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社群個人民政工作總結

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總結是對過去一定時期的工作、學習或思想情況進行回顧、分析,並做出客觀評價的書面材料,它可以幫助我們總結以往思想,發揚成績,為此要我們寫一份總結。你想知道總結怎麼寫嗎?以下是小編為大家整理的社群個人民政工作總結,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

社群個人民政工作總結

社群個人民政工作總結1

20xx年上半年,我團民政工作在師民政局的正確指導和團黨委的有力領導下,緊緊圍繞全團改革、發展、穩定的大局,以群眾滿意為標準,以加快民政工作城鄉一體化建設為目標,以“大民生、大保障、大和諧”為工作重點,各項工作取得一定成效,社群民政個人工作總結。

一、創新機制惠民生,深化民政工作

(一)著力開展事關民眾的社會救助活動。20xx年已申報兩個季度最低生活保障,共365戶、570人次,月保障金額278064元,季保障金額834192元。其中:第一季度173戶,629人,月保障金額為133552元,季保障金額400656元;第二季度192戶,689人,月保障金額144512元,季保障金額433536元。第一季度低保金133552元財務局已下發檔案,但資金未到位故暫未下發。

(二)切實解決受災群眾燃眉之急,確保救災工作及時到位。20xx年“兩節”期間發放各類救助物資及慰問金等價值167.5218萬元。其中發放糧油、慰問金共計27.32萬元,,20xx年我團紅棗和打瓜子嚴重受災,特別是七連、八連職工大面積受災,我團實行全覆蓋救濟,共救濟765戶受災戶計2680人,發放救災資金133.4482萬元;發放臨時救濟金5.72萬元,152戶;發放給低保戶物價補貼4.522萬元及殘疾人救助金0.1萬元,共計4.622萬元;發放重大疾病救助金16戶,6736元;發放軍屬優待金5.5萬元。

20xx年受連陰雨和梅雨天氣影響,全團紅棗大量減產,尤其是七連、八連遭受災害極其嚴重,使七連、八連765戶職工,2680人受災,直接經濟損失達300多萬元。上級民政部門撥付專項救災款150萬元。團救災領導小組嚴格按照調研、摸底、上報、稽核、公示、發放的程式開展災民救助工作。根據每戶的受災程度,發放救助金額133.45萬元,計765戶共計2680人。成立領導小組,不斷完善工作制度。根據上級檔案規定,相應成立了長期和階段性應對自然災害、突發性自然災害應急領導小組,修訂完善了《二二四團防災減災工作應急預案》等救災方案和規章制度。

(三)加大扶貧幫困救助面,緩解職工支付醫療費用。

20xx年申請上半年醫療救助20戶,救助人口67人,申請救助資金57300元。目前,正在審批之中。

(四)、強化團內外雙擁工作,彰顯兵團三大作用。

1、強化雙擁工作,推進兵地友誼團結

20xx年兩節前夕,我團領導帶隊組成6個慰問組,分赴基層對8個農業連隊和2個直屬單位的11戶優撫物件進行走家入戶慰問和交談,共發放優待金、慰問金和慰問品價值達56000元。

在雙節來臨之際,團黨委在春節期間開展雙擁工作,為墨玉縣政府送去價值10000元的慰問金和慰問品,本著“有事沒事常聯絡、大事小事多商量”的工作宗旨,既體現出兵團的特色又發揮了兵團處理好三大關係的作用,對促進兵地融合增進兵地團結起到了潛移默化的作用。

2、團黨委班子成員看望慰問堅守崗位的民兵及家屬

5月20日,我團政委黃然、團長劉輝明、武裝部長高佔和一行帶領該團辦公室、民政科、宣傳科等部門領導,分赴各連隊首先慰問了團武裝部執勤換防輪訓民兵,為他們帶去了價值五千餘元餘元的慰問品和黨委的誠摯問候。希望大家充分認識新疆分裂與反分裂鬥爭的長期性、複雜性、艱鉅改性,時刻保持清醒頭腦,毫不鬆懈地抓好維穩工作,為維護十四師及新疆社會大局穩定再立新功。

二、努力構建和諧社群

我團社區指導辦在師民政局、社群辦和團黨委的有力領導下,緊緊圍繞全團改革、發展、穩定的大局,以群眾滿意

為標準,以加快社群工作城鄉一體化建設為目標,以“解決民生、保障民生、改善民生”為工作重點;各項工作取得顯著成效。

(一)強化三大功能,完善社群建設機制

(1)順利完成社群黨組織換屆工作。根據師團黨委的統一安排部署,二二四團玉山社群9個居委會均完成了黨支部改選換屆工作,配齊配強了社群支部班子,深入細緻的開展了創先爭優第二輪學習踐諾活動,社群重視並建立健全社群黨建工作協調機制,發揮社群黨組織的協調作用,始終堅持服務群眾是社群黨建工作的第一要務,組織開展好便民利民精神文明建立等活動,發揮社群黨建在構建和諧社群中的基礎作用,個人總結《社群民政個人工作總結》。各居委會建章立制、‘進行崗位職責分工、充分發揮了黨組織戰鬥堡壘作用。

