快要結束的20xx學年，是學校全面開展教學改革，深入研究“導學稿模式下小組合作學習”教學模式的一年。在這一年中我們緊緊圍繞區教育局的工作佈置，結合學校辦學思想，在校長室的領導下，積極組織實施學年工作計劃（至學期結束已全部完成計劃中的工作），大力推進學校的教學改革和發展。
本校共有70多名教職工，其中專任教師為60名，共有18個教學班，學生總數555名（包括雙學籍生）。回顧這一學期的教學工作，有成功，有教訓，也必將為今後的工作打下良好的基礎。
一．加強學習，銳意進取。
通過學習《國家中長期教育改革和發展規劃綱要》和《浙江省教育廳關於切實減輕義務教育階段中國小生過重課業負擔的通知》，並將她作為我們做好各項工作的指導思想，把一切為了學生的發展作為學校教育工作出發點的自覺性，提高了教師的師德修養和愛崗敬業精神。通過教研組、備課組的教研活動認真學習理論知識，探討交流工作經驗，銳意進取，開創了學校教學工作的新局面。
在本學年中學校集中組織教師學習了：“邱學華的嘗試教學”，“生命教育理論在教學實踐中的應用”，“建構主義教育理論在教學中的應用”，“杜郎口中學教學模式在全國普適性實驗及變式應用”，“合作學習模式探討”，“課堂如何展示”、“小組合作學習中常見問題的解決”等。這些理論與實踐應用的學習，使教師的教學理念得到了進一步更新，為學校教學改革的深入開展奠定了理論基礎。
二．認真規範，抓好常規。
全校上下本著“課堂教學紮實有效、作業批改認真反覆、教學過程注重反思、輔優補差措施得力”的教學理念，紮紮實實地開展教學工作，把落實減負和提高課堂教學效益作為學校的重點工作，抓實抓好。
本學年教導處繼續規範、認真地抓好學校的'各項教學常規，對教學常規的檢查每半個月一次並及時提出整改。與此同時，學校實行校級領導分段、分學科包乾制度，並實行行政領導九年級包班，學校教學管理工作重心逐步下移的部署，積極發揮每一位教師在質量管理中的積極作用。
三、落實教改，注重實效。
本學年教導處以教科研為龍頭，繼續深入開展優化教學過程，推進素質教育的系列課堂教改活動，積極發揮學校備課組的作用，區域性推進“導學稿模式下小組合作學習”教學模式，努力提高課堂教學質量。
本年度中主要做了以下工作：
1．教科研、優質課工作開展進一步深入。其中3人在省級、國家級報刊、雜誌中發表文章。有11篇論文在市級獲獎，一等獎5篇。其中張海東老師的“實踐試卷講評課，尋求一渠活水”獲浙江省優秀教育教學論文一等獎。李莉老師獲三等獎。王錫娜老師和方開平老師獲本學科優質課市第一名，省二等獎。
2.大力推進“導學稿模式下小組合作學習”教學模式。本學年學校對課堂教改進行了有的放矢的研究和指導，與教師進修學校合作在七八年級各設立了兩個生本課堂實驗班。引領教師向深入課改提高課堂教學質量的方向邁進。學校承辦了定海區小班化教學專題研討會，定海區教研之春語文分會場。分三次專家到學校進行講座，帶領實驗班教師到寧波田杏耕中學進行實地考察、深入學習兄弟學校課改的做法，努力形成本校的高效課堂教學模式。同時深入挖掘本校教師的潛力，成立了課改研究小組、對課改中出現的問題及時進行研究和探討。學校開展“小組合作學習”教學模式為主題的展示活動中，有10位行政展示自己對新教學模式的理解和實踐，起到了良好的示範和引領作用。課改的道路還很長，實驗班為我們提供了寶貴的經驗和教訓。困難還很多，我們將繼續探索。
3、教學質量穩中有升：
在第二學期期末考試中我校七、八年級較前一學年有較大幅度提高可喜的是七年級總體指標可以排在第七名其中較差率排在第5位，這是近幾年我校七年級取得的最好成績，八年級總體在7、8位，比上學期所提高，各年段高階學生人數還是偏少，九年級在會考中進入舟山中學的人數為1+2，進入定海一中的人數也動用了保底名額，說明對於中上及尖端學生的關注應加強。七八年級中任課教師不均衡帶來的影響也直接體現在了學生的成績中，特別是高階學生的學科不平衡也直接導致了總分排名中前200名學生人數極少。分層教學，重點學生重點突破勢在必行。
4、綜合素質測評、體藝競賽成績喜人。
在對20xx屆進行的綜合素質測評中，5A率達到67.6%
以體藝“2+1”活動為載體，積極實施開展體藝教學活動，確保學生每天的體育活動時間超過1小時。同時學校的各項興趣小組、運動隊的培訓訓練達到常態化，各運動隊、興趣小組代表學校在各級各類比賽中也取得了良好的成績。
5、積極配合高校為大學生提供實踐平臺。本學期有14位海洋學院的大學生到我校進行了課堂教學實習，有30多位教師參與了班主任工作及教學工作指導。海洋學院的領導及實習生都對我校的實習安排給予了高度評價，實習生也對學校的工作提出了真誠的建議和意見。與宋秋前名師工作室達成初步合作意向。
四、存在問題：
1、教師教學中苦幹較多，巧幹不足，從學生的測評來看，部分文化課教師在所有學科中排名較低，也從側面反映該學科在學生中受重視的程度較低，師生關係不夠融洽。
2、優秀學生中學生的學科不均衡現象比較嚴重，導致優秀學生的比例較低，排名落後。除了尖端學生，對於中端學生的重視程度有所下降，導致進入白泉高中以上的人數比例有些偏低（20xx年會考進白泉高中分數線的比例只佔22%，20xx年白泉高中計劃生以上的比例只有20.95%）。
3、同學科不同年級的教學質量差異較大。同年級不同學科的學科差異也較大。
4、教師的教科研工作還是存在比較嚴重的功利性。
六、今後打算：
1、整合學校的協商教育和“導學稿模式下小組合作學習”，使之成為學校課改的品牌，提高課堂效率。
2、繼續加強各年級教師資源配置的均衡化，通過骨幹引領，發揮備課組的集體智慧，促進學科質量的平衡和良性發展。
3、加強學生的德育教育，繼續深化榜樣教育和協商教育，調動學生的非智力因素，並逐步將協商教育拓展到教師管理之中。
4、探索與本地高校進行聯合，設立高校師範畢業生實習基地，並充分利用高校資源對教師進行理論培訓，引導教師積極參與教科研活動，積極撰寫教科研論文，夯實教師教學的理論基礎。讓理論更好的指導教學。
本學期的工作有得有失，學校的總體教學質量有待於進一步改進，教育、教學工作任重而道遠。
