經理助理工作職責1
1.協助總經理制訂公司年度月度計劃，並對計劃予以跟進監督，推動計劃落實;
2.參與重大決策事項的討論，協助總經理處理日常管理工作事務;
3.協助總經理建立和管理團隊，建立並規範工作流程;
4.協助總經理做好內部專案啟動和執行，尤其是人力招聘人才培養等專案;
5.負責人事招聘及行政培訓等工作;
6.推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地;
經理助理工作職責2
1、瞭解掌握公司會務資訊，開展會務服務工作；
2、統籌管控總經辦的各項會議，如月度會議周例會等，並負責會議紀要的記錄起草與釋出；
3、協助總經理日常對內對外工作的溝通協調，做好上傳下達工作；
4、具備良好的`溝通能力和表達能力，能熟練使用電腦辦公軟體，擅長PPT製作；
5、能靈活處理妥善應對突發事情，完成總經理交代的其他任務。
經理助理工作職責3
1 根據公司業務及規劃，建立有建設性的，高效的.客戶關係網路，完善溝通機制；協助總經理根據公司發展目標，參與各部門整體策劃，搭建和完善運營及管理體系；
2 組織協調各部門工作，聽取工作彙報，提出決策性意見；協調部門與其他部門之間的工作與關係，建立有效的工作機制；
3 負責總經理臨時交辦的任務，起草和簽發相關檔案，部分資料的翻譯及各類公文信函合同報告等檔案的處理；
4 協同總經理進行重要商務接待商務談判外事活動及相關會議，記錄及跟進；
5 跟進總經理的日程安排，做好行程預約，提醒總經理的時間節點安排。
6 協助樹立企業品牌形象，傳播公司戰略，提升企業知名度。
經理助理工作職責4
1、負責領導辦公室的日常事務安排及董事長行程；
2、協助董事長做好各項管理工作並督促，檢查落實貫徹執行情況；
3、負責政府關係及其他商務關係維護；
4、負責公司對內對外公文函件報告的.撰寫；
5、負責協助董事長組織會議督促會議決策落實；
6、負責公司內部制度建設團隊協調和關係處理；
7、董事長交辦的其它事務處理。
經理助理工作職責5
1、協助總經理制定，貫徹，落實公司的各項經營發展戰略計劃實現公司經營管理目標;
2、協助總經理參與商務談判，與國際品牌方建立合作，及後續談判簽約事宜;
2、負責起草總經理的各類策劃文案，公文演講稿材料PPT 工作計劃總結，並做好公司重要會議記錄;
3、總經理及公司重要客戶合作伙伴關係的建立與維護;
4、總經理交辦工作的督辦協調及落實;
5、掌握並負責總經理的`日常行程安排與協調，及提醒當天的工作安排;
經理助理工作職責6
1、負責資料中心來訪參觀的'接待工作；
2、負責日常會議組織及專案推進的工作；
3、負責資料中心維護建設及日常協調工作；
4、負責政府專案申報及協調工作；
5、積極與深圳總部做好配合，人力資源的相關工作；
6、組織公司各類團建活動，做好協調和溝通工作；
7、配合深圳總部做好企業文化的制定和宣傳工作；
8、完成上級交辦的其他工作。
經理助理工作職責7
1、參與研究公司經營發展策略、瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策；
2、協助總經理處理物業合作方、經銷商、涉外事務的公共關係及相關聯資訊；
3、經總經理授權，代表總經理處理重大專案內外協調工作，負責總經理對重大專案資訊的獲取和指令上傳下達；
4、參與新的`計劃、專案或管理制度的制定，協助總經理推行實施，並跟蹤其實施情況；
5、完成總經理安排的其他督辦、協調、落實事宜。
經理助理工作職責8
1 全面協助總經理日常工作，努力作好總經理的參謀助手，起到承上啟下的作用。
2 在總經理領導下負責企業具體管理工作的佈置實施檢查督辦落實執行情況。
3 協助總經理調查研究瞭解公司經營管理情況並提出處理意見或建議，供總經理決策。
4 做好總經理會議的.組織工作和會議紀錄。做好決議決定等檔案的起草釋出。
5 協助總經理作好經營服務各項管理並督促檢查落實貫徹執行情況。
6 負責企業內外的公文辦理，各種機構來訪事宜，及時處理彙報。
經理助理工作職責9
1、協助領導處理日常事務及與各部門的溝通協調，做好上傳下達工作。
2、按照領導的安排，主持召開公司管理會和周例會及其他工作會議。
3、做好會議紀要及督辦事項的`記錄並下發各部門，跟蹤落實監督督辦事項及領導安排的工作事項的進展及結果。
4、按照領導要求完成文案類彙報等工作。
5、日常行政事務類工作。
6、完成領導安排的其他工作。
經理助理工作職責10
計劃：協助總經理進行公司年度經營計劃的制定和各專案經營目標的分解與確定；
監督：協助總經理監督各部門、各專案對經營目標與管理目標的實施情況，及時進行總結和分析，提出經營目標與管理目標的修訂意見，報總經理審批；
