隨著近日20**年度北京市職工平均工資的出爐，這次北京市社保繳費金額也隨之發生變化。
北京市月平均工資為7086元，社會保險繳費工資基數也是7086元。社保繳費基數上限為北京市上一年職工月平均工資的300%，即21258元。
繳費基數檔次 繳費工資基數
以北京市上一年職工月平均工資的40%為繳費基數 2834元
以北京市上一年職工月平均工資的60%為繳費基數的 4252元
以北京市上一年職工月平均工資的70%為繳費基數 4960元
另外，對於個人委託存檔的靈活就業人員，根據繳費基數檔次的不同，月繳納養老保險費和失業保險費也是不一樣的，詳情請見下表：
繳費基數檔次養老保險費失業保險費
以上一年職工月平均工資為繳費基數 1417.2元 85.03元
以上年職工月平均工資的60%為繳費基數 850.4元 51.02元
以上年職工月平均工資的40%為繳費基數 566.8元 34.01元
此外，享受醫療保險補貼的靈活就業人員，個人月繳費49.6元；不享受醫療保險補貼人員，個人月繳費347.2元。
用人單位何時申報？
北京市用人單位的 HR在申報20**年度社會保險繳費工資時，可以通過北京市人力社保局官方網站“北京市社會保險網上服務平臺”申報，也可以利用“北京市社會保險系統企業管理子系統”軟體申報。通過網上服務平臺申報的，當時即可完成申報程，無需再到社保經辦機構提交材料；通過企業版軟體申報的，只需列印《北京市20**年社會保險繳費工資申報匯表》，一式兩份後簽字蓋章，用人單位和社保經（代）辦機構各留存一份即可。
對於已參加機關事業基本養老保險的單位，可通過“機關事業養老保險單機版”申報20**年度機關事業基本養老保險繳費工資，並列印《北京市20**年機關事業單位社會保險繳費工資申報彙總表》，一式兩份，加蓋主管部門印章後，單位和社保經辦機構各留存一份即可。“機關事業養老保險單機版”可在“北京市社會保險網上服務平臺”下載後使用。
社會保險繳費基數不包括哪些收入？
根據國家統計局的規定，下列專案不計入工資總額，在計算繳費基數時應予剔除：
(一)根據國務院釋出的有關規定發放的創造發明獎、國家星火獎、自然科學獎、科學技術進步獎和支付的合理化建議和技術改進獎以及支付給運動員在重大體育比賽中的重獎。
(二)有關勞動保險和職工福利方面的費用。職工保險福利費用包括醫療衛生費、職工死亡喪葬費及撫卹費、職工生活困難補助、文體宣傳費、集體福利事業設施費和集體福利事業補貼、探親路費、計劃生育補貼、冬季取暖補貼、防暑降溫費、嬰幼兒補貼(即托兒補助)、獨生子女牛奶補貼、獨生子女費、“六一”兒童節給職工的獨生子女補貼、工作服洗補費、獻血員營養補助及其他保險福利費。
(三)勞動保護的各種支出。包括：工作服、手套等勞動保護用品，解毒劑、清涼飲料，以及按照國務院1963年7月19日勞動部等七單位規定的範圍對接觸有毒物質、矽塵作業、放射線作業和潛水、沉箱作業，高溫作業等五類工種所享受的由勞動保護費開支的保健食品待遇。
(四)有關離休、退休、退職人員待遇的各項支出。
(五)支付給外單位人員的稿費、講課費及其他專門工作報酬。
(六)出差補助、誤餐補助。指職工出差應購臥鋪票實際改乘座席的減價提成歸己部分;因實行住宿費包乾，實際支出費用低於標準的差價歸己部分。
(七)對自帶工具、牲畜來企業工作的從業人員所支付的工具、牲畜等的補償費用。
(八)實行租賃經營單位的承租人的風險性補償收入。
(九)職工集資入股或購買企業債券後發給職工的股息分紅、債券利息以及職工個人技術投入後的`稅前收益分配。
(十)勞動合同制職工解除勞動合同時由企業支付的醫療補助費、生活補助費以及一次性支付給職工的經濟補償金。
(十一)勞務派遣單位收取用工單位支什的人員工資以外的手續費和管理費。
(十二)支付給家庭工人的加工費和按加工訂貨辦法支付給承包單位的發包費用。
(十三)支付給參加企業勞動的在校學生的補貼。
(十四)調動工作的旅費和安家費中淨結餘的現金。
(十五)由單位繳納的各項社會保險、住房公積金。
(十六)支付給從保安公司招用的人員的補貼。
(十七)按照國家政策為職工建立的企業年金和補充醫療保險，其中單位按政策規定比例繳納部分。
