會同其他群眾組織的關係;

七、按照《機關工會工作條例》的規定,從實際出發,開展工作,突出重點,總結經驗,及時推廣,搞活基層工會;

八、安排組織好工會會員的組織生活,經常向會員進行會員權利和義務教育。聽取會員的意見和呼聲,及時提出解決問題的辦法;

九、抓好工會小組的組織建設和思想建設,發揮工會小組長的作用,抓好工會積極分子的培訓工作;

十、負責辦理工會委員會對會員獎勵的有關工作;

十一、積極組織幹部職工開展建設職工之家活動。

  機關工會工作職責篇2

一、主持工會委員會工作。負責組織召開工會委員會全委會,傳達貫徹黨委和上級工會的決議、指示,主持制定工會工作計劃、總結,組織檢查、交流經驗,開創工會工作新局面。

二、全面負責工會工作,掌握工會工作的全面情況,關心全體工會幹部的政治、業務學習、工作和生活問題,不斷提高工會幹部素質,確保各項工作任務的完成。

三、組織教職工參加學校的民主管理,籌備教職工代表和會員代表大會,貫徹大會的決議。

四、深入二級學院(系、部)、機關處室、後勤、產業集團瞭解掌握教職工教學、生活和學習情況,傾聽研究群眾呼聲和要求,提出不同時期教職工要求的工作重點,為解決教職工困難辦實事。

五、組織編制工會經費的預算和決算。

六、完成上級領導臨時交辦的工作。

  機關工會工作職責篇3

機關部門工會主席負責機關工會全面工作。在機關黨委和校工會領導下,按照《工會法》以及《中國工會章程》,組織工會委員會努力完成上級黨委和校工會交給的工作任務,團結帶領機關全體教職工執行黨的基本路線和各項方針政策,遵守國家的法律,法規、條例及工會有關規定,貫徹上級工會的決議,認真踐行“維護、參與、建設、教育”職能,為學校科學發展和機關建設作出貢獻。

一、主持機關工會委員會會議、擴大會議和有關會議,認真貫徹落實學校工作部署,為推進機關建設凝聚力量,發揮橋樑紐帶作用。

二、根據工會的基本任務,圍繞學校的中心工作,制定機關工會每年工作計劃,經機關工會委員會集體討論通過,報機關黨委、校工會審批,並佈置、檢查、總結工作。

三、會同有關部門認真貫徹落實工代會實施細則,組織完成工代會籌備、換屆、會務以及閉會期間的日常工作。

四、認真貫徹民主集中制,對工會委員會堅持實行集體領導分工負責制,堅持重要活動和重大經費支出,重要事項集體討論決定製度。

五、定期召開工會委員例會和工會小組長聯席會議。定期對工會幹部進行培訓以及工作研究。

六、做好源頭參與民主管理,民主監督,加強機關民主政治建設,負責協調(督促)院(處務)公開工作。

七、維護教職工合法權益,深入基層,關心職工生活,聽取會員意見,並及時向有關部門和領導反映群眾的要求。

八、認真做好會員思想政治工作,會同有關部門在職工中開展愛崗敬業教育和調查研究工作。瞭解和掌握職工思想動態和機關工會工作中出現的新情況和新問題,抓緊研究解決,化解矛盾,穩定局面。

九、負責組織工會的各項活動,積極營造機關文化氛圍,豐富職工業餘文化生活,不斷提高職工思想素質和文化修養。

十、按照工會經費使用規定,有計劃、合理的使用上級工會下撥的會員活動費,加強財經管理和監督檢查。

十一、加強工會自身建設,做好會員發展工作。

十二、工會副主席對分管工作負責,並協助主席做好工會工作。完成黨組織、上級工會交辦的其他任務。