【篇一】
院領導：
本人工齡_____年，根據國家休假的相關規定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，現本人需申請公休假_____天，事假___天，病假___天，時間_____年_____月___日至_____年___月___日，請院領導給予批准為盼！
申請人：_______________申請時間：_____年_____月_____日
科室意見：_____________單位領導意見：____________
【篇二】
尊敬的主任：
根據有關年假申報規定，我擬於20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親（8月30日出發，9月8日回京），其間我的工作將做好相應安排，請給予批准為感！
特此申請。
申請人：某某
20xx年8月6日
【篇三】
公司領導：
根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申請20xx年3月16日休假1天，20xx年3月17日正式回到工作崗位，請公司領導給予批准！
申請人：
工地領導：
公司領導：
【篇四】
尊敬的公司領導：
本人於年月日登記結婚，屬於早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。自年月日至年月日，共計天。望給予審批。
特此申請
申請人：
年月日
附：結婚證明（影印件）
【篇五】
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批准為感。目前本崗位的.工作已移交給xx-x同志，經過近期的交接工作，xx-x同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：xx-x
領導審批：xx-x
xx年xx月xx日
【篇六】
林經理：
本人因以下原因向專案及部門領導申請年休假及調整專案休假。
1.我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2.本人專案休假時間應在11月9日（已達3個月），考慮到12月20日還要請年休假（連續3年沒有請過年休假），因而向專案領導提出推遲本人專案休假時間，並與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。
3.考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，並且專案還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。
根據上述原因本人提出專案休假與年休假連用申請，期盼領導給予批准。
致禮！
申請人：胡重建
20xx.11.01
工休假申請書範文 [篇2]
尊敬的局領導：
本人於****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據公休假規定每年可享有**天公休假日；為此，本人特此向局領導提出公休申請，要求請**天的公休假，時間為****年**月**日至****年**月**日，望局領導給予批准為謝!
特此申請
申請人：
2011年5月4日
工休假申請書範文 [篇3]
尊敬的局領導：
本人於****年**月**日參加工作，至今已有**年工齡，根據公休假規定每年可享有**天公休假日;為此，本人特此向局領導提出公休申請，要求請**天的公休假，時間為****年**月**日至****年**月**日，望局領導給予批准為謝!
特此申請
申請人：
2011年5月4日
工休假申請書範文 [篇4]
【篇一】
院領導：
本人工齡_____年，根據國家休假的相關規定，可以享受每年_____天的公休假，今年已休公休假_____天，現本人需申請公休假_____天，事假___天，病假___天，時間_____年_____月___日至_____年___月___日，請院領導給予批准為盼!
申請人：_______________申請時間：_____年_____月_____日
科室意見：_____________單位領導意見：____________
【篇二】
尊敬的主任：
根據有關年假申報規定，我擬於20xx年9月2日至20xx年9月6日休年假，共5天，計劃回家探親(8月30日出發，9月8日回京)，其間我的工作將做好相應安排，請給予批准為感!
特此申請。
申請人：某某
20xx年8月6日
【篇三】
公司領導：
根據公司休假相關規定，本人可享有每月4天的公休假，本月尚未休假，現本人需申請20xx年3月16日休假1天，20xx年3月17日正式回到工作崗位，請公司領導給予批准!
申請人：
工地領導：
公司領導：
【篇四】
尊敬的公司領導：
本人於年月日登記結婚，屬於早/晚婚。根據國家相關婚假規定。本人可享受天婚假。現特向領導請示婚假。自年月日至年月日，共計天。望給予審批。
特此申請
申請人：xx-x
xx年xx月xx日
附：結婚證明(影印件)
【篇五】
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期x月底，現因身體需要申請回家休息，調養身體，特向領導申請辦理請假手續，請假時間為x個月。根據國家及公司相關規定，正常產假為90天，晚婚晚育增加15天，我現特向公司申請x月x日正式休產假，預計從x月x日--x月x日，請予批准為感。目前本崗位的工作已移交給xx-x同志，經過近期的交接工作，xx-x同志已經可以勝任本崗位工作了。另在次非常感謝公司領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批
申請人：xx-x
領導審批：xx-x
xx年xx月xx日
【篇六】
林經理：
本人因以下原因向專案及部門領導申請年休假及調整專案休假。
1.我女兒預計20xx年元月初在洛陽生孩子，家中還有80多歲的老人需要照料，為此請求休假。請假時間20xx年12月20日。
2.本人專案休假時間應在11月9日(已達3個月)，考慮到12月20日還要請年休假(連續3年沒有請過年休假)，因而向專案領導提出推遲本人專案休假時間，並與年休假連用。這樣即可解決家庭當前困難，也可使近期陸續到貨質檢工作不受太大影響。
3.考慮到請假時間接近年底及春節之際，估計相對到貨不會太多，並且專案還有質檢人員。因此提前申請休假，以便領導及時安排現場質檢工作。
根據上述原因本人提出專案休假與年休假連用申請，期盼領導給予批准。
致禮!
申請人：胡xx
20xx.11.01
