一：
各部室：
20xx年，我單位認真貫徹落實區黨委、政府會議精神，按照州**委的工作部署和要求，加快發展、科學發展的步伐，全力推動單位各項工作，圓滿完成了年度目標考核任務。為表彰優秀，樹立榜樣，進一步激勵全體職工工作幹勁，經**黨委及領導班子決定，授予工程部等5個集體為"優秀集體"、劉禹錫等21名同志為"優秀個人"、張明等7名同志為"優秀黨員"稱號，並予以表彰。
希望受表彰的優秀集體和個人珍惜榮譽、戒驕戒躁，其他同志要向受表彰的同志學習，努力工作、創先爭優，為推進我單位各項事業的全面發展做出更大的貢獻。
二：
關於表彰xx員工的決定
公司各部門：
xx員工在職期間，盡心盡力，虛心求教，業務能力突出，在新員工中為佼佼者。今xx獨立接單，公司為振奮人心，鼓舞士氣，特獎勵其500元。
公司希望，受表彰的優秀員工要珍惜榮譽，再接再厲，把取得的成績當做新起點，把獲得的榮譽當做前進動力，為公司發展做出新貢獻。公司號召，全體員工要向先進學習，學習他們愛崗敬業，勤奮工作的優秀品質，以"盡好崗位職責，做好本職工作"的實際行動來推動全年各項工作任務的圓滿完成。
某某某有限公司
xx年x月x日
三：
關於對**同志通報表彰的決定
各科室、區隊、施工單位：
**同志是我公司技術科的一名工作人員。該同志自2015年參加工作以來，一貫表現突出，他愛崗敬業，工作認真，謙虛好學，任勞任怨。他積極的工作表現得到了公司的肯定，也得到了上級的認可。在20xx年向市煤炭工業局填報的《固定資產投資統計》月報及年報中，做到了資料準確、填報及時，被評委市局先進工作者光榮稱號，這是他本人的榮譽，也是我們公司的驕傲。
鑑於**同志一貫默默無聞、勤懇努力的工作表現，在平凡的崗位上做出了不平凡的貢獻，為大力弘揚這種精神，褒揚先進典型事蹟，倡導務實幹事新風，經**煤業礦委會
研究，決定對**同志在全公司予以通報表揚、獎勵現金500元的表彰，以資鼓勵。
希望**煤業全體員工要以**同志為榜樣，樹立大局觀念，學習他兢兢業業、勤勤懇懇的工作精神和愛崗敬業、樂於奉獻的良好品德，認真幹好本職工作，在崗位上建功立業，出色地完成公司交給的各項任務，奉獻自己的才智和力量。同時，我公司要不斷樹立好的新的典型，號召全員積極投身於"學技術、練技能、強素質、趕先進"的熱潮中去，形成爭先創優、崗位成才的良好氛圍，鼓勵湧現更多的先進集體和模範個人，為我公司打造文明化的新型礦井創優發展環境，鍛造一支勞動技能一流、工作業績一流、團結協作一流的**煤業團隊，推動各項事業又好又快發展，為**煤業做大做強做出新的更大貢獻。
特此決定
**煤業有限公司
xx年x月x日
表彰決定範文格式 [篇2]
關於“×××”表彰決定
二〇一三年，公司以增強員工隊伍活力為目的，建設為目標，為展現優秀員工的風采，進一步激發員工的創造性和積極性，表彰為企業做出突出貢獻的員工，增加員工凝聚力，繼續深入開展創先爭優活動，結合年度實際工作，積極開展了“×××”（即優秀黨員、生產標兵、創新之星、新秀之星、質量之星、節約之星）評創活動。在各部門的積極配合下，全體員工踴躍參與“×××”評創活動，湧現出一批朝氣蓬勃、創新向上的先進員工。經各部門推薦，公司評創領導小組稽核評定，現將二〇一三年度“×××”表彰決定予以公佈：
一、優秀黨員：
二、創新之星：
三、生產標兵：
四、新秀之星：
五、節約之星：
六、質量之星：
通過此次“×××”評創活動，有利於促進全體員工進一步樹立科學發展觀，樹立改革發展的堅定信心和勇氣，支援企業改革、發展，以思想的新飛躍促進企業的新發展，努力在成本控制、創新思路、質量把關、現場管理等各方面發揮積極效應。
希望受表彰的先進員工們發揚成績，珍惜榮譽，再接再厲，再創佳績。公司廣大員工要以先進模範為榜樣，愛崗敬業，紮實工作，為公司又好又快發展作出新的貢獻。
×××有限公司
二0一四年一月六日
表彰決定範文格式 [篇3]
各部門，各車間：
2015年，公司全體員工緊緊圍繞確定的年度方針目標，團結協作，緊密配合，銳意進取，勇於創新，奮力開拓，攻堅克難，為促進企業全面協調可持續發展做出了重要貢獻，在生產經營、技改開發、市場營銷和企業管理的各個方面，都取得了十分可喜的`成績，湧現出一批深受廣大員工信賴和擁護的先進集體和先進個人。為表彰先進、振奮精神、鼓舞鬥志，進一步做好2015年各項工作，公司決定開展評選先進集體、先進個人活動，經過各部門、各車間自下而上的層層推薦、認真評選和公司研究，決定授予採購部等3個部門“先進集體”光榮稱號；授予殷吉玉等14名同志“先進個人”光榮稱號。對以上集體和個人，公司給予榮譽和物質獎
勵，並通報表彰他們的先進事蹟。
公司希望受到表彰的先進集體和先進個人，繼續發揚成績，戒驕戒躁，自我加壓，再接再厲，在新的一年裡，以更加飽滿的熱情，更加高昂的鬥志，更加充足的幹勁，激情創新，奮發努力，團結和帶領全體員工，圍繞完成公司確定的“銷售收入確保實現1.5億、力爭實現1.8億”的戰略目標，為早日把公司建成管理規範、體系健全、人員穩定、產品暢銷、市場穩固、效益可觀、持續發展的著名品牌企業，著力打造“數字信希、質量信希、幸福信希”，不斷做出新成績，創出新水平，實現新突破，鑄就新輝煌。
公司號召全體員工，以先進集體和先進個人為榜樣，學習他們勤奮學習、善於鑽研、敢於攻關的進取精神，學習他們忠於職守、愛崗敬業、埋頭苦幹的奉獻精神，進一步統一思想、端正態度、振奮精神、團結一致、努力工作，全面完成公司交付的光榮任務，在生產經營、安全管理和各項工作中，不斷做出新的更大的貢獻。
二〇一五年一月二十三日
2
主題詞： 表彰 先進集體 先進個人 決定
人力資源部 2015年1月23日印發 附：
2015年度先進集體、先進個人名單
一、先進集體（3個）
採購部 焊接車間 工務車間
二、先進個人（14名）
殷吉玉 江崇知 李延浩 徐啟森 李欣世 孔慶-紅
李洪利 胡思習 於正剛 朱允鋒 谷雪鳳 王承鬆
許 華 蘭秀芬
