面試前，你是不是很緊張？面試前的注意事項有哪些？以下是小編為您整理的相關資料，歡迎閱讀！
第一是衣著問題。
看似簡單，但卻不知有多少人失敗在這道坎上。有人主張穿出自己的個性，比如休閒服或是便裝。贊成，但有一個偉大的前提：你是一個非常自信或是氣質非常棒的人比如你有張朝陽老總式的氣質與自信，那麼當然可以休閒服上陣，輕鬆擺平他們。但實際上很多人不是，不僅不是，而且在面試時相當緊張。如果不是，那麼你還是乖乖的穿上西服套裝吧。在這個時候，一定要記著一個原則：寧可人模狗樣一點，亦不可冒著穿便裝的危險。至於如果你連西服套服都沒有，我沒話說了，該借的要借，該當的要當吧。
第二是消除緊張問題。
這個問題比較嚴重，個人以為最好的辦法在於多經歷一些場面，特別面試這種場合，幾次下來以後基本上就沒有什麼問題了。如果沒有經歷過，那麼在進考場前一定要使自己鎮靜下來，比如用深呼吸法，或是站起來，慢慢的踱步。如果還沒法平靜，那麼就這麼告訴自己：就是那麼幾分鐘，橫豎就那麼一刀。還有一個很好的辦法，有點小卑鄙，那就是把緊張的感覺告訴同伴，讓周圍的人一起緊張，你就會想，原來他們也很怕，心裡就很平衡了；用另一個方法好些，那就是看看別人的緊張態以平衡自我。基本上本人是用深呼吸法。
第三是問候技巧問題。
沒有一個考官喜歡粗魯無禮的考生。所以進場面試時，記得做到這樣幾步：首先對帶你進門的那個志願者說謝謝，其次對為你開門的人說謝謝，不要以為這些很無所謂，其實考官都看在眼裡。下面就是最重要的一步了，對考官的問候表示法。很多人都是說：考官好，或是各位考官早上好什麼的，當然可以，總比什麼都沒說就一大屁股坐下來好，而且說完後再應稍為鞠躬一下，記得不要太過分的達到90度，態度上不卑不亢。但本人的問候語一般是：各位考官辛苦了！然後鞠躬，然後等其請你坐下，再坐下。箇中好處各位看官自己體味，想想考官會不會無聊，會不會辛苦，答案是肯定的，總之本人從考官的眼神中體味到自己得意非凡的感覺。
第四是必改的幾個臭毛病。面試前話不要多，保持鎮靜即好，沒必要透露太多個人資訊；面試時不要轉筆；不要抖腿。不管是因為緊張也好，習慣也罷，儘量都不要養成這種不好的行為。
試前的心理調適
第一，不要總想著一定要錄取。也許在面試之前，你會很自信，覺得自己特別優秀，一定能贏得這場面試，獲得入職的機會。但是，其實，如果一直想著要被錄取，可能你會容易變成誇誇自談。這不是一個好的面試心態。過於自吹自擂會給面試官留下不真誠不可靠的印象。面試官需要的，不僅是一個優秀的求職者，更是一個靠譜的勤懇的應聘者。並且，要知道一點，優秀的人很多，不要以為自己是最厲害的'那個，所有好的機會都是垂青所有有準備的人的，別人也許也不比你差，所以，太過於強勢不會招人喜歡。
第二，不要急著表現自己的優秀。過於急切地表達自己的優秀，也是一種不可靠的表現。面試官多數還是喜歡性格穩重，能夠承受壓力的應聘者。只有穩重踏實的性格，才能夠在遇到困難的時候保持鎮定。沒有人都完美的，都有可能在工作中遇到失誤和錯誤，所以，性格急躁的人比較不容易反省自己的過失，而性格穩重的人都會冷靜去思考事情的來龍去脈。另外，如果你覺得自己很優秀，可以慢慢表現出來。根據面試官對你的提問，一點點將你的優勢和你過去的經歷過清楚，用你的具體事例來表現優秀。這才是表現優秀的最好方式。
第三，不要過於緊張。最常見的心理狀態是，心裡覺得過於緊張。害怕面試官看不上自己，覺得自己低人一等。這種心理狀態也不是好的求職狀態，所以克服自己的緊張心理也是比較重要的。面試之前，要清楚一點，不是每個人都可以一步登天，大多數人都是靠自己一點點積累而得到成果的。所以，沒有必要很緊張，第一次失敗是很正常的事情，只要心態正常保持樂觀，都可以找到合適的工作的。
關於面試前的心理調適有哪些，也許你會有各種心理狀態，但是不管怎樣，調整好自己的狀態，安撫好自己的心理，做最自然的自己，完成最好的事情，這才是一個良好的職場態度。