企業管理：協助總經理依據現代企業管理規範主持制定各項管理制度，稽核修訂全公司人員組織架構及薪酬福利體系，舉薦各類公司適用人才，複核品質督導部門反映的各項客戶投訴及員工違規事項並加具處理意見，報總經理審批；
市場開發：協助總經理根據公司經營計劃，做好經營性專案市場開發的協調管理工作，為經營性專案市場運作提供支援和引導；
關係維護：協助總經理根據公司管理的需要，對集團及重點合作方進行關係的`維護，保證各項業務的順利進展。
經理助理工作職責11
1、獨立操作阿里巴巴外貿平臺，包括產品資訊釋出、優化、回覆詢盤等;
2、協助外貿經理運營阿里店鋪，提升曝光率及轉化率;
3、協助外貿經理跟進訂單事務，如跟蹤內部生產、訂單協調、報關出口、聯絡物流、售後處理等;
4、參加國內外展會(如香港美酒展、美國芝加哥家居展、法國法蘭克福展等);
5、協助外貿經理管理本部門事務，如新員工培訓、銷售方案擬訂、展會預定、補貼申報、出口退稅等;
6、做好市場資訊的收集、統計、分析，瞭解和發掘客戶的需求，給外貿經理提供各類銷售參考資料。
經理助理工作職責12
一、工作目標
1．提高團隊凝聚力和執行力，帶動置業顧問工作激情，增強置業顧問工作滿意度。
2．強化售場管理。
3．協助銷售經理提高整體銷售業績。
4．協助銷售經理提高置業顧問整體素質。
5．細化辦事流程，保證每件事務做到“有據可查，有人可跟，條理分明，層層遞進”，從而提高工作的時效性和有效性。
6．做到下情上達，上情下達，在置業顧問與經理間起到橋樑紐帶作用。
7．明確工作職責及範圍，明確分工。
二、工作職責明細
（一）、內勤管理工作
1.日常報表。包括日報、週報、月報
2.電話及短信匯報每日現場回款及成交情況
3.跟蹤銀行回款
4.銷控管理
5.合同列印（協助魏主管）
6.吧員管理
（二）、銷售管理工作
1.銷售。
2.完成接待輪序，人員休假，微星系統錄入等日常工作。
3.協助銷售經理做好當日工作安排。主要包括主持早晚例會，彙總和梳理客戶情況，做好每日工作總結。
4.組織安排和監督值班經理工作。
5.組織置業顧問完成計劃的'市場調研工作。
6.編制培訓資料，組織置業顧問培訓學習巨集觀政策，統一和完善銷售說辭，提高銷售技巧，增強模擬訓練。
7.規範執行售樓接待程式，監督置業顧問的行為規範，保證服務質量。
8.督促置業顧問的工作，力求完成公司制定的銷售計劃。
9.協助銷售人員完成第一輪銷售談判。
10.處理職責範圍內的突發事件，協調處理客戶關係。
三、具體工作計劃
1.日常報表
日報：每天晚五點前提交至楊芸處
週報：每週二上午12時前提交策劃處
月報：每月3號前提交策劃處
2.電話及短信匯報
電話：每日晚5時前致電楊芸處彙報當天回款及成交情況
簡訊：每日下班後彙報當天成交情況。收信人：付董、楊芸、趙經理、李經理。
3.跟蹤銀行回款
1)將客戶情況跟蹤表放置前臺電腦，由銷售人員及時更新自己客戶情況，值班經理每天檢查銷售員更新情況，晚例會彙報。
2)經理助理每週三彙總客戶情況跟蹤表，並更新臺帳；根據客戶情況跟蹤表中跟蹤的時間節點，監督銷售員及時跟蹤。
3)經理助理於每週五前將當月更新臺帳交至經理處。並由經理指導更正下週所需跟進事務。
經理助理工作職責13
1、公文管理：組織營銷中心層級公文編寫工作;負責營銷中心管理層批閱公文的流轉、催辦，落實檔案收集、整理、報送工作;
2、考勤管理：負責營銷中心管理班子成員考勤(營銷總、專業部門總監);
3、祕書服務：負責營銷中心總經理辦公室管理、出行管理等;
4、會議管理：負責宣貫或細化總部和區域會議管理制度，協助開展會務住宿、用餐統計及場地預定，做好會務預算結算工作;
5、行政接待：負責落實所屬營銷中心對內、對外等行政接待工作，負責所屬營銷中心各部門招待費使用的稽核、檢查。
經理助理工作職責14
1、協助大區輔導各分公司和體系總監做好“年度戰略解碼—年度工作計劃”
2、參與制定大區分總體系總監月度工作計劃與指標，跟進完成情況，並予以評估
3、關鍵業績指標跟進分析，重點水司重點專案重點人員情況瞭解
4、檢查公司規範化制度化管理的`情況，並給予支援。
5、瞭解團隊人員培養的意識能力及成果，針對存在的問題給予改進建議。
6、協助華東大區總經理進行團隊管理報表分析，工作落地效果跟蹤
經理助理工作職責15
◆協助總經理制定戰略計劃年度經營計劃及各階段工作目標分解;
◆起草銷售公司各階段工作總結和其他正式檔案;
◆協助總經理對銷售公司各職能部門進行管理，協調各部門關係;
◆配合總經理處理外部公共關係(行業關鍵人物重要客戶等);
◆跟蹤公司經營目標達成情況，提供分析意見及改進建議;
◆就銷售公司經營計劃銷售策略資本運作等方面向總經理提供相關解決方案;
◆跟進落實銷售公司總經理會議專題研討會議等公司會議紀要;
◆協助總經理進行銷售公司隊伍建設;
◆完成其他臨時交辦的任務。
