每個人都有可能遇到問題和挫折，當然工作中出現一些問題也同樣如此，當挫折來襲我們應該怎樣面對?今天小編分享的是應對職場挫折的方法，希望能幫到大家。
首先要有積極的態度
當遇到困難和挫折，必須有積極的態度來對待這些問題和挫折，只有這樣，你才能招到解決問題的辦法，才能不被下一個問題打倒，沒有什麼能夠擊敗一顆堅韌不的心，所以不管遇到什麼樣的困難和挫折一定要勇敢面對，積極面對。
其次找到合適的紓解辦法
面對困難和挫折一定要有合適的方法紓解，不讓悶在心中肯定會出問題，因此可以選擇一些對自己有效的辦法進行緩解，找自己的好朋友傾訴，唱歌，運動等等，只要能夠舒緩你內心的挫敗感都可以去試試，總之就是不能讓問題一直悶在心中，要發洩出來。
第三從挫折中找原因和問題
失敗不可怕，可怕的是你不去面對。因此當你遇到失敗之後，要能從失敗中找到失敗的原因，然後努力去客服這些問題和原因，完善自己，提高自己的素質，成功就是站在一個失敗的經驗上的`。
最後就是給自己樹立一個目標
目標一旦確立，猶如心中點亮了一盞明燈，人就會生出調節和支配自己新行動的信念和意志力，從而排除挫 折和干擾，向著目標努力。目標的確立標誌著人已經從心理上走出了挫折，開始了下一步爭取新的成功的歷程。
面對工作上的挫折的方法擁有一顆誠實之心，遇到了挫折一定要擁有一顆真誠誠懇的心去面對去接受已經降臨的挫折，只有保持誠懇之心，才能減輕挫折帶給你的壓力感。
擁有一顆責任心，遇到挫折不要選擇逃避更不要選擇推卸，這些都不是真正解決問題的辦法。只有抱著一顆責任的心去面對，才能夠勇敢的去接受這個挫折，才能夠敢於打敗挫折。
擁有一顆平常心，誰都會遇到挫折，不論是經驗如何如何豐富，專業如何如何精通的人都會遇到挫折，所以，當挫折來的時候我們一定要保持一顆平常的心態去對待，不要把挫折誇大了，看大了，那樣你永遠無法跨越這個挫折的哦。
擁有一顆百折不撓之心，遇到挫折就逃避那不是真本事，只有一顆百折不撓的心去正面只對挫折，找到解決挫折的辦法才是真，挫折是為了更好的鍛鍊自己百折不撓的心態。想把挫折看成磨練自己的機遇哦。
擁有一顆自信之心，自信到什麼時候都不會過時，不論遇到再大的困難，挫折都要保持一顆自信的心態，自己都不自信，怎麼讓自己的團隊，身邊的人去面對挫折呢。
擁有一顆熱情之心，遇到挫折就傷心落魄，無從下手，不知所措，對工作失去了熱情，失去了去處理去面對去解決的熱情。這樣的話你也是永遠無法打敗挫折無法站上挫折的哦。
職場中遇到挫折的自我調節方法一、目標法：
職場上的挫折干擾了自己原有的工作氛圍，毀滅了自己原有的目標，因此，重新尋找一個方向，確立一個新的目標，就顯得非常重要。目標的確立，需要分析、思索，這是一個將消極心理轉向理智思索的過程。目標一旦確立，猶如心中點亮了一盞明燈，人就會生出調節和支配自己新行動的信念和意志力，從而排除挫折和干擾，向著目標努力。目標的確立標誌著人已經從心理上走出了挫折，開始了下一步爭取新的成功的歷程。
二、優勢比較法：
即去想那些在職場上比自己受挫更大、困難更多、處境更差的人。通過挫折程度比較，將自己的失控情緒逐步轉化為平心靜氣。其次是尋找分析自己沒有受挫感的方面，即找出自己的優勢點，強化優勢感，從而擴張挫折承受力。認識事物相互轉化的辯證法。挫折同樣蘊含力量，可激發人的潛力。
三、傾訴法：
即將自己的心理痛苦向他人傾訴。適度傾訴，可以將失控力隨著語言的傾訴逐步轉化出去。傾訴作為一種健康防衛，既無副作用，效果也較好。如果傾訴物件具有較高的學識、修養和實踐經驗，將會對失衡者的心理給以適當撫慰，鼓起你奮進的勇氣，受挫人會在一番傾談之後收到意想不到的效果。
四、痛定思痛：
當自己從挫折中重新站起來之後，應認真審視自己的受挫的過程，多從自身找原因，接受受挫的事實，克服工作中自身存在的問題。
