職場新人初入職場要學會調整心理壓力，懂得釋放職場壓力，讓壓力變成前進的動力。今天小編就給大家介紹職場新人初入職場消除職場壓力的辦法，大家一起來看看吧。
最好的釋放壓力釋放要屬運動發洩。運動不僅可以鍛鍊身體，讓我們有一個強健的體魄，還可以釋放不良情緒，緩解壓力。當我們運動完畢，大汗淋漓之後，妹妹的睡一覺，喝一罐冷飲，洗一個熱水澡，是多美的一件事情呢。壓力很多來自於呼吸亂想，身體疲憊後就不會有時間亂想了。把心情的煩躁轉換成運動的力氣，狠狠的練一下吧。
搞清楚壓力的來源，對症下藥。壓力來自哪裡，為什麼有那麼大的壓力，是事實存在，還是杞人憂天?搞清楚壓力的源頭，深入分析，找到病症，對症下藥，才能要到病除。
學會心裡暗示，學會換個角度思考。問題的嚴重性有時候看我們怎麼想，天氣熱時你一個勁的唸叨熱是會越來越熱，壓力大時一味的悲觀消極只會越來越煩躁，越來越難以紓解。問題從來都不是通過抱怨解決的，要學會給自己心裡暗示，懂得開解自己，懂得換個角度看問題。
學會傾訴，倒掉內心的垃圾。心情不好時，找朋友聊聊天，將不愉快，抱怨，壓力……所有的壞情緒全部倒出來，煩惱晒一晒就會好很多，不是說煩惱說出來就會分擔出去一些嗎?
注意休息，規律的生活習慣。當我們感覺到壓力大時，更要注意休息，保證規律的生活習慣，不規律是生活會讓人感到疲憊，身體疲累也會讓心理疲累，影響做事的效率，影響工作的熱情。
多聽聽歌，看看書。美妙的音樂可以讓人心情愉悅，讓人心裡平靜。書中自有顏如玉，書中自有黃金屋，看書不僅可以增加智慧，也會增加自信心。
停下腳步，出去旅遊。當我們瘋狂的工作不知道休息時，錯過了太多太多。所以，累時適時的停下腳步，看看外面的世界，呼吸外面新鮮的空氣，心情會更加舒暢，眼界會更加開闊。其實很多問題根本就不是大問題，沒有想明白而已。
職場壓力產生的根源瞭解工作壓力的根源
我們之中沒有人不需要應對工作壓力――無論你是企業家、自由職業者、在創業公司工作，還是在普通公司按部就班，工作壓力都難以避免。
但這種工作壓力源自哪裡，我們該如何應對?
大多數解決壓力的指導意見會給你一些行動方案：經常鍛鍊、良好睡眠、合理膳食、定期冥想，以及在辦公桌旁做些瑜伽動作。這些方案都很好，值得你付諸實踐。
然而，我更對產生壓力的根源感興趣。與治療症狀相比，我更願深入挖掘，搜出原因，直接從根源著手解決問題。只有處理好產生壓力的原因，你才能真正主宰掌控它。
產生壓力的原因
讓我們看看你可能在工作中感受到壓力的一些事情：
難以達成的最後期限
難以相處的同事或老闆
對個人工作的不確定感
不確定自己能否成功完成工作專案
競爭，人際衝突
沒有足夠時間留給家人或個人生活
對要做太多事情感到不堪重負
壓力的表現形式還有許多可能，但上面是些不錯的例子。在所有這些例子中，產生壓力的原因其實是同一件事：
我們過於依附自己想要事情變成的樣子。我們對每種情形該是什麼樣子都有理想標準，而對這些理想狀態緊抓不放，就會產生壓力。
以對工作的不確定感為例。這種不確定感當然不是理想狀態，我們更願擁有一份自己無需擔憂太多的穩定工作。所以現實狀態並未匹配我們的理想標準(一份穩定工作)，這就使我們產生壓力。我們不喜歡當前情形，而這種並非自己想要的不確定感，會讓我們壓力重重。
同樣的問題也適用於上面提到的所有例子――當一位同事並未滿足我們的理想標準時，當我們的理想是不必幹太多事情時，當我們想讓最後期限能輕鬆達成的理想未獲滿足時…… 我們便感覺充滿壓力。
不幸的是，這種事全天都會發生，而且天天如此。我們對現實生活的理想標準總無法得到滿足，於是感到壓力重重。這些壓力會不斷積累，最後變成我們的健康問題。
