當前位置:才華齋>範例>工作總結>

關於學校第二學期工會工作總結

工作總結 閱讀(8.49K)

**學校工會工作的指導思想:堅持以“三個代表”的理論為指導、認真落實“十一五”規劃,圍繞區教育局和**學校的中心工作,開展“職工素質工程”,推進學校民主政治建設,完善教代會制度,深化“校務公開”工作,全面履行工會各項職能,調動和發揮廣大教職工的積極性和創造性。在過去的20**學年第二學期,我們學校工會主要做了以下幾件工作:

關於學校第二學期工會工作總結

一.加強師德建設,不斷提高教工的素質。

積極按照《楊浦區教師師德規範》的要求嚴格規範教師的職業道德

積極配合學校黨支部強化教師師德的監督和考核;配合學校黨支部開展師德建設的教育,主要是通過教工大會,年級組會議,工會幹部會議等;

大力開展崗位成材的教育。今年我們主要是利用身邊的先進人物,進行小班化合作式教學的經驗交流,小班化合作式教學的風彩展示等方式,以此來提高廣大教師的競爭能力,生存能力;深入持久地開展爭創文明組室和建立學習型班組的活動。我們學校工會今年重新制訂了文明組室的公約,重新制訂了爭創文明組室和建立學習型班組的計劃措施。經常組織教工進行學習,每學期進行評比。

二.努力開好教代會,推進學校民主政治活動建設。

教職工代表大會制度是我國教育系統政治民主制度的組成部分,是教育系統政治民主管理的基本形式。教代會具有廣泛的群眾性、代表性、是學校實行民主管理的基本形式,是教職工行使民主管理的權利機構,是工會參與學校管理的有效途徑,也是學校工會為教工進行源頭維權的一項重要工作。為了提高教代會的質量,我們學校工會在過去的幾年裡,主要做了這樣四件事情:

一是開好教代會。學校每次召開教代會前,都抓住熱點問題設計中心議題;每次召開教代會前都要召開預備會議,廣泛徵集提案,增強教職工民主參與意識;開展教代會前的組織培訓,針對本次教代會的中心議題,有目的地進行培訓,幫助他們正確認識教代會的性質任務工作方法,學習教代會工作規程等,加深對教代會理論的認識,使其做到能參與,會參與,能監督,會監督,增強參與和監督的能力和水平;在教代會期間,積極引導教職工行使教代會四項職權,明確代表參政不是執政,議政不是代政;民主不是挑刺,而是監督和支援結合起來,真正發揮代表的作用;學校的重大問題在教代會上討論並通過。教代會對重大問題的表決採用無記名投票;教代會閉幕期間採用主席團聯席會議的形式,對學校的重大問題進行民主管理和民主監督。這可以說是我們學校的特色工作,受到過有關領導的肯定。

二是宣傳好教代會。學校工會利用教工大會,經常向全體教工宣傳有關教代會的理論知識;每一次教代會通過的有關決議,一定要及時地向全體教工進行反覆地宣傳。要使每一個教工明白,教代會通過的有關決議,已經不是校長的個人意志,而是具有一定的法律效用,每個教工都應該自覺遵守;

三是完善“校務公開”工作。“校務公開”是依靠全體教職工辦好教育的一項重要制度。我們學校的“校務公開”把教代會作為重要載體。做好校務公開工作也是提高教代會質量的有效途徑。保證教代會的質量是學校工會重要的職能,只有其職能充分發揮,才能提高工會組織的工作水平。所以,我們學校工會努力配合學校黨支部,深化學校的校務公開工作,發揮教職工民主管理和民主監督的積極作用,努力做到決策公開,結果公開,評聘公開,分配公開。在一定程度上促進了學校的教育教學事業的'持續健康的發展。

四是成立了勞動人事爭議調解小組。

三,配合學校的中心工作。繼續搞好教職工的凝聚力工程。

積極參加各種醫療保險。認真做好醫療保險的理賠工作。在這過去的一學期裡,我們為全校教工參加了六個醫療保險,學校工會為教工理賠了一萬多元人民幣,教工理賠的人數達到30多人次。在一定的程度上為生病的教師解除了後顧之憂。在這過去的一學期裡,我們學校工會組織了各種有意義的活動。比如說:(1),工會組織教師參加教育局舉辦的市科教工會運動會的選拔比賽和正式比賽,我們學校參加了乒乓球比賽(2)工會積極配合教育局工會組織王豔紅老師教師參加市科教工會組織的歌唱比賽,我們學校的王豔紅老師獲得了二等獎。(3)工會組織教師去“新華影都”看電影,以此來慶祝“三?八”婦女節。((8)工會組織教工去“蘇州金雞湖”二日遊,讓教工們走出大上海,去大自然中領略祖國山河的壯美……

工會積極組織學校教工進行義務獻血活動,今年我們力爭學校順利完成上級交給我們學校的指標;繼續做好學校的教師辦公室衛生工作的檢查,保證教師的身心健康;組織全校教工積極參加募捐錢款的活動;

這個學期我們募捐了二次,第一次是三月份的獻愛心活動,全校教師募捐錢款3040元。第二次是五月份的四川地震,全校教師募捐錢款19050元。給退休教工及困難教工,夏天送清涼,冬天送溫暖。經常家訪有困難的教工以及生病的教工,努力做到,有困難找工會,全心全意為教工辦實事。

四,不斷加強工會自身建設,開拓工會發展新思路。

工會主席自覺參加由上級工會組織的各種會議和培訓班,用“三個代表”的思想來指導工會工作;經審委員,財務委員積極參加業務培訓,努力提高工作水平;雖然我們已經獲得了楊浦區“和諧校園,滿意工會”的光榮稱號,但是我們還是要盡力做好保持“和諧校園,滿意工會”光榮稱號的活動,全心全意為教工服務;按照上級工會的要求,認真。

學校20**學年第二學期工會工作總結(2)提要:積極配合學校黨支部強化教師師德的監督和考核;配合學校黨支部開展師德建設的教育,主要是通過教工大會,年級組會議,工會幹部會議等。

完成工會經費的撥交工作;每月一次召開工會幹部的例會,認真學習有關工會工作的理論和政策法規,討論研究學校的工會工作。

在這過去的一年裡,我們學校工會在教育局工會和學校黨支部的領導下,確實做了一些工作。但是,我們在很多方面還做得不夠,比如說:推進學校民主政治活動建設方面;如何做到既敢於維權,又善於維權;……今後,我們全體工會幹部,決心認真學習,努力工作,牢記全心全意為人民服務的宗旨,爭取把工作做得更好。為**學校的騰飛貢獻出自己的力量。

20**年6月15日