(2)不斷提升服務功能。為了推行和加強玉山社群的服務功能,逐步實現從物業管理到社群服務的轉型,營造文明、安全、便捷的.居住環境,20xx年1月,團黨委高度重視該中心工作,加強充實了班子隊伍建設,並對各站工作人員進行了聘任和職責分工。社群服務中心現有幹部職工25人,其中幹部8人,職工15人,人口54人,流動人口763人。

社群服務中心(鎮區)總人口20xx餘人。實有綠化面積826.66畝,肩負著鎮區的供熱、供排水、維修、綠化、環衛等社群管理工作。

(3)優化社群服務功能。20xx年是幹部作風建設年,我團民政幹部首先從狠抓自身建設做起,在工作中推行“五個一”、“五個少”服務理念,即一張笑臉、一聲問候、一把椅子、一杯熱水、一個滿意的答覆;讓群眾少進一個門、少找一個人、少跑,一段路、少蓋一個章、少說一段話。同時加強走訪調研,進農門、聽農聲、訪農情、交農友、解農愁,瞭解群眾所思、所憂、所盼,每個幹部掛鉤一戶貧困戶,給予技術指導和資金幫助,真正做到了讓幹部受教育、讓百姓得實惠的目標。強化管理促規範。完善社群各項管理制度,做到職責清、任務明,辦公陽光、高效。對各項救濟款、物都做到接收、登記和管理檔案化、公開化,嚴禁拖欠、截留、挪用、擠佔等現象發生,真正將每一分錢、每一件物都按照規定發放到救助困難群眾上。創新機制強服務。圍繞“便民,利民”,積極創新,在全團率先改革社群低保物件資金打卡的發放方式,即採取建立個人賬戶的發放方式;優撫人員的醫療報銷手續和優撫費發放方式也實現了改革,從而大大地提高了工作效率,方便了群眾,並且在陽光下操作,增強透明度。高度重視社群黨建工作。玉山社群自成立以來,充分發揮社群黨組織的作用,以建立“五好”黨支部為目標;積極發揮黨支部在居委會四個文明建設中的領導核心作用。在健全各項規章制度的同時,積極發揮黨員的先鋒帶頭模範作用,開展了“創先爭優”主題實踐活動,有力激發了黨員的積極性和主動性。同時每月按期出簡報兩期。

(二)以六化建設標準打造社群環境

為了著力推進“綠化、淨化、美化、硬化、亮化”團場環境治理工作,進一步強化衛生管理長效機制,切實打造“兵團文明生態環境小康連隊”的目標。今年4月,我團嚴厲整治環境衛生,清理垃圾死角,並出臺了《二二四團衛生管理辦法》,從連隊小區綠化、道路硬化、公廁衛生及死角垃圾、家庭衛生、辦公區域、衛生室以及小區規劃等納入檢查考核範圍,依次推進後進居委會,在全團上下呈現出了“人人蔘與、清潔家園、美化團潮的良好氛圍。

同時強化社群居民食品衛生安全意識和大力倡導科技興農意識,建立健全居民健康檔案,定期開展醫療健康、預防保艦婦幼保健等諮詢活動,做好社群兒童計劃免疫與傳染病防治工作。每年堅持開展免費查環、查孕、查病工作。

(三)以社群文化為載體,提升居民凝聚力

今年“元旦”、“三八”、“五一”、“七一”等重大節日,社群都舉辦青年歌手大賽、職工合唱比賽、健身操賽、兵地藍球友誼賽、全民健身運動會、社群社火燈會展等各種大型文體娛樂活動,營造出健康向上、文明和諧的社群文化氛圍。

在團黨委的籌劃和組織中,出現了“一居一特”的文藝表演隊。慧祥居委會的威風鑼鼓隊、麗園居委會的腰鼓隊、瑞祥居委會的舞龍舞獅隊、玉林居委會的高蹺隊、惠民居委會的秧歌隊、福康居委會的花棒隊、吉祥居委會的旱船隊以及民強居委會的武術隊。其中,慧祥居委會的威風鑼鼓隊創出了自己的品牌。現已成為享譽和田地區的特色演出隊,每逢和田地區重大慶典和節日,威風鑼鼓隊都被邀請參加演出,為增進兵地團結起到了很好的促進作用。

