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資料錄入員崗位職責四篇

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篇一:資料錄入員工作職責

資料錄入員崗位職責四篇

資料錄入是指:將確認無誤的客戶資訊,供貨商資訊,各類代理資訊,以及商品檔案准確完整的錄入電腦系統。

一、 客戶、供貨商、各類代理資訊,以系統要求為準,正確完整錄入;

二、 商品檔案

1, 商品的分類。所有商品按外商分類,在外商分類項下,按不同要求進行二級分類,

如,美國客戶按尺寸分類,其他客戶可按年度分類。操作:系統-高階-商品分類。

2, 商品資料來源。商品資料採集表(附件一,由業務人員和驗貨人員填寫其內容)

3, 商品資料錄入。

(1) 商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。

(2) 外商貨號。經客戶合同認可的貨號。

(3) 中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。

(4) 英文名稱。客戶合同確認的英文名稱,全部用大寫字母。

(5) 中文規格。釐米

(6) 英文規格。美國客戶需使用英寸

(7) 海關編碼:9503002100(可選項)。

(8) 供貨商。即生產的工廠,可選。

(9) 外商。即採購商,可選。

(10) 產品包裝。詳列產品包裝, 包括內包裝,和外包裝;紙箱規格,包括紙箱的

體積,重量;在此項之備註中,詳細輸入生產之要求,包括材料,款式,尺

寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求。

(11) 插入圖片。

(12) 共享模式:公司共用。

(13) 類別。選擇已建立的相應類別

(14) 輸出詳細商品檔案

篇二:資料錄入部員工崗位說明書

第一部分 崗位規格說明

一、基本要求

崗位名稱:資料錄入部員工 崗位評價:較重要

定員標準:1-2人 直接上級:營運部主管

二、崗位職責

(一) 概述

負責客戶的配、調、換、退、返修貨品記錄以及資料做單輸入電腦,對所有資料進行分析總結,對客戶退貨進行全面跟蹤處理。

(二) 工作職責

1、負責各項單據的輸入和集合工作。

2、及時對各項資料進行分析,以便客戶部有的放矢。

3、儲存各類資料,以便日後隨時查閱。

4、接受財務部資料檢查。

三、其他職責

1、完成營運部主管的其他工作。

2、配合其它部門工作。

3、如有客戶部員工臨時缺崗等情況,應及時代為處理相關事務。

4、對公司的一切資料、檔案等資料機密必須保密。

四、監督及崗位關係

1、 所受監督:營運部、財務部

2、 所施監督:客戶部

五、崗位許可權

1、 對客戶部交與的單據有監督檢查要求的權利。

2、 有配合財務部對客戶款項監督的義務。

六、勞動條件和環境

本崗位屬於手工工作,室內坐姿結合室外走動進行,屬於重度腦力勞動,工作環境溫、溼度適中,無噪音、粉塵汙染,照明條件良好。

七、工作時間

本崗位實行週休息一天的標準工時制。

八、崗位薪酬

本崗位實行:基本工資(70%)+績效工資(30%)

第二部分 員工規格要求

九、資歷

1、 工作經驗:具有0年以上的相關工作經驗。

2、 學歷要求:具有大專以上文化程度。

十、身體條件

本崗位要求身體健康,精力充沛,具有一定的執行力、協調力、控制力和記憶力。

十一、心理品質及能力要求

1、 智力:具有較強的學習能力、推理判斷能力。

2、 語言能力:口頭和書面語言表達流利。

3、 嚴謹、細心,善於發現問題,並能及時作出判斷。

4、 具有較強的安全意識和保密意識。

十二、所需知識和專業技能

(一) 擔任本崗位職務應具備的專業知識和技能

1、 熟悉公司貨品,公司政策。

2、 具有一定的計算機水平,能夠使用計算機辦公自動化軟體。

(二) 招聘本崗位員工應考核的`內容

1、 政治思想素質和對服裝行業的熱愛程度。

2、 技能規範、安全保密等專業知識。

3、 計算機操作技能。

(三) 上崗前應接受的培訓內容

1、 瞭解其主要職能和責任,熟悉公司和部門現行各項規章制度。

2、 熟悉公司貨品,公司政策。

3、 服務意識、安全意識、保密意識。

(四) 上崗後應繼續教育訓練的內容

1、熟悉公司貨品,公司政策。(要求:一個月後不犯政策性錯誤,一個半月後與老員工要求一致)

