有很多的員工食堂都需要制定一些管理方法，包括對於煤氣的管理。下面為您精心推薦了員工食堂煤氣管理規定，希望對您有所幫助。
1、 燃氣間內經常保持清潔，嚴禁堆放易燃易爆物品。
2、 存放燃氣的房間，嚴禁火種，嚴防明火入內。
3、 設定專職安全員，定期(每月)檢查燃氣設施安全，發現問題後做相關處理，處理不了的要及時上報綜合部。
4、 送氣時要做好交接，檢查鋼瓶的檢驗期限及檢驗合格證。
5、 每餐使用完燃氣之後，由當天值班員負責關好閥門並檢查氣體有無洩漏，確保無洩漏方能離開。
6、 燃氣點燃之前，應檢查液化氣開關，灶內是否有液化氣味道，以防外漏。點火時人要站在爐門側面。
7、 如發現室內有液化氣味，先將門窗開啟，關閉任何電器開關，不查明原因，不得點燃。
8、 懷疑燃氣管線有漏氣時，不可用明火進行檢查測試，應用肥皂泡檢查有無洩漏。
9、 燃氣一旦失火，千萬不要驚慌，立即切斷氣源，關閉電閘。及時疏散人群，確保人身安全，儘量減少損失。
食堂煤氣安全管理制度為保證食堂膳食工作安全進行，保障全體師生及職工的生命安全，依據《中華人民共和國消防法》，特制定本制度。
一、 所有員工要認真學習《中華人民共和國消防法》，經常參加消防知識普及講座，按照學院後勤部的要求積極參加消防演習。
二、 所有員工必須熟悉消防知識，熟悉滅火方法，做到發生煤氣洩漏或火災時能有效、迅速處理。
三、 食堂煤氣管道應按消防重點部位做到定點、定人、定時間、定措施進行管理，結合食堂的實際情況制定處理煤氣洩漏、火災事故應急方案。
四、 每個員工必須熟悉煤氣管道的走向及各開關的位置，保證在緊急情況下能夠從容處理。
五、 樹立防患於未然意識，任何員工必須嚴格按照煤氣安全操作規程操作，不得違反。
六、 食堂設定專門的消防安全員。職責是檢查煤氣使用安全，檢查消防器材是否能正常使用，提醒員工按安全操作規程操作。每餐下班前仔細檢查煤氣關閉情況並做好記錄，若發現情況及時處理。
七、 廚房人員上班前不要急著開電燈(包括電器開關)，應先聞一聞是否有煤氣味。如嗅到煤氣味，不得開電閘，以免引起著火或者爆炸。
八、 在使用煤氣前，應先開啟風機將爐內的廢氣(餘氣)抽走，確保無煤氣洩漏後方可點著火種，開啟燃氣灶氣閥，調好風量(風門)使煤氣完全燃燒。
九、 熟悉安全操作規程，使用廚具應按爐具使用說明書和指示標誌操作。
十、 下班前應關好爐灶總開關，並檢查有無洩漏做好記錄，確認無任何異常後方可離開。
十一、 定期(每月)檢查煤氣設施，及時發現問題並做相應處理。
十二、 煤氣裝置附近不能堆放易燃、易爆及有腐蝕性的物品;不能堆放雜物及用管道作受力點;不能封閉、遮蓋煤氣裝置，保持管道設施乾爽清潔，通風透氣，發現隱患及時報告，及時處理。
十三、 經常檢查爐底管道有無腐蝕、老化、穿孔甚至斷裂等情況。
十四、 廚房內不得使用兩種或兩種以上燃料的火源。
十五、 若發現煤氣使用壓力異常或洩露等意外情況時，應立即停止使用並切斷氣源，關閉爐前總開關，杜絕各種明火及靜電產生並立即通知煤氣公司(電話95007)進行處理。
十六、 在表閥或調壓總閥不能控制的情況下，先進行人員疏散並立即通知煤氣公司進行處理。
十七、 廚房應備有有效的滅火器，使用期限即將到期時及時進行更換。
十八、 煤氣一旦失火，千萬不要驚慌，立即切斷電源及煤氣氣源，按下消防警鈴告知其他人並報警，保證自身安全的前提下用滅火器滅火。
員工餐廳管理方法材料採買渠道管理
對於餐廳而言，材料的採買渠道非常重要，有些是直接交給個人去採購，有些是與訂購方簽訂協議送菜，米油等，如論何種方式，建議一定要貨比三家，進行比價後選擇一種最優惠的方式。菜品的新鮮程度，送貨方的誠信程度，都是需要考慮的問題。為保證飲食的安全，一定要選好材料才買的渠道，一旦有問題，過期的材料堅決不用。
餐廳衛生管理
凡是入口的.東西，第一是講究安全，第二是講究健康。食品安全是第一位的。除了在原材料選購上嚴把安全關外，還應注重食品衛生，材料存放地衛生，就餐區域衛生，為大家的飲食安全提供保證。
餐廳人員管理
飯菜好不好，單看廚子行不行。所以，餐廳廚師應該是做菜有一定的經驗，或者經過專業培訓的，最好是做過大鍋飯的。同時，餐廳人員入職前一定要體檢，有健康證明的才能夠上崗。
菜品管理
企業餐廳除了要讓員工吃飽外，還應讓員工吃好，如果吃好，吃的滿意，吃的開心。需要我們有好的廚師外，還應注意菜品的管理，合理搭配飲食，飯菜更加符合大眾口味，彩色誘人，增強員工食慾。建議每週排一次選單交給食堂廚師，葷素搭配合理，營養均衡，菜色好看。
餐廳氛圍佈置
為給員工一個溫馨的就餐環境，保持餐廳的整潔外，建議可以在牆面做一些氛圍烘托，例如製作心願牆，員工家庭樂園，員工生日祝福牆等，儘量讓餐廳顯得溫馨，在員工在就餐時得到放鬆。
用餐秩序管理
員工就餐的秩序往往反映一個企業人員的素質，如果大家都遵守就餐秩序可以提高餐廳人員的工作效率，所以，企業應當要求員工自覺遵守就餐秩序，文明就餐，不爭搶不插隊。自助餐應該吃多少取多少，不浪費。
滿意度調查
針對企業自辦的餐廳，建議定期進行一次食堂滿意度調查，瞭解大家對餐廳環境，飯菜的滿意程度，定期組織人員試菜，及時採納員工的合理化建爭取使員工吃的更滿意。