職場壓力大的應對技巧1【週一：早起最重要】
“週一綜合徵”帶來的心煩、懶惰、健忘、精力不集中早已為人們所熟悉。調查顯示，80%的人週一起床後情緒低落。不少單位把要做決斷的事和新工作計劃都安排在這一天，也在一定程度上加重了壓力感。
對此，要想不讓自己抗拒上班，早?起最重要。因為緊張感和時間有很大關係。早起後充裕的時間不僅能減少焦慮感，還能有空吃一份減壓早餐，最好包括一大杯鮮奶、雞蛋、牛肉、花生醬和香蕉等，它們富含的色氨酸能提高大腦內5-羥色胺的水平，讓人產生一種滿足感。
到了辦公室，最好聽聽古琴和小提琴演奏的古典音樂，優美的音樂能以最快速度進入大腦，起到降低壓力、放鬆情緒的作用。
2【週二：做意象訓練】
如果說週一還處在由休息向工怍的過渡時間，週二人們就不得不面對現實，讓自己徹底沉浸到工作之中。最新研究顯示，週二上午10時是一週中工作壓力的最大峰值，人們普遍感覺焦頭爛額。調查顯示，這天大多數人會放棄午休，抓緊幹活兒。
在10時壓力最大時，可以做一個心理意象訓練，具體方法是找個相對安靜的地方，閉上眼睛，先做10～20次深呼吸，然後想象自己在乘電梯，慢慢開始數：1層、2層、3層……直到10層，然後再想象電梯正在緩緩地降下去，倒數從10層到1層。
3【週三：想辦法讓自己笑】
每到週三，在某網路公司上班的李冰都會板著臉，陷入情緒最低沉的一天。上個週末和女朋友去郊遊的快樂早已在忙碌中忘得一乾二淨，下個週末還隔著漫長的兩天，讓他感覺那麼遙遠...
週三確實是人們一週中的情緒最低點，是人們接受資訊最多，感覺負擔最重的時候。這一天，想辦法讓自己笑最重要，看漫畫、笑話或者回憶一下自己的成就都是不錯的選擇。
人在消沉時往往看不到活著的意義，覺得前途一片灰暗，這時想想自己最大的願望都實現了：比如考上理想的大學、找到一份好工作、獲得過什麼獎、得到多少領導的.表揚，就會增強自信，從消沉中走出來。
4【週四：把燈光調到最亮】
週四被很多人看作“黎明前的黑暗”，它不僅是工作效率最低的一天，也是人們疲憊感最強、心情最煩躁的一天。幾天積累的壞脾氣幾乎都在這一天爆發了。一上班，很多人都會覺得哪裡都不對勁：辦公桌好像特別雜亂，同事的嘈雜聲特別煩人讓人透不過氣來。這一天最好的減壓方法是將辦公室的燈全都調到最亮。
有研究顯示，燈光越亮，人在大腦中合成多巴胺和5-羥色胺的能力就越強，這兩種物質都會讓人的心情變得平穩、快樂。這與陽光越充足的地方，患抑鬱症的人就越少是一樣的道理。此外，週四的疲勞與大腦缺氧也有一定關係，在辦公室多放點兒仙人掌，它能在白天釋放出大量氧氣，減輕人的疲勞感。
5【週五：把它當作週一看】
經歷了週一到週四的心情壓抑，一到週五，很多人馬上變得非常放鬆。有意思的是，這本來應該是無心工作的一天，但對中國職場人群所做的調查顯示，它反而是一週中工作效率最高的一天。
專家認為，這是因為放鬆的心情讓大腦注意力更加集中，處理問題的速度加快，建議將最重要的工作安排在週五。不過，對於四五十歲的中年人來說，這種一鬆一緊的工作習慣並不適合。他們大多經驗豐富，維持原有的工作節奏最重要。最好將週五當作週一來看，才能善始善終，否則過於放鬆，反而會令下一週的開始更加緊張。
6【週末：1小時想想下週工作】
好不容易到了週末，但調查顯示，不少人在週末”瘋玩兒”過後，會陷入對下週工作的焦慮中，越想越煩躁，甚至導致失眠，形成“上班焦慮症”。
要解決這一問題，專家認為最好給自己大腦設個“開關”，告訴自己該玩兒的時候就全力去玩兒，該工作就要全力以赴，沒到週一就不用思考工作上的事。如果實在不放心，可以在週日晚上拿出1個小時，想想自己下週該做點兒什麼，做個簡單的工作計劃，心裡就會踏實很多。
