不管你是盤旋職場的老鳥還是初涉職場的菜鳥，身處職場的你都要知道該如何保障好自己的權益。今天小編就給大家分享職場入職必備的職場法則與祕籍，一起來看看吧。
一、薪酬
我們最關心的馬尼~包括基本工資、獎金、津貼、福利和保險等。
作為薪金重要組成部分的“五險一金”都是指哪些呢?
五險：“養老保險”、“醫療保險”、“失業保險”、“工傷保險”、“生育保險”
其中養老、醫療和失業這三種險是由單位和個人共同繳納保費，剩下的生育保險以及工傷保險全由單位承擔，個人不需要繳納滴。P.S.“五險”是法定的哦。
一金：“住房公積金”
單位及個人的繳存比例在5%-20%自行選擇，是按照個人工資總額作為繳存基數噠~
值得咱們注意的是在與用人單位談及工資時，應該明確好是稅前工資還是稅後工資，因為這兩者差別可不小呢。稅前工資的話要自己繳納個人所得稅哦~
二、實習期與試用期
實習期：你的身份是學生，而不是單位員工。在實習期間，你與所在的實習單位不成立勞動關係，因此，是不受勞動法規的保護噠。
試用期：你的身份是勞動者，是單位員工。在試用期間，是受勞動法規保護的：①、勞動合同期限三個月以上不滿一年的，試用期不得超過一個月;②、勞動合同期限一年以上不滿三年的，試用期不得超過兩個月;③、三年以上固定期限和無固定期限的勞動合同，試用期不得超過六個月。
同一用人單位與同一勞動者只能約定一次試用期。試用期間用人單位繳納五險一金屬於法定義務哦!加班費也是妥妥不能少的。
三、違約金
違約金由雙方自行協商後確定，法律上沒有規定違約金的標準。但是，一般情況下，違約金的標準應於一方違約可能給對方造成的損失數額相當。
試用期內單位出資提供了各類技術培訓的話，你若在試用期滿後辭職的，就應按約定承擔違約責任哦。如果你是在試用期內辭職的話，單位不得要求支付該項培訓費用啦。
四、勞動合同
勞動合同在試用期內就應當籤。
勞動合同的必備條款：①、用人單位的名稱、住所和法定代表人或者主要負責人;②、勞動者的姓名、住址和居民身份證或者其他有效身份證件號碼;③、勞動合同期限;④、工作內容和工作地點;⑤、工作時間和休息休假;⑥、勞動報酬(用人單位在勞動合同中向勞動者承諾薪金時，勞動者應向用人單位認真瞭解薪金所包括的內容及各種扣費理由，合法的接受，不合法的應當拒絕);⑦、社會保險;⑧、勞動保護、勞動條件和職業危害防護;⑨、法律、法規規定應當納入勞動合同的其他事項。
勞動合同除前款規定的必備條款外，用人單位與勞動者可以約定試用期、培訓、保守祕密、補充保險和福利待遇等其他事項。
職場生存法則技巧職場生存法則之一：男女搭檔幹活不累。
在辦公室裡找到個合拍的.搭檔這很重要，即便是再能幹的人，也不可能獨自在辦公室裡遊刃有餘。還是別把自己總當成是“水”，運用智慧做一條處處都是碧波海洋的快樂之“魚”，有時候會比“水”擁有著更廣闊的生存空間。
職場生存法則之二：同事之間莫談友情。
你當然要和自己的同事友好相處，又默契配合，但這僅限於工作之中，除此之外你要有不同的生活圈子。和同事是沒辦法成為朋友的，因為你們之間存在利益衝突，而作為凡人的我們，幾乎不能逾越這樣的誘惑和掙扎，不如儘量避免。
職場生存法則之三：沒有笨老闆只有蠢員工。
總是嘲弄自己老闆是笨蛋的員工，其實才是最愚蠢的一類，自以為是在任何時候的結果，都會是搬起石頭砸自己腳。要知道能做到上司和老闆的人，一定比現在還是員工的你略勝一籌，至少是某些方面，不承認這一點的員工更蠢。
職場生存法則之四：絕對不要說謊話。
生活裡說點謊話或許還能在被揭穿後得到原諒，因為其中有真正愛你的人，可辦公室裡沒人是你親爹親媽，就別再自己慣著自己了。不論你因為什麼原因沒有做好工作或是完成任務，那麼主動承認錯誤總比說慌遮掩和推卸責任要有用得多。
職場生存法則之五：不能說真話時請沉默。
辦公室裡環境和家裡的千差萬別，當然會有真話不能全說或是及時打住要選擇閉嘴的時候，因為你現在畢竟還只是個員工。不知道自己是員工的人就肯定不是個好員工，所以不能說真話的時候請保持沉默，沒人會把你當啞巴賣了。
職場成功法則1.改變角度，你要不只是“1”度，而是“180”度的轉變，且要忘掉消極觀念。
2.不要低估消極心理“否定”的力量，它會趕走所有的好運。
3.工作的質量，決定生活的質量，能力比金錢重要萬倍。
4.愛因斯坦相對論(1950年)：E=MC的平方E=能量M=物質C=速度。
5.工作過分輕鬆隨意的人，無論從事任何領域的工作都不可能獲得真正的成功。
6.工作所給你的，要比你為它付出的更多。
7.始終保持一種盡善盡美的工作態度，滿懷希望和熱情的朝著目標努力。
8.提問決定談話，辨論，論證的方向。
9.個性迥異的兩個人相安無事，其中之一必定有積極的心。
10.現在的努力並不是為了現在的回報，而是為了未來。
11.你缺少的不是金錢，而是能力，經驗和機會。
12.所有的抱怨，不過是逃避責任的藉口。
13.任何人都搶不走你的無形資產—技能，經驗，決心，信心。
14.懈怠會引起無聊，無聊會導致懶散。
15.理智無法支配情緒，相反：行動才能改變情緒。
16.對渴望成功者而言：拖延和逃避是最具破壞性，最危險的惡習。
17.機會包含於每個人的人格之中，正如未來的橡樹包含在橡樹果實裡一樣。
18.如果你想逃避某項事務，那麼你就應該從這項事務著手，立即進行。
19.機會是為哪些有夢想和實施計劃的人呈現。
20.不要滿足於尚可的工作表現，要做最好的，你才能成為不可或缺的人物。