(四)彰顯民族團結實現兵地雙贏

二二四團自20xx年開發建設以來,就注重以人性化管理來促進經濟發展。該團憑藉和田地區皮山縣皮亞曼鄉和墨玉縣扎瓦鄉鄰縣鄉鎮優勢,鄰近縣鄉勞務輸出逐年增長,伴隨著城鎮化,工業和農業產業化步伐的加快,我團以其特有

(四)改善環境是核心。在強化管理隊伍的同時,加大監督力度,積極探索民生管理之道,使轄區社會治安、人口和計生、衛生健康及安全等諸多問題得以全面解決,緩解了群眾對小區安全等各方面問題的需求,營造出了大民生、大保障、大和諧的三大良好氛圍。

(五)解決民生是根本。兵團的基礎在團場,團場的基礎在連隊,職工是團場的生命線。基層組織的最終落腳點要體現在解決民生上,只有把職工群眾的困難解決好了,把職工群眾的矛盾化解開了,才能始終保持黨同職工群眾的血肉聯絡。

社群個人民政工作總結2

一轉眼,正式參加工作已有半年時間了。對於社群工作也有了更深刻的認識:社群居委會是基層群眾自治組織,是為老百姓服務的最前沿。同時社群是整個社會的基礎,是聯絡黨、政府和群眾的紐帶。社群工作的開展,對整個社會的發展有著直接重大的影響。作為社群工作者,面對的是眾多的居民,接觸的是居民大大小小最瑣碎的事,因此社群工作重要而有意義。社群工作是一種幫助人解決困難,協調人與社會之間關係的服務活動,是以人的問題和需要息息相關的,因此社群工作者在工作中應本著人性、為服務物件著想和謙和態度,真誠地對待服務物件的問題和需要、社群工作也是社會福利事業的重要內容,是促進和諧神會建設的主要手段,建設和諧社會是黨和政府當前堅持的主導政策方針,經過改革開放30多年來的發展,經濟體制深刻變革,社會結構深刻變動,利益格局深刻調整思想觀念的深刻變化,社會矛盾進入易發多發期,社群工作在化解矛盾糾紛解決社會問題促進社會公正上有不可替代的作用。在社群工作過程中,社群工作者應將和諧和發展作為服務與管理的主要手段,達到家庭關係和諧,人際關係和諧,幹群關係和諧和社會和諧。不斷探索和總結新的`理論經驗和方法,不斷提升社群工作服務水平,解決各種社會問題,滿足社群居民的社會需要。

在某社群,我主要負責的是民政,黨建和宣傳工作,輔助社會治安綜合治理、勞動保障、計劃生育工作。通過這段時間的工作學習,我認識到基層社群是一個可以發揮我們年輕大學生活力與創新意識、發揮自己專業知識與長處的大好平臺,隨著認識的不斷改變,感受的不斷加深,我的工作能力也在逐漸增強。我越來越清楚地看到社群工作的重要性,以及做好社群工作的不容易。同時我也看到了基層社群的不斷髮展,也學到了很多業務知識、掌握了很多與群眾交流的技巧,增強了自己學習的能力,磨練了自己的意志。也有了一些心得體會,想與同事們分享。

首先,只有不斷學習才能滿足工作的要求,適應社群的發展。

沒有學習就要落後,沒有學習就不能創新,沒有學習就不能發展,因此應該樹立自覺學習理念,不但要學習社群業務知識,還要學習與群眾交流的技巧,特別是在和社群老大姐學習溝通技巧使我受益匪淺,也體會到薑是老的辣這句話的內涵。很多居民因為生活或工作上不如意而心存不滿,能否化解群眾的怨氣就成為擺在社群工作者面前的大問題,所以要對這類居民做好耐心細緻的思想工作,能在社群內解決的問題可以立即運用業務知識解決,不能再社群內解決的要與居民交流溝通,理順情緒,讓居民滿意而去。

第二,要端正態度,真正做到服務群眾有熱心、有耐心。

社群居委會是最基層的群眾自治組織,是為老百姓服務的最前沿。群眾是我們的衣食父母,應該用我們的熱心和耐心幫助每一位轄區居民,千方百計解決居民生活中的各類困難和問題,讓老百姓感受到和諧社會大家庭的溫暖。從事民政工作期間我感到:老年人殘疾人等生活困難人群更需要被認識,被尊重,他們的內心深處非常希望得到社會和家人的理解、認識和尊重;特別害怕有人刺傷他們的自尊心,以至把他們當成累贅。因此在處理各項事務中就要遵循尊重和理解原則。記得有一次,有一位生活困難老人來到社群,由於不符合辦理低保條件,子女又不給老人贍養費,給老人帶來極大地傷害,社群本著尊重和理解的原則,用真心和耐心對他進行耐心疏導,同時勸導子女應負擔老年人的贍養費,否則要付相應的法律責任。最後在社群的幫助下解決了老人的生活問題,使老人重新樹立了生活信心和尊嚴。