2、服務規範、安全保密知識。

3、公關學、社會學和心理學知識。

十三、績效管理

從德、能、勤、績四個方面對員工進行考核,以上級評定為主,公司年業績評定和自我評定為輔進行,其中上級評定佔60%,公司年業績評定佔30%,自我評定佔10%。

(一) 本崗位工作考核的內容

1、 德:良好的職業道德修養,敬業愛崗,忠於職守。

2、 能:(1)熟悉公司貨品,公司政策。

(2)計算機操作技能。

3、勤:出勤率達到99%。

4、績:(1)有無錯單、漏單

(2)單據輸入是否及時,有無對公司經營遭成損失。

(二)本崗位工作從時間角度考核要求

1、每月以書面工作報告形式總結本月工作的情況。每週以書面報告或例會通報本週工作

進展以及下週工作計劃。

2、根據公司運作情況,隨時向營運部經理提出合理化意見和建議。

(三)考核結果的分析和反饋

由上級領導對考核結果進行核實及可靠性分析,以保證考核結果的真實性,並將考核 結果與同期指標和工作要求相比較,及時將分析結果反饋給本人。

篇三:資料錄入員職責

國科ERP系統資料錄入員

崗位職責

ERP系統上線之後的資料整理錄入維護工作:

資料錄入範圍:部門檔案、人員檔案、倉庫、物料檔案、BOM、客戶檔案、供應商檔案。

資料維護工作包括基礎檔案的新增、修改、刪除、封存等操作 部分基礎檔案錄入需要相關部門領導審批確認。

篇四:資訊錄入員崗位職責

資訊錄入員崗位職責

1、資訊錄入員工作職責

第一條、為了保障陽光農廉網的安全執行,規範操作人員行為,特制定如下制度。

第二條、操作員必須遵守各項規章制度和操作規程,熟練掌握操作技術,認真、負責做好本職工作。、

第三條、操作員開機前必須認真檢查裝置,確認正常後方可開機;工作結束後按操作規程關機。臨時離崗必須退出應用系統。、、、、、、、、、、、、

第四條、操作員應愛護計算機裝置,並負責所使用裝置的日常維護及保養。

第五條、操作員未經許可,不得更換電腦硬體和軟體,拒絕使用來歷不明的軟體和光碟。、

第六條、操作員應愛護各種裝置,降低消耗、費用。對各種裝置應按規範要求操作、保養,發現故障,應及時報請維修,以免影響工作。、

第七條、電腦出現病毒,操作人員不能殺除的,須及時報中心網路管理員處理。、

2、資料錄入員工作職責

一、客戶、供貨商、各類代理資訊,以系統要求為準,正確完整錄入;

二、商品檔案

1、商品的分類。所有商品按外商分類,在外商分類項下,按不同要求進行二級分類,如,美國客戶按尺寸分類,其他客戶可按年度分類。操作:系統-高階-商品分類。

2、商品資料來源。商品資料採集表(附件一,由業務人員和驗貨人員填寫其內容)商品資料錄入。

3、(1)商品貨號。以工廠貨號作為商品貨號,即公司貨號。

(2)外商貨號。經客戶合同認可的貨號。

(3)中文名稱。與工廠稱呼一致的中文名稱。(文字錄入招聘)

(4)英文名稱。客戶合同確認的英文名稱,全部用大寫字母。

(5)中文規格。釐米

(6)英文規格。美國客戶需使用英寸

(7)海關編碼:9503002100(可選項)。

(8)供貨商。即生產的工廠,可選。

(9)外商。即採購商,可選。

(10)產品包裝。詳列產品包裝,包括內包裝,和外包裝;紙箱規格,包括紙箱的體積,重量;在此項之備註中,詳細輸入生產之要求,包括材料,款式,尺寸,顏色等,以及客戶之其他特殊要求。

(11)插入圖片。

(12)共享模式:公司共用。

(13)類別。選擇已建立的相應類別

(14)輸出詳細商品檔案

3、超市資訊部錄入員崗位職責

1.嚴格按收貨程式接收供應商貨物;

2.配合電腦錄入員查詢商品數量;

3.按條碼規則在商品正確位置貼條形碼;

4.負責送貨到樓面相應的位置;

5.負責整理週轉倉的貨物,按劃分的區域堆放貨物;

6.合理使用叉車及叉車的保養;

7.負責收貨區域的衛生清潔工作;

8.指導或幫助供應商卸貨;

9.執行退貨工作;

10.指揮車輛停放,指導貨物碼放。