各單位：
201*年，某分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、就祕：*機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包某地和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的.指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各項目標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等*個先進單位和*等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全某農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召某分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創某分行機關工作新局面。
單位表彰決定範文 [篇2]
集團公司各二級單位及部室：
2015年，全體幹部職工立足本職，開拓奮進，為公司實現快速發展做出了積極貢獻，湧現出一大批先進集體和先進個人。
為鼓勵先進，樹立典型，經集團公司董事會研究決定，授予XXXX等2個單位“安全生產先進單位”稱號，授予XXXXX“先進集體”稱號，授予XXXX同志“銷售標兵”稱號，授予XXXXX等37名同志“先進工作者”稱號。
希望受到表彰的先進集體和個人，珍惜榮譽，保持榮譽，繼續發揚優良傳統，戒驕戒躁，再創佳績，為公司實現大發展、大跨越做出更大的貢獻。
附：《2015年XX集團先進集體、先進個人名單》
XXXXXX集團有限公司
二〇一五年二月九日
主題詞： 表彰 決定 簽發：XXXX 報：董事長、總裁，各副總裁
發：集團各部室、各二級單位
存：公司檔案室 XXXX控股集團有限公司 2015年2月9日印發
（共印發35份）
單位表彰決定範文 [篇3]
各單位：
今年，市分行機關各部門及全體員工緊密圍繞黨委提出的“上總量、求質量、調結構、創機制、強管理、增效益，把發展作為硬道理”的工作思路，堅持以“存款要上新臺階、清收管理要有新突破、經營效益要有大提升、機制改革要有新舉措、內部管理要規範”為重點，牢固樹立機關為基層服務的思想，認真組織並積極參與全行“服務營銷年”、“迎新春優質服務競賽”、“保險代理業務集中營銷競賽”等活動，狠抓部門包縣和激勵考核等重點措施的落實，不斷加大對全行各項工作的指導支援力度，恪盡職守，勤勉敬業，開拓進取，紮實工作，充分發揮了組織協調、指導督促和直接經營等職能作用，為全行各專案標任務的圓滿完成發揮了重要作用，並湧現出了一批先進集體和先進個人。為表彰先進、樹立典型，進一步促進機關工作再上新臺階，經業績考核和民主評選推薦，黨委研究決定，對公司業務部等X個先進單位和XX等62名先進個人予以表彰。
希望受到表彰的單位和個人再接再厲，繼續努力，為全市農行的改革發展做出新的更大的貢獻。同時，號召市分行機關各部室及全體員工，要以先進單位和先進個人為榜樣，積極適應新形勢、新要求，求真務實，爭創先進，努力開創市分行機關工作新局面。