第三,要加強創新意識的培養。

創新意識達到對於國家,小到對於社群都有極其重要的作用。工作方法的創新,可以提高工作效率,節約工作時間,降低工作成本;對轄區組織活動形式的創新能夠更好的達到宣傳效果,形式多樣的活動可以使群眾更容易接受,更容易達到活動目的,打造社群品牌。增強社群工作者和社群居民的歸屬感。特別是在區委區政府關於開展“情繫社群,奉獻居民”活動的背景下,只有更多的運用創新意識,開展靈活多樣主題實踐活動,才能把黨利民惠民的政策傳達到社群居民之中,是群眾得實惠。

半年來的工作鍛鍊了我的工作能力,同時也讓我適應了社群工作環境,雖然在工作中遇到一些困難,但我相信這對於我以後的工作是一種歷練、是一種考驗。我將在今後的工作中,不斷尋找差距,向領導和前輩們學習交流,通過不斷地學習和積累,提高自己的業務水平和素質,更好的完成工作任務。

社群個人民政工作總結3

20xx年xx月xx日,由自治區常委xxx黨委書記市委書記xxx在xxx為我們赴內地培訓的一千名學成幹部開展動員大會,會後我被分到了xxxx路社群,成為了一名社群工作者。

7月4日我懷著激動的心情踏進了社群大門。轉眼間五個月過去了,我隨著工作經歷的積累,逐漸發現,我的身心已經深系在社群工作的崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義,職位雖小,但是能代表政府為許多基層群眾辦實事,做貢獻,自豪感油然而生。

在領導和同事們的支援和幫助下,我堅持不斷地學習理論及業務知識、嚴格遵守各項規章制度,完成了自己崗位的各項職責,各方面都得到了鍛鍊和提高。現將本人思想及工作情況總結如下:

一、思想積極向黨靠攏

堅決擁護中國共產黨的領導,以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想為指導,不斷提高自己的政治思想素質,不斷更新自己的觀念,樹立以人為本的思想,認真領會黨的十八大精神。

二、勤奮工作,盡力做好本職工作。

在工作中以“服從領導、團結同志、認真學習、紮實工作”為準則,始終堅持高標準、嚴要求,認真完成了領導安排的各項工作任務。我虛心向身邊的老同志們學習,向有經驗的同事們學習,學習他們如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區的居民融洽相處,遇到突發事件如何應急處理。

後來我接手了精神文明、遠端教育、一月一主題、黨風廉政建設等工作,先後完成了:遠端教育檔案整理;廉政文化“六進”檔案整理;各類精神文明材料上報;市級單位精神文明覆驗工作的安排和檔案的規整等工作。在準備檔案材料,準備活動內容等方面我虛心請教資歷老的工作者;尤其是在街道幫忙的一段時間使我進步非常大,對工作有了進一步的理解,工作變得更容易上手。

工作中我以正確、認真的態度對待各項工作任務,剛進單位面對居民提出的問題經常手足無措,經過不斷學習,逐漸積累了工作經驗,能夠比較從容地處理日常工作中出現的問題、積極參加街道社群組織的各類培訓和會議,不斷提高自身業務素質,爭取工作的主動性,也利用休息時間完成了業務教育的學習,提高了自身素質。

在進入了xxxx路社群的.工作學習中,我從不適應社群工作到慢慢融入這個社群,並且和同事們的相處也越來越融洽。在工作中我還有很多不足的地方,我相信在以後的工作中,通過慢慢的積累經驗,一定可以更加出色。

三、今後努力方向

半年的工作匆匆而過,經過踏實的學習,我多社群情況和工作性質都有了進一步的瞭解,取得了一些小進步,但工作中還是存在不盡如人意的地方需要進一步完善,比如遇到大量工作心情煩躁導致態度變差,在20xx年的工作中,我要克服個人毛病,講學習,以知識武裝自己;講方法,提高個人工作水平和層次;講自律,做清正廉潔的公僕。

總之,既然選擇了這個職業就要兢兢業業,腳踏實地,聽從指揮,絕不做一個“口惠而實不至”的人,以行動詮釋著責任,做一個稱職有為的社群工作者。